信用卡逾期可以找谁帮忙协商

[律师回复] 总共金额是多少？在哪家银行？你打算把所有的还清吗？

[律师回复] 可以起诉或者寻找行政机关。
1、可以到当地有管辖权的人民法院起诉。
2、可以到人民法院申请立案或者到仲裁委员会申请仲裁。
行动建议：
1、调查债务人的基本情况如果手里有债务人留下的借款记录、身份证复印件、抵押合同等，可以依据手头资料调查一下他的基本情况，以做好要账的准备。
2、查询债务人配偶或担保人的财产情况如果有债务人配偶或者担保人的财产情况，要及时采取措施调查留存，以备将来诉讼及执行的顺利进行。
3、申请诉前财产保全可以采取一些手段先了解一下对方的财产状况

[律师回复] 可以起诉或者寻找行政机关。
1、可以到当地有管辖权的人民法院起诉。
2、可以到人民法院申请立案或者到仲裁委员会申请仲裁。
行动建议：
1、调查债务人的基本情况如果手里有债务人留下的借款记录、身份证复印件、抵押合同等，可以依据手头资料调查一下他的基本情况，以做好要账的准备。
2、查询债务人配偶或担保人的财产情况如果有债务人配偶或者担保人的财产情况，要及时采取措施调查留存，以备将来诉讼及执行的顺利进行。
3、申请诉前财产保全可以采取一些手段先了解一下对方的财产状况

[律师回复] 通过协商来处理交通事故赔偿是一个很好的选择，但对于当事人来说，如果不知道具体的赔偿数额，很可能在协商中吃亏，获得较低的赔偿额度，此时就需要了解交通事故赔偿怎么赔：
交通事故中，在交强险不足以赔偿的情况下，应参照以下两种方式予以赔偿：
1、如是机动车与非机动车、行人之间的交通事故的，那么：
（1）非机动车驾驶人、行人一方负次要责任的，机动车一方承担80%的赔偿责任；
（2）非机动车驾驶人、行人一方负同等责任的，机动车一方承担60%的赔偿责任；
（3）非机动车驾驶人、行人一方负主要责任的，机动车一方承担40%的赔偿责任；
（4）非机动车驾驶人、行人一方负全部责任的，机动车一方承担不超过10%的赔偿责任。
2、如是机动车之间的交通事故，那么：
（1）负全部责任者承担100％；
（2）负主要责任者承担70％－80％；
（3）负同等责任者承担50％；
（4）负次要责任者承担20％－30％；
对于交通事故中如何赔偿的问题，往往会牵涉到交通事故责任认定，具体的损失等情况，如若当事人是希望协商来处理的话，涉及赔偿数额较大或者交通事故较为严重的，最好可以事前找个交通事故责任认定专业的律师咨询了解一下。

[律师回复] 　　
一，大学生医疗保险发生的医疗费用应该由参保人（学生本人）凭本人社会保障卡直接与医院结算。按医院的要求提供相关的资料就可以，如果需要学校的协助，而老师不代办，可以找比较要好的同学代办，或者让亲友帮办。也可以向老师能力的上级领导反映。　　
二，大学生医保报销程序：　　1．学生报销门、急诊医疗费用和外省市门、急诊医疗费用需提供学生身份证、学生证、转诊单、医疗费单据（3个月以内有效，逾期作废）、病历卡，递交校卫生所。由负责人审核后签字、盖章，到校财务处领款。　　2．学生报销在外省市所发生的住院及门诊大病医疗费用，在出院6个月内，凭学生身份证及学生证复印件、医疗费原始收据、出院小结（门诊大病病史）、明细帐单及相关资料等，集中到校医务室，统一到医保机构申请报销。　　3，只要你按照学校规定的要求开具了转诊单然后去看病所产生的费用，都可以在规定的比例范围内进行报销。

[律师回复] 目前大部分银行都从人性化考虑，通常会给3-5天的宽限期，有的不良记录会在宽限期为止后没还钱才记录。　　某些银行目前对逾期客户的宽限期有10天，也就是说扣款日为5日的客户，如果5日的账户余额不够，只要在15日前把钱补进去，就不会在征信系统上出现这次的逾期记录。像深发展给客户的宽限期为7天，交通银行的宽限期通常为3天。　　但有些银行无所谓的宽限期，只能具体事例具体处置。

