婚内老婆打胎侵犯生育权吗？

[律师回复] 您好，关于妻子私自堕胎是否侵犯丈夫生育权这个问题，我的解答如下, 婚姻法司法解释
(三)中称:“夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的,人民不予支持;夫妻双方因生育问题发生纠纷,致使夫妻感情破裂,一方请求离婚经调解无效的,人民应准予离婚。”该司法解释为夫妻间的生育权冲突提供了唯一的解决方案就是离婚，并且否定丈夫有请求损害赔偿的权利，因此产生了较大的争议。
我国法律对于人的民事权利认定是始于出生，终于死亡，并且采取的是呼吸说。当胎儿存在于母体时，并不能成为法律意义上的人，而被视为母体的一部分，因此不具有人的权利能力。法律上对胎儿的保护，是通过对母体的保护来实现的，属于母体生命健康权的范围。因此作为母体的孕妇，自然有权对胎儿进行处分。
法律依据：
《婚姻法司法解释
(三)》第九条
夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民经调解无效，应依照婚姻法第三十二条第三款第
(五)项的规定处理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 导读：对女性来说，选择堕胎有着非常多的避免受伤的理由。堕胎权在欧美等国家有着非常激烈的争议，比如婴儿是否拥有自己的生命权等，争议的重点从来不是什么男性的生育权。但是到了中国就落入男性生育权的讨论圈套中，那么妻子私自堕胎是否侵犯丈夫的生育权呢?
一、妻子私自堕胎是“无助中的权利”
在旧时代的女性依附于男性，常常沦为生育工具。依“七出”的规定，没有生育的女性甚至可被剥夺妻子的地位。虽然伴随和社会的不断进步，封建思想逐步被先进思想取代，但是封建思想的毒瘤依然存在。例如用人单位在招聘时对女性的不公正对待，尤其是孕妇。为了在竞争激烈的社会中立足，许多女性选择了堕胎。
其实女性堕胎是有许多不得已的苦衷的，有的纯粹以杀害胎儿的方式对男方施行报复，有的因为人生规划不想过早要孩子，并非所有堕胎都是对男方生育权的伤害，这是女性作为社会中的弱势团体的一种“无助中的权力”。但无论从夫妻平等、公平的角度，还是敬畏生命的角度，妻子擅自堕胎并不是一种完全自由的权力，应当慎重考虑。
二、妻子私自堕胎是否侵犯丈夫生育权
在许多因妻子私自堕胎导致的离婚案中，有的男方找之前堕胎的“茬”，要求赔偿;而有的则是男方死去，女方堕胎，男方家属索赔。要解决妻子私自堕胎是否侵犯丈夫生育权的问题，
首先要明确相关的法律规定。在最新的《婚姻法》司法解释中规定：“夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民不予支持;夫妻双方因生育问题发生纠纷，致使夫妻感情破裂，一方请求离婚经调解无效的，人民应准予离婚。 ”这项规定给予了妇女自主决定生育的权利。
但从男女平等及法律面前人人平等的角度看，丈夫和妻子所享有的生育权是一致的，也是平等的。当丈夫和妻子生育权发生冲突时，理应更多的保护弱势的妻子的人身权利。
首先，男女生育权实现的条件不同，对于女性来说生育权的实现属于自身的人身权，而对于男性，只能依赖于合法配偶。
其次，生育不是婚姻的必然结果，妻子并非生育工具，夫妻应当共同达成要孩子的合意。
最后，妻子在家庭中在照顾、抚育子女方面履行更多义务，并且怀孕、生育和哺乳更承担着丈夫无法代替的艰辛和风险。
《妇女权益保障法》第五十一条明确规定：“妇女有生育的权利，也有不生育的自由。”堕胎，绝不仅保卫女性的权力，也击退根深蒂固的男性决定论;堕胎，既是女性“无助中的权利”，也是对男权控制欲的收敛。但是为了维护家庭的幸福和睦，妻子在堕胎前应更多的寻求家人尤其是丈夫的意见，达成合意，以免给自己的身体造成伤害的同时也给自己的婚姻带来不幸的结局。

