已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
企业解除劳动合同四种情况分别是哪些
最新修订
|
2024-02-26
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
专家导读
企业解除劳动合同的4种情况分别是跟员工协商一致解除的，在员工有重大过错或者不符合录用条件的情况下单方面解除劳动合同的，此外还有非过失性辞退和裁员解除劳动合同，类似于员工在医疗期满以后不能胜任相关工作的，提前一个月通知劳动者即可解除劳动合同。
一、企业解除劳动合同四种情况分别是哪些?
1、劳动合同的合意解除。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、非过失性辞退;
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、过失性辞退;
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
4、经济性裁员。
二、解除劳动合同证明怎么写?
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
用人单位解除劳动合同的原因不同，要承担的法律责任也不一样，比如员工严重违反公司规章制度，用人单位单方面解除劳动合同的，这种情况下用人单位是不承担任何法律责任的，如果跟员工协商解除劳动合同，用人单位则应该支付补偿金。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
企业解除劳动合同四种情况分别是哪些
一键咨询
徐州有问题找本地律师
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
吴伟涛律师
海南国社律师事...
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
信金国律师
北京家问律师事...
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
邓霞律师
重庆海力律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
谭海波律师
广东江湾律师事...
胡静律师
四川胡云律师事...
易轶律师
北京家理律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
都燕果律师
四川循定律师事...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
企业解除劳动合同的四种情况是怎样的？
员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。4、被依法追究刑事责任。
10w+浏览
劳动纠纷
企业可以解除劳动合同的四种情况是什么
[律师回复] 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我姐姐想和姐夫离婚，但是不知道法律让不让，问问谁知道感情破裂的十四种情况分别是什么啊。
[律师回复] 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》，根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚：
1、一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
4、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
6、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
7、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
8、一方被依法判处长期徒刑，或其违法，犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
9、一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
女方在两种情况下，男方是不准提出离婚的，一是女方在怀孕期间和分娩后一年内;二是女方按照计划生育的要求中止妊娠的，在手术后六个月内。但是，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚要求的除外。
根据《婚姻法》第三十三条规定，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。这里的“重大过错”，指①重婚或与他人同居;
②实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员;
③有赌博、吸毒等恶习屡教不改。
1、一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
4、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
6、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
7、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
8、一方被依法判处长期徒刑，或其违法，犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
9、一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
女方在两种情况下，男方是不准提出离婚的，一是女方在怀孕期间和分娩后一年内;二是女方按照计划生育的要求中止妊娠的，在手术后六个月内。但是，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚要求的除外。
根据《婚姻法》第三十三条规定，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。这里的“重大过错”，指①重婚或与他人同居;
②实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员;
③有赌博、吸毒等恶习屡教不改。
2.2w浏览
企业的四种主要类型
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业四种基本类型:国有企业；私营企业；股份制企业；外商投资企业。国有企业是指和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
《证券法》第五十条，股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：
（一）股票经证券监督管理机构核准已公开发行；
（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；
（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；
（四）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报证券监督管理机构批准。
《证券法》第五十条，股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：
（一）股票经证券监督管理机构核准已公开发行；
（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；
（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；
（四）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报证券监督管理机构批准。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
哪四种情况不能解除劳动合同？
根据我国法律当中规定，实际上是有5种情况不能解除劳动合同。也就是从事接触危害作业，劳动者没有进行离岗之前的健康检查的，或者是因为被确认存在工伤或职业病病因被确认，丧失部分劳动能力等等。
10w+浏览
劳动纠纷
我四级没过，但通过面试了，这种情况央企会违约吗
[律师回复] 我没有太明白你的意思！他们愿意用，有什么可违约的？
3.5w浏览
快速解决“其他”问题
我感觉跟我老公感情破裂了，但是法官说我们还存在感情，我想问下感情破裂的十四种情况分别是什么?
