劳动合同上写不写工资?

最新修订 | 2024-08-15
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:139人
专家导读 劳动合同上是需要写工资的,除了工资之外对于劳动合同的期限,劳动者的基本信息,工作的时间、工作的内容和工作的地点,同时还有社保险的福利等等,都是需要按规定写清楚的。
劳动合同上写不写工资?

劳动合同上写不写工资

劳动合同要写具体工资。

根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:

第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。

第二,劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码。

第三,劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限,如果是临时性工作的人,劳动合同中必须得明确。如果没有明确期限应该视为无固定期限。不论签一年、两年或三年,都必须有起止日期。

第四,工作内容和工作地点。工作内容应该体现在劳动合同中,比如从事的岗位,具体负责内容。工作地点也很重要,劳动合同中必须规定劳动地点,否则很容易产生纠纷。比如,合同中约定了工作地点在北京,有一天单位要把员工调到深圳,员工可以不接受,因为合同中已经约定好工作地点,企业单方面变更了员工的工作地点属于用人单位违约。

第五,工作时间还有休息休假。我国目前主要有三种工作时间制度:

一是标准工作时间制度:即每天工作8小时,平均每周工作不超过44小时,并保证劳动者每周至少休息1日;

二是不定时工作时间制度:即没有固定工作时间限制,原则保证劳动者每周至少休息1日;

三是综合计算工作时间制度:即以月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。企业除执行标准工作时间制度外,其它工作时间制度均需要报劳动保障部门审批,没有审批的视为无效。

第六,劳动报酬。这对于每个劳动者都是非常重要的也是比较关心的,劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等。

第七,社会保险。国家规定用人单位必须为员工缴纳社会保险,就是说的五险,其中包括养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险

第八,劳动保护劳动条件和职业危害防护。劳动保护从事普通工作不显得十分重要,但是有些特殊行业,比如有毒有害、高温高压这些行业,从事像机械类的、海上作业、航空等比较危险的职业,这一点尤为重要。