[律师回复] 您好，针对您的老板不发工资怎么样办找谁帮忙问题解答如下, 【法律意见】
劳动者辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 银行虽然没有具体规定逾期多少次不能办理信用卡，但是通常来看，逾期时间过长，次数过多的朋友申请信用卡多半是什么指望了。
如果你身负很多贷款没有还完，这意味着你办理信用卡后逾期的风险会很高，银行对风险很敏感。就算你的收入很好，但你的负债率到达一定的数量时。银行也会拒绝你的信用卡申请，简而言之，如果你借的网贷数量多且金额大，但是你的收入跟不上还款能力，那自然银行是不会通过审批的。

[律师回复] 你好，可以跟银行协商还款事宜，已经涉嫌信用卡诈骗。逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的，银行会冻结你卡片并将你列为禁入类客户（黑名单），同时还会起诉你信用卡诈骗及恶意透支，法院强制执行。起诉后拒不还款且欠款金额超过1万的，法院会依据刑法第196条信用卡诈骗罪来量刑。刑法第196条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 　　逾期贷款的所欠款项包括：逾期本金、应收未收利息、复息、罚息。
罚息逾期本金罚息率逾期天数；复息逾期利息罚息率逾期天数
　　一般根据借贷人借贷金额的大小或者是月还款金额的大小不同，关于逾期还款的利率也会有所偏差。一般银行车贷逾期的话，逾期利率大概会在百分之三十到百分之五十之间。如果借贷人在逾期还贷之前，跟接洽的信贷员沟通并坦明自己的原因的话，如果逾期时间不是很久，银行应该不会像借贷人收取逾期利率。

[律师回复] 你好，你是属于什么类型的案件阿，涉及到刑事的才可能会有这种技术侦查的手段，一般的民事案件不会的

[律师回复] 兹有我单位（个人）委托（委托人）全权办理保险理赔事宜，并允许委托人领取报案号；的保险赔款。
领取保险款金额：￥（大写：）
以转账方式支付给：户名：
开户银行：
银行账户：
委托人在换行和处理上述单项的过程中，依法签署的有关文件，我均予以承认，此委托书有效期从签署之日起至理赔事宜处理完毕止。
理赔事宜包括：提交单证、办理车贷按揭保证、办理索赔申请手续、领取赔款（含网上划款）。
重要声明：
1、本授权书是由本授权人亲笔填写，由委托人确认其真实性，因虚假委托书导致的经济赔偿由委托人或领款人承担。
2、为方便贵公司可以顺利将款项通过银行转账划入以上指定的账号，本授权人已确认以上指定账号信息完整有效。
3、如因提供的索赔资料和相关信息有误引起的后果由授权人承担。
4、授权人（被保险人）身份证明为本委托书必备附件。
授权人签章（公章）：受托人签章（公章）：
身份证号：身份证号：
日期：日期：

[律师回复] 您好，找卫健委。

[律师回复] 背债给钱签30年免还靠谱吗? 　　只要双方自愿，可以的。 　　延伸阅读：借债不还情况 　　 1、拒不执行判决 　　据《诉讼法》规定，对的裁定有能力履行，而拒不执行，视情节严重，可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 　　 2、拒不支付劳动报酬 　　据《刑法》规定，恶意逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大的，可判处三年以下有期徒刑或拘役，并除罚金;造成严重后果的，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 　　 3、通过借贷进行诈骗 　　据《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大(三千至一万元以上)，可判处三年以下有期徒刑;数额巨大(三万元至十万元以上)，可判处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大(伍拾万元以上)，可判处十年以上有期徒刑，并处罚金。 　　 4、暴力赖账涉嫌敲诈勒索罪 　　根据《刑法》第274条规定，敲诈勒索公私财物最高可处十年以上有期徒刑，并处罚金。 　　 5、以非法方式获取欠条借条涉嫌4种犯罪 　　《最高人民()刑他字第9号批复》确认：“被告人以暴力、胁迫手段强行夺回欠款凭证，并让债权人在被告人已写好的收条上签字，以消灭其债务的行为，符合抢劫罪的特征，应以抢劫罪定罪处罚。”。