[律师回复]
1、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
4、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
6、包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
7、因感情不和分居已满3年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的(此条与新婚姻法第32条二款四项规定不同，已不再适用。编者说明)。
8、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育，处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
9、一方重婚，对方提出离婚的。
10、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务、屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
1、一方被依法判处长期徒刑，或其Υ法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
2、一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。
1
3、受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
1
4、因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。
除上述情形外，可结合1989年最高院颁布的〈关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见〉中所列举的14种可视为夫妻感情确已婚破裂的情形。
1、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
4、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
6、包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
7、因感情不和分居已满3年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的(此条与新婚姻法第32条二款四项规定不同，已不再适用。编者说明)。
8、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育，处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
9、一方重婚，对方提出离婚的。
10、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务、屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
1、一方被依法判处长期徒刑，或其Υ法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
2、一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。
1
3、受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
1
4、因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。
除上述情形外，可结合1989年最高院颁布的〈关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见〉中所列举的14种可视为夫妻感情确已婚破裂的情形。
1.6w浏览
我和他感情劈裂，请问感情破裂的十四种情况分别是什么？结合具体案例分析一下，答案简单分析下谢谢
[律师回复] 可以,夫妻关系存续期间的财产属夫妻共同所有,在分割时对无过错的一方可适当多分.但你现在主要面临的问题是他有多少财产,要先取证.他在外与她人生育孩子,涉嫌重婚,属刑事自诉案件,建议你以此为由要求他多分财产给你!上述即为感情破裂的十四种情况分别是的具体内容，谢谢采纳！
1.4w浏览
四种情况下可以离婚
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚手续如何办理？协议离婚怎么办离婚手续？国内诉讼离婚怎么办离婚手续？涉外离婚怎么办理离婚手续？一方失踪了怎么办理离婚手续？下面为您详细介绍关于四种情况下离婚手续的办理。
一、协议离婚如何办理离婚手续？
持户口本、身份证、结婚证以及离婚协议书到一方户口所在地民政局婚姻登记处办理离婚手续。经常遇到的难题是：双方离开户口所在地在外地居住，而居住地民政局一般不受理；离婚协议书不符合要求(一般要包括同意离婚、财产分割和子女抚养三大方面)。注意，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续。
二、国内诉讼离婚如何办理离婚手续？
1、双方户口在同一辖区，且居住在户口所在地。提出的一方持身份证、结婚证、状及财产证明(备2分复印件)去当地基层立案即可。
2、双方户口在同一辖区，一方居住在外地且超过1年。居住在外地的一方提讼，需要在对方户口所在地基层立案；居住在户口所在地的一方提讼，在本地提讼，也可以在对方经常居住地(连续居住1年以上)基层。
3、双方户口在同一辖区，均居住在外地且超过1年，一方提讼，向对方经常居住地提出；没有经常居住地的，在本方经常居住地立案。
4、双方户口不在同一辖区，居住在一方户口所在地，任何一方均可以在居住地提讼。
5、双方户口不在同一辖区，各自居住在户口所在地，乙方提讼，向对方户口所在地提出。
6、双方户口不在同一辖区，一方离开户口地超过1年，向对方户口所在地提讼；对方提讼，在离开户口所在地一方的经常居住地提出。
7、双方户口不在同一辖区，均离开户口所在地超过1年，向对方经常居住地提出；没有经常居住地，则在提起方经常居住地立案；提起方也没有经常居住地，向对方户口所在地提讼。
三、一方“失踪”，怎样离婚？
向“失踪”人户口所在地提讼。将通过公告的方式送达传票、裁判文书等。不过，前提是先穷尽其他送达方式。这种方式很好的解决了“老赖”、“玩消失”等行为造成的障碍。
四、涉外因素的如何办理离婚手续？
1、国内结婚定居国外的华侨，在定居国办理离婚；定居国不受理，在婚姻缔结地或一方在国内的最后居住地人民办理离婚。
2、国外结婚定居国外的华侨，在定居国办理离婚；定居国不受理，在一方原住所地或国内最后居住地办理离婚。
3、中国公民分居国内外，国内有权管辖，双方均可在国内一方住所地立案。
4、中国公民双方在国外但未定居，可以选择在原告或被告所在地人民办理离婚诉讼。
5、外国人与中国人离婚，外国人提出离婚，在中国公民户口所在地办理离婚诉讼；中国人提出离婚，在户口所在地办理离婚诉讼。
6、国外判决在中国的承认，根据双方加入的国际条约办理；没有国际条约或者互惠关系的，通过向有管辖权的中级人民来办理离婚手续。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6984 位律师在线，高效解决问题
合同效力包括哪四种情况
合同效力的四种情况分别是有效、无效、可撤销、效力待定。合同有效是指合同具备了生效要件，能够产生当事人预期法律效果的情形;合同无效是指存在无效事由，对合同当事人不产生法律约束力的情形;合同可撤销是指存在可撤销事由，可以请求法院或仲裁机构进行撤销的情形;合同效力待定是指还欠缺生效要件的合同。
10w+浏览
合同事务
闺蜜和她老公感情破裂，现在正在办理离婚手续，在此我想知道导致夫妻感情破裂的十四种情况分别是什么呢？谢谢
[律师回复] 感情破裂的十四种情况分别是：
1.一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
3.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
4.一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
6.包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
7.因感情不和分居已满三年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满一年，互不履行夫妻义务的。
8.一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
9.一方重婚，对方提出离婚的。
10.一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
1.一方被依法判处长期徒刑，或其违法，犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
2.一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。
1
3.受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
1
4.因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。
1.一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
3.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
4.一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
6.包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
7.因感情不和分居已满三年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满一年，互不履行夫妻义务的。
8.一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
9.一方重婚，对方提出离婚的。
10.一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
1.一方被依法判处长期徒刑，或其违法，犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
2.一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。
1
3.受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
1
4.因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。
1.3k浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我朋友才结婚还没几年，实在是过不下去了想要离婚，所以我想请问一下感情破裂的十四种情况分别是什么
[律师回复] 可以,夫妻关系存续期间的财产属夫妻共同所有,在分割时对无过错的一方可适当多分.但你现在主要面临的问题是他有多少财产,要先取证.他在外与她人生育孩子,涉嫌重婚,属刑事自诉案件,建议你以此为由要求他多分财产给你!