[律师回复] 根据《婚姻法》及司法解释的规定，女性有单独终止妊娠的权利。因为身体是女方的，女方拥有身体权，胎儿在没出生前，只是母体的部分，因此女方自行堕胎没有侵犯男方的生育权。另外，面对妻子不愿生育的情况，丈夫可以通过以下途径解决：找其他的人生育。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》第九条：夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民不予支持；夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民经调解无效，应依照婚姻法第三十二条第三款第(五)项的规定处理。

[律师回复] 晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
　　法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。

[律师回复] 申请护理假津贴需在护理假休完后三个月内，由单位经办人携以下资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报：
（
1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》；
（
2）婴儿出生医学证明（原件及复印件）
（
3）出院小结或出院记录（原件及复印件）；
（
4）生育证服务证（原件及复印件）(属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的不再作为生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的作为生育保险就医登记的必要条件)
（
5）夫妻双方结婚证原件及复印件
（
6）《武汉市生育保险生育就医登记表》受理时间：每月1-20日工作日。

[律师回复] 对于妻子私自堕胎，是否侵害丈夫的生育权？这个问题，解答如下, 妻子未经丈夫同意擅自做了流产手术，虽然可能对夫妻感情造成伤害，但不构成对丈夫生育权的侵犯，丈夫不能以其享有生育权为由请求损害赔偿。生育权是法律赋予公民的一项基本权利，夫妻双方各自享有生育权，只有双方协商一致，共同行使，生育权才能得以实现。但丈夫的生育权更多地依赖于妻子而完成，妻子为怀孕、分娩要承担更多的生理风险和心理压力，因此，生育权的特殊性质决定了生育的决定权应当赋予女方。

[律师回复] 申请护理假津贴需在护理假休完后三个月内，由单位经办人携以下资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报：
（
1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》；
（
2）婴儿出生医学证明（原件及复印件）
（
3）出院小结或出院记录（原件及复印件）；
（
4）生育证服务证（原件及复印件）(属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的不再作为生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的作为生育保险就医登记的必要条件)
（
5）夫妻双方结婚证原件及复印件
（
6）《武汉市生育保险生育就医登记表》受理时间：每月1-20日工作日。

[律师回复] 婚姻不仅是两个人的婚姻，家庭也不是单独的家庭，所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营，也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。以上是关于生育三胎新政策的解答。

[律师回复] 工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 妻子不愿生侵犯生育权凤凰网讯：女子A和男子B婚后因为经济纠纷，导致婚姻失和，妻子偷偷将胎儿引产，导致丈夫B将妻子告上法庭，要求赔偿精神损失费。最终判决，不采纳B的赔偿要求。妻子不愿生育，是否侵害了丈夫的生育权对此问题，今年的司法考试也出现了相关题目。国家司法考试试题参考答案近日在中国普法网公布，此前备受关注的涉民生考题有了正式解答。男性究竟有没有生育权女性单方面决定生育是否构成对男性生育权的侵犯这个备受社会关注的话题出现在今年国家司法考试试题中，依据试题给出的案情显示：乙女与甲男婚后多年未生育，后甲男发现乙女因不愿生育曾数次擅自中止妊娠，为此甲男多次殴打乙女。乙女在被打住院后诉至要求离婚并请求损害赔偿，甲男以生育权被侵害为由提起反诉，请求乙女赔偿其精神损害。这是一道多选题，依据中国普法网公布的参考答案显示，该题正确选项为“应支持乙女的赔偿请求”“不应支持甲男的赔偿请求”，可见，乙女并未侵害甲男的生育权，也没有侵害甲男的人格尊严。男性没有生育权依据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女有生育子女的权利，也有不生育的自由。我国婚姻法司法解释（三）规定，夫以妻擅自终止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民不予支持。该条进一步明确了虽然男方也享有生育权，但却是以女方自愿为前提的。可见，是否生育子女是女性的自由，即使是丈夫的身份，也不能干涉女性的这一自由。此外，我国《民法通则》规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受到法律保护，严格禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。女方终止妊娠的行为，并不构成对男方的人格尊严的侵害。此外，在实际中，并不缺乏因妻子不愿生育而离婚的案件。当事人以妻子不生育离婚的，不会支持，但是，因是否生育子女问题导致夫妻感情破裂的，当事人诉请离婚，会支持。

