不签三方可以直接签劳动合同吗

不签三方可以直接签劳动合同吗

一、不签三方可以直接签劳动合同吗?

1、不签三方可以直接签劳动合同

一般来说大学毕业学生如果暂时没有找到工作的，就意味着暂时不能签署劳动合同，需要与三方公司先签署就业协议，之后再将合同和档案转移到用人单位处，但签三方并不是必须的要求。

2、可以不签三方直接签劳动合同的

而且建议不要签三方。三方由于法律欠缺,有些法院还认为那玩意儿不能按劳动合同法处理。换言之,三方类似一般的商业合同,不能像劳动合同那样劳动者可以自由离职,并且不受不能约定由劳动者承担违约责任的法律限制(竞业禁止和培训服务期除外)。签署三方合同并不是必须的，需要案按照实际情况来确定。

二、签订三方协议流程是怎样的?

?签订三方协议流程具体为雪上本人到学院办公室就业助理处登记就业单位等的相关信息，登记之后可以获得四份三方协议，然后学生需要将协议的封面以及与毕业生相关的信息填好，接着到学院办公室盖“同意推荐”章和副书记私章，然后到学院办公室盖学院党委公章，最后需要到就业指导中心盖学校章。

1、学生本人到学院、办公室找就业助理登记信息(就业单位必须全称，岗位如有填没有不填)，签字后领取三方协议，共一式四份，丢失不补，勿弄脏损坏，确定签约时再填写信息。

2、本人填好封面和第二页中毕业生(乙方)信息

3、交给用人单位填写其他信息(尽量完整)，单位盖章，同时用人单位主管部门或人事代理的也需单位去盖章。

4、拿回三方协议，最后一页本人签名，到学院办公室盖“同意推荐”章和副书记私章，然后到学院办公室盖学院党委公章。

5、拿到学校素拓中心就业指导中心盖学校章。留个就业中心一份三方协议。

6、交到学院一份三方协议。

7、交给用人单位一份三方协议，自己保留一份。

不少大学毕业生在就业的时间，都会被要求签署一份三方协议，但是从法律规范的角度来说，并不强制性要求必须要签署三方协议，故此对于想要就业的大学生来说，可以结合实际的情形，判断是否有必要签署三方协议，若是没有必要，则可以不用签署。