2.5k浏览
我和老公是闪婚，现在协商不成，准备诉讼离婚，想咨询一下感情破裂的十四种情况分别是什么？
[律师回复] 很高兴回答您感情破裂的十四种情况分别是什么这个问题，以下就是最佳答案：
1、夫妻一方患有法律禁止结婚的疾病，或者有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2、婚前缺乏了解，草草结婚，婚后又未建立夫妻感情，难以共同生活的，这种情况也比较多。
3、婚前隐瞒了精神病史的。
4、一方欺骗对方，弄虚作假，骗取结婚证的。
5、双方办理结婚登记后，却没有同居生活，也没有和好的可能的。
6、 包办买卖婚姻的。
7、 分居已满三年，在法院判决不准离婚后又分居满一年的。
8、 夫妻一方有通奸、非法同居行为的。
9、 重婚。
10、夫妻一方好逸恶劳，有赌博、酗酒和吸毒的。
1
1、一方被判长期徒刑，严重伤害夫妻感情的。
1
2、一方下落不明满两年的。
1
3、受到对方虐待和遗弃的。
1
4、其他导致感情破裂的情况。
其实，导致婚姻情感破裂的原因千差万别，又何止前面所说的十三种类型呢。并且，也不是所有的感情破裂都一定是因为暴力、伤害和死亡等。目前，最多种的离婚原因反倒是由夫妻双方的脚步不协调造成的。
1、夫妻一方患有法律禁止结婚的疾病，或者有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2、婚前缺乏了解，草草结婚，婚后又未建立夫妻感情，难以共同生活的，这种情况也比较多。
3、婚前隐瞒了精神病史的。
4、一方欺骗对方，弄虚作假，骗取结婚证的。
5、双方办理结婚登记后，却没有同居生活，也没有和好的可能的。
6、 包办买卖婚姻的。
7、 分居已满三年，在法院判决不准离婚后又分居满一年的。
8、 夫妻一方有通奸、非法同居行为的。
9、 重婚。
10、夫妻一方好逸恶劳，有赌博、酗酒和吸毒的。
1
1、一方被判长期徒刑，严重伤害夫妻感情的。
1
2、一方下落不明满两年的。
1
3、受到对方虐待和遗弃的。
1
4、其他导致感情破裂的情况。
其实，导致婚姻情感破裂的原因千差万别，又何止前面所说的十三种类型呢。并且，也不是所有的感情破裂都一定是因为暴力、伤害和死亡等。目前，最多种的离婚原因反倒是由夫妻双方的脚步不协调造成的。
2.2k浏览
爸爸被开除了，因为他们公司这段时间的效益不好，所以就想到了这样的当地来节省公司的资源，但是爸爸马上要退休了，退休前一年被外企辞退，这种情况合法吗？
[律师回复] 如果因你父亲违反法律、行政法规、规章制度被辞退的，没有补偿金。相反没有理由辞退，应当按照补偿金双倍赔偿损失、补偿金每满一年支付一个月工资。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同效力包括哪四种情况
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同效力包括哪四种情况问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
哪种情况企业可以辞退孕妇
[律师回复] 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。 但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。
因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。 女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。 但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。
因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。 女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
股票暂停上市是哪四种情况？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, (1)上市公司股本总额、股权分布等发生变化，不再具备上市条件
(2)上市公司不按规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载
(3)上市公司有重大违法行为
(4)上市公司最近三年连续亏损。
出现前三种情形之一的，交易所根据中国的决定暂停其股票上市;出现第四种情形的，交易所暂停其股票上市。自上市公司公布年度报告之日起，交易所对其股票实施停牌，并在停牌后三个工作日内就该公司股票是否暂停止上市作出决定，并报中国备案。上市公司应当根据交易所或中国所作的暂停上市决定，在指定报刊刊登《暂停股票上市公告书》。自公告之日起，交易所停止其股票逐日持续交易。上市公司在其股票暂停上市期间，仍然应当依法履行上市公司的有关义务，交易所为投资者提供股票“特别转让”服务，为这些公司的股票流通提供一条出路，尽可能地保障中小投资者的利益。
