办理公证需要提交哪些材料

[律师回复] 搜集证据委托律师起草协议，起诉对方赔偿损失的

[律师回复]
(一)工伤认定申请表
(二)职工本人身份证明
(三)与企业存在劳动关系的证明材料
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明
(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明
(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

[律师回复] 根据先照后证的原则，设立公司在工商局要提交的材料有：    
1、 公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；                                              
2、 全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（股东定代为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）及指表或者共同委托代理人 的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
3、 全体股东签署的公司章程（股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；
4、 股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件；（股东为企业法人的，提交营业执照副本复印件；股东为事业法人的，提交事业法人登记书复印件；股东人为社团法人的， 提交社团法人登记证复印件；股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复 印件；股东为自然人的，提交身份证复印件。
5、 董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件；（依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署（股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章），董事会决议由董事签字。）
6、 法定代表人任职文件及身份证明复印件；（根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交 股东签署的书面决定（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）、董事会决议（ 由董事签字）或其他相关材料。
7、 住所使用证明；（自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋 销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。）
8、《企业名称预先核准通知书》。

[律师回复] 根据先照后证的原则，设立公司在工商局要提交的材料有：    
1、 公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；                                              
2、 全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（股东定代为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）及指表或者共同委托代理人 的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
3、 全体股东签署的公司章程（股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；
4、 股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件；（股东为企业法人的，提交营业执照副本复印件；股东为事业法人的，提交事业法人登记书复印件；股东人为社团法人的， 提交社团法人登记证复印件；股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复 印件；股东为自然人的，提交身份证复印件。
5、 董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件；（依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署（股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章），董事会决议由董事签字。）
6、 法定代表人任职文件及身份证明复印件；（根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交 股东签署的书面决定（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）、董事会决议（ 由董事签字）或其他相关材料。
7、 住所使用证明；（自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋 销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。）
8、《企业名称预先核准通知书》。

[律师回复] 对于您所提的“报案需提交哪些材料，如何提交报案材料”的问题，做以下回复：没有明确的格式要求，只要说明要报什么案及所知道的具体情况就行；也没有形式要求，可以口头也可以书面。【法律依据】《刑事诉讼法》第八十四条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应该接受。报案可以用书面或者口头形式提出。以上就是关于“报案需提交哪些材料，如何提交报案材料”的解答，如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。

[律师回复] 对于上述问题的解析如下：离婚诉讼提交材料有：1.写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求a.请求离婚；b.小孩的抚养问题；c.财产依法分割；第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名；2.到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续；3.立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(法院案卷中一份，发给对方一份)；4.立案庭审查后，缴费；5.将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知；6.法院给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去法院领取开庭传票；7.如果对方也同意离婚，法院可能约你们双方去调解(我国民事案件中，调解是必经程序，开庭前不组织你们调解，开庭时也会问你们愿不愿意调解)，如果调解成功，则发《民事调解书》，调解分两种，可能调解离婚，也可能做通你们的工作，不离婚，结案；8.如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》；9.判决可能判决离婚，也可能判不离，一般情况下，第一次起诉离婚的，被告不同意离婚，法院会判决不予准许离婚。你的朋友可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。《民事诉讼法》第六十二条离婚诉讼代理离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。更多相关法律问题请咨询律图网专业律师为您做进一步的解答和分析

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、提交相关证明材料，经市住房公积金管理中心或办事处进行审核和盖章。 ①房产证的原件及复印件; ②契税完税凭证的原件及复印件; ③公积金提取职工本人的身份证原件及复印件; ④公积金提取职工本人的银行储蓄账号;职工配偶住公积金提取，除以上资料外，还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。 2、拿到以上盖好章的证明材料《住房公积金提取单》，以及住房公积金专用存折和公积金联名卡，身份证等相关证明材料到银行住房公积金业务办理处进行提取。 3、若为非本市住房，则需要在提交的时候，还带上其离休证明材料，交到公积金管理中心。 4、如果是有建设银行，工商银行，农业银行，中国银行，招商银行，中信银行住房公积金贷款的，则需要亲自带相关材料到公积金中心或者是办事处审批办理。

[律师回复] 提供以下材料:
①填写《某市职工申请工伤认定登记表》;
②工伤职工《身份证》;
③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;
④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;
⑤伤害在事故前的健康状况材料;
⑥医疗机构对本次伤情的诊断材料

