信用卡没有还会扣工资卡里面的钱吗

[律师回复] 你被刑事拘留了吗？

[律师回复] 详询税务部门。

[律师回复] 坐高铁可以带打火机。最多只能带5个，但绝不允许在车上使用。
乘高铁注意事项：
1、严禁非法携带易燃、易爆、毒害性、腐蚀性、放射性、传染病病原体等物质及枪支、弹药、管制刀具等可能危害公共安全的物品进站乘车。
2、管制刀具以外的菜刀、餐刀、大型水果刀、工艺品刀、剪刀、钢(铁)锉、斧子、锤子等利器、钝器，一律托运，不得随身携带。
3、严禁在托运的普通货物中夹带危险物品，不得将危险物品匿报或者谎报为普通货物托运。行李包裹托运人应自觉接受铁路部门的安全检查，并实行实名登记。对拒绝接受安全检查或虚报品名登记的托运人，铁路部门依法拒绝其托运行李包裹。行李包裹收货人应凭本人有效身份证件领取，否则铁路部门有权拒绝交付。
4、旅客已携带上述物品进站上车的，应主动交铁路工作人员妥善处置。禁止在车站及列车上随便抛弃危险物品。

[律师回复] 扣3分200元罚款

[律师回复] 你好，你是否有网贷没还。

[律师回复] 当然要扣工资，连工资都不扣，那员工不是随便请假？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 最好是本人的，有的可以也对方配偶或子女的，但那不是正规的操作方法的。
发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名、卡号、金额的数据明细表，然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户。银行根据用人单位提供的明细表将资金分别打入每个人的帐户上。至于企业发给谁，是谁的卡银行并不管。
但是对于用人单位来说每次发工资的情况都要备案的，本来应该给你的钱结果发工资的时候打到别人的卡上，这是违反人力资源部的规定的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果同时持有摩托车驾照和汽车驾照，骑摩托车违章就只扣摩托车驾照的分，不影响汽车驾照。如果没有摩托车驾照，只有汽车驾照，那么就属于准驾不符，扣汽车驾照12分。依据如下：《道路交通安全违法记分分值》规定一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；
（二）饮酒后驾驶机动车的；
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20％以上的；
（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（五）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；
（六）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（七）驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越分隔带掉头的；
（八）驾驶营运客车在高速公路车道内停车的；
（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；
（十）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；（十一）未取得校车驾驶资格驾驶校车的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的，扣3分；驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越分隔带掉头的，扣12分。根据《中华人民共和国交通道路管理条例》第二十五条规定：机动车驾驶员有下列行为之一的，处二百元罚款，可以并处吊扣十二个月驾驶证：
(一)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
(二)不按规定超车或者变更车道的；
(三)在高速公路上倒车、逆行或者穿越分隔带掉头、转弯的；
(四)不按规定停车的。

[律师回复] 可以去劳动局投诉

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 去社保局办理。办理医保卡所需要的材料：
1、参保本人近期二寸免冠彩照两张，如参保人是学龄前少年儿童，则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张；
2、参保本人的身份证原件，复印件两份；
3、参保人所在户口本的原件，复印件两份，户口本上的每一页都要复印；
4、户口本上除参保本人外，其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件，复印件两份比如，家庭成员有省、市的医保本，您只需携带医保本的原件，并复印医保本的第一页即可；
5、农民工子女参保，还需提供父母的《暂住证》原件及复印件，原籍户口本及复印件，外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上劳动关系证明等材料的原件及复印件；
6、属于低保人员的，还需提供民政部门核发的《西安市城市居民最低生活保障金领取证》及所登记的当年领取最低生活保障金的材料原件及复印件。
7、属重度残疾(一至二级残疾)人员的，还需提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；
8、属低收入家庭60周岁以上老年人的，还需提供民政部门出具的低收入家庭老年人的相关证明材料。扩展资料：社会统筹医疗保险组成：缴费基数为：员工工资性收入津贴。单位每年交纳8；员工个人每年交纳2；单位缴费8：
6.6至7进入统筹账户（1至1.4进入个人账户）---住院费用；个人缴费工资的2:?2进入个人账户（加上单位缴费1至1.4）---门诊费用。医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。

