强拆赔偿中赔偿数额如何计算?

最新修订 | 2024-02-26
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专家导读 在房屋征收强制拆除的行政赔偿案件中,依照现行法律规定确定行政赔偿项目和数额时应当秉持的基本原则是,赔偿数额至少应不低于赔偿请求人依照安置补偿方案可以获得的全部征收补偿权益,不能让赔偿请求人获得的赔偿数额低于依法征收可能获得的补偿数额。
强拆赔偿中赔偿数额如何计算?

国家赔偿法》规定行政机关及其工作人员违法征收、征用财产的,受害人有取得赔偿的权利。在因强拆行为因起的国家赔偿案件办理过程中,赔偿数额的确认直接关系到被征收人的权益。下面晏清律师以最高人民法院的判例就强拆行为因起的国家赔偿案件中赔偿数额的确定进行分析。

刘xx、xx市xx区人民政府行政赔偿纠纷经两审审理后在最高人民法院提起再审程序,2018年12月27日作出终审判决。

最高人民法院在该案审理中认为,法院在审理行政赔偿案件时,确定赔偿数额时要坚持全面赔偿和公平合理的理念,既要体现对行政机关违法拆除行为的惩戒,也要确保赔偿请求人的合法权益得到充分保障。在房屋征收强制拆除的行政赔偿案件中,依照现行法律规定确定行政赔偿项目和数额时应当秉持的基本原则是,赔偿数额至少应不低于赔偿请求人依照安置补偿方案可以获得的全部征收补偿权益,不能让赔偿请求人获得的赔偿数额低于依法征收可能获得的补偿数额,以体现赔偿诉讼的惩戒性和对被侵权人的关爱与体恤,最大限度地发挥国家赔偿制度在维护和救济因受到公权力不法侵害的行政相对人的合法权益方面的功能与作用。

对于《中华人民共和国国家赔偿法》第三十六条中关于赔偿损失范围之“直接损失”的理解,最高人民法院认为“直接损失”不仅包括赔偿请求人因违法拆除行为造成的直接财产损失,还应包括其作为被征收人所可能享有的全部房屋征收安置补偿权益,如产权调换安置房、过渡费、搬家费、奖励费以及对动产造成的直接损失等,才符合国家赔偿法的立法精神。

对于被征收人未按照约定搬离并腾空其房屋,是否享有协议约定的按期搬迁奖励、搬迁费和临时安置费等费用。最高人民法院认为,由于征收部门实施的强制拆除行为违法,协议中约定的上述项目包括按期搬迁奖励、搬迁费和临时安置费在内均应纳入赔偿范围,属于直接损失的范围。

对于行政赔偿案件中的举证责任和举证不能的情形,最高人民法院认为,依照《行政诉讼法》第三十八条第二款规定,在行政赔偿、补偿的案件中,原告应当对行政行为造成的损害提供证据;因被告的原因导致原告无法举证的,由被告承担举证责任。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第四十七条第三款规定,当事人的损失因客观原因无法鉴定的,人民法院应当结合当事人的主张和在案证据,遵循法官职业道德,运用逻辑推理和生活经验、生活常识等,酌情确定赔偿数额。征收部门强制拆除案涉房屋时,未提供证据证明对于案涉房屋内的物品损失妥善处置并保全证据,造成目前无法准确认定刘新学屋内物品损失的具体数额,征收部门应当负有相应的责任。尽管被征收人不能证明其屋内物品损失的具体情况,但对于合理的物品损失,征收部门应当予以赔偿。


