没有解约函可以签新单位吗,三方协议可以签多份吗

[律师回复] 以下是对大学生三方协议解约函模板怎么写的问题的回答：这个三方协议，基本上是站在学生的角度上写的，你不需要什么解约函，去找人事部要求解约或者直接打个招呼就行了，然后到你们学校的就业中心去重新签。具体你还是问下就业中心。

[律师回复] 你好，具体可以委托律师！

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以，隐名股东转让股权给显名股东。股份股权代持的股。权转让的法律风险法律风险之一1、风险名称：股份代持的股权转让的法律风险。2、表现形式：“隐名股东”以自己的名义转让“显名股东”股权。3、法律后果：“隐名股东”不得以自己名义转让“显名股东”的股权，否则其转让股权行为无效，因为“隐名股东”不具备公司法意义上的股东资格。4、防范措施：“隐名股东”可以选择以下两种方式：法律风险之二1、风险名称：股份代持的股权转让的法律风险。2、表现形式：“显名股东”未经“隐名股东”同意转让其股权。3、法律后果：“显名股东”违背与“隐名股东”的协议擅自转让股权，因公司章程中股东登记的公示作用，仍产生股权转让的法律效果，不得对抗善意第三人。此时，“隐名股东”的权益将遭受损害。4、防范措施：实际为无权处分行为，经“隐名股东”追认即有效，但第三人善意(善意的条件：是否知晓，是否支付价款，是否有公平合理的价格)则不得对抗善意第三人，此时“隐名股东”可依据代持协议要求“显名股东”承担违约责任或主张“显名股东”侵权。一、先通过确权之诉确立其对公司享有权利，再转让其股权。二、先由“显名股东”转让其股权给第三人，再由第三人取得股东资格。“隐名股东”在与他方签订代持协议时应当注意相关条款的完善，且约定明确的违约责任。股份有限公司董事、监事、高级管理人员转让限制的法律风险法律风险之三1、风险名称：股份有限公司董事、监事、高级管理人员转让限制的法律风险。2、表现形式：违反股份有限公司董事、监事、高级管理人员对转让的限制。3、法律后果：转让方风险：股份有限公司董事、监事、高级管理人员任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。因此，违背该规定的股权转让是无效的。4、防范措施：转让方应待条件成就后再转让其所持股份，且该转让不能违背公司章程关于股权转让的其他限制性规定。5、法律依据：《公司法》142条规定：“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。”法律风险之四1、风险名称：股份有限公司董事、监事、高级管理人员转让限制的法律风险。2、表现形式：违反股份有限公司董事、监事、高级管理人员对转让的限制。3、法律后果：受让方风险：由于股权转让可能因为违背强行性法律的规定而无效，如果受让方未作谨慎调查将遭受损失。4、防范措施：如果是股份有限公司董事、监事、高级管理人员转让股权，受让方应当谨慎考察其股份变动情况及任职情况，且还需考察公司章程。5、法律依据：《公司法》141条规定：“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。”但是是存在风险的，“隐名股东”不得以自己名义转让“显名股东”的股权，否则其转让股权行为无效，因为“隐名股东”不具备公司法意义上的股东资格。