企业是否有义务为员工申请工伤

[律师回复] 您好，关于合伙企业聘任人员包含哪些权利义务这个问题，我的解答如下, 合伙企业聘任人员有哪些权利义务
合伙企业的经营规模有大有小，除极少数特小型企业可完全由合伙人自行经营，自己从事所有活动外，绝大多数的合伙企业都要聘请部分职员承担某些工作，有的甚至聘请合伙人以外的人从事某些管理工作。
对于招用普通工人的劳动工资、劳动时间、劳动保护等权利义务内容一般是依据国家劳动方面的法律法规来执行；同时依据双方签定的劳动合同和企业劳动纪律来约束。
对于聘用的管理人员，由于他们在企业从事管理和技术工作，企业要赋予他们相应的权力和职责，故应有不同于一般职工的权利义务。至于他们在企业享有的职权和应承担的责任则应在聘用合同中加以规定。从目前合伙企业发展情况来看，对聘用管理人员的管理与使用存在两方面的问题；一是对聘用人员的职责范围没划清楚，往往是让其做这做那，没有明确工作的范围，也没有相应的职权和约束。二是一些聘用人员认为合伙企业不正规，授权没有硬约束，因而越权行事比较普遍。对于前一种情况，我们的合伙企业应加强管理，进一步健全制度，使聘用人员有明确的工作范围，必要的管理权限和职责，以便他们责权一致地开展工作；对于后者，合伙企业法第三十五条特别强调，“被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务”。被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权范围从事经营活动，或者因故意或者重大过失，给合伙企业造成损失的，依法承担赔偿责任。
此外应引起重视的是，由于我国合伙企业目前仍处在恢复发展过程中，有少数人对合伙企业缺乏正确的认识，特别是在部分个人合伙企业中，有的聘用人员认为个人合伙企业是私人企业，与国家没有关系，侵占国有企业财产是违法犯罪，而对于合伙企业的财产拿点沾点没有多大关系，这种观念是十分错误的。合伙企业法为充分保护合伙企业及其投资人的利益，将各种损害合伙企业利益的行为也列入禁止之列，甚至规定，企业招用人员侵占企业利益构成犯罪的要依法追究其刑事责任，使合伙企业及其合伙人的权益得到了有效保障。

[律师回复] 您好，关于申请破产后债务人的有关人员有哪些义务这个问题，我的解答如下, 《中华人民共和国企业破产法》
第十五条 自人民受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员承担下列义务：
(一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料;
(二)根据人民、管理人的要求进行工作，并如实回答询问;
(三)列席债权人会议并如实回答债权人的询问;
(四)未经人民许可，不得离开住所地;
(五)不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。
前款所称有关人员，是指企业的法定代表人;经人民决定，可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员。
第三十条 破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。

[律师回复] 您好，关于申请破产后债务人的有关人员包括什么义务这个问题，我的解答如下, 《中华人民共和国企业破产法》
第十五条 自人民受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员承担下列义务：
(一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料;
(二)根据人民、管理人的要求进行工作，并如实回答询问;
(三)列席债权人会议并如实回答债权人的询问;
(四)未经人民许可，不得离开住所地;
(五)不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。
前款所称有关人员，是指企业的法定代表人;经人民决定，可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员。
第三十条 破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。

[律师回复] 您好，关于申请破产后债务人的有关人员包含什么义务这个问题，我的解答如下, 《中华人民共和国企业破产法》
第十五条 自人民受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员承担下列义务：
(一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料;
(二)根据人民、管理人的要求进行工作，并如实回答询问;
(三)列席债权人会议并如实回答债权人的询问;
(四)未经人民许可，不得离开住所地;
(五)不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。
前款所称有关人员，是指企业的法定代表人;经人民决定，可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员。
第三十条 破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 经营者的义务有10种：
1、履行法定义务和约定义务；
2、接受监督的义务；
3、保证商品和服务安全的义务；
4、提供真实信息的义务；
5、表明真实名称和标记的义务；
6、出具购货凭证和服务单据的义务；
7、保证质量的义务；
8、履行“三包”或其他责任的义务；
9、不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式单方作出对消费者不利规定的义务；
10、不得侵犯消费者人格权的义务。

