电力局有行政处罚权吗？

[律师回复] 1、有固定收入的。按照月总收入的2021%的比例判决，像石家庄的话，具体数额原则掌握在8002021元月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元月。 3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。

[律师回复] 电力工程三级资质可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单机容量10万千瓦及以下的机组整体工程、110千伏及以下送电线路及相同电压等级的变电站整体工程施工总承包。电力工程包括火电站、核电站、风力电站、太阳能电站工程，送变电工程。

[律师回复] 【法律意见】 因为你们离婚后财产已经给了儿子，自然不属于你前夫死后的遗产。另外在民政局办的离婚协议没有法律效力。离婚协议书在双方签订并得到法律认可之后是具有法律效力的。产生法律效力之后,该协议书不得随意更改,并且必须执行。离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。对于人身关系的约定,即是否同意离婚的约定,是不能用书面契约来约束的,即法律不会干涉当事人之间是否同意离婚的意思表示反复更改,但一旦当事人进行了要式登记,即办理了相关的离婚登记,法律就对离婚的事实予以确认。但如果仅仅是双方书面约定好一起办理离婚手续,但一方反悔,法律上也不会赋予另一方强制执行权,也不会授予有强制认可权。离婚协议书中涉及的财产关系、以及子女抚养意见等与人身关系的意思表示是紧密相连互为一体的,既然离婚没有成就,财产、子女的约定自然也没有生效。当事人对离婚协议中的意思表示是针对当时特定的环境背景、特定的心理状态作出的。当然,虽然离婚协议没有生效,但一旦签订有过离婚协议,其协议内容往往会成会判决的重要的参考。因此,不能说离婚协议没有作用。如果离婚协议中存在欺诈或胁迫的情节,离婚协议书会无效。

[律师回复] 你想进入县政府单位的部门，必须了解这些单位是否有空编制是否缺人，是否符合你目前工作实际，是否有空编制符合你的专业，如果有你就提出申请给空编单位和组织部门，然后你和你送申请给空编单位和组织部门的领导多联系

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　基础电信服务，是指利用固网、移动网、卫星、互联网，提供语音通话服务的业务活动，以及出租或者出售带宽、波长等网络元素的业务活动。增值电信服务，是指利用固网、移动网、卫星、互联网、有线电视网络，提供短信和彩信服务、电子数据和信息的传输及应用服务、互联网接入服务等业务活动。卫星电视信号落地转接服务，按照增值电信服务计算缴纳增值税。提供基础电信服务，税率为11%。提供增值电信服务，税率为6%。

[律师回复] （一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；
（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。　　盗窃数额在500-2000元以上为数额较大，就构成立案标准。不过各地根据其经济发展状况不同而在500-2000的幅度之内有所区别，如有些地方的立案标准为1000元。盗窃电力的数额主要是以盗窃电力总度数应当实际缴纳的费用，如果这个费用够得上立案标准，就应当追究刑事责任。根据不同的数额，有不同的量刑幅度。5000-20000以上为数额巨大，30000-100000以上为数额特别巨大。你是家用偷电,如果偷电的金额够不成盗窃罪的立案标准的话,那就不会受到刑事处罚,但是一定会受成行政处罚的..比如:行政拘留(最多十五天),或者行政罚款

[律师回复] 一般自愿行为是不可以的、除非您是属于未成年人、来电询

[律师回复] 你好！这种情况下不合理，电力局无权因为部分业主不交电费，而对整个小区停电

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据我国相关法律规定，到民政局按法定程序办理了离婚手续并领取离婚证后，婚姻关系就已经解除。
假离婚既可以发生在登记离婚程序之中，也可以发生在诉讼离婚程序之中。前者为假离婚登记，后者为假离婚调解协议。但现实生活中以通谋离婚为多数。
假离婚分为两种情况：一是通谋离婚，二是欺诈离婚。通谋离婚，是指婚姻当事人双方为了共同的或各自的目的，串通暂时离婚，等目的达到后再复婚的离婚行为。

[律师回复] 在民政局备案的离婚协议是有效的

[律师回复] 如果已经离婚并且该离婚协议已经备案了即生效了

[律师回复] 《产品质量法》第六十九条规定：“以暴力、威胁方法阻碍产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员依法执行职务的，依法追究刑事责任；拒绝、阻碍未使用暴力、威胁方法的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。” 按照本条的规定，以暴力、威胁方法阻碍产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员依法执行职务的，依法追究刑事责任。依照刑法第二百七十七条的规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。根据刑法和本法的规定，构成这一犯罪，主要应具备以下条件： （1）必须是用暴力或威胁的方法阻碍产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员依法执行职务。所谓暴力，主要是指殴打、捆绑、伤害等强力行为。所谓威胁，是指对以上人员公然以杀害、伤害、毁灭财产或损害名誉相威胁。如果用暴力将产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员打成重伤，或重伤致死，是牵连犯罪，应当按照故意伤害罪从重处罚；如果是故意杀死的，按故意罪论处。如果只是对上述工作人员吵闹、谩骂、不服从管理，并未实施暴力或威胁方法的，不构成犯罪。当然，产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员执行职务，必须是依法执行职务。如果不是依法执行职务，而是利用职权或者，激起群众公愤，群众对他进行阻止，或者将其扭送至有关部门说理，不能认为是构成犯罪。 （2）行为人主观上是出自故意。也就是说行为人明知对方是正在执行公务的产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员，而对其实施暴力或者威胁，目的是阻碍以上人员依法执行公务。如果不知对方是在依法执行职务的工作人员，而对其实施了上述行为，可能构成其他犯罪，但不构成本条的犯罪。这里应当注意的是，应当把本条的犯罪行为同某些生产者对某些管理措施不理解，发牢骚、讲怪话，与国家工作人员吵闹行为区别开来；同生产者、销售者有正当申诉理由，要求有关部门解决，但方法不当而发生的顶撞行为区别开来。对后者是说服教育的问题，不能以犯罪论处。

