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办了信用卡全都逾期,会从工资卡扣款吗
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2024-08-23
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卢滨律师律师
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专家导读
信用卡欠钱一般情况是不会从储蓄卡里扣除的，如果我们的储蓄卡和信用卡之间有签订还款协议，那么是可以从储蓄卡里面扣钱，如果没有，那么基本上就不会从储蓄卡扣款。那么办了信用卡全都逾期,会从工资卡扣款吗，下面律图小编为读者进行相关知识解答。
信用卡欠钱一般情况是不会从储蓄卡里扣，如果我们的储蓄卡和信用卡之间有签订还款协议，那么是可以从储蓄卡里面扣钱，如果没有，那么基本上就不会从储蓄卡扣款。逾期用户应当及时向银行还清贷款，按约定支付银行利息，用户为了防止继续扣工资，可以想办法把信用卡欠款还上。如果实在无法接受信用卡工资被秒扣款，那么可以尝试和银行进行协商，看看能不能达到分期还款的目的。如果银行不同意，这时用户为了防止继续扣工资，可以想办法把信用卡欠款还上，这样就可以避免扣工资。
二、信用卡全面逾期，被限制了如何恢复正常
信用卡逾期还款造成的信用卡被限制使用，首先需要用户履行还款义务，将逾期的欠款还清，然后再向银行申请解除限制，恢复信用卡正常使用。一般逾期情况比较严重的，即使履行还款义务之后，银行也不会恢复用户的信用卡，这种情况下往往意味着用户已经被列入银行黑名单了。信用卡受到限制的原因不同，解除限制的方法也是不一样的。用户若是不清楚信用卡受限制的原因，则可以拨打银行信用卡中心的客服热线咨询具体情况。
三、信用卡很久都没还，上家里走访怎么解决
催收上门的本质意义在于核实负债人的实际工作和家庭情况，以及身心层面的施压。负债人不妨可以与家访员协商，变换上门地点，约在咖啡店等等。
其次，负债人要端正自己的态度，不论说是催收那面上门与否，要放低自己的姿态，毕竟负债在前，催收也只是替银行要账，没必要激化矛盾。
最后，在上门期间要保护好自己的权益。虽然说三方催收全程会有录音及录像等，但是负债人自身也不妨录音或录像，如果三方催收真的涉及到违规行为（言语侮辱、态度恶劣、冷嘲热讽、对债务的第三人催收等），负债人是可以依法维权的，比如直接致电银行，或者是聚投诉、黑猫等平台进行投诉，也可以选择致电银监会说明情况。
以上是关于“办了信用卡全都逾期,会从工资卡扣款吗”问题解答。需要进一步了解相关情况，请点击页面咨询按钮，与律师一对一沟通，获取“解决方案”。
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信用卡全都逾期，会从储蓄卡扣钱吗
信用卡逾期之后正常情况不会直接从银行卡里面扣除。因为个人名下信用卡，借记卡，虽处于同一家机构，但是还是隶属不同的部门，是独立运营和管理的。关于信用卡全都逾期，会从储蓄卡扣钱吗的详细解答，律图小编为大家整理了以下内容
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债权债务
社保是从税前扣还是从税后扣
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
1、劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。
2、劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。
【法律依据】
《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》
为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下：
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
本通知自2001年10月1日起执行。
以前规定与本通知规定不符的，一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。
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快速解决“劳动纠纷”问题
本人离职后，公司从工资中扣除全勤奖合理吗
[律师回复] 不合理。除非用人单位有相关规章制度，并可以充分证明扣款合理，否则无故克扣工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
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（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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信用卡全都逾期会从工资卡扣款吗
信用卡逾期一般是不会从工资卡里面扣钱的，因为信用卡和银行卡是分属不同的部门的，没有绑定自动还款，银行一方是不能私自扣款的。下面律图小编为大家详细解答信用卡全都逾期会从工资卡扣款吗的问题，如您还有其他疑惑，可点击页面咨询按钮，会有专业法务为您分忧解难。
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社保是从工资里扣除还是从税前扣除
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
1、劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。
2、劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。
【法律依据】
《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》
为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下：
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
本通知自2001年10月1日起执行。
以前规定与本通知规定不符的，一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。
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公司交的综合医疗钱全部从本人工资扣除可以吗
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信用卡全都逾期，会不会从储蓄卡扣钱？
信用卡逾期了，储蓄卡里的钱不会扣。在这种情况下，持卡人将被发卡银行催收。逾期时间不同，采取的催收方式也不同。逾期时间短的，打电话或者发短信催收。如果逾期时间较长，有可能上门催收。关于信用卡全都逾期，会不会从储蓄卡扣钱？的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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绩效薪水是从工资上扣还是从绩效工资上扣
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。
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现在资金困难逾期了，除了绑定的卡，会从其他垃圾扣钱么
[律师回复] 一般不会，但银行可能起诉您偿还钱款
《中华人民共和国民法通则》
第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
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打卡工资是从工资里扣除还是从银行卡里扣除？