第九,法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。

综合上面所说的,劳动合同的签订是由用人单位和劳动者来进行协商,而且对于合同的条款一定要按法律所规定的条款来进行,对于劳动者的权益和利益一定要懂得如何保护,如果条款不齐全那么所存在的合同也是可以认定无效或者是部份无效的。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6993位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同上写不写工资?
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****2050用户4分钟前提交了咨询
    152****7672用户4分钟前提交了咨询
    166****2074用户2分钟前提交了咨询
    154****4710用户2分钟前提交了咨询
    131****0672用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****0173用户1分钟前提交了咨询
    133****1260用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****1318用户3分钟前提交了咨询
    163****3838用户2分钟前提交了咨询
    132****8625用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****2344用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****3776用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****7244用户1分钟前提交了咨询
    145****0544用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****6085用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
劳动合同上要写工资吗?
劳动合同上要写工资,法律上明确规定了工资待遇是属于劳动合同中必备条款,必须在双方协商达成一致意见的情况下来认定有关合同的内容,否则该合同就是不具备法律效力的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
写写写写写写写写写状子需要一个能力强的邦助
[律师回复] 你这个要看是什么诉讼,告人一般就是民事诉讼,具体是这样:民事起诉状一般分为三部分:
(1)首部,在这部分要写明标题,即“起诉状”;接下去写明双方当事人的身份等基本情况。
(2)正文,在这部分要写清以下几项:一是写清案由和打官司的目的和要求,即通过打官司要达到什么目的,解决什么问题,目的要明确,要求要具体。二是写清事实和理由,最好把事实和理由分开写。写事实要写明前因后果,要真实、完整;写理由要有证据,不能空口无凭,尤其要注意引用法律规定作依据。在这部分还要单列一项,写明证人的有关情况及提供的证据来源等。
(3)尾部,这部分要写两个内容;一是写明诉状所递交的法院,如:“此致某某法院”,二是具状人签名,并注明具状年月日。与承包、租赁经营企业发生的合同纠纷,如果起诉时应依不同情况而定。
(1)起诉时,承包人继续承包或承租人继续承租的,应把承包或承租的企业做为被告起诉;
(2)起诉时,原承包或承租企业倒闭的,已无财产清偿债务或者财产不足清偿债务的,按最高人民法院〔1994〕第4号批复处理。如果有证据证明或按承包合同、租凭合同的约定,承包人或承租人对企业亏损有民事责任的可以将原承包人或承租人做第三人来起诉;
(3)起诉时,原承包合同或租凭合同期满或者解除的,可以将该企业做为被告来起诉。原承包人或承租未按合同约定交付承包金或者租金的,按承包或租凭合同的约定,承包人、承租人对其承包、承租期间债务应当承担的,可将承包人或者承租人列为诉讼第三人起诉。对方法人单位已自行解散,且无上级主管部门,又无财产的就不能告。法人自行解散,无上级主管部门,又无财产,此法人实则已名存实亡。根据《民事诉讼法》第108条第1款关于起诉应“有明确的被告”的规定,如果找不到被告,又无继承债务人或者连带责任人的情况下,权利人的权利因缺乏起诉的必备条件,法院一般不予受理。欠款人下落不明,也可以向法院起诉。根据最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第5条规定:债权人起诉时,债务人下落不明的,债权人应提供证明借贷关系存在的证据。法院受理后公告传唤债务人应诉。公告期限届满,债务人仍不应诉,借贷关系明确的,经审理后可缺席判决;借贷关系无法查明的,裁定中止诉讼。在审理中债务人出走,下落不明,借贷关系明确的,可以缺席判决;事实难以查清的,裁定中止诉讼。
快速解决“其他”问题
当前6993位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
劳动合同上的工资怎么写?
第1、法律性质不同。第2、行政处罚的对象主要是违反《治安管理处罚法》,尚未构成犯罪的违法者。刑事拘留的对则象是触犯刑法,需要追究刑事责任的现行犯或者重大犯罪嫌疑分子。第3、适用的目的不同。第4、适用机关不同。第五,羁押期限不同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6993 位律师在线,高效解决问题
劳动合同上工资怎么填写?
劳动合同中的工资是由员工和单位协商确定,必须要如实填写。在试用期的员工,工资是本岗位工资的80%,但不能低于本地的最低工资标准。如果劳动合同中的工资约定不明,该合同无效。
10w+浏览
劳动纠纷
手写收条样本怎么写,手写收条的样本怎么写
