解除劳动合同补偿申请怎么写？

[律师回复] 您好，针对您的解除异常的申请书应该如何写问题解答如下, 申请人：，女，年月日出生，汉族，现住，联系电话：
被申请人：限责任公司
法定代表人：董事长，联系电话：
仲裁请求【解除劳动关系仲裁申请书】
1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。
2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元(9个月×1800元月)。
3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资14400元(8个月×1800元月)
4、依法裁决被申请人为申请人补缴从2008年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。
申请人从2006年4月起开始在被申请人处上班，从事车工工作，双方一直未签订书面的合同书。截止到2007年1月1日起，被申请人才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到2011年底单位因经营不善，通知部分人员放假，随时等候消息继续上班。2012年1月份，被申请人通知我去单位上班，我在单位工作了7个月。后2012年7月份，单位又通知我回家休息，等单位通知后再来上班。
但截至到目前为止，单位仍未通知申请人继续上班。另外申请人在2014年5月拿到了养老保险手册，手册上表明单位从2008年起就一直未给申请人缴纳过保险费用。申请人认为，被申请人从2012年7月份起就一直没有提供给申请人上班的工作条件，且长期没有给申请人缴纳过社会保险。因此申请人特向贵委提出申请，要求解除与被申请人之间的劳动关系，请求贵委责令被申请人向申请人支付经济补偿金、未签书面合同期间的双倍工资及2008年到仲裁期间的社会保险费用，维护申请人的合法权益。
市劳动仲裁委员会
201年10月30日。

[律师回复] 对于解除房屋租赁合同申请书怎么写？这个问题，解答如下, 律师房屋租赁合同是日常生活中最常见的，日常住宿要租房，做小买卖要租房，找办公场所也要租房。为了保障租赁双方的合法利益，签订房屋租赁合同很有必要。而人有旦夕祸福，有时难免又会有意外情况出现，比如做到外地工作，做生意破产等等;这时就需要解除房屋租赁合同，而当事人就要写房屋租赁合同申请书。
一、如何解除房屋租赁合同根据我国相关法律的规定，行使行房屋租赁合同解除权有约定解除及法定解除两种形式：
(一)房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。对此，我国《合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”
(二)房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。根据我国《合同法》第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
二、解除房屋租赁合同的后果根据合同法等相关法律的规定，房屋租赁合同解除后有以下后果：
(一)房屋租赁合同解除后，尚未履行的部分不再履行，因一方的过错造成合同解除的，有过错的一方应当承担违约赔偿责任;
(二)双方均有过错的，应根据各自的过错程度承担违约责任;
(三)若不可归责于双方当事人的责任导致租赁合同解除的，应根据公平的原则进行处理;
(四)如属于不可抗力导致不能继续履行合同的，当事人可以部分或者全部免除责任。
三、解除房屋租赁合同申请书解除房屋租赁合同申请书出租人提出申请：房屋坐落于区街号，本合同于年月日到期终止。因原因，出租人单方申请于年月日起提前解除本合同。出租人(签章)：年月日承租人提出申请：房屋坐落于区街号，本合同于年月日到期终止。因原因，承租人单方申请于年月日起提前解除本合同。承租人：(签章)：年月日在写过解除租赁房屋合同申请书，提出解除租赁房屋合同申请之后，要由当地房屋租赁服务中心审批同意之后，才能正式解除房屋租赁合同。而现实生活中有一种不好的现象，有些人为了谋取利益，当二房东，把自己租的房屋在租出去。更多相关知识您可以咨询信阳律师。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 要先注明是公司解除劳动关系的，这才算失业。下面具体介绍一下：
1、公司与员工要签订协议，确定公司已经支付全部补偿款，员工不再追究。这样两份证明，既证明了失业，又免于让员工追究责任；
2、如果是员工自动辞职是无法领取的，必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等，与职工解除，才可以领取失业金；
3、既然没有签订劳动合同，那么就和员工签署劳动关系解除证明书好了，这个证明书劳动部门有制式表格，可以去索取；
4、注意事项：与员工解除关系后，一定要在7天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理，否则，逾期将失去领取失业金机会。扩展资料：如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 关于请求撤销将被执行人纳入失信被执行人名单申请书
申请人：
被执行人：
申请事项：
请求贵院依法决定撤销本案被执行人纳入失信被执行人名单。
事实与理由：
诉纠纷强制执行一案（执行依据），并将被执行人纳入失信被执行人名单，现被执行人与申请人协商：因偿还申请人债务的需求，请求暂时撤销被执行人纳入失信名单，为了能尽快收回借款，申请人申请撤销本案被执行人纳入失信被执行人名单，望予以支持。
此致
人民
申请人：
日期：
【注意】：申请书大致是这个格式，但是事实和理由部分要根据具体实际情况填写。

[律师回复] 请求给予提前解除强制戒毒转为社区戒毒申请书申请人：，系吸毒人员之母，年月日生,住。申请事项：请求公安机关对给予提前解除强制戒毒转为社区戒毒。申请事由：年，自染上毒瘾后，于年月日被公安机关收监于县戒毒所强制戒毒。期间，已为其吸毒而深陷深渊的悔过进行忏悔，表明其以后要远离毒品戒掉毒瘾的决心。因申请人年事已高并患有等其他老年人常患的严重疾病，加之家中没有固定的生活来源，导致家庭异常贫困，故急需回来照顾申请人。申请人负责监督在社区戒毒期间的自愿戒毒和履行社区戒毒协议及随时接受公安机关和社区的监管。为便于及时回来照顾申请人，缓解申请人家庭困境，根据《戒毒条例》、《强制戒毒人员管理工作办法》的有关规定，二申请人特提出申请，请求公安机关对覃乐给予提前解除强制戒毒转为社区戒毒为盼。此致县公安局申请人：年月日

