私了也得需要工伤鉴定吗

[律师回复] 没有鉴定只能协商。走理赔的一般需要鉴定

[律师回复] 具体是什么纠纷呢？律师了解详细情况可以帮您提供更有针对性的指导，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。

[律师回复] 第一步采集嫌疑父亲检材：若不希望嫌疑父亲知道，孕妇可以提取下列任何一种检材即可进行鉴定。
①嫌疑父亲的血痕（用过的创口贴）、抽过的烟头；
②嫌疑父亲的毛发（需拔下带毛根）、剪下的指甲；
③嫌疑父亲留下的精斑、嚼过的口香糖渣、牙签；
④嫌疑父亲穿过的内衣、内裤，用过的牙刷、酒杯等。
第二步采集羊水：怀孕16周后，孕妇可以与我所联系。我所可以帮助您预约好医生进行羊水穿刺。必要时，我所的工作人员可以协助您到医院采集羊水，做羊水DA亲子鉴定。同时，我所工作人员将会为您采集孕妇的样本和嫌疑父亲样本。
第三步样本送检：可以采用匿名亲子鉴定方法，不用提供本人姓名及个人资料。也可以请他人携带样本来我所鉴定。
第四步获得鉴定报告：我们可通过您方便的方式，以电话、快件、传真、电邮的方式传递鉴定报告及结果（鉴定及结果绝对保密）。

[律师回复] 您好，正常情况下，如果要申请新的公章需要到公安局备案，再由公安局回收旧章并统一销毁的。贵司现在已经更换了新的公章，那么旧章就已经失去了效力。但因旧章遗失，建议您做一些相应的通知，以免受到损失。 1、先到银行备案,说明印鉴及公章遗失的情况,请客户经理帮忙处理下,以免财务损失。 2、再登报声明公章,财务章等遗失,公章是要公安局备案的。（公司内部，有业务外来的客户都做通知，告知旧章作废，启用新的印章） 3、法人章如果没有编号可以不用登报的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 据台海网报道，女方婚外情后生下私生子，尽管人证物证俱在，但父亲A却死活不肯承认。近日，私生子B化名)将A告上法庭，A因不敢配合亲子鉴定，被判赔偿支付抚养费。同居后才发现是婚外情生下孩子惹纷争23岁的小虹(化名)是一名未婚妈妈，儿子已经快两岁。小虹说，2007年，刚刚20岁的她认识了比她大9岁的A，之后，在A的热烈追求下，两人很快就同居了。但是，后来才发现A实际上已经有老婆，还有两个孩子。2008年12月，小虹为A生下儿子，但A却从未支付过抚养费，两人的关系也渐渐变差。生父拒绝亲子鉴定证据面前仍推脱2009年10月份，小虹决定和A分手，但因为种种原因没有签订协议书，A也始终不肯支付儿子的抚养费。而A的妻子因为发现此事一度报警。今年3月份，小虹以儿子为原告，将A告上法庭，要求其支付18年抚养费的一半，共计15万余元。然而，在法庭上，A不但不承认和小虹的婚外情，还矢口否认推脱责任，他说：“我不认识他们，也和他们母子毫无关系。”随后，小虹要求做亲子鉴定，但遭到A的拒绝。为了证明儿子是A所生，小虹提交了儿子的《厦门儿童预防接种证》，其中的“家长姓名”签有A的名字。此外，她还提供了她和A的合照，以及她和儿子及A的三人合照。面对种种证据，A虽然承认签名以及照片上的人是他，却称自己是出于帮忙才在上面签名，并表示不清楚为什么会有这些合照。判决重证据私生子也能要抚养费审理认为，根据“谁主张、谁举证”的一般原则，小虹母子已经提供足够证据证明A为孩子生父，具有高度的盖然性，而A虽否认其是孩子生父，却没有充分的证据证明，同时又拒绝做亲子鉴定，无法在证据上推翻小虹母子的主张。认定A是孩子的生父，A作为有配偶者，与小虹所生育孩子是非婚生子，非婚生子依法享有与婚生子女同等的权利。鉴于孩子出生后一直由小虹抚养，A应支付孩子出生后至今的抚养费，至于今后的抚养费，由双方确定抚养权时一并明确，抚养费的标准和一般子女的抚养费一样。最终，判令A支付孩子出生至今20个月的抚养费14000元。

