如何调解工伤死亡纠纷？

[律师回复] (一)不涉及财产关系的：2000元- 30000元/件。上下浮动幅度：20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额 　费率10万元以下的部分(含10万元) 6%10-50万元的部分 (含50万元) 5%50-100万元的部分(含100万元) 4%100-500万元的部分 (含500万元) 3 %500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %5000万元以上的部分 0.5 %上下浮动幅度：20%但累计收费额不足2000元的按2000元收取。(三)计时收费1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。2、上下浮动幅度：20%(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。(五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。(六)风险代理收费最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4374%，但实行市场调节价的法律服务除外。

[律师回复] 1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、可以双方私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议约定的义务。若双方经劳动仲裁委会调解签订调解协议，这时的协议具有法律效力，若一方不履行则可直接申请书法院强制执行。首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。(要有劳动关系证明才可以按照工伤处理)工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。

[律师回复] 根据《医疗事故处理条例》的规定，已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故人请求，可以进行医疗事故。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。医疗事故赔偿应按照下列项目和标准计算：(1）医疗费：按照医疗事故对造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(2）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资三倍以上的，按照三倍计算无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(3） 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(4）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(5）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿三十年但是，60周岁以上的，不超过十五年70周岁以上的，不超过五年。(6）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，按照普及型器具的费用计算。(7）残葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(8）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的扶养二十年但是，60周年以上的，不超过十五年70周岁以上的，不超过六年。9）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。10）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。11）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。12）造成患者死亡，赔偿年限最长不超过六年造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过三年。