信用卡确实还不上，会对家人造成影响吗

[律师回复] 您好，您可以在网络平台收取相关侵权事实等证据，收集对贵单位等造成影响的证据，通过诉讼手段维护自身权益。

[律师回复]
首先，诽谤他人的可能触犯《治安管理处罚法》而受到行政处罚；
其次，如果情节严重造成严重后果的，可能构成犯罪。另外，因被诽谤产生损失的同样可以要求赔偿而提起民事诉讼。建议根据具体情况选择维权方式。

[律师回复] 在婚外情取证中要量力而行，不要超过自己的经济能力的范围或将几年的精力都投进去，很多无过错方为了掌握对方越轨的确凿证据，甚至不惜血本，请人或请“侦探公司”去调查，但最终也未能取得证据，给自己带来了更大的痛苦和损失，得不偿失。律师提醒，在量力而行调取婚外情证据时，应该将主要精力放在共同财产的调查取证及保全工作上。
如需调查婚外情需注意以下证据的收集：
(1)保证书”、道歉书”等，婚外情突然被曝光，一方情急之下写下保证书等表示悔改，这是婚外情的关键证据;
(2)嫖娼事件等，通常有警方介入，有警方的笔录;
(3)单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理;
(4)双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先做一公证，再提交为宜;
(5)捉奸在床，收集这类证据难度很大，可通过拍照摄像拿实证据。
法律依据
《中华人民共和国婚姻法》第四十六条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一) 重婚的;
(二) 有配偶者与他人同居的;
(三) 实施家庭暴力的;
(四) 虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 在婚外情取证中要量力而行，不要超过自己的经济能力的范围或将几年的精力都投进去，很多无过错方为了掌握对方越轨的确凿证据，甚至不惜血本，请人或请“侦探公司”去调查，但最终也未能取得证据，给自己带来了更大的痛苦和损失，得不偿失。律师提醒，在量力而行调取婚外情证据时，应该将主要精力放在共同财产的调查取证及保全工作上。
如需调查婚外情需注意以下证据的收集：
(1)保证书”、道歉书”等，婚外情突然被曝光，一方情急之下写下保证书等表示悔改，这是婚外情的关键证据;
(2)嫖娼事件等，通常有警方介入，有警方的笔录;
(3)单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理;
(4)双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先做一公证，再提交为宜;
(5)捉奸在床，收集这类证据难度很大，可通过拍照摄像拿实证据。
法律依据
《中华人民共和国婚姻法》第四十六条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一) 重婚的;
(二) 有配偶者与他人同居的;
(三) 实施家庭暴力的;
(四) 虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 您好，女儿学习成绩确实不好影响了老师的奖金（自己的猜想），老师一直污辱还打骂孩子，以前迟到就罚做了好久值日，这次又以成绩不好罚做值日一直到毕

[律师回复] 部分内容不合法的。本金、利息要偿还。但是不合法的利息费用部分，在兼顾诚实信用原则的基础上，可以酌情考虑。

[律师回复] 这是HR唬你的话，辞退除了能在离职证明里面写点不利于你的话，还能对你造成什么影响根本问题是，辞退你，公司需要支付经济补偿金，可能还需要帮你申报失业金。这才是重点！这个时候HR来跟你协商，明显是希望把事情大事化小小事化了。如果你进入公司不太久，约定薪酬也不高的话，就没有必要死磕，赶紧去找下一份工作比较好。如果你在公司工作了很久，或者约定薪酬比较高。那么可以明确告知HR，如果要你辞职，就支付相应的经济补偿金，失业金就不要争取了，因为国家对于失业金的领取一个人最多24个月，有上限的，年纪大了再领好一些。双方如果都不肯让步，进入诉讼阶段，那么你就要做好打长期仗的准备。一般仲裁1-3个月，一审6-9个月，二审6-12个月。

