工伤亡无劳动合同赔偿标准是什么?

最新修订 | 2024-08-31
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 工伤亡无劳动合同赔偿标准是按照劳动者的基本工资以及当地的工资水平来进行确定。并且需要注意的是,工伤死亡的话是要从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金,此时配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%。
工伤亡无劳动合同赔偿标准是什么?

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

只要劳动者和用人单位有事实劳动关系,即使没有签订劳动合同,也应当享受法律规定的工伤待遇

(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;

(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;

(三)从工伤保险基金支付上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,其实对于每个劳动者来讲,劳动合同都是很重要的。明确劳动者和用人单位之间的权利义务,对劳动者的权益也是一种保障。如果用人单位不跟劳动者签订劳动合同,是属于违法行为,此时我国的劳动者可以申请劳动仲裁

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3724位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤亡无劳动合同赔偿标准是什么?
一键咨询
  • 153****7861用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****2853用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****2813用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****2341用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****0100用户3分钟前提交了咨询
    178****0611用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****3876用户2分钟前提交了咨询
    162****1424用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    142****1700用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****6645用户4分钟前提交了咨询
    162****4601用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****0122用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****7081用户1分钟前提交了咨询
    171****1406用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    173****8225用户1分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
苏州135****8322用户3分钟前已获取解答
宿迁152****3100用户3分钟前已获取解答
扬州180****1891用户3分钟前已获取解答
劳动伤亡赔付标准
工伤致死赔偿标准包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为六个月平均工资,抚恤金按职工工资比例支付,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 这些规定旨在保障劳动者权益,确保他们在工作中受到的伤害得到合理赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动伤亡赔付标准
工伤致死赔偿标准包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为六个月平均工资,抚恤金按职工工资比例支付,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 这些规定旨在保障劳动者权益,确保他们在工作中受到的伤害得到合理赔偿。
26浏览 2024-03-24
工伤亡无劳动合同赔偿
10w+浏览2024-11-20
劳动工伤死亡赔偿标准
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动工伤死亡赔偿标准进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动工伤死亡赔偿标准
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
12浏览 2024-10-06
无合同劳动工伤死亡赔偿
10w+浏览2024-10-04
劳动关系伤亡赔偿金标准
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
10w+浏览
劳动纠纷
无劳动合同工伤赔偿标准
无劳动合同但存在事实劳动关系的,不影响工伤赔偿标准,具体如下:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月支付;五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%,60%;一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;其他。
22浏览 2024-09-22
工伤亡无劳动合同赔偿标准
10w+浏览2024-11-22
劳动关系伤亡赔偿的标准是什么?
受害人伤亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动工伤死亡赔偿标准有哪些
工作事故致死有补偿,包括丧葬补贴、抚养费、一次性死亡补助金。丧葬补贴按六个月当地职工月均工资,抚养费按工资比例给无劳动能力家属,一次性死亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍。
6浏览 2024-09-20
无劳动合同工伤死亡索赔案例
10w+浏览2024-11-03
劳动法伤亡赔偿金标准具体有哪些
劳动法伤亡赔偿金标准具体有丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动工伤死亡赔偿标准是多少
我国法规规定,工伤死亡的赔偿包括:丧葬费为社保基金机构所在地半年的职工月平均工资;供养亲属抚恤金按员工工资一定比例发给无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
24浏览 2024-10-22
我的朋友和我的在一个地方工作,现在由于上班的时候不小心被设备弄伤了,我想问问抢救无效死亡有无误工费?
[律师回复] 你好,下面就为大家整理了关于抢救无效死亡有无误工费 相关知识,希望在这方面能对你有所帮助。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。<br/>1、受害人的收入能力和水平差异较大。<br/>客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。<br/>2、计算的依据各不相同。<br/>因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。<br/>3、具有一定的推绎性。<br/>一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。<br/>1、非持续性的误工<br/>这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。<br/>2、受害人因伤致残持续误工<br/>这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。<br/>3、受害人因伤害死亡的<br/>从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
10浏览
工伤死亡赔偿无儿无女
10w+浏览2024-11-28
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤亡无劳动合同赔偿标准是什么?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江181****9889用户1分钟前已提交咨询
扬州135****5242用户1分钟前已获取解答
常州180****3050用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换