6个月劳动合同期限是否符合法律的规定

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社保局记录的缴费年限是实际缴费年限。一般不会错，单位登记的缴费年限实际上是工龄，单位有时资金紧张就可能欠费，所以单位登记的和社保局记录的经常是会不同的。国家约在1992-1995年间(各省不同)开始实行了养老保险个人账户，在实行账户之前国家社会保险制度缺失，那时候已经参加工作的人员的工龄是需要认定的，但他们并没有缴纳养老保险费，于是国家规定把他们的工龄看作为参加养老保险缴费的年限，即为视同缴费年限。而之后，则根据实际缴纳养老保险费的月数计算年限，即为实际缴费年限。以吉林省为例，吉林省是1995年7月份开始建立养老保险个人账户的。如果某个人是1980年1月份上班，之后正常参加养老保险到5月份，则他的198001-199506期间为视同缴费年限，199507-05为实际缴费年限。缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。工龄和社保缴费年限以前退休看工龄，现在退休更关心社保养老金的缴费年限。个人的工作档案中存放着个人参加工作、参军的档案，从这时开始，你就开始有了工龄。而后来推出的养老金缴纳政策，如果你没有进行补缴，那么你的工龄和社保缴费年限是不同的。工龄计算工龄按月计算，如你1982年8月上班，那么到1983年8月为一整年，以此计算到退休时的工龄。全部(工龄)和视同(社保缴费)例如你1974年上班，退休，你的全部工龄是40年，但是你的视同工龄，也就是社保缴费年限应该是1996年以前20年视同缴费。缴费计算社保缴费分为实际缴费年限和视同缴费年限，视同收到人事调整、国企职工录用等因素影响，另外如果受到过刑事处罚，视同缴费年限会被清零。缴费不会白交养老保险的缴费年限是，每满12个月按一年计算，不满一年的，也换算成年，并保留小数点后两位。例如：6个月，换算成年=6/12=0.5年。所以只要缴费就不会白缴，以前的没一个月都应该计入到养老金的核算中。社保缴费领取条件退休后，就可以按照缴纳的社保养老金领取了，但是需要满足两个条件，一个是确保你已经到了法定退休年龄(一般是男60岁、女50岁)，二是你的缴纳年限在15年以上。7缴费查询相关的费用缴纳情况每月都有清单可查，时间较长的也可以到社保进行查询，目前网络也已经开通查询功能，可以随时查询你的缴费情况。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 周一到周五：早7：00－9：
00，晚5：00－7：30外地车五环内限行。周末不限行。
1、外地牌照的车进京，需要有绿色环保标志才能进京。
2、外地牌照车辆进京，需要在高速、或者国道进京检查站办理进京通行证，进京通行证分临时和长期两种，临时通行证有效期7天，不受限号措施限制，长期有效期半年，需按北京限号措行驶，办理进京证凭行驶证、驾驶证就可以。
3、限行规定同北京牌照车辆执行。
4、周一到周五：早7：00－9：00，晚5：00－7：30外地车五环内限行；周末不限行。
5、办理外埠车辆长期进京通行证，持以下手续到暂住地或户口所在地所属区交通支队办理：车辆所属单位驻京机构组织代码证书复印件（私车为车主身份证、车主在京的暂住证或北京市户口证明）；年审有效期内的行驶证复印件；在环保局指定的检测厂检测后发放的尾气检测合格证明；车辆的交通强制保险凭证；机动车驾驶证。

