家具厂劳动合同书怎样写是合法的?

最新修订 | 2024-02-26
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张恒律师
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专家导读 家具厂劳动合同书合法的书写方式是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬以及支付方式、社会保险以及福利待遇、双方当事人的基本权利义务、工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及劳动合同的解除等。
家具厂劳动合同书怎样写是合法的?

简单版劳动合同

甲方(用人单位)

住所:

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)

住址:

身份证号码:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

A.有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;

B.无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。

C.以完成 工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 .

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .

第六条、社会保险

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

乙方(签字)

签约代表(签字)

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

不管是对单位还是对劳动者,其实在劳动合同的条款内容上面,约定的越多也不一定就是好的,内容多了很多地方考虑的就比较细致,虽然在出现问题的时候可以更好的保护当事人,但其实很少有人能够真正的看完这样的劳动合同,相反一份相对简单版劳动合同,其实可能更符合需要。


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合同事务
朋友准备写劳动合同,不知道是怎么写的,所以现在请问一下家具厂劳动合同书是怎么写的呢
[律师回复] 甲    方_________________________
乙    方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
甲方________________________法定代表人___________
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。乙方在试
用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________
_____________________________________________________。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
六、劳动纪律
第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一) 甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条 当事人依据第十六条第
(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四) 被依法追究刑事责任的。
第二十条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:
(一) 濒临破产进行法定整顿期间的;
(二) 因防治工业污染源搬迁的;
(三) 生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条 乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:
(一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;
(五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
(六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
(七) 义务服兵役期间的;
(八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条 本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:
(一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的;
(四)甲方依法破产、解散的;
(五)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条 本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。
第二十八条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第
(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿
第二十九条 发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;
(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十条 有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:
(一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。
第三十一条 有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
(三)甲方裁减人员的。
第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。
第三十三条 甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条 甲方依据本合同第二十条第
