私了也得需要工伤鉴定吗

[律师回复] 您好，正常情况下，如果要申请新的公章需要到公安局备案，再由公安局回收旧章并统一销毁的。贵司现在已经更换了新的公章，那么旧章就已经失去了效力。但因旧章遗失，建议您做一些相应的通知，以免受到损失。 1、先到银行备案,说明印鉴及公章遗失的情况,请客户经理帮忙处理下,以免财务损失。 2、再登报声明公章,财务章等遗失,公章是要公安局备案的。（公司内部，有业务外来的客户都做通知，告知旧章作废，启用新的印章） 3、法人章如果没有编号可以不用登报的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 据台海网报道，女方婚外情后生下私生子，尽管人证物证俱在，但父亲A却死活不肯承认。近日，私生子B化名)将A告上法庭，A因不敢配合亲子鉴定，被判赔偿支付抚养费。同居后才发现是婚外情生下孩子惹纷争23岁的小虹(化名)是一名未婚妈妈，儿子已经快两岁。小虹说，2007年，刚刚20岁的她认识了比她大9岁的A，之后，在A的热烈追求下，两人很快就同居了。但是，后来才发现A实际上已经有老婆，还有两个孩子。2008年12月，小虹为A生下儿子，但A却从未支付过抚养费，两人的关系也渐渐变差。生父拒绝亲子鉴定证据面前仍推脱2009年10月份，小虹决定和A分手，但因为种种原因没有签订协议书，A也始终不肯支付儿子的抚养费。而A的妻子因为发现此事一度报警。今年3月份，小虹以儿子为原告，将A告上法庭，要求其支付18年抚养费的一半，共计15万余元。然而，在法庭上，A不但不承认和小虹的婚外情，还矢口否认推脱责任，他说：“我不认识他们，也和他们母子毫无关系。”随后，小虹要求做亲子鉴定，但遭到A的拒绝。为了证明儿子是A所生，小虹提交了儿子的《厦门儿童预防接种证》，其中的“家长姓名”签有A的名字。此外，她还提供了她和A的合照，以及她和儿子及A的三人合照。面对种种证据，A虽然承认签名以及照片上的人是他，却称自己是出于帮忙才在上面签名，并表示不清楚为什么会有这些合照。判决重证据私生子也能要抚养费审理认为，根据“谁主张、谁举证”的一般原则，小虹母子已经提供足够证据证明A为孩子生父，具有高度的盖然性，而A虽否认其是孩子生父，却没有充分的证据证明，同时又拒绝做亲子鉴定，无法在证据上推翻小虹母子的主张。认定A是孩子的生父，A作为有配偶者，与小虹所生育孩子是非婚生子，非婚生子依法享有与婚生子女同等的权利。鉴于孩子出生后一直由小虹抚养，A应支付孩子出生后至今的抚养费，至于今后的抚养费，由双方确定抚养权时一并明确，抚养费的标准和一般子女的抚养费一样。最终，判令A支付孩子出生至今20个月的抚养费14000元。

[律师回复] 对于婚外情生下私生子不做鉴定也付抚养费这个问题，解答如下, 据台海网报道，女方婚外情后生下私生子，尽管人证物证俱在，但父亲A却死活不肯承认。近日，私生子B化名)将A告上法庭，A因不敢配合亲子鉴定，被判赔偿支付抚养费。同居后才发现是婚外情生下孩子惹纷争23岁的小虹(化名)是一名未婚妈妈，儿子已经快两岁。小虹说，2007年，刚刚20岁的她认识了比她大9岁的A，之后，在A的热烈追求下，两人很快就同居了。但是，后来才发现A实际上已经有老婆，还有两个孩子。2008年12月，小虹为A生下儿子，但A却从未支付过抚养费，两人的关系也渐渐变差。生父拒绝亲子鉴定证据面前仍推脱2009年10月份，小虹决定和A分手，但因为种种原因没有签订协议书，A也始终不肯支付儿子的抚养费。而A的妻子因为发现此事一度报警。今年3月份，小虹以儿子为原告，将A告上法庭，要求其支付18年抚养费的一半，共计15万余元。然而，在法庭上，A不但不承认和小虹的婚外情，还矢口否认推脱责任，他说：“我不认识他们，也和他们母子毫无关系。”随后，小虹要求做亲子鉴定，但遭到A的拒绝。为了证明儿子是A所生，小虹提交了儿子的《厦门儿童预防接种证》，其中的“家长姓名”签有A的名字。此外，她还提供了她和A的合照，以及她和儿子及A的三人合照。面对种种证据，A虽然承认签名以及照片上的人是他，却称自己是出于帮忙才在上面签名，并表示不清楚为什么会有这些合照。判决重证据私生子也能要抚养费审理认为，根据“谁主张、谁举证”的一般原则，小虹母子已经提供足够证据证明A为孩子生父，具有高度的盖然性，而A虽否认其是孩子生父，却没有充分的证据证明，同时又拒绝做亲子鉴定，无法在证据上推翻小虹母子的主张。认定A是孩子的生父，A作为有配偶者，与小虹所生育孩子是非婚生子，非婚生子依法享有与婚生子女同等的权利。鉴于孩子出生后一直由小虹抚养，A应支付孩子出生后至今的抚养费，至于今后的抚养费，由双方确定抚养权时一并明确，抚养费的标准和一般子女的抚养费一样。最终，判令A支付孩子出生至今20个月的抚养费14000元。

[律师回复] 根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 学校强制让学生在学校吃饭，如果学校食堂是对外承包的，那么就触犯了《消费者权益保护法》第十条，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。<br/>但若是学校有明确的纪律规定，不允许私自外出就餐和活动，避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等，有保护你人身安全的理由，是不违法的。