[律师回复] 您好，针对您的缴费年限和实际缴费年限不符该如何办问题解答如下, 社保局记录的缴费年限是实际缴费年限。一般不会错，单位登记的缴费年限实际上是工龄，单位有时资金紧张就可能欠费，所以单位登记的和社保局记录的经常是会不同的。国家约在1992-1995年间(各省不同)开始实行了养老保险个人账户，在实行账户之前国家社会保险制度缺失，那时候已经参加工作的人员的工龄是需要认定的，但他们并没有缴纳养老保险费，于是国家规定把他们的工龄看作为参加养老保险缴费的年限，即为视同缴费年限。而之后，则根据实际缴纳养老保险费的月数计算年限，即为实际缴费年限。以吉林省为例，吉林省是1995年7月份开始建立养老保险个人账户的。如果某个人是1980年1月份上班，之后正常参加养老保险到5月份，则他的198001-199506期间为视同缴费年限，199507-05为实际缴费年限。缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。工龄和社保缴费年限以前退休看工龄，现在退休更关心社保养老金的缴费年限。个人的工作档案中存放着个人参加工作、参军的档案，从这时开始，你就开始有了工龄。而后来推出的养老金缴纳政策，如果你没有进行补缴，那么你的工龄和社保缴费年限是不同的。工龄计算工龄按月计算，如你1982年8月上班，那么到1983年8月为一整年，以此计算到退休时的工龄。全部(工龄)和视同(社保缴费)例如你1974年上班，退休，你的全部工龄是40年，但是你的视同工龄，也就是社保缴费年限应该是1996年以前20年视同缴费。缴费计算社保缴费分为实际缴费年限和视同缴费年限，视同收到人事调整、国企职工录用等因素影响，另外如果受到过刑事处罚，视同缴费年限会被清零。缴费不会白交养老保险的缴费年限是，每满12个月按一年计算，不满一年的，也换算成年，并保留小数点后两位。例如：6个月，换算成年=6/12=0.5年。所以只要缴费就不会白缴，以前的没一个月都应该计入到养老金的核算中。社保缴费领取条件退休后，就可以按照缴纳的社保养老金领取了，但是需要满足两个条件，一个是确保你已经到了法定退休年龄(一般是男60岁、女50岁)，二是你的缴纳年限在15年以上。7缴费查询相关的费用缴纳情况每月都有清单可查，时间较长的也可以到社保进行查询，目前网络也已经开通查询功能，可以随时查询你的缴费情况。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 周一到周五：早7：00－9：
00，晚5：00－7：30外地车五环内限行。周末不限行。
1、外地牌照的车进京，需要有绿色环保标志才能进京。
2、外地牌照车辆进京，需要在高速、或者国道进京检查站办理进京通行证，进京通行证分临时和长期两种，临时通行证有效期7天，不受限号措施限制，长期有效期半年，需按北京限号措行驶，办理进京证凭行驶证、驾驶证就可以。
3、限行规定同北京牌照车辆执行。
4、周一到周五：早7：00－9：00，晚5：00－7：30外地车五环内限行；周末不限行。
5、办理外埠车辆长期进京通行证，持以下手续到暂住地或户口所在地所属区交通支队办理：车辆所属单位驻京机构组织代码证书复印件（私车为车主身份证、车主在京的暂住证或北京市户口证明）；年审有效期内的行驶证复印件；在环保局指定的检测厂检测后发放的尾气检测合格证明；车辆的交通强制保险凭证；机动车驾驶证。

[律师回复]
一、两限房可以买卖吗两限房，是指两限就是限制价格，限价不是死价，它的价格有个上限，也就是不论你卖多少，都不能超过这个价格。依据规定规定，限价房购房人在取得房屋所有权证或契税完税证明未满5年的，不得出售，确需出售的政府折旧后回购。满5年的，购房人应按同地段普通商品住房和限价房价格之差的35%上交土地收益金，上交后可以转让。
二、两限房买卖合同是否有效对于两限房，其不同于经济适用房，从其土地属性而言，经济适用房所用的土地是国家以划拨方式无偿提供给开发商使用的，而两限房的用地是政府以竞地价、竞房价的方式出让给开发商的，由此可见，二者的土地使用权的属性是不相同的，因此，两限房不应存在“补交土地出让金”问题。但两限房应受5年内不得转让的规定约束，且其转让须应按照市有关部门公布的届时同地段普通商品住房价格和限价商品住房价格差的35%交纳土地收益等价款。对于该类房屋买卖合同的效力认定，不能再参照经济适用房的“以是否补交土地出让金为前提”的标准，该类合同实质不涉及国有划拨土地使用权的转移问题，其房屋产权又属于完全产权，因此，公权力不应干预其效力。但是该类房屋毕竟属于福利性的房屋，为制止非法买卖该类房屋，扰乱两限房市场秩序，政府部门制订了两限房政策。

[律师回复] 第四十条 注册商标 有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其 注册商标 。

[律师回复] 您好，针对您的罚金亿符合规定有无上限吗问题解答如下, 我国刑法总则规定了裁量罚金数额的一般原则，即根据犯罪情节决定罚金数额，但对于罚金的具体数额未作规定。在刑法分则对罚金数额的规定主要有以下五种情形：
1.无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度，而是由人民依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节，自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下，根据前引司法解释第2条的规定，罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的，罚金的最低数额不能少于五百元。
2.限额罚金制。即指刑法分则规定了罚金数额的下限和上限，人民只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。例如，刑法第170条规定，的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金。类似规定在刑法分则中为数不少，主要集中在破坏市场经济秩序罪一章中。
3.比例罚金制。即以犯罪金额的百分比决定罚金的数额。例如，根据刑法第158条规定，对虚报注册资本罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额1%以上5%以下罚金。
4.倍数罚金制。即以犯罪金额的倍数决定罚金的数额。例如，刑法第202条规定，以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚金。根据这一规定，罚金数额取决于犯罪数额，犯罪数额越大，罚金数额也越高;反之，亦然。
5.倍比罚金制。即同时以犯罪金额的比例和倍数决定罚金的数额。例如，根据刑法第141条规定，对生产、销售假药罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金。这类罚金数额的条文主要集中在刑法第三章第一节所规定的生产、销售伪劣商品罪中。