[律师回复] 您好，公司拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 如果你是在校学生来该公司实习，则与公司不能订立劳动合同，因为法律关系主体不符劳动合同要求。实习是公司提供你学习实践的机会和条件，实习协议应该主要限定你应遵守公司的管理和要求，你在实习期间的劳动客观上可能给公司带来益处，但也可能增加公司的管理成本，因此不能将你的实习看成一般劳动行为，你与公司的关系也就不是劳动权利和义务履行的关系。如果你想离职，就是想中断你的实践性学习活动，理论上说若有权益损害，受损者是你自己而不是公司，公司凭什么要找你麻烦呢你只是应该妥善处理好离职的手续，尽量不给公司制造不便。
不过，作为学生，要珍惜各种学习机会，实习的目的不是劳动挣钱，那里能学到东西就在那里多实习为好，不要这山望着那山高，真正的实习效果不是短期就能显现的，初入一个单位时一般只能打杂，要到一定时期才可能进入角色和学到他人的实践经验，所以慎重考虑再行动吧。

[律师回复] 拖欠员工工资可以找律师帮忙起诉。

[律师回复] 已经起诉的情况下，只能请律师介入来帮助处理了

[律师回复] 职工大病医保报销方法rn职工大病医疗保险缴费标准及缴费时间rn单位职工大病医疗保险：单位不含外商投资企业以上年度本市职工月平均工资的6%，按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴;根据京劳险发[1998]102号文件规定参加大病医疗保险的单位，均要从1998年7月1日起补缴大病医疗保险费，1998年7月1日以后成立的单位,自营业执照下发之月起补缴大病医疗保险费。rn外商投资企业职工大病医疗保险：外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%，按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时，以全市职工月平均工资的90%为基数。rn职工医保大病报销范围rn职工和退休人员患病或非工伤，一次性住院的医疗费用或30日累计的医疗费用超过2000元的，属于职工医保大病报销的范围。具体的职工医保大病报销费用包括住院治疗的医疗费用、急诊抢救留观并收入住院治疗的住院前留观7日内的医疗费用、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、器官移植后服抗排异的门诊医疗费用等。不属于职工大病医疗保险报销范围的包括：在非定点医院就医但没有办理转诊手续的、职业病、工伤或工伤旧病复发、交通意外伤害、因本人违法造成的伤害、食物中毒、自杀、医疗事故的伤害等产生的医疗费用，以及按国家和当地规定应当自理的其他医疗费用。职工医保大病报销标准职工医保大病报销费用采取分档计算、累加支付的方法，具体职工大病医疗保险报销标准如下：
1、2000元(不含2000元)以上5000元以下的部分，支付报销范围内费用的90%;
2、5000元(不含5000元)以上1万元以下的部分，支付报销范围内费用的85%;1万元(不含1万元)以上3万元以下的部分，支付报销范围内,费用的80%;
4、3万元(不含3万元)以上5万元以下的部分，支付报销范围内的85%;5万元(不含5万元)以上的部分，支付报销范围内费用的90%。rn职工医保大病报销支付限额rn对于职工大病医疗保险报销支付限额，我国各地的标准因当地经济发展水平，都不尽相同。但近年来，为了从根本上解决职工“因病致贫，因病返贫”的问题，提高广大职工医疗保障水平，我国各省市都大幅度提高了职工大病医疗保险报销支付限额，从起初的几万元，提高到十几万元，甚至几十万元。如北京市职工大病医疗保险最高支付额度由之前的17万提高到现在的30万，南昌市职工大病医疗保险年度支付限额提高到32万元，而无锡更是实现了职工大病医疗保险报销上不封顶的政策。

[律师回复] 2、信用卡长期逾期，银行会把这笔欠款，给第三方催收人员，这时持卡人就要和第三方催收方达成还款协议还款。
行动建议：
1、信用卡逾期还款产生的不良信用记录会在征信系统里保存五年。如果用卡终止，对应的记录也不再滚动，而是长时间保存下来。
2、信用卡发生逾期还款后，最好不要还清欠款后立即注销信用卡，而应该坚持使用，且保持期间的信用良好，这样就能靠滚动记录把不良记录从征信系统里慢慢改善。信用卡征信有逾期，要及时修复不良记录，并采取补救措施。