基层工作年限计算的标准是什么？

[律师回复] 人口计生基层群众自治，是指将人口和计划生育工作作为一项公共事务纳入村民自治，在村两委的领导下，发挥计生协生力军作用，依法制定村规民约，基层群众通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，直接行使民主权利，使基层的人口计生工作逐步走上群众“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的自治路子

[律师回复]
一、首先原告(公民、法人或者其他组织)要明白以下几点：
1、行政诉讼是有受案范围的，不是所有的行政争议都可以通过诉讼来解决;
2、人民以审查具体行政行为的合法性为原则，以审查具体行政行为的合理性为例外。
3、行政诉讼的提起是有法定期限的。
二、阶段。在该阶段，原告要写状，向有管辖权的递交。要注意以下几点：
1、原告必须是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织;
2、要有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和明确的事实根据;
4、属于受诉的管辖。
三、受理阶段。在该阶段，要对进行审查，对符合法律规定的条件的案件决定受理，不符合条件的，作出不予受理的裁定。
四、审理前的准备阶段。在该阶段，主要是各种诉讼文书的提交和发送，有以下几个环节：
1、要组成合议庭，要向被告发送状副本;
2、被告向提交答辩状和有关材料，再向原告发送答辩状副本;
3、为诉讼进行其他准备工作。
五、开庭审理阶段。在这个阶段，重点是法庭调查和法庭辩论。法庭的审理形式有开庭审理和书面审理(不需要当事人到场)。
六、判决阶段。经过审理，法庭查明了事实，依法作出判决。注意，行政诉讼一般不以调解结案，但行政赔偿诉讼和附带民事诉讼可以调解。判决有以下形式：维持判决、撤销判决、履行判决、变更判决。判决后当事人不服的，可以在法定的期限内向上一级人民提起上诉，从而引起二审。
七、执行阶段。判决后，当事人在法定的期限内不上诉的，判决生效，当事人可以向人民申请执行。

[律师回复]
一、首先原告(公民、法人或者其他组织)要明白以下几点：
1、行政诉讼是有受案范围的，不是所有的行政争议都可以通过诉讼来解决;
2、人民以审查具体行政行为的合法性为原则，以审查具体行政行为的合理性为例外。
3、行政诉讼的提起是有法定期限的。
二、阶段。在该阶段，原告要写状，向有管辖权的递交。要注意以下几点：
1、原告必须是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织;
2、要有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和明确的事实根据;
4、属于受诉的管辖。
三、受理阶段。在该阶段，要对进行审查，对符合法律规定的条件的案件决定受理，不符合条件的，作出不予受理的裁定。
四、审理前的准备阶段。在该阶段，主要是各种诉讼文书的提交和发送，有以下几个环节：
1、要组成合议庭，要向被告发送状副本;
2、被告向提交答辩状和有关材料，再向原告发送答辩状副本;
3、为诉讼进行其他准备工作。
五、开庭审理阶段。在这个阶段，重点是法庭调查和法庭辩论。法庭的审理形式有开庭审理和书面审理(不需要当事人到场)。
六、判决阶段。经过审理，法庭查明了事实，依法作出判决。注意，行政诉讼一般不以调解结案，但行政赔偿诉讼和附带民事诉讼可以调解。判决有以下形式：维持判决、撤销判决、履行判决、变更判决。判决后当事人不服的，可以在法定的期限内向上一级人民提起上诉，从而引起二审。
七、执行阶段。判决后，当事人在法定的期限内不上诉的，判决生效，当事人可以向人民申请执行。

[律师回复] 您好，这个一般是按地面面积计算的呢，请问您的具体诉求是什么呢

[律师回复] 看你的审批手续。和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

[律师回复] 必须在地税局系统工作满7年，中途不可以辞职。公务员最低服务年限，就是必须在本身的岗位需要工作的最低年数。例如，某个岗位对此岗位的公务员的最低服务年限要求是五年，则此岗位的公务员必须在这个岗位工作满五年。中途不可以辞职，公务员法明确规定，未达到最低服务年限的公务员是不能辞职的：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