[律师回复] 如果签了三年以上的劳动合同是合法的

[律师回复] 一、有限责任公司变更为股份有限公司时 应符合《公司法》对股份有限公司的要求： (1)发起人符合法定人数; (2)发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额; (3)股份发行、筹办事项符合法律规定; (4)发起人制订公司章程，并经创立大会通过; (5)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构; (6)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 中国作为一个世界经济大国，越来越多的外国投资者正陆续进入中国市场，对于像新注册公司的外国投资者来说，设立外商代表处将会是一个不错的过渡桥梁。 二、相关知识 设立了外商代表处的优势： 1、代表处审批程序简单且易通过。 2、设立了外商代表处，对于新注册公司可无注册资本金的要求 当然设立外商代表处也有一些限制：外商代表处不能直接进行经营性活动，只可以代表境外公司且只能进行其经营范围内的业务联络、产品介绍、市场调查和技术交流的业务活动。还有，代表处不具备法人资格，其民事责任由其境外的公司承担。 那么新设立外商代表处的条件是什么呢?条件如下： 1、改外国企业必须是在企业所在国合法注册的，不能有虚假信息 2、改外国企业必须具有良好的商业信誉和口碑 3、必须拥有固定的经营场所，且为真实场所 代表机构名称展示： 国别-地区名+公司名+(拟设立的地区)代表处

[律师回复] 您好，关于延长审查起诉期限半年符合规定吗这个问题，我的解答如下, 延长审查期限半年不符合规定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百七十二条规定：人民检察院对于、公安机关移送的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；
犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日之内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。人民检察院审查的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查期限。

[律师回复] 6个月内上诉法院，是法律的要求。
　　人力资源社会保障局《工伤认定决定书》载明，不服工伤认定决定，当事人可以在60天内申请行政复议或者正在6个月内直接提起行政诉讼，是按法律要求告知当事人的权利。
　　工伤认定是人社局作为国家行政机关按照法律授权对职工遭受事故伤害性质的行政确认行为，按《行政复议法》第九条 规定，当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；按《行政诉讼法》第四十六条规定，当事人可以在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提起行政诉讼。

[律师回复] 不行！

[律师回复] 对于有限责任公司设立需要符合哪些条件这个问题，解答如下,
一、股东符合法定人数
（一）通常情况下，法定股东数须是50人以下。
（二）特殊情况下，国家授权投资的机构或国家授权的部门可以单独设立国有独资的有限责任公司。
二、股东出资实行认缴制 新《公司法》将原二十六条修改为，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。 即，除法律、行政法规规定有最低实缴注册资本外，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制；不再限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴足出资的期限。公司实收资本不再作为工商登记事项。 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
三、股东共同制定章程 公司章程是关于公司组织及其活动的基本规章。制定公司章程既是公司内部管理的需要，也是便于外界监督管理和交往的需要。根据《公司法》的规定，公司章程应当载明的事项有：公司名称和住所、公司经营范围、公司注册资本、股东姓名或名称、股东的权利和义务、股东的出资方式和出资额、股东转让出资的条件、公司的机构及其产生办法和职权及议事的规则、公司的法定代表人、公司的解散事项与清算办法、其他事项。
四、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构 公司作为的企业法人，必须有自己的名称。公司设立名称时还必须符合法律、法规的规定。有限责任公司的组织机构是指股东会、董事会或执行董事、监事会或监事。
五、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件 生产经营场所可以是公司的住所，也可以是其他经营地。生产经营条件是指与公司经营范围相适应的条件。它们都是公司从事经营活动的物质基础，是设立公司的起码要求。 上述，就是有限责任公司设立时需要符合的条件。简单的说，就是有人、有钱、有名、有地、有章程，新《公司法》修改后以注册资本认缴制为原则，一元也可设立公司，大大的鼓励了年轻人创业，但是，也有一些法律、行政法规仍然要求实缴注册资本的公司，如保险公司等。

[律师回复] 您好，请问您现在是遇到什么问题呢

[律师回复] 周一至周五，每天上班超过8小时以外的，属于加点，周六日（公休日）上班的，才属于加班，因此，定义上来说，如果是加班只有在一个工资支付周期内可以调休的话，则无需支付加班费，如果是无法安排调休的，则需要支付不低于200%的加班费

[律师回复] 劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[律师回复] 你和，你咨询的符合企业申报工伤年龄有限制吗，这个工伤认定无年龄限制。只要是因工受伤，均可申请工伤认定。

[律师回复] 不可以。除非以后符合购买条件。■《浙江意见》第八条：实际买受人为规避限购、禁购政策，以他人名义与出卖人订立合同并办理房屋权属证书后，以其系实际买受人为由，请求确认其为房屋产权人的，不予支持，但调控政策重新调整并准许其取得产权的除外。■《北京会议纪要》第九条：因住房限购政策的限制，当事人约定一方以他人名义购买房屋，并将房屋登记在他人名下，借名人以其系实际买受人为由，要求确认房屋归其所有或办理房屋过户登记的，不予支持；借名人因自身条件变化或政策调整等原因符合住房限购政策的，可以判决登记人为其办理房屋过户手续。

[律师回复] 解答如下, 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
退休年龄

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；　
　
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

[律师回复] 解答如下, 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 退休年龄
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；　　
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。