劳动合同中工作时间的变更可以吗

[律师回复] 设立农民专业合作社，应当向工商行政管理部门提交下列文件，申请设立登记：
（一）登记申请书;
（二）全体设立人签名、盖章的设立大会纪要;
（三）全体设立人签名、盖章的章程;
（四）法定代表人、理事的任职文件及身份证明;
（五 ）出资成员签名、盖章的出资清单;
（六 ）住所使用证明;
（ 七 ） 法律 、 行政法规规定的其他文件。登记机关应当自受理登记申请之日起二十日内办理完毕， 向符合登记条件的申请者颁发营业执照。养殖合作社法定登记事项变更的，应当申请变更登记。

[律师回复] 您好，针对您的作品著作权如何变更问题解答如下, 著作权主体的变更，是指在作者身份不变的情况下，作者财产权中的一个或若干个具体权利，依合同约定或者法律直接规定，由作者以外的他人享有，如依合同的约定，出版权、复制权等著作财产权利由出版商在约定期限和地域内独占性地享有。此时，合同所涉及的权利依约定脱离于作者，在约定的期限和地域内，出版商占据着权利人的地位;再如，根据法律的直接规定，作者的继承人可以继受取得作者的财产权，并可以代为行使作者人格权中的发表权。
著作权权利内容的变更，是指作者所享有的权利在一定期间内发生的量或质的变化。如因部分权利转让于他人而导致著作权的权利范围缩减，这是量的变化;因在作者财产权上设定质押而导致纯粹增益的作者财产权变为有负担的财产权，这是质上的变化

[律师回复] 登陆系统申请延期，最长6个月。工作居住证期间换工作，需要在60日之内办理聘用单位变更手续。具体手续是：
（
1）新单位出具的《关于为×××同志办理聘用单位变更的申请》，需注明到岗时间；
（
2）本人申请，需说明从原单位离职时间和到新单位报到时间，本人亲笔签名；
（
3）原单位出具的同意其离职的证明，并说明离职时间；
（
4）申请人与新单位签订的聘用（劳动）合同；
（
5）新单位的企业法人营业执照副本；
（
6）申请人的《北京市工作居住证》；
（
7）诚信声明；（标准样式）
（
8）通过人才引进信息管理系统打印的《北京市工作居住证聘用单位变更申请表》（一式一份）。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 著作权主体的变更，是指在作者身份不变的情况下，作者财产权中的一个或若干个具体权利，依合同约定或者法律直接规定，由作者以外的他人享有，如依合同的约定，出版权、复制权等著作财产权利由出版商在约定期限和地域内独占性地享有。此时，合同所涉及的权利依约定脱离于作者，在约定的期限和地域内，出版商占据着权利人的地位;再如，根据法律的直接规定，作者的继承人可以继受取得作者的财产权，并可以代为行使作者人格权中的发表权。
著作权权利内容的变更，是指作者所享有的权利在一定期间内发生的量或质的变化。如因部分权利转让于他人而导致著作权的权利范围缩减，这是量的变化;因在作者财产权上设定质押而导致纯粹增益的作者财产权变为有负担的财产权，这是质上的变化

[律师回复] 一般是一下流程：需要从新办理。工作居住证到期后续办时，需要提供连续3年的个人完税证明，也就是说在3年中不能处于无工作状态，否则续办是不能被审批通过的。您现在只能先提出注销申请，单位写一份《同意注销申请书》，并盖章后提交，注销完毕后，再在新的单位按照新办程序从新办理。如果在办理工作居住证期间换工作，需要在60日之内办理聘用单位变更手续。具体手续是：
（
1）新单位出具的《关于为×××同志办理聘用单位变更的申请》，需注明到岗时间；
（
2）本人申请，需说明从原单位离职时间和到新单位报到时间，本人亲笔签名；
（
3）原单位出具的同意其离职的证明，并说明离职时间；
（
4）申请人与新单位签订的聘用（劳动）合同；
（
5）新单位的企业法人营业执照副本；
（
6）申请人的《北京市工作居住证》；
（
7）诚信声明；（标准样式）
（
8）通过人才引进信息管理系统打印的《北京市工作居住证聘用单位变更申请表》（一式一份）。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位的行业类别、经济类别、工商注册号、法人姓名、法人身份证号、单位地址、邮编、邮箱、票据送达方式、经办人、联系电话等11项信息变更，可通过登录企业网上申报系统，选择“单位申报业务单位信息变更非审批业务”，通过点击“修改”按钮进行事项办理。通过此功能办理的业务直接生效，如出现无法办理的情况，则通过“需审批业务”申请并提交资料到对应的窗口审核办理。
企业更改地址，可以直接在单位网上申报系统非审批业务中进行修改，然后先向原社会保险征收部门提供书面申请，征得同意后，提供原社会保险征收部门开具的迁移函及工商部门有关变更证明、工商执照复印件(验原件)到迁入地社会保险征收部门办理迁移手续。
提供银行开户许可证或银行印鉴卡或银行证明原件复印件(加盖公章)，填写《市社会保险登记变更注销申请表》。