(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。
第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为
________________________________________________
第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第
(二)项、第
(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
快速解决“合同事务”问题
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前一段时间我开办了一家公司,最近需要签一份协议书,我想咨询下工厂临时工协议书范本具体怎么写呢?
[律师回复] 临时工用工合同的格式还不熟悉的话,就来看看吧。下面是我整理的工厂临时工协议书范本,欢迎阅读。
雇 佣 人: (以下简称甲方)   被雇佣人: (以下简称乙方)   甲方因工作临时需要特雇佣乙方提供劳务,特签订如下劳务合同:   
一、 甲方雇佣乙方为甲方提供劳务,以10小时为一个工作日,由甲方负责人记录用工总小时数。   
二、 甲方向乙方给付的劳务费为每个工作日 元,该合同终止之时,乙方的劳务费用由甲方总公司的财务部门根据甲方的用工考勤记录一次付清。   
三、 乙方在进入甲方工厂工作时应努力遵守甲方的各项规章制度,爱护甲方的机器设备,若有损坏应按原价赔偿。   
四、 乙方的工作由甲方负责人直接指派,若在规定的工作日内未能完成规定的工作,甲方有权终止本合同及扣除当日工资。   
五、 乙方需严格遵守甲方关于安全生产的各种规定,若因   乙方原因造成本人或他人伤残或死亡,应由乙方负全部责任并赔偿相应的经济损失。   甲方: 乙方:   盖章: 画押:   签字:   合同生效日期: 年 月 日   合同终止日期: 年 月 日
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家具买卖合同书范本怎么写?
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合同事务
我有个同学想咨询下,家具厂合作协议书具体有哪些内容,哪些是需要特别注意与关注的地方。有没有相应的格式和内容。
[律师回复] 家具店入股合作协议
甲方: , 身份证号:
联系方式:
乙方: , 身份证号:
联系方式:
甲乙等各方经平等、自愿、充分协商,现就入股家具店,达成如下一致协议:
第一条 入股宗旨
入股各方本着自愿、平等协商、互惠互利的原则达成协定,各方共同恪守。
第二条 入股经营项目和范围
入股双共同经营座落于___省___市___路___号的名称或字号(暂定)为 店。经营范围为:
第三条 入股期限
入股期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。入股期满后,经各方同意可以续签或延长。
第四条 出资额、方式、期限
1、入股人_______(姓名)以__________方式出资,计人民币__________元。
(其他入股人同上顺序列出)
2、各入股人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3、本入股出资共计人民币____________元。入股期间各入股人的出资 为共有财产,不得随意请求分割,入股终止后,各入股人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配,以________为依据,按比例分配。
2、债务承担:入股债务先由入股财产偿还,入股财产不足清偿时,以各入股人的____________为据,按比例承担。
第六条 入伙、退伙,出资的转让
1、入伙:
①需承认本合同;
②需经全体入股人同意;
③执行合同规定的权利义务。
2、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在入股不利时退伙;
③退伙需提前________月告知其他入股人并经全体入股人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
⑤未经合同人同意而自行退伙给入股造成损失的,应进行赔偿。
3、出资的转让:允许入股人转让自己的出资。转让时入股人有优先受让权,如转让入股人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第七条 入股负责人及其他入股人的权利
1、____________为入股负责人。其权限是:
①对外开展业务,订立合同;
②对入股事业进行日常管理;
③出售入股的产品(货物),购进常用货物;
④支付入股债务
⑤____________。
2、其他入股人的权
①参与入股事业的管理;
②听取入股负责人开展业务情况的报告;
③检查入股账册及经营情况;
④共同决定入股重大事项。
第八条 禁止行为
1、未经全体入股人同意,禁止任何入股人私自以入股名义进行业务活动;如其业务获得利益归入股,造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止入股人经营与入股竞争的业务。
3、禁止入股人再加入其他入股。
4、禁止入股人与本入股签订合同。
5、如入股人违反上述各条,应按入股实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体入股人决定除名。
第九条 入股的终止及终止后的事项
1、入股因以下事由之一得终止:
①入股期届满;
②全体入股人同意终止入股关系;
③入股事业完成或不能完成;
④入股事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、入股终止后的事项:
①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;
②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给入股人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以入股共同财产偿还,入股财产不足清偿的部分,由入股人按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
