劳动合同到期自动提醒吗?

最新修订 | 2024-09-02
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巩海冬律师
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专家导读 劳动合同到期通常不会自动提醒,但是通常情况之下,如果双方当事人都同意续签劳动合同的话,那么可以继续的签订劳动合同,然后就是履行相关的劳动义务就可以了。如果双方当事人都不愿意的话,也是可以解除劳动关系。
劳动合同到期自动提醒吗?

一、劳动合同到期自动提醒吗?

劳动合同到期通常不会自动提醒,劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同

续订固定期限劳动合同的,用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同;经协商未能达成一致意见的,用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。但用人单位依法应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的除外。

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。

二、续签劳动合同需注意什么

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。

具体应注意如下事项:

1、劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。

2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续签劳动合同的,企业应与其续签合同

3、员工若在企业连续工作满10年以上,在续签劳动合同时,其要求续签无固定期限劳动合同的,企业应与其续签无固定期限劳动合同。

4、劳动合同期满后,企业不想续签合同,但未能与员工办理终止劳动合同手续,形成事实劳动关系的,视为续延劳动合同,企业应当与员工续签劳动合同。

5、企业与员工续签劳动合同,无论期限多少,都不得约定试用期

劳动合同当中需要约定具体的劳动期限在劳动期限届满之前,可能有一些单位的人事部门会予以提醒,也就是续签劳动合同或者是不续签劳动合同,但是通常情况之下自动提醒这样的一种公允的是不存在的,所以还是需要劳动者本人履行劳动期限的规定。