[律师回复] 设立农民专业合作社，应当向工商行政管理部门提交下列文件，申请设立登记：
（一）登记申请书;
（二）全体设立人签名、盖章的设立大会纪要;
（三）全体设立人签名、盖章的章程;
（四）法定代表人、理事的任职文件及身份证明;
（五 ）出资成员签名、盖章的出资清单;
（六 ）住所使用证明;
（ 七 ） 法律 、 行政法规规定的其他文件。登记机关应当自受理登记申请之日起二十日内办理完毕， 向符合登记条件的申请者颁发营业执照。养殖合作社法定登记事项变更的，应当申请变更登记。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 著作权主体的变更，是指在作者身份不变的情况下，作者财产权中的一个或若干个具体权利，依合同约定或者法律直接规定，由作者以外的他人享有，如依合同的约定，出版权、复制权等著作财产权利由出版商在约定期限和地域内独占性地享有。此时，合同所涉及的权利依约定脱离于作者，在约定的期限和地域内，出版商占据着权利人的地位;再如，根据法律的直接规定，作者的继承人可以继受取得作者的财产权，并可以代为行使作者人格权中的发表权。
著作权权利内容的变更，是指作者所享有的权利在一定期间内发生的量或质的变化。如因部分权利转让于他人而导致著作权的权利范围缩减，这是量的变化;因在作者财产权上设定质押而导致纯粹增益的作者财产权变为有负担的财产权，这是质上的变化

[律师回复] 您好，关于软件著作权变更著作权人?这个问题，我的解答如下, 发表权
即决定软件是否公之于众的权利
即表明开发者身份，在软件上署名的权利
即对软件进行增补、删节，或者改变指令、语句顺序的权利
即将软件制作一份或者多份的权利
即以出售或者赠与方式向公众提供软件的原件或者复制件的权利
即有偿许可他人临时使用软件的权利，但是软件不是出租的主要标的的除外
信息网络传播权
即以有线或者无线方式向公众提供软件，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得软件的权利
即将原软件从一种自然语言文字转换成另一种自然语言文字的权利
应当由软件著作权人享有的其他权利。

[律师回复] 关于合作社法人变更决议书，回答如下：
根据《农民专业合作社法》及本合作社章程，合作社于年月日在（地点）召开成员（代表）大会，出席本次会议的成员（成员代表）共 人（占成员总数的 %），所作出决议经合作社（代表）大会表决权的 %通过（其中附加表决权占 %，已于成员大会召开时告知出席会议的成员），达成决议事项如下：
1．同意合作社业务范围变更为 。
2．免去 为理事长（法定代表人）兼经理的职务；同意选举 为理事长（法定代表人）兼经理。
免去 、、 、 理事的职务；同意选举 、 、 为理事。
3．同意 （原成员） 将占合作社出资总额 %的出资，共 元以 元的价格转让给 （新成员）。
4．同意合作社迁至（具体地址）
5．其它需要决议的事项请逐项列明）。
7．同意就上述变更事项修改合作社章程相关条款，并指定（委托） 为全体成员指定代表（共同委托代理人）到工商部门办理以上事项的变更登记手续。
原成员：（签名或盖章）
新增成员：（签名或盖章）
年 月 日（合作社盖章）