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5.承载量2t的营运货车第一年投保交强险价格是1850元;
6.2t≤承载量5t的营运货车第一年投保交强险价格是3070元;
7.5t≤承载量10t的营运货车第一年投保交强险价格是3450元。
所谓的强险也就是说对于机动车来说,其是根据国家的相关规定必须为新买的车辆进行保险购买的一种险种。而对于新手车主来说,购买强险对于车辆在之后的行驶过程中还是有诸多的好处的。交强险的话,那么对于车辆在道路行驶过程中,如果因为某种原因而造成交通事故的话,对于受害人来说,其可以及时的获得相应的赔偿以及相应的救治。并且可以更好的减轻交通事故肇事一方的经济负担,并且化解必要的经济赔偿的纠纷。也就是说通过充分分发挥保险的保障功能,维护社会稳定。
所以对于新手车主来说,机动车辆交强险是必然选择。当然最为关键的是如果车主没有交强险的话,还是有一定危害的,也就是说如果没有投保的车辆,那么自然也就无法顺利的在车管所进行相应的登记,并且也就有可能无法通过车辆的年检。而如果是违规上路的话,那么就会受到相应的交通部门的管制,并且还要通知相应的人在对车辆进行必要的投保以外,还要处于一定的罚款,自然也就得不偿失了,所以给机动车缴纳强险不仅仅是一种义务, 也是为了让我们的车辆可以顺利的上路。
当然对于机动车辆交强险为了让其顺利的发挥作用,还要注意相关的细节。也就是说对于车主在缴纳了强险以后,在日常生活中,如果发生了交通事故以后,应该如何顺利的获得理赔呢?在道路发生交通事故以后,对于车主来说,有责任在第一时间通知保险公司,然后根据保险公司的相应的回复进行具体的 赔偿程序等有关事项。当然对于车主来说,如果是请赔偿保险金,保险公司会自收到赔偿申请之日起1个工作日内,书面告知您需要提供的相关的证明和资料,这样只要交齐全相应的资料以后,那么就可以顺利的获得相应的理赔了。
所以对于车主来说, 关于机动车辆交强险不仅仅是一种责任,而且是一种义务,更为关键的是一种为了保护自我车辆行驶过程中相关权益的有效手段,对于消费者来说,在购买车辆以后,除了缴纳相应的强制险以外,最为关键的一点就是要注意根据自己所需购买相应的商业险车,才可以让自己的爱车避免遭受损失哦。
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所谓的强险也就是说对于机动车来说,其是根据国家的相关规定必须为新买的车辆进行保险购买的一种险种。而对于新手车主来说,购买强险对于车辆在之后的行驶过程中还是有诸多的好处的。交强险的话,那么对于车辆在道路行驶过程中,如果因为某种原因而造成交通事故的话,对于受害人来说,其可以及时的获得相应的赔偿以及相应的救治。并且可以更好的减轻交通事故肇事一方的经济负担,并且化解必要的经济赔偿的纠纷。也就是说通过充分分发挥保险的保障功能,维护社会稳定。
所以对于新手车主来说,机动车辆交强险是必然选择。当然最为关键的是如果车主没有交强险的话,还是有一定危害的,也就是说如果没有投保的车辆,那么自然也就无法顺利的在车管所进行相应的登记,并且也就有可能无法通过车辆的年检。而如果是违规上路的话,那么就会受到相应的交通部门的管制,并且还要通知相应的人在对车辆进行必要的投保以外,还要处于一定的罚款,自然也就得不偿失了,所以给机动车缴纳强险不仅仅是一种义务, 也是为了让我们的车辆可以顺利的上路。
当然对于机动车辆交强险为了让其顺利的发挥作用,还要注意相关的细节。也就是说对于车主在缴纳了强险以后,在日常生活中,如果发生了交通事故以后,应该如何顺利的获得理赔呢?在道路发生交通事故以后,对于车主来说,有责任在第一时间通知保险公司,然后根据保险公司的相应的回复进行具体的 赔偿程序等有关事项。当然对于车主来说,如果是请赔偿保险金,保险公司会自收到赔偿申请之日起1个工作日内,书面告知您需要提供的相关的证明和资料,这样只要交齐全相应的资料以后,那么就可以顺利的获得相应的理赔了。
所以对于车主来说, 关于机动车辆交强险不仅仅是一种责任,而且是一种义务,更为关键的是一种为了保护自我车辆行驶过程中相关权益的有效手段,对于消费者来说,在购买车辆以后,除了缴纳相应的强制险以外,最为关键的一点就是要注意根据自己所需购买相应的商业险车,才可以让自己的爱车避免遭受损失哦。
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侵权赔偿数额如何计算的?
侵权赔偿数额计算首先考虑将被侵权人的受到的侵权损失作为赔偿的金额,如果没法计算侵权金额,可以将侵权人的侵权行为实际获取的利润作为赔偿的金额,还可以将许可证的使用费作为赔偿金额计算标准。
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诉讼仲裁
工伤赔偿数额如何计算
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤赔偿数额计算
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金,由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属,本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系,具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。
工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。
护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。
工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五
十、百分之四
十、百分之三十发给。
工伤职工在什么情况下,可以安置假肢等辅助器具?
工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用。
职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:
(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九
十,二级百分之八
十五,百分之八
十,四级百分之七十五。
(二)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中:一级二十四个月,二级二十二个月,二十个月,四级十八个月。
(三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补助。
(四)易地安家的,发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,按照本单位职工因公出差标准报销。
因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的,到达退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的,应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。
职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:
(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中:五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月。
(二)因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给在职伤残补助金,标准为工资降低部分的百分之九
十,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留。
(三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。
