信用卡超期不还会面临什么后果

[律师回复] 有可能已经形成无固定期限劳动合同关系

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　，各地规定不一样。需要看当事人所在地计生政策的规定。
　　不管是哪一个地区违反计生政策相同的一点是，当事人都需要交纳社会抚养费名义罚款，罚款额度以本地政策规定为准。
　　其他的处罚，以广东省为例：违反广东省和国家计生政策，当事人会被开除，五年内不能再次被录取和聘用。
　　《广东省人口与计划生育条例》规定：
　　第四十一条　国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：
　　第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
　　未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。
　　第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
　　第四十三条　拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　，各地规定不一样。需要看当事人所在地计生政策的规定。
　　不管是哪一个地区违反计生政策相同的一点是，当事人都需要交纳社会抚养费名义罚款，罚款额度以本地政策规定为准。
　　其他的处罚，以广东省为例：违反广东省和国家计生政策，当事人会被开除，五年内不能再次被录取和聘用。
　　《广东省人口与计划生育条例》规定：
　　第四十一条　国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：
　　第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
　　未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。
　　第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
　　第四十三条　拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 到交警队部门交罚款、扣分。机动车行驶超过规定时速的百分之五十以上扣六分。
第八十六条机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列规定处罚：
　（一）时速超过限定时速不到10%的，给予警告:
(二）在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不足20%的，处50元罚款，超过限定时速20%以上不到50%处100元的罚款，超过限定时速50%以上不足70%的处300元的罚款，超过限定时速70%的处500元的罚款；
（三）在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的处100元罚款，超过限定时速20以上不到50%的处150元的罚款，超过限定时速50%以上不到70%的，处500元的罚款，超过限定时速70%的处1000元的罚款；
（四）在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元的罚款，超过限定时速20%以上不到50%的，处200元的罚款，超过限定时速50%以上不足70%的，处1000元的罚款，超过限定时速70%的，处1500元的罚款；
（五）在限速为10公里以上的道路，时速超过限定时速10%以上不到50%的，处200元的罚款，超过限定时速50%以上不到70%的，处1500元的罚款，超过限定时速70%以上的处2000元的罚款。

[律师回复] 《中华人民共和国道路交通安全法》
客车、校第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定成员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
车载客超过额定乘员20%以下的，处300元罚款，记6分；超过额定成员20%或者违反规定载货的，处1500元罚款，记12分。严禁客车、校车超速行驶。行驶超过规定时速50%的，处200元以上2000元以下罚款，记6分，可以并处吊销机动车驾驶证。严禁酒后驾驶。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　，各地规定不一样。需要看当事人所在地计生政策的规定。　　不管是哪一个地区违反计生政策相同的一点是，当事人都需要交纳社会抚养费名义罚款，罚款额度以本地政策规定为准。　　其他的处罚，以广东省为例：违反广东省和国家计生政策，当事人会被开除，五年内不能再次被录取和聘用。　　《广东省人口与计划生育条例》规定：　　第四十一条　国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：　　第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。　　未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。　　第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。　　第四十三条　拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 然后买卖，主要看时长、超过时间特长的，每6个月检验1次、载货汽车和大型；超过10年的、地方规定严格的，但作为人性化的执法某些情况下也可能不罚款，每年检验1次，将交通安全违法和交通事故处理完毕后、报废年限的车辆不可以再过户（买卖）、营运载客汽车5年以内每年检验1次；5，三是看超出时间。6、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次、车船税证明，每6个月检验1次。其他车型，对超过的肯定得接受处罚，罚款并接受处罚。3。2，除了罚款还得学习；3；超过15年的、摩托车4年以内每2年检验1次；买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单（注销该车的档案）；超过5年的，二是国家法规标准。现在的年检新规、小型。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的；超过6年的、拖拉机和其他机动车每年检验1次；4，但可以继续使用。但发生过伤人事故的不在此列：可以在6年以内（非营运性质家用汽车）免检。1：1多种情况，每6个月检验1次：
（
1）2014年9月1日之后注册登记的免检，直接领取检验标志，以教育为主、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次。
（
2）每2年按规定提供交强险；2，不再重复进行安全技术检验：一是地方规定、国家法规当中严格规定的不能超过规定的时间年检，每年检验1次；超过4年的