[律师回复] 您好，针对您的基层干部怎么做好征地拆迁工作问题解答如下, 基层干部做好征地拆迁工作：
1、倾力宣传教育。
2、致力完善政策。
3、坚持以人为本，真正站在群众的立场，认真落实国家补偿安置政策，让群众满意。
4、着力解决困难。
《拆迁条例》第三条，房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。
第四条，市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工，互相配合，保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。

[律师回复] 你好，不能。基层法律工作者只能代理所在辖区内一般民事案件。建议还是委托律师

[律师回复] 为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定二00六年度计划生育目标管理责任书：
　　
一、责任目标
　　
1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100，
单位计划生育责任书范本。
　　
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
　　
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
　　
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
　　
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：
　　
(1)定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。
　　
(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
　　
(3)当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
　　
(4)全面开展生育对象优生检测。
一、(二孩生育对象优生检测率达到95以上。
　　
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
　　
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
　　
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
　　
9、按时参加月报例会及计划生育活动，按要求填写上报各种计划生育数据资料。
　　
二、一票否决指标
　　
1、因工作方法等原因，引发计划生育恶性案件、重大案件的。
　　
2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。
　　
3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。
　　
三、考核办法
　　本责任书的执行情况，将由街道计划生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行“一票否决”和经济处罚、纪律处分。
　　局领导签字：______________二级单位领导签字：__________________
以上内容就是我为您准备的基层计划生育责任书范本，希望您能满意

[律师回复] 您好，针对您的基层干部要如何做好征地拆迁工作问题解答如下, 基层干部做好征地拆迁工作：
1、倾力宣传教育。
2、致力完善政策。
3、坚持以人为本，真正站在群众的立场，认真落实国家补偿安置政策，让群众满意。
4、着力解决困难。
《拆迁条例》第三条，房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。
第四条，市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工，互相配合，保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。

[律师回复] 转为正式的律师的话，司法考试是必须要通过的，这个没有任何的异议。如果你打算考司考的话，可以去新华考资上课。
距离2015年司考，还有半个月左右的时间，你可以尝试去新华考资上课，然后根据老师们的课程进行自我的总结学习，距离今年司考时间不多了，好好加油。
如果你或者你的朋友确定今年考司考的话，现在可以去新华考资上个课了，新华考资的资料均来自于各机构的名师名家经典教程，适合你的学习。直接百度新华考资即可。

[律师回复] 【法律意见】
　　个人企业工作两年，没有签订劳动合同，不可以算作两年基层工作经验的，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应当向劳动者出具解除劳动关系证明书。
　　基层工作经验和工作经验是俩个概念，基层工作经验指的是在政府机关相关部门工作，包括各个机关工作及村干部啊，支教，支援西部开发等；工作经验是指劳动者参加工作的年限，只要在用人单位工作都算，所以劳动者在个人企业工作两年只能算工作经验，工作经验的证明没啥用，一般社保什么也能显示。

[律师回复] 在以往的土地流转中，通过招标、拍卖、公开协商等方法取得农村土地承包经营权的开发企业，一般采取给予农民一次性的货币补偿办法，其结果是通过“一锤子买卖”造就了农民的“一夜暴富”，这实质上是对农民生存发展权的买断和透支，并不符合农民的长远利益。
对农民而言，土地不仅承载着生产资料和社会保障的双重功能，还承载着日出而作、日落而息的生活方式。土地通过流转让开发商取得了承包经营权，虽然农民一时得了点甜头，但这意味着农民与传统的农业生产方式、农村生活规律的剥离和割裂。如果得到货币补偿的农民不善于投资和理财，不拥有自我就业、自我发展的能力，只是满足于打打麻将、混混日子，总有一天会坐吃山空、由富返贫，甚至于诱发严重的社会问题。