[律师回复] 对于企业法定义务包括哪些这个问题，解答如下, 经营者的义务有10种：
1、履行法定义务和约定义务；
2、接受监督的义务；
3、保证商品和服务安全的义务；
4、提供真实信息的义务；
5、表明真实名称和标记的义务；
6、出具购货凭证和服务单据的义务；
7、保证质量的义务；
8、履行“三包”或其他责任的义务；
9、不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式单方作出对消费者不利规定的义务；
10、不得侵犯消费者人格权的义务。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　如何分呢我国《公司法》第31、94条针对有限责任公司和股份有限公司中作为出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的情况，规定交付该出资的股东应补足其差额。只是规定非货币财产，尽管法律有扩张解释，但这难免使得实践中可能面对这样的疑问，现金出资的情况是否当然适用该规定第17条对此予以明确，消除了这一疑问。　　第17条第二款中的连带责任指的是对违反出资义务发起人对债权人的赔偿责任的连带责任，这一点无疑，但违反出资义务发起人对债权人的赔偿责任却未明确是连带责任或者是补充责任。我们看到于2008年5月施行的《公司法司法解释(二)》第18条第二款规定了股东对公司债权人承担连带责任的情形，据此来看，这里的赔偿责任也应当是秉承了同样的精神，而应理解为连带责任。　　第20条规定了代垫资金第三人在代垫资金范围内的补充赔偿责任。当然也有细节上的问题，比如怎么界定约定以代垫资金形式协助如果出借人确不知情，不能认定为约定以代垫资金形式协助;但如果是借款，在借据或者票据用途上写了验资，显然明知，这时候可否认定上海二中院林晓镍法官曾指出：最高院针对上海高院关于上海私营经济城帮助验资的案件做过一个批复，即如果私营经济城帮助他人设立注册资金不实的公司，须承担补充赔偿责任。但是针对个人的这种提供资金进行验资的行为是否也一致如此对待，有点超出了该批复的范围。同时，这里的约定包括口头和书面的约定，可以通过行为予以判断。ttttt

[律师回复] 您好，针对您的医务人员的法定义务有哪些问题解答如下, 医务人员的法定义务有哪些
根据法律规定，医务人员的法定义务包括：
(1) 有遵守医疗卫生管理法律的义务。
(2) 有履行医师职责，不违反禁止性医疗操作规范的义务。
(3) 对危重患者有不得拒绝抢救的义务。
(4) 不得违规使用品、剧毒药品，及放射性药品的义务。
(5) 遇有自然灾害、流行、重大突发性事件时，有服从政府调遣的义务。
(6) 有尊重患者人格，保守患者隐私的义务。
(7) 有不得出具虚假医疗证明的义务。
(8) 发现传染病时，有依法向有关部门报告的义务。
(9) 发现涉嫌刑事伤害或非正常死亡，有向有关部门及时报告的义务;等等。
【法律依据】
根据《侵权责任法》第五十七条，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
《侵权责任法》第59条规定：因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。
医疗机构所具有的义务都体现在我国相关的法律制度当中，就比如说医院如果随便向其他人收受患者的病情资料，这种行为肯定是要被追究法律责任的。如果患者到医院就医之后，医院没有及时的对其进行诊治导致贻误病情而去世的，这也是典型的医疗事故。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第十五规定：国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员，，将国有资产低价折股或者低价出售，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
1、造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的；
2、致使国有公司、企业停产或者破产的；
3、造成恶劣影响的。《公司法》第八十一条规定：“国有企业改建为股份有限公司时，严禁将国有资产低价折股、低价出售或者无偿分给个人。”第二百一十三条规定：“违反本法规定，将国有资产低价折股、低价出售或者无偿分给个人的。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。”

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 这要区分企业的性质而论，对于公司，企业的法定代表人一般不具有偿还债务的义务，但如果法定代表人系有限责任公司的股东之一，且没有履行出资义务的话，公司财产不足以清偿债务，债权人要求法定代表人履行出资义务偿还债务，也会得到的支持。如法定代表人不是公司股东或已足额履行出资义务，当然就没有偿还公司债务的义务了。对于股份有限公司，法定代表人没有偿还公司债务的义务。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人。扣缴义务人既可以是各种类型的企业，也可以是机关、社会团体、民办非企业单位、部队、学校和其他单位，或者是个体工商户、个人合伙经营者和其他自然人。
《中华人民共和国税收征收管理法》
第三十一条：纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。

