离婚官司延期的情形有什么

[律师回复] 1、发现事实不清、证据不足,或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人，需要补充侦查或者补充提供证据的;2、被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，需要补充侦查进行查证的;3、发现遗漏罪行或者遗漏同案犯罪嫌疑人，虽不需要补充侦查和补充提供证据，但需要补、追加或者变更起诉的;4、申请人民法院通知证人、鉴定人出庭作证或者有专门知识的人出庭提出意见的;5、需要调取新的证据，重新鉴定或者勘验的;6、公诉人出示、宣读开庭前移送人民法院的证据以外的证据，或者补充、变更起诉，需要给予被告人、辩护人必要时间进行辩护准备的;7、被告人、辩护人向法庭出示公诉人不掌握的与定罪量刑有关的证据，需要调查核实的;8、公诉人对证据收集的合法性进行证明,需要调查核实的。

[律师回复] 你好rn如果起诉的时候当证据使用的，复印件都是可以的。rn质证的时候必须出示原件才能证明证据的原始真伪性。rn并且在结案之后，法院会保留原件作为档案截档。rn所以原件在审理后放在法院那的。

[律师回复] 您好，针对您的劳动合同自动延期的法定情形问题解答如下, 劳动合同的自动延期，在我国是有着明确的法律、法规依据的，即“自动延期”有依据而“约定延期”尚无规定。劳动合同期限自动顺延的情形主要散见于如下规定：1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。2.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十七条　劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。其中，《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的具体内容如下：第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。3.《中华人民共和国工会法》第十八条　基层工会专职、副或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职、副或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于的，劳动合同期限自动延长至期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。4.《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》四、加强对职工协商代表的保护。企业应当保证职工协商代表履行职责必要的工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至届满。职工代表的与当期集体合同的期限相同。企业不当变更或解除职工协商代表劳动合同的，劳动保障部门应当责令限期改正。