[律师回复] 你好，收集证据提起诉讼。

[律师回复] 医疗纠纷专家律师作答：要有确实的证据能证明是伪造病历才可以推定医院过错。建议提供病历帮你具体分析

[律师回复] 收集证据，可以起诉，侵犯了名誉权

[律师回复] 你邻居这样做的目的是什么？你怎么证明已经造成恶劣影响？

[律师回复] 您好，关于1实习期间被扣9分影响实习么这个问题，我的解答如下, 不用延长实习期。持有C1驾驶证，在实习期内被记分但没有达到12分的，不会延长实习期。按照《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令)第69条规定，机动车驾驶人在实习期内已记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第68条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。扩展资料：《机动车驾驶证申领和使用规定》是由中华人民共和国公安部出台的关于指导机动车驾驶证申领和使用的权威行政法令。1月29日，中华人民共和国公安部部长郭声琨签署了《公安部关于修改机动车驾驶证申领和使用规定的决定》，该《决定》为公安部号第139号。《机动车驾驶证申领和使用规定》中1驾驶证实习期扣分规定：
1、道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的“初次领证日期”起算，一年为一个记分周期，如此类推不断地循环。
2、交通违法行为记分周期一般为12个月，总分为12分，根据违法情节依次可扣12分、6分、3分、2分、1分，在实际工作中也遇到被扣0.5分的。
3、一年内如果扣分比较少，则到了下个周期，自动清零，重新从12分算起。通常周期内扣满12分的驾驶员要参加相关部门组织的学习活动，有的地区对于本周期内扣分达到9分以上也要参加学习。对于违法情况特别严重的，往往给予暂扣驾照或者吊销驾照处理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 驾照实习期扣分不会延长实习期。
　　 A、B驾照被扣6分，将延长实习期
　　 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》同时规定，对持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证，即A、B类驾照的驾驶人，一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长1年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，也将注销其实习的准驾车型驾驶资格。规定还将增驾和新取得大型客车、中型客车、牵引车等驾驶证的驾驶人一并纳入实习期管理。大中型客货车驾驶人实习期结束后，要参加安全文明驾驶等知识考试，接受交通事故警示教育。
　　 在实习期内，驾驶人不能驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不能牵引挂车。违反规定者，均将受到注销驾驶证的处罚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, c2驾驶证实习期内有12分，实习期扣分不超过12分就可以。C2在实习期内记分没有延长实习期的，延长实习期的人适用于A、B类驾驶证。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条　机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第六十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。拓展资料：从驾驶员初次领驾驶证的那一天开始算，往后的12个月都属于新手司机的实习期。实习期内注意事项： 1、新手司机实习期内不能单独上高速。一旦被发现就要罚200块，非要上高速也要有三年以上驾龄的老司机陪同。 2、车尾必须贴上实习标志。不贴被抓到就罚200块。 3、新手司机不准开特殊汽车：公共汽车、营运客车、出租车、警车消防车、救护车等···· 4、实习期内扣12分直接注销驾照。必须重新报名参加考试拿证。
5、实习期满不用去换证。普通C 1、C2驾照实习期满不用担心换证事宜。

[律师回复] 行政执法机关在执法活动中，需要收集和固定相关证据。行为人有妨碍证据的情形，会直接影响行政执法机关依法办案，妨害正常的社会管理，应当依法予以处罚。治安管理处罚法第六十条中规定，伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。 行为人妨碍证据的主要目的，是为逃避法律责任，或者试图在证据上误导、蒙蔽行政执法机关。具体表现为三类行为：一是，“伪造”证据，即捏造事实，制造假证据；二是，“隐匿、毁灭”证据，即对已经存在的证据进行隐藏、销毁的行为；三是，“提供虚假证言、谎报案情”，是指行政执法机关在执法活动中，需要收集证据时，作为案件的证人或者当事人不如实作证而提供虚假证言或者谎报案情，从而影响行政执法机关依法办案的行为。 需要指出的是，这里所规定的行政执法机关依法办案，包括公安机关对刑事案件开展侦查工作。这是因为，公安机关既负责治安管理工作，又是刑事司法机关。而实践中治安管理和刑事案件经常是相互转化的。有时公安机关办理的刑事案件，经过侦查，最后犯罪只按一般的治安案件予以处理。有时公安机关办理的治安案件，经过调查，发现构成犯罪需要追究刑事责任。因此，在公安机关侦查犯罪过程中妨害证据行为，尚未达到追究刑事责任程度的，也应当依照治安管理处罚法的规定予以治安管理处罚。

