信用卡逾期手续费怎么收取

[律师回复] 你好第二次需要续签，没有续签，需要双倍工资

[律师回复] 影响你的芝麻分评估。
据了解，支付宝备用金目前处于活动期，支取用户可以免费用7天，且免费7天后如果系统扣款失败，用户也没有主动还款，产生逾期不会产生逾期利息和费用，也不会上征信。
支付宝备用金逾期唯一的后果是影响个人芝麻信用分评估，等到下次系统更新你的芝麻信用分时，可能你的分数就下降了。另外，如果你逾期未还，可能会影响你使用备用金的资格，没还清是不能再借的，即使还清，你也可能因为逾期导致资格受损。
建议你可以详细咨询一下支付宝的客服。

[律师回复] 您好，关于信用卡逾期法院起诉手续这个问题，我的解答如下,
1、如果是银行向提起民事诉讼的，则应该在受到诉讼材料之日起7日内决定是否受理。
2、如果欠款金额达1万元的，经银行两次催收后超过3个月仍不归还的，则构成信用卡诈骗罪，应承担刑事责任。在公安机关立案侦查后，一般要经四个月左右的时间，才会由检察院向提起公诉。
具体流程如下：
一、当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。
二、根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料：
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。
六、立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

[律师回复] 你好!借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。通过各种渠道收集证据，您上述情况，可以向法院起诉对方，要求偿付债务，如果对方无能力偿还，建议走民事诉讼程序。可以委托本律师协助指导你收集证据起诉对方并向法院争取你的合法权益，律师可以采用法律途径保全其财产，保障胜诉后执行。优先受偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[律师回复] 简单的情况我了解了，还有要补充的吗，提供更详细的信息我能更好的给出解决方案。

[律师回复] 您好，关于逾期交房退房的手续怎么走这个问题，我的解答如下,
一、延期交房的退房流程是怎样的
一般来说，开发商超过三个月还不能交房，购房者就可以退房，并要求开发商双倍返还订金或支付房款利息。退房一般需要经过以下三个程序：
1、购房者提出退房要求;
购房者应通过信件方式向开发商提出退房要求，如果因开发商责任导致退房，开发商应承担退房造成的所有经济损失。如果因购房者贷款申请未获批准，或者双方对付款方式不能协商一致等原因退房，开发商无需承担责任。
2、15个工作日内办好退款手续;
购房者提出退房后，开发商应该在15个工作日内退还全部房款，并终止合同。在相关手续或者文件尚未签订前，开发商应替购房者想银行支付每月支付的本金和利息。
3、超过15日开发商应支付违约金;
如果开发商在购房者提出退房申请后的15个工作日内没有办好相应的退款手续，自第16日起至购房者取得全部房款之日，开发商应每天向购房者支付总房款千分之一的违约金。
二、开发商延期交房怎么办
开发商应该按照约定的时间来交付房屋，这是开发商的基本义务。如果开发商没有按期交房，买房人可以依照不同的情况采取不同的方式来维护自己的合法权益。根据延期交房的情况和理由不同，可以分为以下几种情况：
1、开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，但是给出延期交房的理由，这种情况下购房人没必要解除购房合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由，但属于购房者能够承受的范围，例如开发商资金出现问题导致停工了一段时间现已恢复等，购房者可以选择等待并且要求开发商承担违约金赔偿。
2、开发商延期交付，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，也不给出合理理由或者一味推脱逃避的，买房人可以要求解除合同的，并要求开发商承担违约责任，赔偿自己的损失。
3、延期交付，经催告后开发商在合理期限内交付的，购房者不能要求解除合同，但是可以请求开发商按延期天数承担违约金赔偿。

[律师回复] 连续逾期三个月属于严重逾期，严重逾期会导致个人征信不良，征信不良是无法办理贷款的。只有等逾期的记录删除后，征信才会恢复正常，征信恢复了用户才可以申请贷款。另外，连续逾期三个月，将会产生大量的逾期费用，用户还清欠款时，逾期的费用也要一并还清。
用户平时要积极维护自己的个人信用，逾期后一定要尽快还款，这样才可以降低逾期记录的负面影响。