[律师回复] 你好，这个情况建议直接咨询医保社保部门。

[律师回复] 1、不能重复享受生育费用报销：建议当事人从生育险报销该费用，根据我国《社会保险法》第54条的规定，在当事人的配偶未就业,但是当事人参保了生育险； 2、并且夫妻双方是符合计生政策经审批而生育的前提下，配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇（但是本人未参保的，不能享受生育津贴）。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)》中
第九条规定：不算犯法。“夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民不予支持；夫妻双方因生育问题发生纠纷，致使夫妻感情破裂，一方请求离婚经调解无效的，人民应准予离婚。 ”这项规定给予了妇女自主决定生育的权利。 从上述条文中，可以看出：
第
一，当夫妻双方的生育权发生冲突的时候，女性的生育决定权优先于男性的生育决定权；
第
二，生育权的实现有赖于双方的合意与配合，任何一方不得强迫对方配合自己实现生育权，不得干涉对方的“拒绝生育权”。

[律师回复] 由于各省的地方性法规规定的有所不同，建议你查阅《安徽省人口与计划生育条例》（网上有），找到其中的“法律责任”部分，对照那上面的条款，结合自己的情况，你就知道自己大概需要缴纳多少的社会抚养费了。以上是关于安徽计划生育二胎罚款的解答。

[律师回复] 关于二胎的生育津贴的回答如下，希望你能明白。合法二胎可以领取生育津贴。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
符合国家和省人口与计划生育规定。

[律师回复] 申请二胎生育指标的条件：
1、夫妻双方均系独生子女的;
2、第一个孩子经市以上病残儿医学鉴定小组鉴定诊断结论为病残儿，不能成长为正常劳动力的，医学上认为可以再生育的。
3、夫妻一方患不孕不育症，依法收养一个子女后又妊娠的;
4、再婚夫妻一方只生育一个子女，另一方未生育也未收养子女的;
5、夫妻五方系二等乙级以上伤残军人或者同等级因公伤残人员的;
6、再婚夫妻一方系生育两面三刀个子女后丧偶，另一方未生育也未收养子女，要求生育子女的;
凡审核批准再生育子女的，除抱养又孕或者女方二十八周岁以上的之外，生育间隔期限应当在四年以上。

[律师回复] 您好，男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而给予的生活费用。

[律师回复] 你具体向了解什么问题，如果有你有法律问题，可以来电咨询，点击头像可以获得联系方式

[律师回复] 您好，针对您的生育权被侵犯能不能起诉离婚问题解答如下, 根据《婚姻法司法解释三》第九条的规定，夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，不予支持。夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民经调解无效，应依照婚姻法第三十二条第三款第
(五)项的规定处理。简单地说，夫妻双方均有生育权，夫妻一方拒绝生育或者妻子擅自中止妊娠虽对另一方的生育权有所侵害，但也是正常行使自己生育权的行为，因此，以此要求损害赔偿没有法律基础。另外，若夫妻因为生育问题产生纠纷，是否判决离婚，仍然要以感情是否确已破裂为判断标准，不能仅以侵犯生育权为由判决离婚。从生理特点上来看，怀孕生子女方天然要付出更多并承受更大的风险。这种风险不仅仅是身体上的，比如妊娠反应大、宫外孕、难产等等，还有精神上的。因此，在国际上，女性生育权优先也是多数国家立法比较普遍的做法，比如英国、加拿大都有相关立法。英国甚至有专门的《堕胎法》，其中就明确了丈夫不拥有被咨询权，也就是说妻子如果选择堕胎，可以不咨询丈夫，更别提需要得到对方同意。

[律师回复] 休产假期间可以领，详细情况要问一下医保中心