4.8w浏览
合同效力包括哪四种情况的
[律师回复] 1、合同效力可以分为四类，包括有效合同，即不违背国家法律强制性规定，对双方当事人具有约束力的合同、无效合同(这里所说的无效是指合同确定的、自始的、永久的无效)、效力待定的合同以及可撤销的合同。
2、《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2、《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
3.5w浏览
建筑企业有哪些工种属于特别工种？
[律师回复] 【法律意见】
特殊工种范围：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
1
1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
1
2.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
1
3.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
1
4.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
1
5.矿山救护作业；
1
6.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
1
7.经国家局批准的其它作业。
【法律依据】
特种作业人员安全技术培训考核管理办法
第三条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业包括：
（一）电工作业；
（二）金属焊接切割作业；
（三）起重机械（含电梯）作业；
（四）企业内机动车辆驾驶；
（五）登高架设作业；
（六）锅炉作业（含水质化验）；
（七）压力容器操作；
（八）制冷作业；
（九）爆破作业；
（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；
（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；
（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
特殊工种范围：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
1
1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
1
2.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
1
3.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
1
4.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
1
5.矿山救护作业；
1
6.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
1
7.经国家局批准的其它作业。
【法律依据】
特种作业人员安全技术培训考核管理办法
第三条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业包括：
（一）电工作业；
（二）金属焊接切割作业；
（三）起重机械（含电梯）作业；
（四）企业内机动车辆驾驶；
（五）登高架设作业；
（六）锅炉作业（含水质化验）；
（七）压力容器操作；
（八）制冷作业；
（九）爆破作业；
（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；
（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；
（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6984 位律师在线，高效解决问题
合同效力的四种情况是什么
按照《合同法》中的规定，合同效力可以分为四类，包括有效合同，即不违背国家法律强制性规定，对双方当事人具有约束力的合同、无效合同(这里所说的无效是指合同确定的、自始的、永久的无效)、效力待定的合同以及可撤销的合同。
10w+浏览
解除或终止劳动合同，企业何种情况下不需要支付经济补偿金？
[律师回复] 经济补偿金一直是企业也是劳动者非常关心的问题。《劳动合同法》对经济补偿金进行了很大的扩展。作为企业的人力资源管理者或劳动者，记忆起来比较混乱也比较庞杂。其实，完全可以通过反向思维的方式来记住经济补偿金的支付情形，即记忆无需支付经济补偿金的情形，除此之外解除劳动合同时，企业均需向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的法条整理，只有以下几种情况无需支付经济补偿金：
1、员工主动辞职以及动议协商解除劳动合同；
