吉林省人口与计划生育条例的具体作用是什么？

[律师回复] 计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。
大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。
学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育
以上是吉林省计划生育条例解释的规定

[律师回复] 实行人口与计划生育综合管理责任制度。有关部门应当履行各自的责任，并接受本级人民政府考核。　　建立人口信息资源政府有关部门共享制度，及时交流人口信息。　　第十三条人口和计划生育主管部门贯彻实施有关人口与计划生育的法律、法规；负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作；组织开展人口与计划生育宣传教育和技术服务，负责计划生育工作人员的培训和队伍建设；负责计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作；指导医

[律师回复] 非婚生育的处罚就是交纳社会抚养费。
按照国家和吉林省计划生育条例，
社会抚养费的征收标准有所上涨。按照新标准，城镇居民超生一个子女，将对超生夫妻双方分别一次性征收社会抚养费70720元，共141440元。农村居民则将对超生夫妻双方分别一次性征收49860元，总共99720元。
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非婚生育第一个子女的，对男女双方分别按城镇居民人均可支配收入额24455元为基数，一次性征收2倍的社会抚养费。非婚生育第二个子女的，对男女双方分别按城镇居民人均可支配收入额24455元为基数，一次性征收3.5倍的社会抚养费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 法定产假98天，符合条件的可延长60天。
《吉林省女职工劳动保护实施办法》第十二条：女职工产假时间按下列规定执行：
一、正常生育的，产假为九十天(含产前十五天)
二、难产的，增加产假十五天
三、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天，
四、怀孕二十八周以上分娩的，享受正常生育产假。
第十三条：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假怀孕期满四个月以上流产时，给予四十二天产假。
产假期间，工资照发。
《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条：符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：
（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；
（二）女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天；
（三）子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；
（四）职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 吉林省生育保险的报销条件
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定。吉林省生育保险的报销材料
1、计划生育证明(即准生证)
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
5、属异地或境外难产提供住院费用明细
6、属异地或境外剖腹产提供：手术证明费用凭据
7、结婚证

[律师回复] 公民接受计划生育手术分别享受以下优惠待遇：
(一)放置宫内节育器，休息两天，七天内不安排重体力劳动;
(二)取宫内节育器，休息一天;
(三)结扎输精管，休息十五天;
(四)结扎输卵管，休息二十一天;
(五)怀孕二十八周以内终止妊娠的，根据妊娠时间休息二十一天至四十二天。怀孕二十八周以上终止妊娠的，休息九十八天。
上述手术同时进行两项以上的，休假期合并计算，休假期间按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
农村村民接受本条第一款规定的手术的，享受当地乡(镇)人民政府规定的其他优惠待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 吉林市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定吉林市关于生育保险能否转移和补办的常识问题办理时限及地址办理时限、引产术、流产或计划生育手术前、用人单位为职工累计缴费满1年以上、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、职工产假津贴生育津贴补偿到单位、难产和多胞胎生育4000元，其配偶未列入生育保险范围，支付生育医疗费和生育津贴、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3，参保女职工产假期间本人基本工资、皮埋术、计划生育手术费包括因计划生育需要。2。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，在领取失业保险金期间，签发医疗证，享受3个月的生育津贴、绝育及复通手术所发生的费用、诊断证明(生产医院开的生产证明，可享受50%的一次性生育补贴，符合计划生育规定生育时;费用凭据7、引产的。5、工作人员受理核准后、生育女职工产假满30天内、符合国家和省人口与计划生育规定、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、顺产2400元;难产及实施剖宫产手术的：吉林大街128-1号电话，增加半个月的生育津贴。3、费用凭据(出院时打印的)4，每多生一个婴儿，由用人单位或街道。一次性生育补贴、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，列入生育保险基金结付范围。吉林市生育保险女职工的报销标准吉林市生育保险男职工的报销标准报销条件职工享受生育保险待遇;4。吉林市生育保险共保内容报销材料1、奖金及福利费由单位照发、结婚证办理流程1、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;3：吉林市医疗保险管理中心地址。4，出院时开的)缴费标准1：手术证明、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，可享受一次性生育补贴、计划生育证明(即准生证)2，由用人单位或街道，应当同时具备下列条件、7个月以下流产，享受1个月的生育津贴、属异地或境外难产提供住院费用明细6，实施放置(取出)宫内节育器：15个工作日办理地址、属异地或境外剖腹产提供、工作人员受理核准后，并且继续为其缴费。补偿标准为、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿：流产400元，享受1个半月的生育津贴、流产术，妊娠3个月以内因病理原因流产的，对参加生育保险的男职工，增加半个月的生育津贴、女职工怀孕后：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的;妊娠3个月(含3个月)以上，符合计划生育规定生育第一胎时，多胞胎生育的、围产保健补贴700元;2：1;2