[律师回复] 对于婚外情生下私生子不做鉴定也付抚养费这个问题，解答如下, 据台海网报道，女方婚外情后生下私生子，尽管人证物证俱在，但父亲A却死活不肯承认。近日，私生子B化名)将A告上法庭，A因不敢配合亲子鉴定，被判赔偿支付抚养费。同居后才发现是婚外情生下孩子惹纷争23岁的小虹(化名)是一名未婚妈妈，儿子已经快两岁。小虹说，2007年，刚刚20岁的她认识了比她大9岁的A，之后，在A的热烈追求下，两人很快就同居了。但是，后来才发现A实际上已经有老婆，还有两个孩子。2008年12月，小虹为A生下儿子，但A却从未支付过抚养费，两人的关系也渐渐变差。生父拒绝亲子鉴定证据面前仍推脱2009年10月份，小虹决定和A分手，但因为种种原因没有签订协议书，A也始终不肯支付儿子的抚养费。而A的妻子因为发现此事一度报警。今年3月份，小虹以儿子为原告，将A告上法庭，要求其支付18年抚养费的一半，共计15万余元。然而，在法庭上，A不但不承认和小虹的婚外情，还矢口否认推脱责任，他说：“我不认识他们，也和他们母子毫无关系。”随后，小虹要求做亲子鉴定，但遭到A的拒绝。为了证明儿子是A所生，小虹提交了儿子的《厦门儿童预防接种证》，其中的“家长姓名”签有A的名字。此外，她还提供了她和A的合照，以及她和儿子及A的三人合照。面对种种证据，A虽然承认签名以及照片上的人是他，却称自己是出于帮忙才在上面签名，并表示不清楚为什么会有这些合照。判决重证据私生子也能要抚养费审理认为，根据“谁主张、谁举证”的一般原则，小虹母子已经提供足够证据证明A为孩子生父，具有高度的盖然性，而A虽否认其是孩子生父，却没有充分的证据证明，同时又拒绝做亲子鉴定，无法在证据上推翻小虹母子的主张。认定A是孩子的生父，A作为有配偶者，与小虹所生育孩子是非婚生子，非婚生子依法享有与婚生子女同等的权利。鉴于孩子出生后一直由小虹抚养，A应支付孩子出生后至今的抚养费，至于今后的抚养费，由双方确定抚养权时一并明确，抚养费的标准和一般子女的抚养费一样。最终，判令A支付孩子出生至今20个月的抚养费14000元。

[律师回复] 你好，就你所叙述的情况，如果可以，建议你直接委托当地的专业律师代进行处理，才能更好的保障和维护你的合法权益。

[律师回复] 不算旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动合同到期后，说明劳动合同终止，即双方已经不存在劳动关系。如果经双方协商一致，可以续签。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 劳动者离职的时候申请用人单位支付工伤赔偿金，当用人单位不配合时，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，双方可以上诉到人民法院，由法院作出判决，然后劳动者可以申请强制执行。
　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 学校强制让学生在学校吃饭，如果学校食堂是对外承包的，那么就触犯了《消费者权益保护法》第十条，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。
但若是学校有明确的纪律规定，不允许私自外出就餐和活动，避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等，有保护你人身安全的理由，是不违法的。

[律师回复] 向建设部门投诉，并进行鉴定

[律师回复] 你好，交通事故受伤后伤残鉴定时间、程序、机构问题，依据《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》标准及相应司法实践经验解答如下： 第
一，交通事故受伤伤残鉴定一般在治疗终结后进行。治疗终结，是指临床医学—段所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。从鉴定机构的经验性判断鉴定时间来看，头部伤害一般要六个月以后，其他部位伤害一般要三个月以后才能进行。 第
二，建议您选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。这样鉴定结果才能被司法机关认可。 第
三，一般鉴定机构不接受个人委托，所以您可以申请由公安机关交通管理部门或津师事务所来委托鉴定，也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。在司法实践中经常遇到单方委托鉴定后一方不认可鉴定结果的情况，因此诉到法院后申请法院委托鉴定更为妥当。

[律师回复] 根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级B》5.
9.2九级条款系列：15)一拇指末节部分12缺失16)一手食指2～3节缺失。可能分别构成九级伤残。另根据晋升原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官分别部位同时受到损患者，应先对单项伤残程度进行判定。如果几项伤残等级分别，以重者定级如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。能够晋升为八级伤残。具体的劳动功效障碍等级，应向劳动本领判定委员会申请劳动本领判定，由该部门作出具有法律效力的判定结论。申请时需提供手续：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当进行劳动本领判定。　　第二十二条　劳动本领判定是指劳动功效障碍程度和生活自理障碍程度的等级判定。劳动功效障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动本领判定准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。　　第二十三条　劳动本领判定由用人单位、工伤工人或者其近亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请，并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 是否缴纳工伤保险并不影响工伤鉴定，只影响能否从工伤保险基金获得赔偿，未缴纳工伤保险的由用人单位赔偿。职工申请工伤认定的时效是一年，建议你及时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，需要提交劳动合同、工作牌等能够证明存在劳动广西的证据及病历资料。

[律师回复] 您好，说一下您的具体情况

[律师回复] 工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

[律师回复] 鉴定是司法鉴定机构做，具体收费咨询鉴定机构

[律师回复] 一般3~6个月。

[律师回复] 是的，受物价局调控