2、因等行为被企业过错性解除的；
3、员工在《劳动法》上主体资格消灭的，比如依法享受基本养老保险待遇的、自然死亡、宣告死亡或失踪的；
4、劳动合同到期后，公司不降低现有待遇续签劳动合同而员工拒绝的。以上四种情形之外的其余解除或终止劳动合同的情形，用人单位均应依法支付经济补偿金。
1、员工主动辞职以及动议协商解除劳动合同；
2、因等行为被企业过错性解除的；
3、员工在《劳动法》上主体资格消灭的，比如依法享受基本养老保险待遇的、自然死亡、宣告死亡或失踪的；
4、劳动合同到期后，公司不降低现有待遇续签劳动合同而员工拒绝的。以上四种情形之外的其余解除或终止劳动合同的情形，用人单位均应依法支付经济补偿金。
4.9w浏览
快速解决“合同事务”问题
交通事故责任划分的四种情况
[律师回复] 您好，针对您的交通事故责任划分的四种情况问题解答如下,
1、全部责任：因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任;
2、主要责任、同等责任和次要责任：因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
3、无责任：各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任;
4、他方无责任：一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。
1、全部责任：因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任;
2、主要责任、同等责任和次要责任：因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
3、无责任：各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任;
4、他方无责任：一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。
3.4w浏览
四种情况下离婚需要多长时间？？？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚手续如何办理？协议离婚怎么办离婚手续？国内诉讼离婚怎么办离婚手续？涉外离婚怎么办理离婚手续？一方失踪了怎么办理离婚手续？下面为您详细介绍关于四种情况下离婚手续的办理。
一、协议离婚如何办理离婚手续？
持户口本、身份证、结婚证以及离婚协议书到一方户口所在地民政局婚姻登记处办理离婚手续。经常遇到的难题是：双方离开户口所在地在外地居住，而居住地民政局一般不受理；离婚协议书不符合要求(一般要包括同意离婚、财产分割和子女抚养三大方面)。注意，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续。
二、国内诉讼离婚如何办理离婚手续？
1、双方户口在同一辖区，且居住在户口所在地。提出的一方持身份证、结婚证、状及财产证明(备2分复印件)去当地基层立案即可。
2、双方户口在同一辖区，一方居住在外地且超过1年。居住在外地的一方提讼，需要在对方户口所在地基层立案；居住在户口所在地的一方提讼，在本地提讼，也可以在对方经常居住地(连续居住1年以上)基层。
3、双方户口在同一辖区，均居住在外地且超过1年，一方提讼，向对方经常居住地提出；没有经常居住地的，在本方经常居住地立案。
4、双方户口不在同一辖区，居住在一方户口所在地，任何一方均可以在居住地提讼。
5、双方户口不在同一辖区，各自居住在户口所在地，乙方提讼，向对方户口所在地提出。
6、双方户口不在同一辖区，一方离开户口地超过1年，向对方户口所在地提讼；对方提讼，在离开户口所在地一方的经常居住地提出。
7、双方户口不在同一辖区，均离开户口所在地超过1年，向对方经常居住地提出；没有经常居住地，则在提起方经常居住地立案；提起方也没有经常居住地，向对方户口所在地提讼。
三、一方“失踪”，怎样离婚？
向“失踪”人户口所在地提讼。将通过公告的方式送达传票、裁判文书等。不过，前提是先穷尽其他送达方式。这种方式很好的解决了“老赖”、“玩消失”等行为造成的障碍。
四、涉外因素的如何办理离婚手续？
1、国内结婚定居国外的华侨，在定居国办理离婚；定居国不受理，在婚姻缔结地或一方在国内的最后居住地人民办理离婚。
2、国外结婚定居国外的华侨，在定居国办理离婚；定居国不受理，在一方原住所地或国内最后居住地办理离婚。
3、中国公民分居国内外，国内有权管辖，双方均可在国内一方住所地立案。
4、中国公民双方在国外但未定居，可以选择在原告或被告所在地人民办理离婚诉讼。
5、外国人与中国人离婚，外国人提出离婚，在中国公民户口所在地办理离婚诉讼；中国人提出离婚，在户口所在地办理离婚诉讼。
6、国外判决在中国的承认，根据双方加入的国际条约办理；没有国际条约或者互惠关系的，通过向有管辖权的中级人民来办理离婚手续。
4.4w浏览
四种情况下离婚手续怎样办理
[律师回复] 对于四种情况下离婚手续怎样办理这个问题，解答如下,