[律师回复] 您好，针对您的1在实习期扣几分有影响问题解答如下, 一年可以扣12分。
1、扣1-11分：先交罚款，之后一个记分周期(1年)自动恢复到12分
2、扣满12分：注销实习准驾车型的驾驶资格，意思就是你要再拿到驾照得重新报名考取所有科目。特别提醒：延长驾驶证实习期只是针对持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，才会将实习期限延长一年。另外，在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。扩展资料一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的
(二)饮酒后驾驶机动车的
(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20以上的
(四)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的
(五)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的
(六)使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的
(七)驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越分隔带掉头的
(八)驾驶营运客车在高速公路车道内停车的
(九)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50以上的
(十)连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的(十
一)未取得校车驾驶资格驾驶校车的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, C1驾驶证实习期内扣6分不会延长实习期。实习期内扣6分延长实习期一年的规定是专门针对大中型客货车驾驶证的，小型汽车和摩托车驾驶证不存在延长实习期的问题。C1驾驶证实习期内扣6分，只要缴纳了所处罚款，记分周期结束时记分就会自动清除。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条 机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条 持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者在提供相关的学历和履历应聘和入职的时候，无论在法律上还是道德上，诚信真实都是其中重要的要求之一。俗话是，不是金刚钻不揽瓷器活。企业招聘和应聘者应聘都应该遵循劳动法以及相关的法律法规。那么，对于伪造入职材料犯法吗，又有什么样的法律后果呢今天，为您一一详细解答。
一、劳动法规定劳动法(
bow)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”可见，单位有权利了解前来求职的劳动者的基本情况。《劳动合同法》第26条第1款规定：“下列劳动合同无效或部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;……。”劳动者在与用人单位的双向选择过程中采用欺诈的手段，利用虚假的学历、履历足以使用人单位产生错误认识，进而导致意思表示的不真实，侵害了用人单位意思自治的权利。用人单位可单纯以劳动者存在虚假学历与履历的理由主张合同自始无效，并可就劳动者造成的损失要求赔偿。
二、虚假学历及履历应造成劳动合同自始无效
1、劳动者的学历、履历是双方订立劳动合同的重要前提条件从法律层面来说，《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：“……;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”可见，单位有权了解前来求职的劳动者的基本情况。由于劳动力市场的蓬勃发展和劳动者流动的日益频繁，用人单位对于前来求职的劳动者的具体情况往往缺乏了解，作为证明劳动者所受教育的学历证明和证明劳动者过往工作经历的履历表就成为了用人单位在试用期以外了解与评估劳动者情况的主要途径。
2、用人单位可以以劳动者学历、履历虚假为由解除劳动关系劳动合同经劳动争议仲裁委员会或人民确认无效后，其效力自订立起归于消灭。劳动者与用人单位之间即不存在劳动关系。若劳动者提供了劳动并取得相应的报酬，则可以将双方认定为事实劳动关系。由于劳动合同无可变更可撤销之说，因此用人单位可以仅以劳动者存在虚假学历和履历为由与其解除劳动关系。通读上文，我们对于文章提出的问题已经可以作出笃定准确的答复。伪造入职材料犯法，而且需要承担相应的法律后果，轻则合同无效，与供职单位解除合同关系，也即是被开除，简历上也添上了一笔污点，重则承担法律责任，赔偿对用人单位造成的损失。因此，大家千万不要进行虚假的应聘行为。更多相关知识请咨询相关律师。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 《道路交通安全法》第九十六条：伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处15日以下拘留，并处元以上5000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处10日以下拘留，并处1000元以上3000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处元以上5000元以下罚款。
经确认是套牌车后，民警会按规定扣车，接着就对该车是否涉及盗窃、抢劫等进行审查。如果发现车辆有犯罪记录嫌疑的，可移交给刑侦民警继续深挖调查。如果没有，就按程序行事，扣车三个月，三个月后，车主可凭有效证件，证明车辆来历，在明确车辆来历，并无其他违规行为后，可将车辆领回。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 从描述来看，是会延长1年实习期的。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》中的规定：“持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。”根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第104条中的规定：“本规定所称“以上”、“以下”均包含本数在内。”所以结合描述来看，A2驾驶证是牵引车的准驾车型代号，在实习期被扣了6分，是会延长1年实习期的。