[律师回复] 你好，请问你是原告还是公司？

[律师回复] 你好，可以帮你起草

[律师回复] 您好，针对您的合同解除条款怎样写问题解答如下, 根据我国合同法的规定，合同解除条款的写法有：
1、合同到期后的自然终止；
2、合同中有显失公平的条款；
3、合同中存在欺诈行为，并对当事人造成直接利益损害；
4、合同当事人一方无法履行合同义务，且经双方协商后解除合同；协商不能达到双方目的的，通过进行判决，根据实际情况判决合同终止的；
5、合同一方自然人死亡，且财产继承者不愿继续履行合同的；
6、其他不可抗因素导致合同内容无法实行等等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。
2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写受伤或死亡的，按初诊时间填写。
6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，否则追求相关人员的法律责任。
9、用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。　　
10、劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 房改办：
我是某某单位职工，年收入元，已离婚，现在居住在某某路某某房间,人均居住面积平方.为改善居住环境，解决住房困难，现申请购买经济适用住房一套为盼。
年月日申请书不用自己写，
其实管理单位或开发单位都有正规的申请书，
只需要提供个人的身份证明，
及相关情况证明材料，
经审核同意后，
就可以经开发单位报建设部门或房产部门了。
直接找当地的房改办，
他们会给你申请表格，
你填写申请就行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。一般来说，解除劳务合同的通知应包括以下内容：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２写明决定解除劳务合同的时间。３写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。４、注明双方是否已就劳务费进行结算，约定结算和支付的时间，以及未及时结算、交付的后果。这里要提醒一下大家，双方签订解除劳务合同的协议后，对方需依约向你支付劳务报酬。如果对方没有及时支付你的报酬，可向当地人民处理。

[律师回复] 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致 敬礼”等。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

[律师回复] 对于申请申请法院强制执行申请书怎么写这个问题，解答如下, 强制执行申请书范文申请人：张××，男，汉族，1976年11月15日生，住××市××区××镇××村107号。被申请人：陈××，男，汉族，1979年12月13日生，住××市××路××小区1号楼1单元213室。请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行（2014）咸民终字第00000号民事判决书的内容；
2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：申请人张××与被申请人陈××因排除妨害纠纷一案，业经廊坊市××区人民于2010年8月21日作出（2010）廊民初字第0000号民事判决书，判令被申请人陈××搬离申请人张××所有的位于区××路××市场西楼3号房屋，并一次性支付申请人损失费6000元整。后因被申请人不服一审判决，向廊坊市中级人民提起上诉。廊坊市中级人民于2010年11月30日作出（2010）廊民终字第00000号民事判决书，依法维持了一审判决。该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第212条之规定，特向贵院申请予以强制执行。此致××市××区人民申请人：二〇一五年九月二八日。

[律师回复] 您好，针对您的房屋写提前申请报告，要如何写？问题解答如下, 对于房屋申请报告的具体书写格式我国现行法律并没有具体的规定,一般来说根据具体情况写明以下几个要点即可:
(1)申请人的基本信息,如家庭成员状况
(2)申请的事实和理由,这部分需要详细叙述
(3)家庭收入情况。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
《工伤保险条例》
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 对于哺乳期申请加班，申请表怎么写这个问题，解答如下, 法律禁止用人单位安排哺乳期女工加班，违者单位将被处1000——5000罚款。因此，申请如何写都没有意义。《劳动法》
第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的
第体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》
第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十三条　用人单位违反本规定
第六条
第二款、
第七条、
第九条
第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

[律师回复] 对于哺乳期申请加班，申请表怎么写这个问题，解答如下, 法律禁止用人单位安排哺乳期女工加班，违者单位将被处1000——5000罚款。因此，申请如何写都没有意义。《劳动法》
第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的
第体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》
第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十三条　用人单位违反本规定
第六条
第二款、
第七条、
第九条
第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请书
镇政府民政办：
申请人：，系县镇村委会村对村民，（性别），年月日出生，族，身份证：。
事由：因我年老多病，常年需要药物缓解病痛，致使家庭异常困难，年收入还不能维持基本生活，生活十分拮据。为此，特向镇政府民政部门提出申请，望给予农村最低生活保障金为盼，减轻家庭负担，望批准！
年月日
1）《社会救助暂行办法》
第九条　国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。
2）《社会救助暂行办法》第十条　最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。
　最低生活保障家庭收入状况、财产状况的认定办法，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照国家有关规定制定。

[律师回复] 您好，关于申请劳动仲裁的申请书怎么写这个问题，我的解答如下,
1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

[律师回复] 您好 您可以加我wx 律师可以代写

[律师回复] 您好，针对您的解除股权质押协议怎么写?问题解答如下, 股权质押协议的起草模板相对简单，原则上只要不违反法律或行政法规强制性规定即可。我讲讲起草股权质押协议需要注意的几个问题：
一、债权人应确认提供股权质押的质押人是否真正拥有该股权或者对该股权是否拥有处分权，否则，即使签订了股权质押合同，该合同的效力也存疑，无法达到保障债权的目的。
二、不是所有的股权都能进行质押，即能够提供质押的股权必须是“依法能够转让的股权”，法律规定限制流通的股权无法进行质押。
三、了解可能导致股权质押合同无效的其他情形，它们包括：股权质押担保的主债权无效，股权质押合同作为从合同因主合同无效而无效；债权人接受法令禁止买卖股票的人以股票出质的，股权质押合同无效；有限责任公司未将出质情况记载于股东名册的，股权质押合同无效。