一、协议离婚如何办理离婚手续
持户口本、身份证、结婚证以及离婚协议书到一方户口所在地民政局婚姻登记处办理离婚手续。经常遇到的难题是：双方离开户口所在地在外地居住，而居住地民政局一般不受理;离婚协议书不符合要求(一般要包括同意离婚、财产分割和子女抚养三大方面)。注意，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续。
二、国内诉讼离婚如何办理离婚手续
1、双方户口在同一辖区，且居住在户口所在地。提出的一方持身份证、结婚证、状及财产证明(备2分复印件)去当地基层立案即可。
2、双方户口在同一辖区，一方居住在外地且超过1年。居住在外地的一方提讼，需要在对方户口所在地基层立案;居住在户口所在地的一方提讼，在本地提讼，也可以在对方经常居住地(连续居住1年以上)基层。
3、双方户口在同一辖区，均居住在外地且超过1年，一方提讼，向对方经常居住地提出;没有经常居住地的，在本方经常居住地立案。
4、双方户口不在同一辖区，居住在一方户口所在地，任何一方均可以在居住地提讼。
5、双方户口不在同一辖区，各自居住在户口所在地，乙方提讼，向对方户口所在地提出。
6、双方户口不在同一辖区，一方离开户口地超过1年，向对方户口所在地提讼;对方提讼，在离开户口所在地一方的经常居住地提出。
7、双方户口不在同一辖区，均离开户口所在地超过1年，向对方经常居住地提出;没有经常居住地，则在提起方经常居住地立案;提起方也没有经常居住地，向对方户口所在地提讼。
三、一方“失踪”，怎样离婚
向“失踪”人户口所在地提讼。将通过公告的方式送达传票、裁判文书等。不过，前提是先穷尽其他送达方式。这种方式很好的解决了“老赖”、“玩消失”等行为造成的障碍。
四、涉外因素的如何办理离婚手续
1、国内结婚定居国外的华侨，在定居国办理离婚;定居国不受理，在婚姻缔结地或一方在国内的最后居住地人民办理离婚。
2、国外结婚定居国外的华侨，在定居国办理离婚;定居国不受理，在一方原住所地或国内最后居住地办理离婚。
3、中国公民分居国内外，国内有权管辖，双方均可在国内一方住所地立案。
4、中国公民双方在国外但未定居，可以选择在原告或被告所在地人民办理离婚诉讼。
5、外国人与中国人离婚，外国人提出离婚，在中国公民户口所在地办理离婚诉讼;中国人提出离婚，在户口所在地办理离婚诉讼。
6、国外判决在中国的承认，根据双方加入的国际条约办理;没有国际条约或者互惠关系的，通过向有管辖权的中级人民来办理离婚手续。
一、协议离婚如何办理离婚手续
持户口本、身份证、结婚证以及离婚协议书到一方户口所在地民政局婚姻登记处办理离婚手续。经常遇到的难题是：双方离开户口所在地在外地居住，而居住地民政局一般不受理;离婚协议书不符合要求(一般要包括同意离婚、财产分割和子女抚养三大方面)。注意，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续。
二、国内诉讼离婚如何办理离婚手续
1、双方户口在同一辖区，且居住在户口所在地。提出的一方持身份证、结婚证、状及财产证明(备2分复印件)去当地基层立案即可。
2、双方户口在同一辖区，一方居住在外地且超过1年。居住在外地的一方提讼，需要在对方户口所在地基层立案;居住在户口所在地的一方提讼，在本地提讼，也可以在对方经常居住地(连续居住1年以上)基层。
3、双方户口在同一辖区，均居住在外地且超过1年，一方提讼，向对方经常居住地提出;没有经常居住地的，在本方经常居住地立案。
4、双方户口不在同一辖区，居住在一方户口所在地，任何一方均可以在居住地提讼。
5、双方户口不在同一辖区，各自居住在户口所在地，乙方提讼，向对方户口所在地提出。
6、双方户口不在同一辖区，一方离开户口地超过1年，向对方户口所在地提讼;对方提讼，在离开户口所在地一方的经常居住地提出。
7、双方户口不在同一辖区，均离开户口所在地超过1年，向对方经常居住地提出;没有经常居住地，则在提起方经常居住地立案;提起方也没有经常居住地，向对方户口所在地提讼。
三、一方“失踪”，怎样离婚
向“失踪”人户口所在地提讼。将通过公告的方式送达传票、裁判文书等。不过，前提是先穷尽其他送达方式。这种方式很好的解决了“老赖”、“玩消失”等行为造成的障碍。
四、涉外因素的如何办理离婚手续
1、国内结婚定居国外的华侨，在定居国办理离婚;定居国不受理，在婚姻缔结地或一方在国内的最后居住地人民办理离婚。
2、国外结婚定居国外的华侨，在定居国办理离婚;定居国不受理，在一方原住所地或国内最后居住地办理离婚。
3、中国公民分居国内外，国内有权管辖，双方均可在国内一方住所地立案。
4、中国公民双方在国外但未定居，可以选择在原告或被告所在地人民办理离婚诉讼。
5、外国人与中国人离婚，外国人提出离婚，在中国公民户口所在地办理离婚诉讼;中国人提出离婚，在户口所在地办理离婚诉讼。
6、国外判决在中国的承认，根据双方加入的国际条约办理;没有国际条约或者互惠关系的，通过向有管辖权的中级人民来办理离婚手续。
3.2w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