(四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。
(五)伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:
(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(三)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照本条
(一)、
(二)项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。
(五)企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。
职工因公外出期间因意外事故失踪的,从事故发生的下个月起三个月内,本人工资照发,从第四个月起停发工资,对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民宣告死亡的,发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现并经撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当退回。
工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
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违约金的数额怎么计算
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:
1、逾期交房的违约金计算标准;按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。这与目前普遍采用商品房买卖合同标准文本中的约定的计算方式不同,又为大家提供了一种可以借鉴的方式。
2、逾期付款的违约金计算标准;按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期带卡利息的标准计算。
3、逾期办理产权登记的违约金计算标准;按照已付房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期带卡利息的标准计算。
这是一个审判实践上的重大突破,为解决长期解决不了的产权登记问题创造了条件。因为此前对于逾期办理产权登记,只是判决确认违约和限期办理产权登记,损失赔偿需要业主举证有实际损失;即使业主举出了损失的证据,也难认定这损失与逾期办理产权登记之间的因果关系。因此,对于此类案件也是无奈。现在有了上述标准,可以径直判决开发商承担逾期办理产权登记的违约金了。
上述三种计算标准都是在当事人没有约定标准情况下掌握的标准,如果当事人双方约定了标准,过高或过低时,将掌握这种情况下的上下限标准,即上限不低于实际损失,上限不高于实际损失的130%。
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外观设计侵权赔偿数额如何计算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着外观设计侵权赔偿数额如何计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿数额怎样计算
[律师回复] 您好,关于工伤赔偿数额怎样计算这个问题,我的解答如下, 工伤赔偿数额计算
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金,由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属,本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系,具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。
工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。
护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。
工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五
十、百分之四
十、百分之三十发给。
工伤职工在什么情况下,可以安置假肢等辅助器具?
工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用。
职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:
(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九
十,二级百分之八
十五,百分之八
十,四级百分之七十五。
(二)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中:一级二十四个月,二级二十二个月,二十个月,四级十八个月。
(三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补助。
(四)易地安家的,发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,按照本单位职工因公出差标准报销。
因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的,到达退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的,应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。
职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:
(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中:五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月。
(二)因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给在职伤残补助金,标准为工资降低部分的百分之九
十,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留。
(三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。
(四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。
(五)伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:
(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(三)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照本条
(一)、
(二)项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。
(五)企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。
职工因公外出期间因意外事故失踪的,从事故发生的下个月起三个月内,本人工资照发,从第四个月起停发工资,对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民宣告死亡的,发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现并经撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当退回。
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