入股人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于入股事业发展的原则予以解决。如协商不成,各方同意向广州仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜,应由入股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 其他
第十四条 本合同正本一式____份,入股人各执一份,送____各存一份。
入股人:____________
入股人:____________
____年____月____日
甲方:(签章) 乙方:(签章)
地址: 地址:
合同签订地点:___________
合同签订时间:____年__月__日
快速解决“合同事务”问题
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合伙办厂协议书怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 多人合伙股东协议书
1、公司(部门)名称:_______________
2、经营范围:
3、注册资本:提交押金,承包楼层及工商注册
4、法定办公地址:_______________
5、法定代表人(经股东各方推举同意):__________
(二)出资方式及占股比例
甲方以_____现金及设备_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本(股份)的_____
乙方以_____现金及设备_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本(股份)的_____
丙方以_____现金及设备_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本(股份)的_____
出资中的设备以股东各方共同评定价值为准(本协议附设备评定书一份)。
(三)其它约定
1、成立公司股东小组,成员由各股东方本人或派员组成,出任法人代表一方的股东代表为管理小组组长, 组织计划投资新设备,扩大办公场所,装修及设立公司的各类文件
2、出任法人代表的股东方先行垫付各种筹办费用(并由各股东方在计划文件上签字确认),公司设立后该费用由公司承担
3、公司成立财务部门,统一流动资金管理,设立会计和出纳人员,设立公平合理的工资制度
4、股东在出资后十年内可以转移股权,但无权撤资退股
5、公司设立董事局,由占股份10以上的股东组成董事,董事长由最大股东担任
6、公司重大投资由董事局民主决议,赞同率高于50的可以通过并执行
7、分红方式:一月一结
8、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项日常工作事宜
9、本协议自各股东方签字盖章(画押)之日起生效。
一式_____份,各方股东各执一份,以便共同遵守。
10、备注内容:______________________________
甲方签字:__________
乙方签字:__________
丙方签字:__________
签订日期:_____年_____月_____日
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工厂劳动合同书怎么写
劳动合同书:甲方(用人单位)名称、性质、法定代表人、地址、编号;乙方(劳动者)姓名、性别、出生年月、家庭住址、身份证号码。根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下。
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劳动纠纷
工厂厂房续租条例,厂房续租申请书该怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
一、首先要办理营业执照,然后到招商局上会义项,到经济发展局立项,到土地局意向用地办理《用地许可证》、《土地使用证》,再到规划设计院设计〈平面规划图〉到建设规划局报批后,办理《建设工程规划许可证》、《建设工程开工许可证》,就可以开工建设厂房了。各地办理方式也不完全一样,可到当地招商部门咨询一下,如果项目较大手续办理起来要容易些,如果在开发区或乡镇开发的工业园,手续办理起来也要简单一些。申请土地,你得去土地管理局,批地,发改委办理手续, 办厂的申请流程大概为:发改委申请立项--申请征用土地土地--环评--消防--土建--工商税务--环保--正式投产。你可以先去本地发改委咨询当地是否允许上造纸项目。
二、申请书模板:有土地使用权出让预申请书 某市国土资源局:我方现申请受让位于      的   平方米土地使用权,具体四至为:            。我方愿意以 元平方米,总计人民币大写     万元(小写    元)为最低出价。若获你局同意,我方愿意承诺如下:拟投资的产业类型为       、投资强度不低于  万元亩、容积率不低于  、建筑系数不低于  、绿地率不高于  、行政办公及生活服务设施占地比例不高于  。并愿意交纳相应的保证金,按要求参加你局组织的此宗地公开招标拍卖挂牌出让活动。 申 请 人:      (签章)法定代表人:          联 系 人:          地   址:           电   话:          预申请日期:   年  月  日
一、从你咨询的问题来看,拟用地的土地用途属于工业用地。在我市,工业用地均以挂牌方式出让。具体程序为:
1、拟用地者持规划主管部门出具的《预选址通知书》和《拟规划用地红线图》向我局绿通办递交《国有土地使用权出让预申请书》。
2、我局综合规划科、耕地保护科对拟用地情况进行审查,并出具《工业用地预审情况表》。
3、我局绿通办根据《预审情况表》拟定对接意见书,将拟用地是否符合出让条件书面告知用地申请人。
4、若符合出让条件,我局相关部门负责完成拟用地地块的权属核实、面积量算和成本测算等工作。
5、申请人与国土局签订《工业项目征地预约备忘录》,缴纳竞买保证金。
6、申请人竞买保证金到位后,我局及时启动征地程序(若所选址地块无省政府征地批文,须待取得省政府征地批文后,方能进入征地程序)。
7、征地完成后,我局按程序启动工业用地挂牌出让程序。
8、申请人摘牌成功后,与我局签订《成交确认书》。土地竞得人持《成交确认书》和建设用地预审审批表到发改、规划、环保等部门办理立项、规划、环评等相关手续后,与我局签订出让合同。缴清成交价款和相关规费后,我局即交付土地。
二、按照我市对新上工业项目用地的政策规定,工业用地必须全部进入园区。因此,土地竞得人应与园区主管部门就地上统一拆迁、土地平整等事宜进行协商并签订协议书。