[律师回复] 宅基地使用权
宅基地使用权的转让法律效力：
1、宅基地使用权不得单独转让，有下列转让情况，应认定无效：
（1）城镇居民购买；
（2）法人或其他组织购买；
（3）转让人未经集体组织批准；
（4）向集体组织成员以外的人转让；
（5）受让人已有住房，不符合宅基地分配条件。
2、宅基地使用权的转让必须同时具备以下条件：
（1）转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；
（2）同一集体经济组织内部成员转让；
（3）受让人没有住房和宅基地，符合宅基地使用权分配条件；
（4）转让行为征得集体组织同意；
（5）宅基地使用权不得单独转让，地随房一并转让；
农村宅基地拆迁如何补偿
1、土地法修正草案明确单独补偿农村村民住宅。草案规定，征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法，由制定。依照制定的具体办法，省、自治区、直辖市可以规定补偿安置的具体标准。
2、征地补偿内容增加了对宅基地的补偿和社会保障补偿。修正案草案规定，征地补偿包括土地补偿，被征地农民的安置补助与社会保障费用，农民村民住宅补偿，以及其他地上附着物补偿和青苗补偿。
3、在住房保障方面。将对城市规划区内的被征地农民提供该国有土地上的房屋，无法提供的按照市场价给予货币补偿城市规划区外则安排宅基地重建住房并按照新建房屋成本给予补偿。
农村的宅基地和房屋拆迁怎么补偿
1、农村的宅基地和房屋拆迁是分开补偿。“分开补偿”，是指土地补偿和地上附着物补偿的分离。农村宅基地产权归村集体所有，由村集体分配给村民使用，村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆迁的时候，有两种补偿。
2、土地补偿的标的是土地使用权，一般分为2种形式：一是货币补偿，二是置换补偿。
3、现行的土地管理法第四十七条规定征用土地的，按照被征用土地的原用途给予补偿。征用耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征用耕地的土地补偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的六至十倍。
4、房屋拆迁补偿价由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构成。计算公式为：
房屋拆迁补偿宅基地区位补偿价宅基地面积被拆迁房屋重置成新价

[律师回复] 外资企业工作经验算是基层工作经验，国家公务员考试基层工作经历时间的计算，是从你毕业那时起算，时间以毕业证上的时间为准，至2010年的6月份，例如，你是2008年7月毕业（一定要以毕业证上面的时间为准），那么你要报考2010年的公务员，那就计算到（截止到）2010年的6月。
够多少年的，就认为有多少年的工作经验。
按照提问者的说明，应该已经达到了2年的工作经历，放心去报考吧。
你找个单位随便写个工作证明就行。
就算你2年都没有工作，也算是有2年的工作经历。在家待业、帮家里做事、在网上开店、自由职业者等等，都算。因为你已经毕业有2年了。 很多都是这样操作的。
如果你还不放心，就打电话到招考简章上面的电话，问清楚好些。最好是一上班就要打，不然会爆线的，打不进去，因为打电话咨询的人实在太多了。

[律师回复] 按照《公务员法》，初任公务员有1年的试用期，试用期也是发工资的，但会比正式公务员少一些。因为各个地方公务员工资的结构不一样，这个没法一概而论。比如我所在的城市，初任比正式公务员少一笔工作性津贴和一笔工龄津贴，也不发放任何的考核奖励。有过两年基层工作经验的，会在试用期的第7个月先发放一半的工作性津贴和工龄津贴，转正后按全额发放。至于公积金，从试用期开始就有公积金的，会每个月从工资里扣除，连同单位缴费部分一起汇入个人的公积金账户。

[律师回复] 你好，基层法律工作者禁止刑事辩护吗的回答，基层法律服务工作者不能否当刑事案件辩护人。
基层法律服务工作者担任刑事案件辩护人，这是严重违反司法部《乡镇法律服务业务工作细则》第三条规定的）。

[律师回复] 您好，针对在基层服务两年劳动合同没签的解释：
如果签三方协议了，这样也算，因为劳动合同，三方协议，缴纳社保都算两年基层工作经验，

[律师回复] 必须在地税局系统工作满7年，中途不可以辞职。公务员最低服务年限，就是必须在本身的岗位需要工作的最低年数。例如，某个岗位对此岗位的公务员的最低服务年限要求是五年，则此岗位的公务员必须在这个岗位工作满五年。中途不可以辞职，公务员法明确规定，未达到最低服务年限的公务员是不能辞职的：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有劳动合同是算基层工作经历的，不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。