[律师回复] 对于医务人员的法定义务包括哪些这个问题，解答如下, 医务人员的法定义务有哪些
根据法律规定，医务人员的法定义务包括：
(1) 有遵守医疗卫生管理法律的义务。
(2) 有履行医师职责，不违反禁止性医疗操作规范的义务。
(3) 对危重患者有不得拒绝抢救的义务。
(4) 不得违规使用品、剧毒药品，及放射性药品的义务。
(5) 遇有自然灾害、流行、重大突发性事件时，有服从政府调遣的义务。
(6) 有尊重患者人格，保守患者隐私的义务。
(7) 有不得出具虚假医疗证明的义务。
(8) 发现传染病时，有依法向有关部门报告的义务。
(9) 发现涉嫌刑事伤害或非正常死亡，有向有关部门及时报告的义务;等等。
【法律依据】
根据《侵权责任法》第五十七条，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
《侵权责任法》第59条规定：因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。
医疗机构所具有的义务都体现在我国相关的法律制度当中，就比如说医院如果随便向其他人收受患者的病情资料，这种行为肯定是要被追究法律责任的。如果患者到医院就医之后，医院没有及时的对其进行诊治导致贻误病情而去世的，这也是典型的医疗事故。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 医务人员的法定义务有哪些
根据法律规定，医务人员的法定义务包括：
(1) 有遵守医疗卫生管理法律的义务。
(2) 有履行医师职责，不违反禁止性医疗操作规范的义务。
(3) 对危重患者有不得拒绝抢救的义务。
(4) 不得违规使用品、剧毒药品，及放射性药品的义务。
(5) 遇有自然灾害、流行、重大突发性事件时，有服从政府调遣的义务。
(6) 有尊重患者人格，保守患者隐私的义务。
(7) 有不得出具虚假医疗证明的义务。
(8) 发现传染病时，有依法向有关部门报告的义务。
(9) 发现涉嫌刑事伤害或非正常死亡，有向有关部门及时报告的义务;等等。
【法律依据】
根据《侵权责任法》第五十七条，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
《侵权责任法》第59条规定：因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。
医疗机构所具有的义务都体现在我国相关的法律制度当中，就比如说医院如果随便向其他人收受患者的病情资料，这种行为肯定是要被追究法律责任的。如果患者到医院就医之后，医院没有及时的对其进行诊治导致贻误病情而去世的，这也是典型的医疗事故。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、用人单位依法提出解除或终止劳动合同的，应依法支付劳动者相应的经济补偿金，但有《劳动合同法》三十九条情形之一的除外;符合支付赔偿金、医疗补助金等条件的，应向劳动者支付赔偿金、医疗补助金等;
2、根据《劳动合同法》第五十条第1款的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时应该出具相关证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未依法在双方劳动合同关系结束后为劳动者出具相关证明、办理档案转移及社保转移手续的，如给劳动者造成损害，劳动者有权索赔;
3、《劳动合同法》第五十条第3款规定了用人单位在劳动合同解除或终止后的保存合同文本2年的义务。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、用人单位依法提出解除或终止劳动合同的，应依法支付劳动者相应的经济补偿金，但有《劳动合同法》三十九条情形之一的除外;符合支付赔偿金、医疗补助金等条件的，应向劳动者支付赔偿金、医疗补助金等;
2、根据《劳动合同法》第五十条第1款的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时应该出具相关证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未依法在双方劳动合同关系结束后为劳动者出具相关证明、办理档案转移及社保转移手续的，如给劳动者造成损害，劳动者有权索赔;
3、《劳动合同法》第五十条第3款规定了用人单位在劳动合同解除或终止后的保存合同文本2年的义务。

