信用卡没还拖太久快速解冻的办法

[律师回复] 你好，可以到法院起诉。或者委托律师发函催要。有需要可与我联系。

[律师回复] 你是什么原因被什么机构冻结了的？

[律师回复] 你好，请问具体是什么原因呢？看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] （1）公安局不可以直接冻结个人银行账户；
（2）如因办案或司法需要，公安局需报请冻结涉案相关银行账户
发函给银行方面，银行回复并签字，按规定冻结该账户；
（3）一般冻结期限是六个月，根据需求可延期一次，一般延期为三到六个月；如涉嫌违法等，可对账户进行永久冻结。如果没有其他原因解冻是很简单，我们前往银行卡的开户行，出示身份证，向银行工作人员说明情况，即可进行解冻操作。什么条件银行卡才能被冻结？
（1）如果我们在A机上面输入密码连续错误三次，会导致银行卡被冻结。
（2）还有就是银行卡被挂失后，银行卡被冻结是无法使用的。
（3）银行卡丢失，被他人见到进行恶意操作，银行卡被冻结。
（4）还有信用卡如果没有及时还款，在一段时间后会被冻结。

[律师回复] 先了解被冻结原因

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据我国刑事诉讼法的规定，刑事案件是有时间规定的，如果当事人对案件的相关决定不服的，可以申请复议或者复议。
当国家机关对公民的人身羁押或者财产进行查封、扣押、冻结的，在解除、撤销强制措施超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;或者强制措施法定期限届满后虽未解除、撤销强制措施，但超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;以及未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，国家机关对财产进行查封、扣押、解冻的立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的，当事人可以向上级机关投诉，符合条件的，还可以依法申请国家赔偿获得权力救济。
法律依据：
《关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条?
对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施后，有下列情形之
一，且办案机关未依法解除查封、扣押、冻结等措施或者返还财产的，属于国家赔偿法第十八条规定的侵犯财产权：
（一）赔偿请求人有证据证明财产与尚未终结的刑事案件无关，经审查属实的；
（二）终止侦查、撤销案件、不、判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（三）采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，在解除、撤销强制措施或者强制措施法定期限届满后超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的；
（四）未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的；
（五）人民检察院撤回超过三十日未作出不决定的；
（六）人民决定按撤诉处理后超过三十日，人民检察院未作出不决定的；
（七）对生效裁决没有处理的财产或者对该财产违法进行其他处理的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据我国刑事诉讼法的规定，刑事案件是有时间规定的，如果当事人对案件的相关决定不服的，可以申请复议或者复议。
当国家机关对公民的人身羁押或者财产进行查封、扣押、冻结的，在解除、撤销强制措施超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;或者强制措施法定期限届满后虽未解除、撤销强制措施，但超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;以及未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，国家机关对财产进行查封、扣押、解冻的立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的，当事人可以向上级机关投诉，符合条件的，还可以依法申请国家赔偿获得权力救济。
法律依据：
《关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条?
对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施后，有下列情形之
一，且办案机关未依法解除查封、扣押、冻结等措施或者返还财产的，属于国家赔偿法第十八条规定的侵犯财产权：
（一）赔偿请求人有证据证明财产与尚未终结的刑事案件无关，经审查属实的；
（二）终止侦查、撤销案件、不、判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（三）采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，在解除、撤销强制措施或者强制措施法定期限届满后超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的；
（四）未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的；
（五）人民检察院撤回超过三十日未作出不决定的；
（六）人民决定按撤诉处理后超过三十日，人民检察院未作出不决定的；
（七）对生效裁决没有处理的财产或者对该财产违法进行其他处理的。

[律师回复] 根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁，需要提供存在劳动关系证明，比如工作证、工资条、工服等！

[律师回复] 　　您好，贷款买车一般需要自己先准备一些证明，例如房产证、收入证明什么的。然后就是请信用担保公司审核，这个一般很快也就2-3个工作日左右，然后他们会把资料提交给银行，银行再审查个3-5个工作日，银行审核通过就会把贷款发放给汽车经销商，车行会花2-3个工作日办理保险。信用担保公司与银行一般都是周末休息的，所以在有现车的前提下，最快可能2周内能提车，慢的话可能要3周左右。一般情况下，贷款买车最低需要首付车款的30%。

[律师回复] 建议做伤残鉴定后索赔

[律师回复]
一、新交规闯红灯如何处罚闯红灯是指机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯相位禁止通行规定，越过停止线并继续行驶的行为。公安部最新修订发布《机动车驾驶证申领和使用规定》，违反道路交通信号灯通行为违法记分由3分提高到6分。
二、闯红灯处罚的依据是什么适用的法律法规闯红灯违法行为是依据代码为1302的机动车不按交通信号灯规定通行的 道路交通法第38条第1种行为、第90条，《道路交通安全条例》第 3
8、40、4
1、4
2、43条第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示：（一）绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；（二）黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；（三）红灯亮时，禁止车辆通行。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。[3]第三十九条人行横道信号灯表示：（一）绿灯亮时，准许行人通过人行横道；（二）红灯亮时，禁止行人进入人行横道，但是已经进入人行横道的，可以继续通过或者在道路中心线处停留等候。第四十条车道信号灯表示：（一）绿色箭头灯亮时，准许本车道车辆按指示方向通行；（二）红色叉形灯或者箭头灯亮时，禁止本车道车辆通行。第四十三条道路与铁路平面交叉道口有两个红灯交替闪烁或者一个红灯亮时，表示禁止车辆、行人通行；红灯熄灭时，表示允许车辆、行人通行。驾驶机动车行经无交通信号灯控制的人行横道，未减速行驶的，处两百元罚款；遇行人正在通过时未停车避让的，处五百元罚款。发生轻微交通事故不执行“快处快赔”，以至于造成交通阻塞的，处五百元罚款。此次立法中各方意见争议最大的冲红灯罚款，最终定格在五百元，但一年内三次以上的，第三次起每次罚一千元；五次以上的，除罚款外每次扣驾驶证三个月。另外，在快速路、高速路上若有下列四种情况也要被罚五百元：逆行或者倒退行驶的；遇紧急情况临时停车未按规定设置警示标志的；非紧急情况时在应急车道、路肩行驶的；正常情况下低于规定的最低时速行驶的。一年内五次以上者每次扣证三个月。

[律师回复] 协议离婚，双方协商好直接去民政局办就可以，到现在有30天冷静期，所以办下来要一个月多一点

[律师回复] 你好，如果不能协商一致离婚，就只能向法院起诉离婚。若您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可点击我头像获取电话（微信同号）与我联系。

[律师回复] D您好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 此种情况下可以向当地劳动监察部门投诉处理

[律师回复] 你好！请问有没有欠条？多少钱？

[律师回复] 如果对方同意离婚，那就快速，如果对方不同意离婚，第一次诉讼法院基本不判离婚，六个月后再次诉讼，建议协调协议离婚

[律师回复] 建议您可以采纳我的意见并好评，简单地说是这样的：起诉是最快的方式，能明白么？可以帮您处理债务纠纷。本答案只建立在你叙说的信息之上，不考虑其他你没提到的重要细节问题，如果需要准确的结论或者答案请电话或者微信联系我。

[律师回复] 请问拖欠多少钱？您好，我是湖北瀛楚律师专业民事纠纷律师团队，根据您说的情况，建议可以拨打我的电话可以咱们给您细致分析详细的案件流程与方案，而且限时免费1小时，如果时间方便麻烦您这边点击【采纳】与【好评】好方便给您细致解答法律需求，谢谢！

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。