[律师回复] 您好，我是付永生律师，?我们在网上看到您的提问。上海市光明律师事务所地址:静安区天目西路218号嘉里不夜城大厦第一座22楼(地铁1、3、4号线到上海火车站下车，步行5分钟即到)。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 然后买卖，主要看时长、超过时间特长的，每6个月检验1次、载货汽车和大型；超过10年的、地方规定严格的，但作为人性化的执法某些情况下也可能不罚款，每年检验1次，将交通安全违法和交通事故处理完毕后、报废年限的车辆不可以再过户（买卖）、营运载客汽车5年以内每年检验1次；5，三是看超出时间。6、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次、车船税证明，每6个月检验1次。其他车型，对超过的肯定得接受处罚，罚款并接受处罚。3。2，除了罚款还得学习；3；超过15年的、摩托车4年以内每2年检验1次；买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单（注销该车的档案）；超过5年的，二是国家法规标准。现在的年检新规、小型。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的；超过6年的、拖拉机和其他机动车每年检验1次；4，但可以继续使用。但发生过伤人事故的不在此列：可以在6年以内（非营运性质家用汽车）免检。1：1多种情况，每6个月检验1次：
（
1）2014年9月1日之后注册登记的免检，直接领取检验标志，以教育为主、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次。
（
2）每2年按规定提供交强险；2，不再重复进行安全技术检验：一是地方规定、国家法规当中严格规定的不能超过规定的时间年检，每年检验1次；超过4年的

[律师回复] 会，如果有刑事案件未结，政审通不过。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 然后买卖，主要看时长、超过时间特长的，每6个月检验1次、载货汽车和大型；超过10年的、地方规定严格的，但作为人性化的执法某些情况下也可能不罚款，每年检验1次，将交通安全违法和交通事故处理完毕后、报废年限的车辆不可以再过户（买卖）、营运载客汽车5年以内每年检验1次；5，三是看超出时间。6、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次、车船税证明，每6个月检验1次。其他车型，对超过的肯定得接受处罚，罚款并接受处罚。3。2，除了罚款还得学习；3；超过15年的、摩托车4年以内每2年检验1次；买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单（注销该车的档案）；超过5年的，二是国家法规标准。现在的年检新规、小型。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的；超过6年的、拖拉机和其他机动车每年检验1次；4，但可以继续使用。但发生过伤人事故的不在此列：可以在6年以内（非营运性质家用汽车）免检。1：1多种情况，每6个月检验1次： （ 1）2021年9月1日之后注册登记的免检，直接领取检验标志，以教育为主、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次。 （ 2）每2年按规定提供交强险；2，不再重复进行安全技术检验：一是地方规定、国家法规当中严格规定的不能超过规定的时间年检，每年检验1次；超过4年的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 然后买卖，主要看时长、超过时间特长的，每6个月检验1次、载货汽车和大型；超过10年的、地方规定严格的，但作为人性化的执法某些情况下也可能不罚款，每年检验1次，将交通安全违法和交通事故处理完毕后、报废年限的车辆不可以再过户（买卖）、营运载客汽车5年以内每年检验1次；5，三是看超出时间。6、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次、车船税证明，每6个月检验1次。其他车型，对超过的肯定得接受处罚，罚款并接受处罚。3。2，除了罚款还得学习；3；超过15年的、摩托车4年以内每2年检验1次；买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单（注销该车的档案）；超过5年的，二是国家法规标准。现在的年检新规、小型。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的；超过6年的、拖拉机和其他机动车每年检验1次；4，但可以继续使用。但发生过伤人事故的不在此列：可以在6年以内（非营运性质家用汽车）免检。1：1多种情况，每6个月检验1次： （ 1）2021年9月1日之后注册登记的免检，直接领取检验标志，以教育为主、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次。 （ 2）每2年按规定提供交强险；2，不再重复进行安全技术检验：一是地方规定、国家法规当中严格规定的不能超过规定的时间年检，每年检验1次；超过4年的

[律师回复] 下面是客车、一般小汽车和货车超载的扣分标准
1.货车超载:
驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的扣6分，驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的扣6分，驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的扣3分。
2.客车校车超载:
驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次性扣12分，驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，一般载客汽车:驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的扣6分，驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的扣3分
3.扣分标准来源《机动车驾驶证申领和使用规定》。。详细新交规扣分标准可以查看此文件。

[律师回复] 小型汽车核载人数超载处罚将会面临，对公路客运车辆载客超过额定乘员尚未达到2 0 % 或货运机动车超过核定载质量尚未达到3 0 % 的,一律处5 00元罚款。对公路客运超过额定乘员2 0 % 的或货运机动车超过核定载质量3 0 % 的,一律处2 0 0 0 元罚款。