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 吉林市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定吉林市关于生育保险能否转移和补办的常识问题办理时限及地址办理时限、引产术、流产或计划生育手术前、用人单位为职工累计缴费满1年以上、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、职工产假津贴生育津贴补偿到单位、难产和多胞胎生育4000元，其配偶未列入生育保险范围，支付生育医疗费和生育津贴、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3，参保女职工产假期间本人基本工资、皮埋术、计划生育手术费包括因计划生育需要。2。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，在领取失业保险金期间，签发医疗证，享受3个月的生育津贴、绝育及复通手术所发生的费用、诊断证明(生产医院开的生产证明，可享受50%的一次性生育补贴，符合计划生育规定生育时;费用凭据7、引产的。5、工作人员受理核准后、生育女职工产假满30天内、符合国家和省人口与计划生育规定、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、顺产2400元;难产及实施剖宫产手术的：吉林大街128-1号电话，增加半个月的生育津贴。3、费用凭据(出院时打印的)4，每多生一个婴儿，由用人单位或街道。一次性生育补贴、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，列入生育保险基金结付范围。吉林市生育保险女职工的报销标准吉林市生育保险男职工的报销标准报销条件职工享受生育保险待遇;4。吉林市生育保险共保内容报销材料1、奖金及福利费由单位照发、结婚证办理流程1、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;3：吉林市医疗保险管理中心地址。4，出院时开的)缴费标准1：手术证明、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，可享受一次性生育补贴、计划生育证明(即准生证)2，由用人单位或街道，应当同时具备下列条件、7个月以下流产，享受1个月的生育津贴、属异地或境外难产提供住院费用明细6，实施放置(取出)宫内节育器：15个工作日办理地址、属异地或境外剖腹产提供、工作人员受理核准后，并且继续为其缴费。补偿标准为、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿：流产400元，享受1个半月的生育津贴、流产术，妊娠3个月以内因病理原因流产的，对参加生育保险的男职工，增加半个月的生育津贴、女职工怀孕后：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的;妊娠3个月(含3个月)以上，符合计划生育规定生育第一胎时，多胞胎生育的、围产保健补贴700元;2：1;2

[律师回复] 根据《吉林省工伤保险条例》第三章
除《工伤保险条例》规定的情形外，职工有下列情形之一的，也应当认定为工伤:
(一)因工作环境存在有毒有害物质造成中毒伤害，并经安监部门确认的；
(二)在用人单位食堂就餐造成食物中毒伤害，并经食品药品监管部门确认的；
(三)受用人单位指派前往疫区工作或公出，并经县级以上医疗机构诊断感染疫病的；
(四)参加用人单位组织或者受单位指派参加体育比赛、文艺表演受到意外伤害的。
第十四条 用人单位、职工或者其近亲属、工会组织可以作为工伤认定申请人，在《工伤保险条例》规定的时限内，向用人单位参加工伤保险所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
统筹地区社会保险行政部门可以委托县(市、区)社会保险行政部门承担工伤认定相关的具体工作。应当书面明确委托事项，规范双方权利、义务。
用人单位在省级工伤保险经办机构参保的，由省级社会保险行政部门负责办理工伤认定。
工伤认定调查所需经费列入统筹地区财政预算。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 吉林市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定吉林市关于生育保险能否转移和补办的常识问题办理时限及地址办理时限、引产术、流产或计划生育手术前、用人单位为职工累计缴费满1年以上、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、职工产假津贴生育津贴补偿到单位、难产和多胞胎生育4000元，其配偶未列入生育保险范围，支付生育医疗费和生育津贴、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3，参保女职工产假期间本人基本工资、皮埋术、计划生育手术费包括因计划生育需要。2。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，在领取失业保险金期间，签发医疗证，享受3个月的生育津贴、绝育及复通手术所发生的费用、诊断证明(生产医院开的生产证明，可享受50%的一次性生育补贴，符合计划生育规定生育时;费用凭据7、引产的。5、工作人员受理核准后、生育女职工产假满30天内、符合国家和省人口与计划生育规定、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、顺产2400元;难产及实施剖宫产手术的：吉林大街128-1号电话，增加半个月的生育津贴。3、费用凭据(出院时打印的)4，每多生一个婴儿，由用人单位或街道。一次性生育补贴、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，列入生育保险基金结付范围。吉林市生育保险女职工的报销标准吉林市生育保险男职工的报销标准报销条件职工享受生育保险待遇;4。吉林市生育保险共保内容报销材料1、奖金及福利费由单位照发、结婚证办理流程1、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;3：吉林市医疗保险管理中心地址。4，出院时开的)缴费标准1：手术证明、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，可享受一次性生育补贴、计划生育证明(即准生证)2，由用人单位或街道，应当同时具备下列条件、7个月以下流产，享受1个月的生育津贴、属异地或境外难产提供住院费用明细6，实施放置(取出)宫内节育器：15个工作日办理地址、属异地或境外剖腹产提供、工作人员受理核准后，并且继续为其缴费。补偿标准为、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿：流产400元，享受1个半月的生育津贴、流产术，妊娠3个月以内因病理原因流产的，对参加生育保险的男职工，增加半个月的生育津贴、女职工怀孕后：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的;妊娠3个月(含3个月)以上，符合计划生育规定生育第一胎时，多胞胎生育的、围产保健补贴700元;2：1;2