[律师回复] 1.依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
2.《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 商家有欺诈行为的消费者可以要求承担惩罚性赔偿责任。
《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者提供的商品或服务如果有欺诈行为，要对消费者进行3倍赔偿，不足五百元的，为五百元。新消法规定消费欺诈3倍赔偿是获赔的最低限度。从立法目的来看，法定惩罚性赔偿仅是消费者获得惩罚性赔偿的最低限度，而非消费者获得惩罚性赔偿的最高限度。
倘若经营者与消费者明确约定更大力度的惩罚性赔偿条款，不违反立法本意。
经营者在向消费者提供商品中，有下列情形之一的，属于欺诈消费者行为：
(一)销售掺杂、掺假，以假充真，以次充好的商品的
(二)采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的。

[律师回复] 银行会提前终止房贷合同，要求贷款人一次性还款，房贷连续逾期三个月属于比较严重的逾期，如果客户没有按要求还上欠款，那么银行就会按照规定处置抵押的房产，也就是拿去拍卖。
一般情况下，房贷逾期不是很严重的话会影响到客户的征信，如果出现了“连三累六”这种比较严重的逾期行为，除了影响征信以外，银行还会按照规定采取一些措施来维护自己的利益。

[律师回复] 有可能

[律师回复] 连续逾期6次，用户需要将逾期的欠款全部还清，然后从还清之日算起，逾期记录会在征信中保留5年，5年以后逾期记录才会自动删除。而用户没有还清逾期的欠款，则逾期记录会一直保留，这样逾期记录会直接变成征信污点，用户后续无法办理任何信贷业务。
对于用户来说，逾期记录什么时候删除，取决于用户什么时候还清欠款，不还欠款逾期记录会一直保留。

[律师回复] 用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 天津市退休职工基本养老金调整方案还没有出台。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5左右确定。要求各地区要按照统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
当前，天津市的具体方案还没有发布，如何调整，什么时间到位还不明确，请耐心等待。

[律师回复] 如果还清后，应该可以继续使用

[律师回复] 就是有有一个月的欠款三个月都没有还清就是联系三次rnrn比如你一月份的欠款的100元你4月份都没有还那这个就是连续三次逾期

[律师回复] 劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关的法律法规知识：
《劳动合同法》
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 很多卡友信用卡出现逾期后，虽然马上还了款，但是已经产生了不良信用，于是不知道是不是还要继续用这张卡，毕竟就算用卡也不能消除不良记录，今天我们就来讨论讨论。
其实，信用卡出现逾期后只要没有被银行封卡、冻结，或者止付，在可以正常用卡的情况下，建议还是继续用卡，毕竟逾期的信用卡已经处于银行的风控中，只有通过用卡和还款，让银行了解消费能力、还款能力，重新获得银行信任，才有机会解除风控。
至于怎么用卡好，也是得掌握一定的技巧的。
1、按时用还款不逾期。已经逾期的信用卡连续用卡2年，可以覆盖掉不良信用记录，要是期间再产生逾期，征信恢复的时间又会往后延长5年，为了避免这种情况，还是按时还款的好。
2、真实消费规范用卡。多在银行特约商户消费，消费场景多元化，线上线下相结合，多刷小额，大额偶尔，每月刷卡金额保持在30%左右，还有就是得在正常营业时间内用卡。
3、偶尔做点贡献。比如可以办理信用卡分期，像交易分期、现金分期给银行做点贡献，首选交易分期，银行发卡最大的动机还是鼓励消费，现金分期有点类似借钱，银行还得监控资金流向，并且会认为借钱的人还款能力不行，所以效果并不是很明显。
4、避免最低还款。要是信用卡消费后金额太大还不上，宁愿分期，最好也别最低还款，最低还款只能解一时之急，并且会暴露持卡人还款能力不足的问题，银行会加大风控力度。

[律师回复] 1、如果欠款没有逾期，就可以继续贷款。如果欠款已经逾期未还，会影响你的信用，尽快将还款还了才可以继续贷款。
2、银行根据信用卡持卡人的资信状况提升其信用卡的分期额度，以满足持卡人在指定经销商分期购买指定品牌汽车的需求。持卡人只需承担一定手续费即可按月分期偿还购车款项，充分减轻还款压力的一种新型的车贷模式。手续费：用信用卡分期购车不需要支付银行贷款利息，但是需承担一次性手续费。

[律师回复] 逾期不仅有最低未还款部分的5%滞纳金、账单全额罚息（日息万分之五，消费当日开始计息，按月计收复息直到本息还清为止）还会在人民银行征信中心产生不良信用记录