一次性抚恤金能否作为遗产继承

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《社会保险法》
第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　 1、到社保中心办理死亡养老金退款手续，提供死亡证明等资料。
退缴个人缴纳部分，就是个人实际缴纳的金额（含利息）。
社保帐户由两部分构成统筹帐户及个人帐户，退休前死亡只能领取个人部分。
　　 2、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40按月领取，父母、子女各按其本人工资的30领取。

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第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　 1、到社保中心办理死亡养老金退款手续，提供死亡证明等资料。
退缴个人缴纳部分，就是个人实际缴纳的金额（含利息）。
社保帐户由两部分构成统筹帐户及个人帐户，退休前死亡只能领取个人部分。
　　 2、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40按月领取，父母、子女各按其本人工资的30领取。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《社会保险法》
第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　 1、到社保中心办理死亡养老金退款手续，提供死亡证明等资料。
退缴个人缴纳部分，就是个人实际缴纳的金额（含利息）。
社保帐户由两部分构成统筹帐户及个人帐户，退休前死亡只能领取个人部分。
　　 2、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40按月领取，父母、子女各按其本人工资的30领取。

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第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　
1、到社保中心办理死亡养老金退款手续，提供死亡证明等资料。
退缴个人缴纳部分，就是个人实际缴纳的金额（含利息）。
社保帐户由两部分构成统筹帐户及个人帐户，退休前死亡只能领取个人部分。
　　
2、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40按月领取，父母、子女各按其本人工资的30领取。

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第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　
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退缴个人缴纳部分，就是个人实际缴纳的金额（含利息）。
社保帐户由两部分构成统筹帐户及个人帐户，退休前死亡只能领取个人部分。
　　
2、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40按月领取，父母、子女各按其本人工资的30领取。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《社会保险法》
第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　
1、到社保中心办理死亡养老金退款手续，提供死亡证明等资料。
退缴个人缴纳部分，就是个人实际缴纳的金额（含利息）。
社保帐户由两部分构成统筹帐户及个人帐户，退休前死亡只能领取个人部分。
　　
2、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40按月领取，父母、子女各按其本人工资的30领取。

[律师回复] 退休教师为事业编制。
其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发200842号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同，像我湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》（湘人社发202186号）规定： (一)凡病故的工作人员（含离退休人员，下同），其丧葬费由现行5000元调整为7000元。扩展资料：抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。2021年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准2021年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用

[律师回复] 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述第
（一）项、第
（二）项规定的待遇

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好！一次性工亡补助金从性质上来讲不是死者的遗产。遗产，顾名思义是遗留下来的财产。《中华人民共和国继承法》第三条第一款规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。据此，遗产具有时间的特定性、范围上的限定性等特征。从时间上看，“工亡补助金”是基于职工死亡这一事实产生的，职工死亡在先，“工亡补助金”产生在后，因此“工亡补助金”不是职工死亡时遗留的个人财产，不符合遗产的时间特定性特征。另外，“工亡补助金”的发放对象应是死亡职工的直系亲属，其目的是对死亡职工的直系亲属进行抚恤。工亡补助金作为“受害人未来生存年限中的收入丧失”或“其家庭预期收入的减少”其请求权人应为受该收入减少不利的人，即对该收入享有获取权和支配权的人。如有疑问请追问，满意请采纳，谢谢

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好！一次性工亡补助金从性质上来讲不是死者的遗产。遗产，顾名思义是遗留下来的财产。《中华人民共和国继承法》第三条第一款规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。据此，遗产具有时间的特定性、范围上的限定性等特征。从时间上看，“工亡补助金”是基于职工死亡这一事实产生的，职工死亡在先，“工亡补助金”产生在后，因此“工亡补助金”不是职工死亡时遗留的个人财产，不符合遗产的时间特定性特征。另外，“工亡补助金”的发放对象应是死亡职工的直系亲属，其目的是对死亡职工的直系亲属进行抚恤。工亡补助金作为“受害人未来生存年限中的收入丧失”或“其家庭预期收入的减少”其请求权人应为受该收入减少不利的人，即对该收入享有获取权和支配权的人。如有疑问请追问，满意请采纳，谢谢

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好！一次性工亡补助金从性质上来讲不是死者的遗产。遗产，顾名思义是遗留下来的财产。《中华人民共和国继承法》第三条第一款规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。据此，遗产具有时间的特定性、范围上的限定性等特征。从时间上看，“工亡补助金”是基于职工死亡这一事实产生的，职工死亡在先，“工亡补助金”产生在后，因此“工亡补助金”不是职工死亡时遗留的个人财产，不符合遗产的时间特定性特征。另外，“工亡补助金”的发放对象应是死亡职工的直系亲属，其目的是对死亡职工的直系亲属进行抚恤。工亡补助金作为“受害人未来生存年限中的收入丧失”或“其家庭预期收入的减少”其请求权人应为受该收入减少不利的人，即对该收入享有获取权和支配权的人。如有疑问请追问，满意请采纳，谢谢

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 子女和配偶都有抚恤金。他们能够领取丧葬费和抚恤金，丧葬费、抚恤金等都属于死亡后具有专门用途的财产，专门用于支付死者的丧葬费用或者家属的精神抚慰。 【法律依据】 第九条 继承权男女平等。 第十条 遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由 第一顺序继承人继承， 第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

[律师回复] 你好，一次性抚恤金是遗产还是夫妻共同财产要看具体情况。
抚恤金根本就不是遗产,但在现有规定缺失的情况下,可以参照遗产的规定办理.

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《社会保险法》
第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　 1、到社保中心办理死亡养老金退款手续，提供死亡证明等资料。
退缴个人缴纳部分，就是个人实际缴纳的金额（含利息）。
社保帐户由两部分构成统筹帐户及个人帐户，退休前死亡只能领取个人部分。
　　 2、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40按月领取，父母、子女各按其本人工资的30领取。

[律师回复] 　　《工伤保险条例》
　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020年1月17日10：00 国家统计局官网发布《2019年居民收入和消费支出情况》，公布2019年全国城镇居民人均可支配收入为42359元。
根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍， 故2020年发生的工伤，一次性工亡补助金标准确定为 847180元（42359 元×20倍）。

[律师回复] 继父母和亲生父母一样，权力相同，只要不能证明你父亲的遗产是他的婚前财产，那么你父亲的所有遗产都应是与你继母的共同财产，一人一半，你们只能平均继承你父亲的一半财产。房屋要是在你父亲再婚前所买，有房产证上的时间为证，那么应属婚前财产，这样你们和你继母可以平均继承。抚恤金、丧葬费不属于遗产，是对死者的亲属的一种补偿，应由和死者共同生活的亲人领取，如果你们没有和你的父同生活，则只能由你的继母领取使用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。
年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
退休人员丧葬费领取流程
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。
5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

[律师回复] 解答如下, 离休干部丧葬费和抚恤金的领取需要的手续和证件
（一）职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。
（二）从2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：
1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。
2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加工作的退休人员，其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。
（三）企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档
（四）企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2021年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 （一）项、第 （二）项规定的待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 子女和配偶都有抚恤金。他们能够领取丧葬费和抚恤金，丧葬费、抚恤金等都属于死亡后具有专门用途的财产，专门用于支付死者的丧葬费用或者家属的精神抚慰。 【法律依据】 第九条 继承权男女平等。 第十条 遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由 第一顺序继承人继承， 第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。