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交通事故保险赔付误工费证明由谁开？
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2024-08-12
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包同贺律师
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执业：4年高级合伙人
专家导读
赔付误工费的证明是由公司开的，要证明劳动者的实际误工收入，因为误工费是按照误工的时间，劳动者的收入来计算的，劳动者有固定收入的，按照实际减少的收入支付误工费，没有固定收入的，按照本人近三年的平均收入计算误工费。
需要由用人单位开证明，通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
交通事故误工费由谁出事故责任人承担，投有车辆保险的，保险公司也应当承担赔偿。根据规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、误工费的特点是什么
1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3、具有一定的推绎性。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
交通事故保险赔付误工费证明由公司开，误工费与受害者的收入水平，误工的时间有关，并没有统一的标准，如果受害者有固定的收入，按照固定收入、误工的时间计算误工费就可以；如果没有固定收入，按照事故发生地上年度员工的平均收入计算误工费。
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交通事故保险赔付误工费证明由谁开？
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交通事故保险赔付误工费证明由谁开？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与交通事故保险赔付误工费证明由谁开相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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交通事故
出了车祸后误工费由谁出误工费证明
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 出车祸后误工费由谁出误工费证明怎么开
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
误工费证明怎么开
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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快速解决“交通事故”问题
起诉导致的误工费由谁支付
[律师回复] 对于起诉导致的误工费由谁支付这个问题，解答如下, 导致的误工费一般由败诉方承担。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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车祸后误工费由谁出误工费证明怎样开
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 出车祸后误工费由谁出误工费证明怎么开
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
误工费证明怎么开
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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交通事故误工费由谁出,误工费证明怎么开
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 出车祸后误工费由谁出
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
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交通事故保险赔付误工费证明由谁开
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与交通事故保险赔付误工费证明由谁开相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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交通事故
交通事故误工费由谁出,误工费证明怎么开
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交通事故误工费由谁出，误工费证明怎么写
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交通事故误工费由谁出，误工费证明怎样开
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交通事故误工费由谁出，误工费证明怎么开？
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误工费证明表可以由谁开
误工费证明表由单位开具，把事故 前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章盖上，就行了。
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工伤赔偿
出车祸后误工费由谁承担误工费证明怎么开
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 出车祸后误工费由谁出误工费证明怎么开
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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快速解决“交通事故”问题
交通事故误工费由谁承担，误工费证明如何开
[律师回复] 出车祸后误工费由谁出
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1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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我朋友去公司上班的途中不小心出了车祸，现在对方要给赔偿，出车祸后误工费由谁出误工费证明怎么开的？
[律师回复] 受损害的伤者本人或死者的亲属可以主张误工费。在主张误工费或误工损失时，应当注意的事项如下：
1.什么是误工费？误工费是指，交通事故受害人受伤到痊愈的这一段时间，无法正常从事工作或劳动而实际减少的收入；
2.误工费和误工损失的获赔权利主体：受伤者本人或死者的亲属。
（1）如果死亡案件亲属人数超过3人的，按照原则规定的3人计算。
（2）如果在治疗期间护理伤者，那么护理人员的误工费相当于护理费，不能重复获得赔偿。
3.误工时间：根据受害人就治机构出具的证明确定。
（1）受害人因伤住院并定残的，时间从事故发生之日计算至定残前一天。
（2）如果住院或在家休养的，以住院终结或医嘱建议的休养时间为准，时间从
（3）受害人死亡的，其亲属误工时间一般从受害人死亡之日起计尸体火化之日止。
4.误工费赔偿的数额按以下四种情形确定：
（1）伤者或死者亲属能够证明有固定收入和收入实际减少的，误工费按照实际减少的收入计算。
（2）如果赔偿主体无固定收入的，那么可以根据其证明按照最近三年的平均收入计算。
（3）如果赔偿主体不能证明最近三年的平均收入状况的，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（4）如果赔偿主体无固定收入，近三年的收入和职业不
1.什么是误工费？误工费是指，交通事故受害人受伤到痊愈的这一段时间，无法正常从事工作或劳动而实际减少的收入；
2.误工费和误工损失的获赔权利主体：受伤者本人或死者的亲属。
（1）如果死亡案件亲属人数超过3人的，按照原则规定的3人计算。
（2）如果在治疗期间护理伤者，那么护理人员的误工费相当于护理费，不能重复获得赔偿。
3.误工时间：根据受害人就治机构出具的证明确定。
（1）受害人因伤住院并定残的，时间从事故发生之日计算至定残前一天。
（2）如果住院或在家休养的，以住院终结或医嘱建议的休养时间为准，时间从
（3）受害人死亡的，其亲属误工时间一般从受害人死亡之日起计尸体火化之日止。
4.误工费赔偿的数额按以下四种情形确定：
（1）伤者或死者亲属能够证明有固定收入和收入实际减少的，误工费按照实际减少的收入计算。
（2）如果赔偿主体无固定收入的，那么可以根据其证明按照最近三年的平均收入计算。
（3）如果赔偿主体不能证明最近三年的平均收入状况的，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（4）如果赔偿主体无固定收入，近三年的收入和职业不
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交通事故，误工费由谁出，误工费证明应该怎么开
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2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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关于工伤误工费证明由谁开具
工伤误工费证明由由单位开具，把事故 前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章盖上，就行了。
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具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
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1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
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3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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快速解决“交通事故”问题
今天在上班的路上出了车祸受伤所以误工了，所以需要具体咨询一下如果出车祸后误工费由谁出 误工费证明怎么开？
[律师回复] 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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我在工地勘查，不慎从三层楼上摔了下来，在医院治疗，医生说我有一根肋骨摔断了，需要静养三个多月，我想问一下，我这误工费应该由谁支付呢？
[律师回复] 如属工伤，可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。
工伤停工留薪期间应照常支付工资。
此外，如投保商业保险，根据保险合同约定进行赔付。
工伤停工留薪期间应照常支付工资。
此外，如投保商业保险，根据保险合同约定进行赔付。
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你好，我有一个同事前天不小心受伤了，想要申请误工费，想要问一下员工受伤误工费由谁支付，谢谢
[律师回复] 你好，《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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发生车祸误工时间证明怎么开，由谁开具？
发生车祸误工时间的证明需要单位以及接受治疗的医疗机构开具，按照实际需要治疗的时间开具，并加盖印章即可。误工证明又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据，也是伤者向肇事方索要赔偿的重要证据材料之一，具有重要的法律意义。
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交通事故
朋友在给客户送货的时候，手臂不小心被压伤了，导致这一两个月都不能工作，朋友还要照顾家人，所以就叫我咨询一下，按照法律，一般工伤的误工费由谁付？
[律师回复] 工伤期间、误工费由所在单位负责。
按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。以上便是工伤的误工费由谁付的相关内容。
按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。以上便是工伤的误工费由谁付的相关内容。
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快速解决“工伤赔偿”问题
出车祸后误工费由谁出误工费证明应该怎么样开
[律师回复] 出车祸后误工费由谁出误工费证明怎么开
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
误工费证明怎么开
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
误工费证明怎么开
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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你好，朋友发生了交通事故，想要申请误工费，问一下车险全险误工费一般是由谁赔付的呢？
[律师回复] 无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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你好，我一个工友受伤了挺好严重，我想问问员工工伤期间误工费由谁付，欢迎大家的回答谢谢
[律师回复] 你好，工伤期间，工资照发，不产生误工费。工伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 以上就是关于 员工工伤期间误工费由谁付的解答，希望对大家有所帮助。
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