[律师回复]
1、公司克扣工资和提成的，你可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

[律师回复] 首先，这个投标项目的报价形式应该就是报折扣率。 如果有三个投标人，折扣率分别为甲25%、乙33%、丙29%，那乙33%就是评标基准折扣率。 比如你是甲，那第一步(25%/33%)37%100=28.03; 第二步(1-33%)/(1-25%)37%100=33.05; 第三步(28.03+33.05)/2=30.54; 你最后的报价得分是30.54分。 乙的得分是37分， 丙的得分是33.72分。 折扣率签订合同价也就是说谁的报价折扣率高，谁的报价分就高。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 医保卡里面的钱如何计算？
职工医疗保险是按照个人工资的8收取其中个人缴纳2，单位缴纳6。医保卡上的钱有两部分组成：
一、在职的：45岁以上的?
1、个人缴纳的2全部划入个人账户?
2、从单位的8里提出
1.4?划入个人账户?一共是每月工资的
3.4打入。
二、?45岁以下的?
1、个人缴纳的2全部划入个人账户?
2、从单位的8里提出
1.2?划入个人账户?一共是每月工资的
3.2打入。?退休的个人不缴纳。每月打入是工资的
3.9。
医保卡在医院怎么使用
1.持有医保卡的人员在定点医院看病时，不住院的情况下可凭医保卡直接在机上刷卡使用，即支付诊疗费、药费等。注意要在医保指定的窗口办理，医保卡不能提取现金或进行转帐使用。
2.如果医保患者在医保定点医院住院，可以出具医保卡，让统一的医保结算系统读取参保人资料，办理住院号，在出院结算时，医保系统就不收取你“该报销的”部分(即已经报销了一部分)。具体报销比例各个地方不一样。一般根据实际花销的额度，例如花一万报销比例大约在55-65之间。
3.在一般的医保指定药店，我们买药时可以用医保卡直接刷卡支付就可以了。但要保证医保卡里有足够的钱，如果钱不够要自己再把钱补上。

[律师回复] 你好，只要是超速了，尤其是超过了法规规定的速度，而且同时被拍到了都是会被扣分的。不过各个地方的地方性法规可能会有不同。

[律师回复] 根据相关规定，机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列规定处罚：
1、时速超过限定时速不到10%的，给予警告；
2、在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款；超过限定时速70%的，处500元罚款；
3、在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款；超过限定时速70%的，处1000元罚款；
4、在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处1000元罚款；超过限定时速70%的，处1500元罚款；
5、在限速为100公里以上的道路，时速超过限定时速10%以上不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处1500元罚款；超过限定时速70%以上的，处2000元罚款。
6、旅游客车、公路运营载客汽车、危险化学品运输车、民用爆炸物品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%的，处500元罚款，每多超5公里，加处200元罚款，但最高不得超过2000元。
二、机动车超速扣分的标准
1、超速处罚超过规定时速10％以内，不罚款，记3分；
2、超过规定时速10％以上未达20％的，处以50元罚款，记3分；
3、超过规定时速20％以上未达50％的，处以200元罚款，记3分；
4、超过规定时速50％以上未达70％的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证；
5、超过规定时速70％的，处以2000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。
安全驾驶勿要超速

[律师回复] 您好，如果没有办理自动还款，是不会自动从你工资里或者银行卡里扣钱的，不会信用卡网贷一直拖欠不还的话会影响您的信誉，严重的可能会面临债务诉讼，到时候就需要您承担还款责任了，法院判决也可以强制执行。希望对您有所帮助。

[律师回复] 一、2021年起6种闯红灯行为将不再受到罚款、扣分 1、交警指挥手势与信号灯不一致时。 2、礼让特种车辆。 3、前车轮压线。 二、交通新规 自从2021年新交通法颁布后交通规则变得非常严厉，新规规定，2021年1月1日闯红灯由原来的罚款200元扣3分改为罚款200元扣6分。有许多地方被电子眼拍到只罚款200元，而不扣分。 闯黄灯尽管不处理，但是也尽量不要闯。新交规中规定，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。但并非所有情况驾驶员都会被扣掉6分。若出现直行道左转等路口违法，仍然以《道路交通安全法》中违反禁令标志记3分。同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款，不计分。如果你误闯红灯立即停车只是刚刚越过停车线可以免处罚。一般电子眼会拍3张照片取证。

[律师回复] 没到起征点，不需要纳税。

[律师回复] 关于迟到扣工资，目前国家法律法规并没有相应的规定，但如把准点上班作为劳动规章制度的，迟到扣工资应并不违法。但如果迟到10分钟即扣半天工资，迟到20分钟扣一天工资的，应视为不正当的克扣工资行为，根据《劳动法》有关规定，员工可以要求企业支付工资。另外，请事假在合理期限内不应扣工资，更不应扣两天的工资，法律规定从上。