[律师回复] 关于民政局离婚协议法律效力这个问题，《合同法》等相关法律规定：有效合同必须具备以下要件，
首先，订立合同的主体必须具备民法通则规定的民事行为能力;
其次是意思表示真实。再次，合同内容不违反法律或者社会公共利益。《婚姻法解释(二)》第八条第一款明确规定，“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力”。

[律师回复] 　　单方不可以到民政局办理离婚。　　
1、离婚双方当事人提交证件和相关证明材料；　　
2、婚姻登记员讲明婚姻法关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿；　　
3、离婚双方当事人双方填写《申请离婚登记声明书》，《申请离婚登记声明书》中“声明人”一栏的签名，必须由声明人在监誓人面前完成；　　
4、夫妻双方亲自在离婚协议上签名，婚姻登记员作监誓人；协议书夫妻双方各一份，婚姻登记处存档一份。　　
5、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查，符合离婚条件的，填写《离婚登记审查处理表》和离婚证。　　
6、婚姻登记员颁发离婚证，在当事人双方均在场时。

[律师回复] 甲方名称：_____________
　　地址：_____________
　　法人代表：_____________
　　乙方姓名：_____________
　　性别：_____________
　　年龄：_____________
　　民族：_____________
　　文化程度：_____________
　　籍贯：_________省_________市
　　现住址：_____________
　　属于：_________（农业人口/非农业人口）
　　居民身份证号码：_____________
　　务工许可证号码：_____________
　　甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
　　
一、合同期限
　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
　　
二、生产（工作）任务
　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
　　
三、劳动时间与劳动报酬
　　
（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
　　
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
　　
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
　　
四、劳动保护、保险福利待遇
　　
（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
　　
（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
　　
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
　　
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
　　
（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
　　
五、劳动纪律
　　
（一）按时上下班，不得迟到早退。
　　
（二）严格遵守操作规程，保证生产。
　　
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
　　
（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
　　
（五）听从指挥，服从调动。
　　
（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。
　　
（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。
　　
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
　　
（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
　　
（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
　　
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
　　
（1）双方一致同意的；
　　
（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；
　　
（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
　　
（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
　　
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
　　
（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
　　
（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
　　
（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
　　
（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
　　
（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
　　
（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；
　　
（4）有盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
　　
（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
　　
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
　　
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；
　　
（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
　　
（3）人格受到甲方负责人侮辱的；
　　
（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；
　　
（5）经国家批准应征入伍的。
　　
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
　　
（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；
　　
（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
　　
（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
　　
（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第
（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
　　
七、违约责任
　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
　　
八、双方认为需要约定的其它事项
　　
（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
　　
（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
　　
（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
　　
（四）计件工资制的，月工资结算办法：_________.
　　
（五）其他需约定事项：_________.
　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
　　
九、本合同经双方方签字后生效，甲、乙双方各持一份。
　　甲方： 　　乙方：
　　合同签订时间：
上面内容就是您要的电力局劳动合同范本。

[律师回复] 您好，建议您申请劳动仲裁时将电力局和包工头列为共同被申请人，如果需要律师介入，可以点进我首页，在页面右侧查看我的联系方式，电联或加微都可以。

[律师回复] 您好!　西城区民政局婚姻登记处对外办公时间：
　　周一至周五，上午8点半至11点（停止初审）
　　下午1点半至4点（停止初审）
　　办公地点：西城区西直门南小街20号。
　　语音咨询电话：66206310
　　监督电话：
　　北京市民政局：62352817
　　西城区民政局：66206388
　　在西城区领结婚证,要注意:
　　
一、结婚登记的条件：
　　
1、一方或双方的常住户口在西城区的居民；
　　
2、男不得早于22周岁，女不得早于20周岁；
　　
3、双方自愿结婚；
　　
4、双方均无配偶；
　　
5、双方不属于直系血亲和三代以内旁系血亲；
　　
6、双方均不患有医学上认为不应当结婚的疾病。
　　
二、办理结婚登记，双方须亲自到场并持下列证件及证明材料：
　　
1、双方的常住户口簿。单位集体户口应同时出示集体户口的首页和本人户口卡；户口簿上婚姻状况内容应与本人实际婚姻状况一致，即“未婚”、“离婚”、“丧偶”；
　　
2、居民身份证。居民身份证与常住户口簿上的姓名、性别、出生日期应一致，不一致的，当事人应当先到有关部门更正；居民身份证或者常住户口簿丢失，当事人应当先到公安户籍管理部门补办证件；
　　
3、填写《申请结婚登记声明书》；
　　
4、现役军人办理结婚登记，依据有关规定办理；
　　
5、三张大二寸双方近期半身免冠同一底版合影照片；
　　
三、办理时限：当场办理。
　　
四、收费标准：证件工本费每对9元。
　　
五、补办结婚登记和复婚
　　
1、男女双方补办结婚登记的；适用本条例结婚登记的规定；
　　
2、离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系的，应当到婚姻登记机关办理复婚登记。复婚登记适用结婚登记的规定；

[律师回复] 你好，只要是双方真实意思表示，就是合法有效的

[律师回复] 申请公租房和你儿子上学没有关系。

[律师回复] 塔基用地，这是永久性征用，由电力部门给农民以征地补偿。标准是《中华人民共和国土地管理法》第四十七条：“征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。