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 收 条 今收到高山乡铁匠沟大队马胜田、牛兴旺二同志送来的棉花技术承包合同资金叁仟圆整。 湖南省农业科学研究所 经手人:张玉山 ×年×月×日 1、标题。写在正上方,字要大 一,写法有两种: (1)只写“收条”二字; (2)写“今收到”三个字 2、正文。写法有两种: (1)如果标题写成“收条”正文写在标题下面一行。空两格。 (2)如果标题写成“今收到”三个字,正文写在标题下,顶格写. 3、署名。写在正文下靠右边一点.要是发送的人或单位同你很熟悉,只署上自己的姓名就行了,假如收到东西的个人或单位同发送东西的个人或单位生疏,要在姓名的前面写上单位名称,以便找查找。如果收到东西的个人或单位很多,收到东西的个人或单位亦应既写单位名称又写个人娃名。必要时盖章或按指印. 4、日期。写在署名的下面,独占一行,写年月日。 1、产生的原因不同。借条主要是因借款而产生的;而欠条产生的原因是多种多样的,任何能以金钱为给付内容的债都能产生欠条。 2、性质不同。借条反映的是当事人之间借款合同关系,借条本身是借款合同的凭证,每一个借条背后都是一个借款合同;而欠条则是当事人之间的一个结算结果,反映的是当事人之间单纯的债权债务关系。 3、诉讼时效不同。对于注明了还款期限的借条和欠条, 诉讼时效均从其注明的还款期限之日起两年。没有注明还款期限时,两者的诉讼时效是有区别的:对于没有注明还款期限的借条,出借人可以随时向借款人要求还款,诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算,时间为两年。权利人再次主张权利的,诉讼时效中断。但是如果出借人在借款人出具借条的20年内不主张权利,则丧失胜诉权;没有注明还款期限的欠条,出借人也可以随时要求返还,诉讼时效从权利人主张权利之日起2年,同样适用诉讼时效中断的规定。但是从出具欠条之日起,两年内不主张权利的,丧失胜诉权。 4、证明力不同。举证时,借条持有人一般只需向法官简单的陈述借款的事实经过即可;欠条持有人必须向法官陈述欠条形成的事实。如果对方否认,欠条持有人必须进一步举证证明欠条形成的事实,否则很可能不予支持其诉求。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同上的工资怎么写好
求职者一旦求职成功,办理入职时都会用人单位签订劳动合同,劳动合同具有法律效力,可以保证双方合法权益,一旦发生劳动纠纷,劳动合同就是有力证据,那么劳动合同上的工资怎么写好?工资情况由双方协定好的金额是多少写多少,试用期内不少于正式工资的百分之八十。详细内容由我来为大家介绍一下。
10w+浏览
劳动纠纷
我写了诉讼书, 网上写法怎么写
[律师回复] 【法律意见】
您好,状的格式在最高院的官网上有,您可以自己找一下,另外百度一下,在网页里的状格式一般也没啥问题。写状关键是要写清楚当事人是谁,住在哪儿,怎么联系,然后你想干什么,就是写明你的离婚诉求,后面写上你的事实与理由,这个事实与理由不要写的太冗杂,认定离婚的标准就是“夫妻感情确已破裂”,所以你要围绕这个感情确已破裂来写。
新离婚书范文
原告:马××,男,1961年12月××日生,汉族,××大学外语系教授,家庭住址是××大学××区××。
被告:吴××,女,1962年12月××日生,汉族,××大学新闻学院副教授,家庭住址是××大学××区××。联系电话:××××××
法定代理人:吴×,被告父亲,70岁,文?,现住××县××镇××村,联系电话:××××××,邮编:××××××
诉讼请求:
1、解除原告与被告之间的婚姻关系;
2、离婚后原告愿意继续请人照料被告,或者被告由其父母或兄长等家人照料;
3、女儿由原告抚养;
4、共同财产依法分割。
事实与理由:
原告与被告于1986年1月6日结婚(补办结婚证日期为1990年8月18日)。被告于2003年6月14日自缢而患有缺氧性脑病,且留有严重的后遗症,如智力障碍、语言不清、记忆力差、生活不能自理、大小便不知、需长期请人照料。
1、夫妻分居两年,有夫妻生活。自妻子自缢以来我们一直分居,长期?有夫妻生活,甚至连正常人的生活都?有,生活苦不堪言。
2、妻子的自缢严重地影响了我的生活、身体和工作。过去两年来,我不仅要承担繁重的教学和科研工作,还要照料妻子,一年四季?有休息日,尤其是节假日护工也要回家时更?。妻子的自缢给我带来了沉重的精神负担,身体状态也明显变坏(如高血压,反复出现口腔溃疡、前列腺炎、免疫力下降等)。抢救和治疗也给我带来了沉重的经济负担,各种费用先后花去了十余万元,现在的检查费用和药费平均?月约为2000元.为了支付家庭?月的庞大药费开支,我一直透支身体承担更多的教学任务,这样才勉强维持生活。我的科研工作因此受到了很大的影响,以前?年都有数项科研成果,但近两年来因为妻子的原因?有科研成果。
3、妻子的父亲及家人的纠缠严重地干扰了我的生活和工作。妻子自缢以来,其父柳华山胡搅蛮缠,屡屡干扰我的生活和工作。自妻子2003年6月住院以来就开始耍赖,一直威胁要与我拼命。妻子出院后,他与妻弟和妻妹等人经常来我家、我父母家、妻子的工作单λ新闻学院、我的工作单λ外语系和学校办公室无理吵闹,提出不合理的要求,甚至数次在上班时阻止我去上课。妻子家人的行为严重地干扰了我的正常生活和工作。本来妻子自缢让我就很难过,他们的所作所为更是雪上加霜。
基于上述原因,为使我能正常生活,安心教学和科研,我恳请解除我与妻子之间的婚姻关系。
此致
××区人民
具状人:马××(签名)
2005年××月××日
公司欠账,写欠条,怎么写,怎么写?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、标题一定要写“借条”二字,切莫被别人故意误写成“欠条”,特别注意:虽然都是钱在别人那,但在法律上结果却是完全不同的 二、一定写明“今借到现金元,注明大写圆整。特别注意:核实大小写相一致,如果大小写数额不一致,司法实践中会以大写金额为准 三、一定写正确出借人姓名,身份证号码,同时一定要写明借款人的姓名和身份证号码,以避免发生纠纷时再去核实借款人身份是否重名等问题 四、如果不能确定要求借款人什么时候归还,建议出借人不写归还日期,这样时效上可以保证20年,而不会由于一时忘记导致时效超过不能收回。懂得法律的人都知道,写上归还日期与不写归还日期差别不大。 五、如果要求给利息,一定要写明,法律规定:不明确约定支付利息的,归还时要求利息的是不予支持的 六、借条最好是在A4纸上先将借款人的身份证正、反面复印在纸张的右下方,然后在上端书写借条,另外,注意:签字后最好请他或(她)以右手大拇指(我国无论是或律师等司法实践中都是严格执行右手大拇指)捺指印。 七、因为他在向你借钱,主动权在你手上,所以在借钱之前完善手续是不成问题的。 借条样式如下: 今借到张三(身份证号码:1234567890)现金123456元,大写:壹拾贰万叁仟肆佰伍拾陆圆整,年利率7.56,2021年1月30日前本息一并归还。 借款人:李四 身份证号码:3101121980101035×× 2021年7月11日。
问题紧急?在线问律师 >
6993 位律师在线,高效解决问题
劳动合同上的工资怎么填写?
劳动合同上的工资需要依照实际情况如实填写。劳动者与单位签署的劳动合同需要针对可能出现的问题进行明确的规定,其中就包括需要对薪资和待遇的问题进行明确的体现,不得虚构或者刻意隐瞒。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 劳动合同上写不写工资?
顶部