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劳动合同到期未续签,员工提醒公司还是不提醒公司
员工劳动合同期限届满后,应提醒公司是否需要续签合同还是等候公司主动提出续签当劳动合同期满之际,您完全有权利提醒贵司商讨续约事宜。若贵司在劳动合同终止之时明确表示不再进行续签,那么他们将需要向您支付一定金额的经济赔偿金。
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劳动纠纷
变黑户之前会有提醒么,提前多少天提醒
[律师回复] 欠钱被起诉不一定会变黑户。法院审判阶段对审判的结果是未知的,因此在未作出明确的生效判决前是不会被纳入失信被执行人的,即常说的“黑户”。如果被起诉后不履行法院生效判决确定的义务,法院会对其强制执行,仍未还款则会被法院列入失信被执行人名单,具体限制措施如下:
一、出行受限制,坐高铁,飞机,动车、轮船只能选择二等以下座位 。
二、不能购买私家车或房产。
三、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费的行为都是被法院严令限制的。
四、限制了他们的子女就读高收费的私立学校。
五、限制申请贷款和信用卡
六、对被执行人在全国任何一家银行的账户、银行卡、存款及其他金融资产,法院可直接通过网络方式采取查询、冻结、扣划等执行措施。
七、不能申请担任任何公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。
(1)《公安部关于严禁公安机关插手经济纠纷违法抓人的通知》(1992年4月25日)中对公安不能插手合同、债务等经济纠纷案件有详细规定
(2)《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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朋友要在外面租房子住,我就想提醒她一下,可是我又什么都不知道,租房合同提醒时,应该提醒哪些东西?
[律师回复]
1、要求房东出具房产证原件以及房东本人身份证,各复印一份,经核实无假后方可签约。签“租凭合同”时要写明租房期限,租房具体地址,要求所填具体地址与房产证上保持一致。
2、在合同中写清楚室内包含设施,包括房内家具家电等,如需装修也应在合同中注明,避免以后退租时引起不必要的纠纷。明确写出水电费、宽带网费、物业费、有线电线闭路费等由哪方支付。
3、在写明房屋租金条款后注上“乙方在租用期间,甲方不得再收取以任何名义为由的任何附加费用”。另需注意的是,如房东委托他亲戚或是朋友帮忙代理租房事宜的,可以的话,签合同时需要房东亲自来签,若不然,要他的亲戚或是朋友出具一份“授权委托书”,里面具体写明委托人和代理人姓名、身份证号码、工作单位等,还要写上“本人特委托上列代理人替本人办理相关租房事宜、签署有关文件”。
4、若出租人并非房东,签租赁合同必须注意,签订的租赁合同必须房东认可,租赁期限不能超过原租赁合同。如有附加条件如安全、环境因素等,与房东商议后,争取写入合同附加条件中,必须注意的是,订金最好在签好合同并写上附加条件之后再支付。
这些就是租房合同提醒时应关注的主要内容。
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员工有义务提醒签劳动合同怎么办
根据法律规定,员工与企业必须签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。合同是劳动者和用人单位共同订立的,用于确立雇佣关系,详细列出双方的责任和权益。这份协议对双方都有法律效力,旨在保护劳动者的合法权益。员工应要求企业提供劳动合同,并在达成共识后正式签订。如未及时签署,员工有权要求补签,以确保权益不受侵害。企业也需依法履行签订劳动合同的义务。
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劳动纠纷
你好就是晚上睡觉的我把我同学吵醒了他给我提醒了三次我接着把灯打开了 然后他起来就骂了我一句然后我就更他吵起来了 然后他就要起来打我 我就更他吼起来了 他先动的手打的我 开始和他打起来了 我就和他一起倒在了地上然后寝室里面的人 就在这说我不要较真了 我说为什么 然后他又骂了我一句脏话 我就又骂了他一句 他结果又起来打我我就说你来啊求求你来 他就用手把我卡在墙上让我说不了话之后他又用拳头打了我两坨 又用脚给了了我肚子一脚 然后就把我放开了 后来又卡了我一次一共两次 后面他说我是不是很有理我就一直说嗯嗯嗯 然后我就打电话给我爸妈了我爸妈叫我找老师 我就先给挂了给老师打了过去老师没有接 我就 和他说了几句 他说赶紧去找老师找老师滚起去找老师 我说我知道 我去了老师那里感觉老师一直在说我把他闹醒了不对打人就是应该的 我很气 我妈就让我去检查我给老师说现在带我去医院检查 老师说有必要不 毕竟是同学一场 总之后面就是说了一些废话 老师说明天早上在看有没有毛病之类的 在去医院我说行吧我在想同学一场 老师就是说报警的话警察不问什么话就把人关里面这个是真的吗 什么都不问24小时私下处理 就不用去囚禁15天
[律师回复] 如果没有给通知可以到当地的交警部门去查证一下,是否手机短信提醒开通,如果是更换了手机号需要去变更一下以便于及时通知。机动车违章查询有五种方式:
1、车主可通过在手机上安装车轮查违章等手机应用软件,打开手机软件后,输入车牌号、车型、发动机号,即可查询闯红灯等交通违章信息,苹果、安卓手机都支持。
2、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。
3、登陆各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车辆发动机号,点击查询即可。
4、拨打声讯电话查询。
5、通过编写手机短信查询。
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收到违停短信提醒怎么处理
收到违章停车短信,应立刻阅读并确认信息内容。若提示马上驶出,则未违规;若要求到交通管理部门接受处罚,则已违规。务必在规定时间内处理,避免罚款和后续麻烦。对处罚有疑问可申请查阅证据。非现场违章需在收到处理决定后十五日内支付罚款,否则将产生滞纳金。
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合同到期提前提醒公式是怎么样的?
合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。合同期满后,劳动者离职了,因补偿金问题发生争议,但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。
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合同事务
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合同到期提醒续签是必须的吗?
从法律的角度来说的话,员工可以在合同终止的当天提出,但从情理的角度来说的话员工应该提前三十日以书面的形式通知公司,来解除劳动合同。
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合同事务
我一朋友想要咨询一下律师关于交警酒驾提醒标准是什么,具体有哪些方面的内容,因为不怎么清楚
[律师回复] 酒后驾驶分两种:酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。目前,饮酒驾驶属于违法行为,醉酒驾驶属于犯罪行为。2013年开始实施的交通安全法,对酒驾、醉驾行为有了相应的处罚措施,近期出台的《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》(下称《意见》)为更好地依法惩处醉酒驾驶机动车犯罪,维护公共安全和人民群众生命财产安全提供了法律依据。
一、在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,以危险驾驶罪定罪处罚。
二、醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,从重处罚:
(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;
(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;
(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;
(五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
(六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
(七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;
(八)其他可以从重处罚的情形。
三、醉酒驾驶机动车,以暴力、威胁方法阻碍公安机关依法检查,又构成妨害公务罪等其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
四、对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金,应当根据被告人的醉酒程度、是否造成实际损害、认罪悔罪态度等情况,确定与主刑相适应的罚金数额。
五、公安机关在查处醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人时,对查获经过、呼气酒精含量检查和抽取血样过程应当制作记录;有条件的,应当拍照、录音或者录像;有证人的,应当收集证人证言。
六、血液酒精含量检验鉴定意见是认定犯罪嫌疑人是否醉酒的依据。犯罪嫌疑人经呼气酒精含量检验达到本意见第一条规定的醉酒标准,在抽取血样之前脱逃的,可以以呼气酒精含量检验结果作为认定其醉酒的依据。
犯罪嫌疑人在公安机关依法检查时,为逃避法律追究,在呼气酒精含量检验或者抽取血样前又饮酒,经检验其血液酒精含量达到本意见第一条规定的醉酒标准的,应当认定为醉酒。
七、办理醉酒驾驶机动车刑事案件,应当严格执行刑事诉讼法的有关规定,切实保障犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利,在法定诉讼期限内及时侦查、起诉、审判。
对醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人、被告人,根据案件情况,可以拘留或者取保候审。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。对违反取保候审、监视居住规定的犯罪嫌疑人、被告人,情节严重的,可以予以逮捕。
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