[律师回复] 解答如下, 　　公司董事的忠实勤勉义务包括忠实义务和勤勉义务。　　忠实义务是指董事、监事和高级管理人员在执行公司事务时，应以公司利益为最高准则，不得以损害公司利益为代价而追究自己或者他人利益。不得有利用职权或者其他非法收入的行为，不得有侵占公司的财产等行为。　　勤勉义务是指董事、监事和高级管理人员在执行公司事务时，应以一个合理谨慎的人在相似的情形下所应表现的谨慎、勤勉和技能来履行其职责。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者在安全生产方面应履行哪些义务
(1)劳动者在劳动过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
(2)劳动者应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强　　劳动者在安全生产方面应履行哪些义务　　
(1)劳动者在劳动过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。　　
(2)劳动者应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。　　
(3)劳动者发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 这要区分企业的性质而论，对于公司，企业的法定代表人一般不具有偿还债务的义务，但如果法定代表人系有限责任公司的股东之一，且没有履行出资义务的话，公司财产不足以清偿债务，债权人要求法定代表人履行出资义务偿还债务，也会得到的支持。如法定代表人不是公司股东或已足额履行出资义务，当然就没有偿还公司债务的义务了。对于股份有限公司，法定代表人没有偿还公司债务的义务。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 业主委员会履行的义务
1.执行业主大会的各项决定;
2.遵守和履行物业委托管理合同;
3.不能从事各种投资和经营活动;
4.对物业管理公司的正当经营和管理活动予以支持和配合。业主委员决定问题时采取少数服从多数的原则。
业主委员会必须有入住过半投票权的业主出席才能举行。如果业主外出不能参加，还可以委托代理人出席，而不满18周岁的小业主们，同样拥有说话的权利，由其法定代理人代表出席。业主大会每年至少召开一次，在大会召开的前7天，业主委员会会将召开的时间和内容送达到每位业主的手里。当只有部分业主觉得有必要就某个问题需要召开业主大会，而业主委员会又不执行时，这少部分的业主应该怎么办呢?
要是有10%以上拥有投票权的业主提议，从接到提议之日算起，20日内业主委员会应该就此提议内容召开业主大会;如果逾期未召集的，提议的业主可以向区住宅主管部门申请，那么，该部门会责令或限期业主委员会召集业主大会。而业主大会的决议，由出席会议的业主所投票数的过半数通过为效。会议可以邀请政府有关部门、居民委员会、物业管理公司等单位的人员和非业主使用人代表参加。
业主委员会成立的条件
业主委员会由业主大会选举产生，业主委员会成员应当由业主担任。在成立之前，是由发展商负责小区的前期物业管理，并有权选聘物业管理公司。要是住宅小区入住率达到50%以上，或者自第一位业主入伙之日起满2年的，发展商或其委托单位就应当及时告知该区住宅主管部门，6个月内召开第一次业主大会。而第一届业主委员会则由物业管理行政主管部门与发展商或物业管理公司、业主代表组成筹委会，推荐业主委员会候选人名单，提交第一次业主大会选举产生。
有些小区是分期开发，如遇到这种情况，可以经过已入住半数业主的申请，成立临时业主委员会，而临时业主委员会则具有与业主委员会同样的权利和义务。因为担任业主委员会的成员，除主任可以是专职的以外，其他委员都是，而且是义务地为广大业主服务，所以经常被视为是一项“吃力不讨好”的苦差事。那么，业主委员会的成员就应当是既热心公益事业、责任心强，又有一定的组织能力和时间的人(不同阶层的人员,如：年龄、族别、性别以及工作和离退休)。在通常情况下，业主委员会由11至17位成员组成，也可以适当增减，但最少不能低于5人。其每届为3年，可以连任。在内，委员的撤换、增减，由业主委员会会议通过后，提交业主大会确认。
业主大会行使的职权
1.选举、罢免业主委员会的成员;
2.监督业主委员会的工作;
3.听取和审查业主委员会的;
4.决定住宅区内关于业主利益的重大事项;
5.修改业主公约;
6.改变和撤消业主委员会不恰当的决定;
7.批准业主委员会的章程。
要办理的登记手续
业主委员会的成立，并不需要政府部门的审批，只需到所辖区的政府房管部门备案即可(在房地产管理部门填写备案表,一式三份)。也就是说，即使物业公司不配合，业主们只需在“内部”完成有关程序，再到政府部门备案，即可获得法定地位。业主委员会及其成员名单应当自选取产生之日起的15日内，持下列文件报所在地的区住宅主管部门办理登记：
1、成立业主委员会登记申请书;
2、业主委员会委员名单;
3、业主委员会章程。
此部门应自受理登记申请之日起15日内，完成登记工作，而对于不符合规定成立的业主委员会不予登记，并用书面通知申请人。房地产管理部门应与公安部门(法制科)取得联系为业主委员会刻制业主委员会印章.
权利和义务
业主委员会是一个代表全体业主物业管理权益的法定组织，行使民事权利，承担相应的民事责任。业主委员会的民事责任由全体业主分担。
业主委员会行使的职权
1.召集和主持业主大会;
2.审议决定住宅维修基金和公用设施专用基金的使用;
3.采用公开招标方式聘请物业管理公司，并与其订立、变更或解除委托管理合同;
4.审议管家制定的对本小区的年度管理计划、住宅区配套工程和重大的维修工程项目;
5.审议住宅区物业管理服务费的收费标准;
6.监督物业管理公司对本小区的物业管理工作。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、当事人在仲裁活动中享有以下权利：
(1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;
(2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利;
(3)有申请有关人员回避的权利;
(4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利;
(5)对未发生法律效力的裁决，有向人民提讼的权利;
(6)对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利。
2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务：
(1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务：
(2)有提供证人、证据的义务;
(3)有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务;
(4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。