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚的材料：向，应当递交： 1、书; 2、身份证、户口本; 3、家庭财产清单; 4、结婚证或婚姻状况证明。 离婚材料的相关知识： 一、必备材料 (1)原告方的身份证原件，审核完即归还原告。 (2)双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。 (3)夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。 (4)有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。 (5)如果是第二次离婚，原告还要从开具判决生效单。 二、其他材料 (1)婚姻基础状况的证明材料。如自由恋爱、经人介绍或包办买卖婚姻、再婚、复婚等的证明材料。 (2)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料;如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书;如有赌博、吸毒等恶习或被判处长期徒刑的，提供公安机关的处理决定、判决等材料。 (3)夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因、分居协议等材料;曾经离婚的，提供判决书、裁定书等材料;双方家庭之间有过激烈冲突的，提供公安机关的出警记录材料等。 (4)双方经济状况的证明材料。双方收入、存款、债权债务等证明，如单位证明、工资卡、完税证明，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等。 (5)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明。 (6)需要经济补偿的，提供财产约定书、一方抚育子女、照料老人的证词和录音材料等。 (7)要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等的证据材料。

[律师回复] 如需律师帮助处理及时联系我

[律师回复]
1、发生工伤以后，单位应当在工伤发生之日起30日内百向统筹地区工伤保险科提出工伤认定，如果单位没有提出，工伤者本人及其亲度属可以申请工伤认定。但不要超过1年的工伤任定期限，1年的起始日为发生工伤之问日；
2、工伤认定需要提交的材料：根据《工伤保险条例》第答 18条的规定需要提交：工伤申请认定表、劳动合同或者能够证明劳动关系的材料、诊断证明书等材内料。如果没有劳动合同，一般情况下需先申请仲裁确认劳动关系，确定劳动关系以后再申请工伤认定，具体容咨询当地人力资源和社会保障局工伤科。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 3、当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 6、立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

[律师回复]
1.当事人的身份材料证件，如护照等，一般需要在所在国办理公证及认证手续。
　　
2.当事人的婚姻缔结证明文件，如结婚注册证书，需要在所在国办理公证及认证手续。
　　
3.当事人委托国内律师的特别授权委托书，需要在所在国办理公证及认证手续。
　　
4.离婚涉外的材料如果是国外一方当事人为原告，需要将起诉状公证和认证后递交国内律师或其他代理人。如果国外一方当事人为被告，需要书写离婚声明书，表述清楚对离婚的态度以及子女抚养、财产分割的确定意见，经所在国公证及认证后由委托代理人转交法院即可。

[律师回复] 根据规定劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：
1、劳动能力鉴定申请书；
2、工伤认定书；
3、医疗终结证明或者医生诊断证明；
4、被鉴定人身份证复印件；
5、被鉴定人一寸彩照；
6、其他，比如CT照片以及报告等材料。

[律师回复] 采取存续分立形式的，存续企业办理变更登记，应提交以下文件：(1)法定代表人签署的《外商投资企业变更(备案)登记申请书》;(2)审批机关的批准文件(批复和批准证书副本);(3)公司最高权力机构关于公司分立的决议;(4)因公司分立而拟存续、新设的公司签订的公司分立协议;(5)公司修改后的章程;(6)依法设立的验资机构出具的验资证明;(7)公司董事、监事、经理的任职文件及身份证明复印件;(8)公司《董事、监事、经理联合管理委员会委员情况表》;(9)公司刊登的分立公告的报纸纸样;(10)公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明;(11)法律文件送达授权委托书(12)公司营业执照正副本原件;(13)其他有关文件。公司分立时同时变更其他登记事项的，还应当按有关规定提交相应的文件。法律、行政法规或者国务院决定规定公司分立必须报经批准的，还应当提交有关批准意见。

[律师回复] 继承公证，一般带以下材料：①继承人死亡证明；②被继承人房屋产权证明或其他凭证；③被继承人生前所立遗嘱；④死者所在单位或居委会所开具法定继承人证明；⑤继承人身份证。具体以公证处为准。

[律师回复] 首先看你们的合同中有无约定违约金。如果约定的违约金大于你的实际损失，那么你直接要求对方承担违约金就可以了。如果你们合同中未约定违约金（或约定的违约金小于你的损失），你可以要求对方按你的实际损失来赔偿。你这种情形下，实际损失包括：你另找其他加工厂家需要多付的费用，延期加工出货你招致他人的索赔等。你说的材料费用应该不算损失，因为材料毕竟没有灭失，材料的价值并未因违约而降低。祝你顺利。

[律师回复] 则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。主要的补偿是，如果公司不申请、一次性医疗补助金，再申请工伤认定、护理费等、一次性伤残补助金，应当申请劳动能力鉴定、与用人单位存在劳动关系的证明材料、影响劳动能力的：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，获得的补偿是不一样的，公司需要在事故发生的一个月内申报，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）、伙食补助费：医疗费、停工留薪期工资。需提交材料；3、一次性就业补助金、医疗诊断证明等、根据不同的伤残等级；2。5。4：《工伤保险条例》，无法申请工伤认定、相关法律依据

[律师回复] 你好，我是杭州律师，如果有需要可以直接联系

[律师回复] 一）建设工程消防验收申报表； （二）工程竣工验收报告；（三）消防产品质量合格证明文件；（四）有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证；（五）消防设施、电气防火技术检测合格证明文件；（六）施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件；（七）其他依法需要提供的材料。