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信用卡全都逾期,会从工资卡里面扣钱吗
如果签订代扣协议时绑定了工资卡。到还款日银行会从银行卡里自动划扣相应的透支金额。如果没有绑定，那银行是不能随意扣除工资卡里的钱的。下面律图小编为大家详细解答信用卡全都逾期,会从工资卡里面扣钱吗的问题，如您还有其他疑惑，可点击页面咨询按钮，会有专业法务为您分忧解难。
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陪产假扣全勤工资吗，陪产假扣全勤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好！休产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。女职工产假时间一般为90天，具体情况以下法律规定的非常清楚：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。对于男方陪产假、晚育增加产假时间及独生子女增加产假时间，各地方政策有所不同，具体参照当地政策执行。产假工资：现在一般用人单位都会按照法律规定为职工购买生育保险，产假期间的工资是由根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。如果单位没有给职工购买生育保险的，应根据《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。与《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条的规定工资照发，另外女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。至于“工资照发”是基本工资还是全额工资有一定争议，但很多地方法规已明确了是按照全额工资发放。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
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[律师回复] 你好，关于丧假扣全勤奖吗的问题，解释如下:根据您的描述以及法律的规定，公司的做法是不合法的。
首先，您请假是符合法律规定，有法律依据的，并且履行了公司的请假手续。
其次，在您请假的时候公司也没有说会影响到奖金，另外，奖金也是属于劳动者的报酬，公司是不可以随意扣除的。您可以与公司协商，如果协商不成，则可以投诉举报或者申请劳动仲裁。
首先，您请假是符合法律规定，有法律依据的，并且履行了公司的请假手续。
其次，在您请假的时候公司也没有说会影响到奖金，另外，奖金也是属于劳动者的报酬，公司是不可以随意扣除的。您可以与公司协商，如果协商不成，则可以投诉举报或者申请劳动仲裁。
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公司帮我交社保但是钱都从工资全额里扣应该怎么样办
[律师回复] 社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：
养老保险，企业缴纳20，个人缴纳8；
医疗保险，企业缴纳7.
5，个人缴纳2；
失业保险，企业缴纳
2，个人缴纳1；
工伤保险，企业缴纳
1，个人不缴纳；
生育保险，企业缴纳0.
8，个人不缴纳。
但是个人缴费的基数可能有所不同，但是最低不能低于当地上一年度社平工资的60，最高不能高于当地上一年度社平工资的300。具体的缴费基数由企业自行决定。
养老保险，企业缴纳20，个人缴纳8；
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我网贷本金1500 逾期2个月 今天从我卡里扣了3750 我该怎么办
[律师回复]
1、和已经逾期的平台进行协商延期利用拖延下来的时间筹集还款资金。
2、向家人如实说明自己的情况这种情况也只有家人可以无偿帮助你同时向朋友借钱补欠款漏洞。
3、抵押手头有的资产偿还贷款降低逾期产生的信用和财产损失。
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
借贷双方约定的利率未超过年利率24出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36部分的利息的人民法院应予支持。
1、和已经逾期的平台进行协商延期利用拖延下来的时间筹集还款资金。
2、向家人如实说明自己的情况这种情况也只有家人可以无偿帮助你同时向朋友借钱补欠款漏洞。
3、抵押手头有的资产偿还贷款降低逾期产生的信用和财产损失。
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
借贷双方约定的利率未超过年利率24出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36部分的利息的人民法院应予支持。
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信用卡全都逾期，能直接从储蓄卡扣钱吗
信用卡逾期是否会自动从银行卡里扣钱，要看情况，如果是个人信用卡或者借记卡，虽然在同一个机构，但是由不同部门独立运营管理。如果信用卡长期逾期，被起诉了，强制执行后银行会从持卡人的储蓄卡里扣钱。那么信用卡全都逾期，能直接从储蓄卡扣钱吗，下面律图小编为大家详细介绍相关内容。
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债权债务
社保是从税前扣还是税后扣的？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
1、劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。
2、劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。
【法律依据】
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一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
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一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
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副驾驶不系安全全扣分吗2020
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
按照道路交通安全法，机动车行驶时，副驾驶乘坐人员也应当使用安全带。副驾驶必须佩戴安全带的规定早在旧交规中已经有明确规定。凡是在副驾驶上不佩戴安全带的，执勤交警均可以对乘坐人处以罚款20元的处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第五十一条 机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。司机不系安全带扣2分，乘坐人员不系安全带不扣分但要处于20以上200以下的罚款。
按照道路交通安全法，机动车行驶时，副驾驶乘坐人员也应当使用安全带。副驾驶必须佩戴安全带的规定早在旧交规中已经有明确规定。凡是在副驾驶上不佩戴安全带的，执勤交警均可以对乘坐人处以罚款20元的处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第五十一条 机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。司机不系安全带扣2分，乘坐人员不系安全带不扣分但要处于20以上200以下的罚款。
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