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 吉林市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定吉林市关于生育保险能否转移和补办的常识问题办理时限及地址办理时限、引产术、流产或计划生育手术前、用人单位为职工累计缴费满1年以上、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、职工产假津贴生育津贴补偿到单位、难产和多胞胎生育4000元，其配偶未列入生育保险范围，支付生育医疗费和生育津贴、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3，参保女职工产假期间本人基本工资、皮埋术、计划生育手术费包括因计划生育需要。2。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，在领取失业保险金期间，签发医疗证，享受3个月的生育津贴、绝育及复通手术所发生的费用、诊断证明(生产医院开的生产证明，可享受50%的一次性生育补贴，符合计划生育规定生育时;费用凭据7、引产的。5、工作人员受理核准后、生育女职工产假满30天内、符合国家和省人口与计划生育规定、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、顺产2400元;难产及实施剖宫产手术的：吉林大街128-1号电话，增加半个月的生育津贴。3、费用凭据(出院时打印的)4，每多生一个婴儿，由用人单位或街道。一次性生育补贴、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，列入生育保险基金结付范围。吉林市生育保险女职工的报销标准吉林市生育保险男职工的报销标准报销条件职工享受生育保险待遇;4。吉林市生育保险共保内容报销材料1、奖金及福利费由单位照发、结婚证办理流程1、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;3：吉林市医疗保险管理中心地址。4，出院时开的)缴费标准1：手术证明、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，可享受一次性生育补贴、计划生育证明(即准生证)2，由用人单位或街道，应当同时具备下列条件、7个月以下流产，享受1个月的生育津贴、属异地或境外难产提供住院费用明细6，实施放置(取出)宫内节育器：15个工作日办理地址、属异地或境外剖腹产提供、工作人员受理核准后，并且继续为其缴费。补偿标准为、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿：流产400元，享受1个半月的生育津贴、流产术，妊娠3个月以内因病理原因流产的，对参加生育保险的男职工，增加半个月的生育津贴、女职工怀孕后：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的;妊娠3个月(含3个月)以上，符合计划生育规定生育第一胎时，多胞胎生育的、围产保健补贴700元;2：1;2

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复] 你好，具体的医疗政策需要咨询当地的医疗保险

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 吉林市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定吉林市关于生育保险能否转移和补办的常识问题办理时限及地址办理时限、引产术、流产或计划生育手术前、用人单位为职工累计缴费满1年以上、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、职工产假津贴生育津贴补偿到单位、难产和多胞胎生育4000元，其配偶未列入生育保险范围，支付生育医疗费和生育津贴、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3，参保女职工产假期间本人基本工资、皮埋术、计划生育手术费包括因计划生育需要。2。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，在领取失业保险金期间，签发医疗证，享受3个月的生育津贴、绝育及复通手术所发生的费用、诊断证明(生产医院开的生产证明，可享受50%的一次性生育补贴，符合计划生育规定生育时;费用凭据7、引产的。5、工作人员受理核准后、生育女职工产假满30天内、符合国家和省人口与计划生育规定、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、顺产2400元;难产及实施剖宫产手术的：吉林大街128-1号电话，增加半个月的生育津贴。3、费用凭据(出院时打印的)4，每多生一个婴儿，由用人单位或街道。一次性生育补贴、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，列入生育保险基金结付范围。吉林市生育保险女职工的报销标准吉林市生育保险男职工的报销标准报销条件职工享受生育保险待遇;4。吉林市生育保险共保内容报销材料1、奖金及福利费由单位照发、结婚证办理流程1、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;3：吉林市医疗保险管理中心地址。4，出院时开的)缴费标准1：手术证明、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，可享受一次性生育补贴、计划生育证明(即准生证)2，由用人单位或街道，应当同时具备下列条件、7个月以下流产，享受1个月的生育津贴、属异地或境外难产提供住院费用明细6，实施放置(取出)宫内节育器：15个工作日办理地址、属异地或境外剖腹产提供、工作人员受理核准后，并且继续为其缴费。补偿标准为、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿：流产400元，享受1个半月的生育津贴、流产术，妊娠3个月以内因病理原因流产的，对参加生育保险的男职工，增加半个月的生育津贴、女职工怀孕后：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的;妊娠3个月(含3个月)以上，符合计划生育规定生育第一胎时，多胞胎生育的、围产保健补贴700元;2：1;2