[律师回复] 登陆系统申请延期，最长6个月。工作居住证期间换工作，需要在60日之内办理聘用单位变更手续。具体手续是：
（
1）新单位出具的《关于为×××同志办理聘用单位变更的申请》，需注明到岗时间；
（
2）本人申请，需说明从原单位离职时间和到新单位报到时间，本人亲笔签名；
（
3）原单位出具的同意其离职的证明，并说明离职时间；
（
4）申请人与新单位签订的聘用（劳动）合同；
（
5）新单位的企业法人营业执照副本；
（
6）申请人的《北京市工作居住证》；
（
7）诚信声明；（标准样式）
（
8）通过人才引进信息管理系统打印的《北京市工作居住证聘用单位变更申请表》（一式一份）。

[律师回复]
一、目前变更抚养权的法律规定有哪些？
父母双方离婚后，如果想变更孩子的抚养权，在一定条件下，可以根据父母双方或子女的实际情况的变化，依法予以变更。根据我国《婚姻法》的相关规定，法院处理子女抚养问题是以有利于子女身心健康，保障子女的合法权益为基本原则。
司法实践中，抚养权一旦确实后，想要变更离婚孩子抚养权是有一定难度的，除非出现了法定情形。相关司法解释对于变更孩子抚养权的法定情形作了如下规定：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，这是变变更抚养权的法律规定中一个很现实的问题，一方无力抚养孩子，那么只能通过变更孩子的抚养权为孩子提供更好的成长环境。
（二）与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。
关心孩子成长的另一方可以要求变更离婚孩子抚养权，但是，在这个变更抚养权的法律规定下变更孩子抚养权不能要求重新分割原有的共同财产。
（三）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的。
此种变更抚养权的法律规定下，父母离婚时，对于十周岁以上的子女的抚养权归属，应当听取孩子的意见。而在离婚时不满十周岁，过了几年，超过十周岁后，如果孩子明确表示愿意跟随另一方生活，就可以申请变更离婚孩子抚养权。
（四）有其它正当理由需要变更的。
这是个兜底条款，变更抚养权的法律规定有时候并不能全部囊括，因为社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在法院审理中法官可以根据自己对客观情况的主观认识来判断是否应该变离婚孩子抚养权。
二、如何变更孩子的抚养权？
（一）变更孩子的抚养权有两种形式，但是，无论采取那种方式变更孩子的抚养权都需要法院的认可。
1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，就是说父母之间可以私下协商变更子女抚养权，然后请求法院予以变更；
2、一方以起诉方式要求变更。如果协商不成，可以由一方起诉要求变更。
无论采取那种方式变更孩子的抚养权都需要法院的认可。
（二）变更孩子抚养权的诉讼和审理。
1、变更子女抚养关系的，应另行起诉。
离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行起诉。因为离婚后，变更子女抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行起诉。
2、具有法定事由的，应予支持变更抚养关系。 具体的法定事由即上述的那四点，一方要求变更子女抚养关系有上述情形之一的，人民法院应予支持。
3、准许协议变更抚养关系。父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。无论是协议离婚还是判决离婚后，要求变更子女抚养关系的，并非一定要向法院起诉，双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议，只要没有违法事项和对子女成长不利的问题，应予准许。
（四）单方面擅自变更抚养关系的处理：
司法实践中，常常会出现没有与子女一起生活的一方擅自变更子女抚养关系的情况，但引起的原因是不同的，对此，应根据实际情况分别处理：
1、有正当理由的，可告知依法起诉。离婚后，抚养子女的一方确实没有尽到抚养责任，或者有虐待、遗弃子女等行为的，另一方为了保护子女的身心健康而擅自将子女骗走或抢走的，这种行为是法律所不允许的。应告知其依法起诉，由人民法院确定是否变更子女抚养关系。
2、子女擅自变更的，可告知由其法定代理人依法起诉。受一方抚养的子女因种种原因，如因受歧视、虐待等，而自行躲避到另一方的家中，并且明确表示再也不愿与抚养方一起生活的，其法定代理人应代理其子女起诉，要求人民法院变更子女抚养关系。
3、没有正当理由的，应说服教育送回孩子。没有正当理由抢走或骗走孩子，应说服教育其送回孩子，经说服教育仍不送回孩子的，人民法院可依法采取强制措施。强制措施执行的对象并不是该子女，而是抢走或骗走该子女的当事人。

