2025法定退休年龄是多少？



　　最新退休政策概述

　　中国的退休政策近年来有所调整，特别是在延迟退休、养老金计算方法和社保缴费等方面。以下是一些最新的退休政策要点：

　　一、法定退休年龄

　　根据最新的政策动向，中国正在逐步推进延迟退休政策，以应对人口老龄化带来的挑战。目前的法定退休年龄如下：

　　男性职工：60岁。

　　女性管理人员：55岁。

　　女性普通工人：50岁。

　　特殊工种及特殊情况退休

　　男性年满60周岁，女性年满50周岁：

　　适用于从事一般工作的人员。

　　男性年满55周岁，女性年满45周岁，并从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他有害身心健康的工作：

　　适用于从事特殊工种的人员。

　　男性年满50周岁，女性年满45周岁，经医院证明并由劳动鉴定委员会确认，确实完全丧失劳动能力：

　　适用于因健康原因无法继续工作的情况。

　　二、延迟退休政策

　　根据最新发布的延迟退休政策，主要变化包括：

　　根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

　　提前退休选项：参保人员被允许最多提前3年退休，并且提前退休的年龄不能低于原来法定的退休年龄。例如，如果男职工和原55岁退休的女职工申请提前退休并获得批准，他们仍然可以在原来的退休年龄退休。

　　自愿原则：提前退休是自愿的，个人可以根据自己的身体状况、家庭经济状况等因素来决定是否提前退休。

　　三、退休人员的税收状况

　　退休工资的税收

　　退休工资：退休人员的基本养老金(包括基本养老金、过渡性养老金和个人账户养老金)不需要缴纳个人所得税。

　　其他收入：如果退休人员在退休后仍有劳务报酬收入或经营收入，则这些收入将被纳入个人所得税的征收范围。

　　可免征个人所得税的收入

　　以下收入可以免征个人所得税：

　　人民政府、国务院各部门以及国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等领域的奖金。

　　国债和国家发行的金融债券利息。

　　按照国家统一规定发放的补贴、津贴。

　　福利费、抚恤金、救济金。

　　保险赔偿款。

　　军人的转业费、复员费。

　　按照国家统一规定发放给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。

　　依照相关法律规定应予免税的驻华使馆、领事官员和其他人员的所得。

　　中国政府参加的国际公约、签署的协议中规定免税的所得。

　　国务院规定的其他免税所得。

　　四、影响退休人员养老金的因素

　　基础养老金

　　基础养老金的计算公式为：

　　基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人缴费年限×1%

　　社会平均工资：越高，基础养老金也越高。

　　本人平均缴费指数：越高，基础养老金也越高。

　　缴费年限：越长，基础养老金也越高。

　　个人账户养老金

　　个人账户养老金的计算公式为：

　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数个人账户养老金=本人退休年龄相对应的计发月数退休时个人账户储存额

　　个人账户余额：越多，个人账户养老金也越高。

　　退休年龄：越晚，计发月数越长，个人账户养老金也越高。

　　过渡性养老金

　　过渡性养老金是为实施统账结合养老保险制度之前的职工额外发放的养老金，与缴费年限有关。缴费年限越长，过渡性养老金越高。

　　退休年龄

　　城乡居民养老保险：一律60岁退休。

　　城镇职工养老保险：

　　男性：60周岁。

　　女性：55周岁或50周岁(根据岗位性质)。

　　退休年龄越晚，养老金通常会更高。

　　缴费基数和年限

　　缴费基数：最高可达20448元，最低为4090元。

　　缴费比例：单位和个人分别按一定比例缴纳。

　　缴费年限：至少15年。

　　按照15年的缴费期计算，最高总缴费额为2576448元，最低为51,534元。缴费基数和年限的不同，将直接影响养老金的计算结果和水平。

　　养老金调整机制

　　政府会定期调整养老金水平，以应对通货膨胀和生活成本的增加，保持养老金的实际购买力。这一机制面临着经济波动性和地区差异性的挑战。

　　个人缴费政策

　　个人缴费政策是养老金制度的核心组成部分，涉及缴费比例、缴费基数、缴费年限等方面的规定。确保这些政策的公平性和合理性对于维护个人权益和社会稳定具有重要意义。