解除药店劳动合同书怎么写?

最新修订 | 2024-09-15
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孟理昕律师
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专家导读 用人单位的基本情况,劳动者的个人基本信息,劳动合同的签订时间,劳动合同的类型,劳动合同的解除时间,解除原因,解除劳动合同之后,单位和员工的权利和义务,都需要写在解除药店劳动合同书中。
解除药店劳动合同书怎么写?

一、解除药店劳动合同书怎么写?

解除药店劳动合同协议

甲方:

乙方:

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年 月 日 年 月 日

二、公司破产怎么解除劳动合同的?

1、结算工资

结算至实际工作日期,或约定的时间;转账或现金支付,并由劳动者确认。

2、支付社保至上述日期

3、关闭社保帐户

支付完社保后,关闭社保帐户

4、支付经济补偿金

劳动者在该公司,每满一年工龄付1个月;不满半年的计半个月;半年一年间的计1年。上述一个月半个月是指发放补偿金的量。单月补偿金数额为前12个月该劳动者平均工资。但不低于当地最低工资,不高于当地上年度平均工资的三倍。

5、开退工单或其他文件

向劳动者开具有公章的文件,载明合同解除,并可载明解除理由(破产),以方便劳动者再就业。

解除药店劳动合同书中要有劳动者和员工的基本信息,劳动合同的签署时间,解除时间。公司申请破产之后,需要先跟员工结算工资,关闭社保账号,然后跟员工签署解除劳动合同证明书,支付相应的经济补偿金,给员工出具离职证明(需要写明解除劳动合同的理由),办理社保和档案转移手续。

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