[律师回复] 除法定情形外，根据《劳动合同法》第35条的规定，用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。
调岗调薪时，不仅要符合相关的实体法的要求，还要符合一定的程序要求：
1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果，让员工签收。如果员工工作存在失误，则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。
2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议。
3、如果员工不肯签，或者对此有异议，则应按照公司内部预先的规定，由公司特定部门或特定人员将情况作成书面记录。
因此，对于用人单位来讲，合法的、详细的、具有可操作性的规章制度是十分重要的，不仅可以保证企业用工的合法性，更是维护企业权益的保障。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位的行业类别、经济类别、工商注册号、法人姓名、法人身份证号、单位地址、邮编、邮箱、票据送达方式、经办人、联系电话等11项信息变更，可通过登录企业网上申报系统，选择“单位申报业务单位信息变更非审批业务”，通过点击“修改”按钮进行事项办理。通过此功能办理的业务直接生效，如出现无法办理的情况，则通过“需审批业务”申请并提交资料到对应的窗口审核办理。
企业更改地址，可以直接在单位网上申报系统非审批业务中进行修改，然后先向原社会保险征收部门提供书面申请，征得同意后，提供原社会保险征收部门开具的迁移函及工商部门有关变更证明、工商执照复印件(验原件)到迁入地社会保险征收部门办理迁移手续。
提供银行开户许可证或银行印鉴卡或银行证明原件复印件(加盖公章)，填写《市社会保险登记变更注销申请表》。

[律师回复] 您好，针对您的换工作后社保地区变更问题解答如下, 流动就业参保人员社保转移办法：
根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件及复印件到本市社保局或各市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
第二步：申请转移接续。参保人员持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
参保人只需办理上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位的行业类别、经济类别、工商注册号、法人姓名、法人身份证号、单位地址、邮编、邮箱、票据送达方式、经办人、联系电话等11项信息变更，可通过登录企业网上申报系统，选择“单位申报业务单位信息变更非审批业务”，通过点击“修改”按钮进行事项办理。通过此功能办理的业务直接生效，如出现无法办理的情况，则通过“需审批业务”申请并提交资料到对应的窗口审核办理。
企业更改地址，可以直接在单位网上申报系统非审批业务中进行修改，然后先向原社会保险征收部门提供书面申请，征得同意后，提供原社会保险征收部门开具的迁移函及工商部门有关变更证明、工商执照复印件(验原件)到迁入地社会保险征收部门办理迁移手续。
提供银行开户许可证或银行印鉴卡或银行证明原件复印件(加盖公章)，填写《市社会保险登记变更注销申请表》。

[律师回复] 员工不能拒绝变更场所。

[律师回复] 公司的债务是由公司承担，与法定代表人没有关系，不用承担

[律师回复] 按章程或合作社法规定召开全体成员大会,提前通知大会议题.到会人数三分之二以上,对变更事项展开讨论并按章程规定行使表决权进行表决.生成会议记录.向工商行政管理部门提交:1变更登记申请书.2.全体到会人签名、盖章的设立大会纪要;3.原理事长卸任文件及新理事长任职文件.

[律师回复]
1.可以追回6、7两个月的双倍工资
2.如果是劳动者主动辞职不会获得补偿
3.12个月工资平均值除以2
1.75 若平常六日加班
1.5倍工资 节假日是3倍工资
4.你先要到当地仲裁部门写申诉书,之后一两个星期左右会有人给你打电话让你领受理通知书,再之后要等30天左右(各个地方不一样,要看仲裁员手头的案件多少)会通知你开庭,在此期间你可以搜集对你有利的证据.开庭后会有个调解过程,如果调解不成就要仲裁委员会裁决,整个过程,最少45天,最多60多天左右.
当然这些都是在你的申诉请求没有超时效的前提下.具体情况最好还是问你单位所在地区的仲裁委员会咨询处,会更具体明确.