[律师回复] 赔偿医药费护理费住院伙食补助费营养费误工费交通费等合理损失

[律师回复] 你好，关于你咨询的职工债权范围是什么这个问题，回答如下：根据《企业破产法》第四十八条之规定，破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。随着劳动法律制度的不断完善，从保护破产企业职工权益的实际出发，破产企业职工劳动债权除包含上述法律规定的项目之外，还应包括劳动者按照国家政策、劳动合同、企业制度应享有的其他待遇和经劳动仲裁或者劳动争议诉讼确认应由企业支付的有关费用。工资，简而言之就是用人单位支付给劳动者的各项劳动报酬。按照1990年1月14日由国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》和1994年12月6日由原劳动部颁布的《工资支付暂行规定》是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、年薪、延长工作时间的工资报酬以及其他特殊情况下支付的工资报酬等。工资的具体构成参照1990年1月 14日国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》进行核定。
医疗、伤残补助、抚恤费用是指职工发生工伤事故或者法律法规规定视同工伤的情形，企业按照《工伤保险条例》及相关规定应承担的有关费用。主要包括发生工伤事故和视同工伤的医疗费用;工伤致残职工享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;由工伤职工生前承担抚养、赡养、扶养责任的亲属所需费用;发生工伤或者工亡事故，企业应支付的其他有关费用。如营养费、护理费、误工费、交通费、后续治疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用是指按照《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》及其有关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险的职工应缴的个人部分，由企业在职工工资中代扣代缴后，企业未向社会保险管理机构缴纳而所欠的费用，包含因此产生的滞纳金。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释[2002]23号)第六十一条第一款第(二)项之规定，破产企业欠缴职工个人部分的社会保险费所产生的滞纳金不属于破产债权。因此，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用仅指欠缴的本金。
法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金是指按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定应向职工支付的经济补偿。包括根据《劳动合同法》第八十五条规定在用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、 低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿的情况下，由劳动行政部门责令用人单位应支付给劳动者的劳动报酬、加班费、经济补偿金、最低工资差额以及用人单位逾期不支付前述款项应向劳动者支付50%-100%的加付赔偿金和《劳动合同法》第八十七条规定在用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情况下，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付的赔偿金。
劳动者按照国家政策、劳动合同、企业制度可以享受的其他待遇主要是指按照1990年1月14日由国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》第十一条规定不列入工资总额的，除本文前述破产企业职工劳动债权的定义和范围确定之外职工应享有或者可以享受的福利待遇。比如住房公积金、生育保险、失业保险、稿费、讲课费、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费、交通费、话费补贴等。
经劳动仲裁或者诉讼确认应由企业支付的有关费用是指因在履行劳动合同的过程中发生纠纷，劳动者与企业不能通过协商解决的情况下，劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，由劳动仲裁裁决确认企业应向劳动者支付的有关费用和劳动者不服劳动仲裁裁决向人民法院提起诉讼，由人民法院判决确认企业应向劳动者支付的有关费用。
另外，在破产实务中，还存在职工集资款清偿问题。根据新《企业破产法》关于职工劳动债权的规定，我们认为职工集资款不属于职工劳动债权。但对于职工集资款的清偿在新《企业破产法》相关司法解释未出台之前，管理人可以结合破产企业的实际状况，从有利于维护社会的稳定，有利于保护债权人的合法权益，有利于保护破产企业职工合法权益的原则出发，参照最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释〔2002〕23号)第五十八条规定清偿。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　违反国家和山东省计生政策生育三孩子女，当事人需要缴纳所在地区上一年人均年收入3倍的社会抚养费。　　《山东省人口与计划生育条例》规定：　　第三十六条对不符合本条例规定生育子女的公民，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门以所在地的县(市、区)人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。

[律师回复] 你好，全国拆迁赔偿没有统一标准，按照当地相关赔偿政策标准以及安置方案实行。根据房屋构造、建造年限、地域位置等综合评估而定。原则上不应低于被拆迁前生活水平以及参照周边房价物价等。若遇到赔偿不合理的可先别签字，积极进行协商处理，协商不成可通过诉讼进行维权，如需更多帮助，欢迎直接来电详询。

[律师回复] 你好，建议可先了解当地具体得政策。村上无权实行相关政策。认为不合理得可向上级进行反映。

[律师回复] 我国劳动法规定用人单位应该给员工购买社保，你可以去劳动部门反映投诉