山东淄博退休金补发什么时候到账？

[律师回复] 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1
注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

[律师回复] 您好，具体什么事情？可来电咨询

[律师回复] 可以申请行政复议或是提起行政诉讼。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(即人社部发200842号)文件的相关规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同，比如湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》(湘人社发201386号文件)规定：凡病故的工作人员(含离退休人员)，其丧葬费由现行5000元调整为7000元。
答案不对。

[律师回复] 建议到社保局咨询一下。建议到社保局咨询一下。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　上海国5排放标准的车，能过户到山东淄博。　　办理车辆过户手续，需车辆之前违章处理完毕，车检合格。　　由买卖双方持有各自身份证和车辆手续（机动车登记证书，机动车行驶证等），双方一起到车辆登记的车管所咨询办理车辆过户手续。　　车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。　　《机动车登记规定》：　　第十三条机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的，车辆管理所应当自受理之日起三日内，在机动车登记证书上签注变更事项，收回号牌、行驶证，核发有效期为三十日的临时行驶车号牌，将机动车档案交机动车所有人。机动车所有人应当在临时行驶车号牌的有效期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。　　申请机动车转入的，机动车所有人应当填写申请表，提交身份证明、机动车登记证书、机动车档案，并交验机动车。机动车在转入时已超过检验有效期的，应当在转入地进行安全技术检验并提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。车辆管理所应当自受理之日起三日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查相关证明、凭证和机动车档案，在机动车登记证书上签注转入信息，核发号牌、行驶证和检验合格标志。　　第十八条已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。　　机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。　　第十九条申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：　　
（一）现机动车所有人的身份证明；　　
（二）机动车所有权转移的证明、凭证；　　
（三）机动车登记证书；　　
（四）机动车行驶证；　　
（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；　　
（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。　　现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。　　现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。　　第六十四条本规定下列用语的含义：　　
（四）身份证明是指：　　3.居民的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在暂住地居住的内地居民，其身份证明是《居民身份证》或者《临时居民身份证》，以及公安机关核发的居住、暂住证明。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　一般工伤具体赔偿项目、标准　　
(一)医疗费　　
1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。　　
3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。　　
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费　　
1.标准：具体标准由统筹地区人民政府规定　　
2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。　　
3.法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。　　
(三)康复治疗费　　
1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。　　
3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。　　
(四)辅助器具费　　
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。　　
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。　　
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。　　
(五)停工留薪　　
1.标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付.　　
2.要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。　　
4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。　　
(六)护理费　　
1.标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%　　
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。　　
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。　　
(七)伤残补助金　　一级至四级伤残待遇　　1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额　　
2.要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　
3.法律依据：《工伤保险条例》第35条。　　
4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。　　五级、六级伤残待遇　　
1.标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。　　
2.要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。　　
3.法律依据：《工伤保险条例》第36条。　　
4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。　　七级至十级伤残待遇　　
1.标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资　　
2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。　　
3.法律依据：《工伤保险条例》第37条。　　
4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。　　工伤死亡待遇标准　　
(一)丧葬补助金　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　
(二)供养亲属抚恤金　　
(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。　　
(2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.　　
(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。　　供养亲属范围　　
(1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。　　
(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;　　
(3)、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母　　
(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。　　申请供养亲属抚恤金条件　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：　　
(一)完全丧失劳动能力的　　
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的　　
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的　　
(四)工亡职工子女未满18周岁的　　
(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的　　
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的　　
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。　　停止享受抚恤金待遇的情形　　
(1)、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的　　
(2)、就业或参军的　　
(3)、工亡职工配偶再婚的　　
(4)、被他人或组织收养的　　
(5)、死亡的。　　确定是否符合被供养资格时间　　职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。　　
(三)一次性工亡补助金　　
(1)、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。　　
(2)、要求：第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项的丧葬补助金、第
(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。　　因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准　　
1.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资　　
2.从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。　　
3.生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%.　　
4.职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

[律师回复] 您好，关于山东淄博准生证办理流程这个问题，我的解答如下, 首先要准备如下材料：身份证、户口簿、结婚证、子女出生证原件以及复印件，还有近期孕检说明和特殊情况证明，携带这些材料到男方户籍所在地区居委会领取《再生育申请表》一式四份。
要将申请表送交单位，让单位加具意见。
男女双方户籍所在地社区居委会加具意见(三个工作日内完成)。
之后街道计生机构在十个工作日内完成审批，审批后五个工作日内上报。如果同意，社区委员会将申请人《服务证》移送街道计生机构办理手续，手续办理完毕后，《服务证》送还申请人。
如果街道计生机构不同意审批，将签发《不予安排再生育一个子女通知书》。