三、鉴于你在咨询内容中未提及项目用地具体用途,因而无法审查拟上项目是否符合国家相关供地政策。对具体政策规定,建议你到我局相关业务科室咨询。请参考,祝你好运。
模具保管协议书怎么写
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 模具保管协议书
保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返还保管物品的合同。
甲方: 电话:
乙方: 电话:
甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:
一、甲方现有 模具 款交给乙方保管并用于生产。
序号
模具名称
单位
数量
模具规格
模具制作费用
二、保管期限:自模具交接之日起,至甲方拿回模具或本协议终止之日止。
三、保管细则条款:
1、 甲方将该模具交给乙方保管期间,乙方只有接到甲方订单后方可按单生产,交予甲方。乙方不得私自使用该模具生产交予其它客户,否则,每生产一次罚款壹万元人民币。
2、 该模具所有权归甲方,乙方未经甲方同意不得将该模具转让、转租、复制交予第三者生产或作为其它任何之使用。如有上述情况一经甲方发现,乙方必须赔偿甲方因此而导致的一切损失费用。
3、 乙方自接管模具之日起,须负责模具的一切免费保管及维护责任。
4、 该模具如甲方需要,乙方必须无条件的立即把完好无损的模具交与甲方,乙方不得以任何理由扣留(包括多余存货要求甲方购买)。
四、以上两套模具生产累计满1万套,退回模具费。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方交接签字盖章后即刻生效。若双方交接签字者离职,本协议书仍然有效。
甲方(签章) 乙方(签章)
经办人: 经办人:
年 月 日 年 月 日
修理厂股东协议书怎么写?
[律师回复] 解答如下, 股东合作协议书
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方:出资 万元,乙方:出资 万 ,共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ,该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份,乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意,甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏,投资过程中的盈亏,按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程,甲方获该公司的分红或所得各项利益,甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营,财务,资金运作状况告知乙方。
五、股权转让,需甲乙双方同意,不可单方面转让股权 ,如果单方面转让,接收方接受股权无效。因股权转让所获收益,也按股份份额分配。
六、本协议一式三份,投资公司备存一份,签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议,应友好协商解决,协商不成,可申请经营所在地仲裁委员会仲裁,或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方: 电话号码:
乙方: 电话号码:
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修理厂劳动合同如何书写?
修理厂劳动合同的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限以及类型、劳动报酬以及支付方式、工作内容以及工作地点、劳动合同解除或终止、社会保险的缴纳以及福利待遇、劳动纪律、双方当事人的基本权利义务以及争议的处理方式等。
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劳动纠纷
纸箱厂转让协议书怎么写
[律师回复] 对于纸箱厂转让协议书怎么写这个问题,解答如下, 转让方(甲方):
受让方(乙方):
甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:
1、转让方(甲方)转让给受让方(乙方)有限公司的%股权,受让方同意接受。
2、由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。
3、股权转让价格及支付方式、支付期限:
4、本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份。
5、乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续,甲方应给与积极协助或配合,变更登记所需费用由乙方承担。
6、受让方受让上述股权后,由新股东会对原公司成立时订立的章程、协议等有关文件进行相应修改和完善,并办理变更登记手续。
7、股权转让前及转让后公司的债权债务由公司依法承担,如果依法追及到股东承担赔偿责任或连带责任的,由新股东承担相应责任。转让方的个人债权债务的仍由其享有或承担。
8、股权转让后,受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务;转让方的股东身份及股东权益丧失。
9、违约责任:
10、本协议变更或解除:
1
1、争议解决约定:
1
2、本协议正本一式四份,立约人各执一份,公司存档一份,报工商机关备案登记一份。
1
3、本协议自将以双方签字之日起生效。
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甲方:(出让人)_____________
性别:_______________________
年龄:_______________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
乙方:(受让人)_____________
性别:_______________________
年龄:_______________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
_________年_______月_______日
于_____________________市签署
鉴于:
1、甲方系________有限公司的股东,出资额为________万元,占公司总股本的________%(下称“合同股份”);
2、乙方愿受让有述股份;
经友好协商,双方立约如下:
1、合同股份的转让及价格
甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商,合同股份定价为__________元/股,股份收购总价款为____________元。
2、付款期限
在本合同签署之日起_______年______月______日之前,乙方向甲方一次性支付股份转让款。
3、交割期
双方确定,本合同自签署后之日起______日内为交割期。在交割日内,双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。
4、生效
本合同自双方签字盖章并经_________有限公司股东会通过后生效。
5、税费
合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。
6、甲方的陈述与保证
(1)不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。
(2)甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的,没有任何虚假成份。
(3)甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。
7、乙方的陈述与保证
(1)乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。
(2)乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。
8、违约责任
一方违约,致使本合同不能履行,应当向守约方支付合同总价款_______%的违约金。
9、争议的解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决。协商不成时,提交__________________公司所在地有管辖权的人民依法裁决。
甲方:______________________
授权代表签名:______________
________年_______月_______日
乙方:______________________
授权代表签名:______________
________年_______月_______日
当转让者与受让者分别在协议书上签字并生效时,转让者原持有股份的相关权益就会发生变动。部分转让者,保留新持有股份对应的权益,全部转让者,则受让者享有转让者原本享有的全部权益。股份买卖涉及公司经营,建议尽量寻求专业法律人士的帮助,以免错漏。
快速解决“工伤赔偿”问题
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续租厂房的申请书怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
一、首先要办理营业执照,然后到招商局上会义项,到经济发展局立项,到土地局意向用地办理《用地许可证》、《土地使用证》,再到规划设计院设计〈平面规划图〉到建设规划局报批后,办理《建设工程规划许可证》、《建设工程开工许可证》,就可以开工建设厂房了。各地办理方式也不完全一样,可到当地招商部门咨询一下,如果项目较大手续办理起来要容易些,如果在开发区或乡镇开发的工业园,手续办理起来也要简单一些。申请土地,你得去土地管理局,批地,发改委办理手续, 办厂的申请流程大概为:发改委申请立项--申请征用土地土地--环评--消防--土建--工商税务--环保--正式投产。你可以先去本地发改委咨询当地是否允许上造纸项目。
二、申请书模板:有土地使用权出让预申请书 某市国土资源局:我方现申请受让位于      的   平方米土地使用权,具体四至为:            。我方愿意以 元平方米,总计人民币大写     万元(小写    元)为最低出价。若获你局同意,我方愿意承诺如下:拟投资的产业类型为       、投资强度不低于  万元亩、容积率不低于  、建筑系数不低于  、绿地率不高于  、行政办公及生活服务设施占地比例不高于  。并愿意交纳相应的保证金,按要求参加你局组织的此宗地公开招标拍卖挂牌出让活动。 申 请 人:      (签章)法定代表人:          联 系 人:          地   址:           电   话:          预申请日期:   年  月  日
一、从你咨询的问题来看,拟用地的土地用途属于工业用地。在我市,工业用地均以挂牌方式出让。具体程序为:
1、拟用地者持规划主管部门出具的《预选址通知书》和《拟规划用地红线图》向我局绿通办递交《国有土地使用权出让预申请书》。
2、我局综合规划科、耕地保护科对拟用地情况进行审查,并出具《工业用地预审情况表》。
3、我局绿通办根据《预审情况表》拟定对接意见书,将拟用地是否符合出让条件书面告知用地申请人。
4、若符合出让条件,我局相关部门负责完成拟用地地块的权属核实、面积量算和成本测算等工作。
5、申请人与国土局签订《工业项目征地预约备忘录》,缴纳竞买保证金。
6、申请人竞买保证金到位后,我局及时启动征地程序(若所选址地块无省政府征地批文,须待取得省政府征地批文后,方能进入征地程序)。
7、征地完成后,我局按程序启动工业用地挂牌出让程序。
8、申请人摘牌成功后,与我局签订《成交确认书》。土地竞得人持《成交确认书》和建设用地预审审批表到发改、规划、环保等部门办理立项、规划、环评等相关手续后,与我局签订出让合同。缴清成交价款和相关规费后,我局即交付土地。
二、按照我市对新上工业项目用地的政策规定,工业用地必须全部进入园区。因此,土地竞得人应与园区主管部门就地上统一拆迁、土地平整等事宜进行协商并签订协议书。
三、鉴于你在咨询内容中未提及项目用地具体用途,因而无法审查拟上项目是否符合国家相关供地政策。对具体政策规定,建议你到我局相关业务科室咨询。请参考,祝你好运。
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汽车修理厂劳动合同书如何书写?
汽车修理厂劳动合同书的书写是应当包括:劳动合同的签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的报酬以及支付方式、劳动合同的期限、工作的内容以及时间等、劳动合同双方的基本权利义务、劳动合同的违约责任的确定以及争议的处理方式、劳动合同的法律法规的依据等。
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