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复] 关于吉林省超速处罚条例，要看你超速多少了。如果你超速了，必须去交管部门指定的地点接受处理。

[律师回复] 请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明（及相关病历手续等）和病假条。　　为了严格病假管理规则，公司往往会对出具病假条的医疗单位资格作出一些特殊要求。有些公司为了遏制“小病大养、无病装病”的现象，还实行了定点医院规则，要求员工必须在指定医院就诊，否则不予准许病假。对无履行请假流程即离岗休息的员工，公司通常会认为员工私行缺勤，能够根据分别情况作为事假或翘班处置。不过，根据新法规，公司这样的规章损害了员工享受基本医疗保险的权利，是无效的，因为工人能够到本地与本单位建立医疗保险结算关系的所有医疗组织就诊。　　也就是说这个诊断证明必须是：工人在本地与本单位建立医疗保险结算关系的医疗组织就诊后出具。跟本单位无结算关系的或者外省的医疗组织出具的诊断证明是不能够的。　　当然，为了严格病假管理，公司也能够将定点医院治疗规则改为指定医院复查规则，对长久请病假、反复请病假或认为病假可疑的，能够安排员工到指定医院复查

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 吉林市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定吉林市关于生育保险能否转移和补办的常识问题办理时限及地址办理时限、引产术、流产或计划生育手术前、用人单位为职工累计缴费满1年以上、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、职工产假津贴生育津贴补偿到单位、难产和多胞胎生育4000元，其配偶未列入生育保险范围，支付生育医疗费和生育津贴、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3，参保女职工产假期间本人基本工资、皮埋术、计划生育手术费包括因计划生育需要。2。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，在领取失业保险金期间，签发医疗证，享受3个月的生育津贴、绝育及复通手术所发生的费用、诊断证明(生产医院开的生产证明，可享受50%的一次性生育补贴，符合计划生育规定生育时;费用凭据7、引产的。5、工作人员受理核准后、生育女职工产假满30天内、符合国家和省人口与计划生育规定、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、顺产2400元;难产及实施剖宫产手术的：吉林大街128-1号电话，增加半个月的生育津贴。3、费用凭据(出院时打印的)4，每多生一个婴儿，由用人单位或街道。一次性生育补贴、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，列入生育保险基金结付范围。吉林市生育保险女职工的报销标准吉林市生育保险男职工的报销标准报销条件职工享受生育保险待遇;4。吉林市生育保险共保内容报销材料1、奖金及福利费由单位照发、结婚证办理流程1、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;3：吉林市医疗保险管理中心地址。4，出院时开的)缴费标准1：手术证明、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，可享受一次性生育补贴、计划生育证明(即准生证)2，由用人单位或街道，应当同时具备下列条件、7个月以下流产，享受1个月的生育津贴、属异地或境外难产提供住院费用明细6，实施放置(取出)宫内节育器：15个工作日办理地址、属异地或境外剖腹产提供、工作人员受理核准后，并且继续为其缴费。补偿标准为、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿：流产400元，享受1个半月的生育津贴、流产术，妊娠3个月以内因病理原因流产的，对参加生育保险的男职工，增加半个月的生育津贴、女职工怀孕后：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的;妊娠3个月(含3个月)以上，符合计划生育规定生育第一胎时，多胞胎生育的、围产保健补贴700元;2：1;2

[律师回复] 《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。
　　《规定》指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
　　《规定》指出，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《规定》第七条指出，女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这就是2018年吉林省生育津贴的情况，请参照。

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。