[律师回复] 对于山东淄博怎样办独生子女证这个问题，解答如下,
一、独生子女证办理的主要程序：
1、符合办理条件的，夫妻双方填写的《《独生子女父母光荣证》申领表》一式两份，并经单位、户籍地村（社区）委员会核实并签注意见。
2、由申领人单位、户籍地（如申领人夫妻户籍地不在同一个乡镇的，可分别在其户籍地申请领取），乡镇计生办审核，符合条件的免费发给夫妻双方各一份《独生子女父母光荣证》，从发证之月起凭证享受规定的奖励和优待。
二、应该提交的资料：
1、夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件（本人页须和首页复印在一张）1张。
2、夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张
3、《生育服务证》原件和复印件1张
4、第一个子女身份证明，即《居民户口簿》原件和复印件（本人页须和首页复印在一张）1张。
5、夫妻双方近期1寸免冠相片各两张。
6、夫妻双方填写的《《独生子女父母光荣证》申领表》一式两份，并经单位、户籍地村（社区）委员会核实并签注意见。
7、夫妻双方已经落实节育措施证明。

[律师回复] 医疗保险能够在异处使用。 1、异处寓居、因公出差及外出的参保人住院备案，由参保人从入院之日起，5日内告知单位经办人或直接电话与医保中心申请备案，即时解决。 2、转诊转院备案，准许转外省就医，凭三级以上医院的转院申请表，经中心主管准许后，即时解决。 3、在本市统筹地区以外工作、寓居或外出的参保人员，在指定医疗组织就诊，发生的门诊费或住院医疗费由本人先垫付，凭医疗组织病历资料、复式处方及有效票据，交本单位医保经办人员定期到社会保险经办组织按限定审核报销。未解决备案手续，发生的花费一律自理。

[律师回复] 你好，您现在是否还在企业里上班？这个需要了解你的情况后给你明确的答复，可以来电咨询

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 淄博市公积金提取新规： 职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房； （二）离休、退休； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系； （四）出境定居； （五）偿还自住住房贷款本息； （六）死亡或者被宣告死亡； （七）与单位终止劳动关系未再就业； （八）家庭成员患重大疾病，造成家庭生活困难； （九）支付廉租房房租； （十）支付公租房房租； （十一）支付商品房房租； （十二）在原籍利用宅基地置换还迁房； （十三）支付经济适用房、限价房首付款； （十四）纳入工会帮扶系统的职工，符合以下条件之一的可申请提取住房公积金：职工家庭纳入我市城镇居民最低生活保障范围的；职工家庭成员（职工本人、配偶及其子女）因患重大疾病或遇到交通事故、医疗事故、工伤事故等突发事件造成人身伤害，医疗费用支出过高造成家庭生活困难的；因子女接受高等教育，学费过高造成家庭生活困难的。

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复] 按照当地补偿标准计算

[律师回复] 你好，可以根据你们之间的合作协议向对方追偿违约责任，如果产生损失了可以主张赔偿

[律师回复] 产前假是包含在产假里面的，可以直接请产假，现在开始江苏晚育可以休128天的产假了。　　产假多少天　　2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。　　现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

[律师回复] 首先，在了解年审需要多少钱之前，让我们先来了解下汽车年审需要备齐的材料和年审的相关流程。
一、汽车年审需备资料：
(
1)机动车行驶证原件
(
2)机动车所有人的身份证原件和复印
(
3)单位车辆要带上单位证明
(
4)机动车交通事故责任强制保险单证，即交强险保险单副本
二、汽车年审流程(以广州市机场路汽车市场为例)：(
1)将车开到检测站门口，等待检测(取下车内贵重物品)。
(
2)将车子交给检测人员上线，车主等待提车。
(
3)检测结束，工作人员开检测单、收款条、并将保险单副本装订好。
(
4)缴纳检测费：200元(包括汽车各项检测费和工本费)。
(
5)将资料(检测表、保险副本、行驶证和收据)交给工作人员，5分钟后即可领取机动车检验合格标志和在行驶证副证上盖章了。
(
6)领取环保标志。至此，所有车辆审验程序全部结束，我们也可以大概了解到汽车年审需要多少钱，虽然各地的年审费用会有所不同，但一般在200元上下浮动，流程也大部分相同。在车子年审的时候一定要注意以下几项，好让大家能够更加顺利的通过年审。一.车灯性能是否达标，有没私自改装车灯。二.车辆的制动故障。三.车辆交通违法记录要事先处理完毕。四.保持车身外观与行驶证一致。五.车辆尾气排放是否达标。

[律师回复] 产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 协商不成，可以起诉。

[律师回复] 如果漏缴不能够进行补缴，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行；劳动合同、工资发放明细表等，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失需要。社保补缴方式：以个人名义参保的