行政处罚决定书一定要执行吗

最新修订 | 2024-09-03
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于行政处罚决定书一定要执行吗,行政处罚和行政强制执行的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
行政处罚决定书一定要执行吗

一、行政处罚决定书一定要执行吗

处罚人要在规定的期限内履行行政处罚决定书,如果逾期不履行的,行政机关可以申请强制执行。如果对行政处罚决定不服的,可以申请行政复议。《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行。第四十五条当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行,法律另有规定的除外。第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:

(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;

(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;

(三)申请人民法院强制执行

二、行政处罚和行政强制执行的区别

①性质不同。

行政处罚是对违反行政法律规范行为的一种制裁,而行政强制执行不是制裁,不以设定某种新的义务为宗旨,本质上属于执行行为,在相对方开始履行或应允履行行政处理决定或义务时,强制执行措施即应停止。

②目的不同。

行政强制执行的目的是为了促使被强制人履行法定义务,而行政处罚的主要目的是为了惩戒行政违法行为

③实施的机关不尽相同。

行政强制执行除由行政机关实施外,主要由人民法院依行政机关的申请而实施;

而行政处罚只能由行政机关或法定组织实施。

依据《行政处罚法》的规定,被处罚人要在规定的期限内履行行政处罚,如果逾期不执行的,行政机关可以加处罚款,并且向法院申请强制执行。

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行政判决书的执行是怎样的?如何执行行政判决书?
《中华人民共和国行政诉讼法》的执行规定:第九十四条,当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书。第九十五条,公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的,行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行,或者由行政机关依法强制执行。
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行政处罚决定书可以不执行吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着行政处罚决定书可以不执行吗,行政处罚执行原则是什么问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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行政处罚决定书可以申请执行吗
[律师回复] 解答如下, 劳动监察行政处理决定书
市地利建设有限公司:
我局分别于20年7月3日和20年8月5日向你公司下达了《劳动保障监察询问通知书》(怀人社监询字〔20〕号)、《劳动保障监察限期改正指令书》(怀人社监令字〔20〕0805号),责令你公司自收到文书起5日内,责成“长昆铁路客运专线湖南段CD-2标段D309D344592段房建”工程项目承包(分包)单位及相关劳务承包人结算并支付等40余名民工工资,并报送你公司的劳务用工相关资料。但公司拒不执行我局依法下发的询问通知书、限期改正指令书。20年9月14日我局对你公司下发达了《劳动保障行政处罚(处理)告知书》怀人社罚告字20819号,拟对你公司处壹万捌仟元处罚、限你公司自送到本告知书之日起7日内支付等40余名的民工工资389813元,但你单位至今未支付等40余名的民工工资,也未对我局拟作出的处罚告知进行陈述申辩及对证据发表意见。
依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项,《省工资支付监督管理办法》第三十条、第三十五条,《省劳动保障监察行政处罚自由裁量权适用办法》第九条第(七)项、第(八)项,第十三条规定,对你公司作出如下行政处理(处罚)决定:
1、限你公司自收到本决定书之日起10日内,支付等40余名农民工工资389813元;并将民工签字确认的工资支付凭证或银行转账单报我局劳动监察支队。
2、拟对你公司处壹万捌仟(18000)元罚款。
限你公司自收到本决定书之日起15日内到市人民政府政务服务中心(市工商银行政通支行、户名:市财政局非税收入汇缴结算户、账号:01030902490466
4、执收单位编号:0380
3、罚没收入编号:0501)处缴纳壹万捌仟(18000)元罚款。如到期不缴纳罚款,根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项规定每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
如你公司对本行政处理(处罚)决定不服,可以在接到本决定书之日起60日内向市人民政府或省人力资源和社会保障厅申请行政复议,也可以在6个月内直接向人民提讼,复议和诉讼期间不影响本决定的执行。逾期不申请行政复议(或不),又不执行的,我局将依法申请人民法院强制执行。
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行政处罚决定书会强制执行吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于行政处罚决定书会强制执行吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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行政处理决定书是否可以申请执行
[律师回复] 解答如下, 劳动监察行政处理决定书
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我局分别于20年7月3日和20年8月5日向你公司下达了《劳动保障监察询问通知书》(怀人社监询字〔20〕号)、《劳动保障监察限期改正指令书》(怀人社监令字〔20〕0805号),责令你公司自收到文书起5日内,责成“长昆铁路客运专线湖南段CD-2标段D309D344592段房建”工程项目承包(分包)单位及相关劳务承包人结算并支付等40余名民工工资,并报送你公司的劳务用工相关资料。但公司拒不执行我局依法下发的询问通知书、限期改正指令书。20年9月14日我局对你公司下发达了《劳动保障行政处罚(处理)告知书》怀人社罚告字20819号,拟对你公司处壹万捌仟元处罚、限你公司自送到本告知书之日起7日内支付等40余名的民工工资389813元,但你单位至今未支付等40余名的民工工资,也未对我局拟作出的处罚告知进行陈述申辩及对证据发表意见。
依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项,《省工资支付监督管理办法》第三十条、第三十五条,《省劳动保障监察行政处罚自由裁量权适用办法》第九条第(七)项、第(八)项,第十三条规定,对你公司作出如下行政处理(处罚)决定:
1、限你公司自收到本决定书之日起10日内,支付等40余名农民工工资389813元;并将民工签字确认的工资支付凭证或银行转账单报我局劳动监察支队。
2、拟对你公司处壹万捌仟(18000)元罚款。
限你公司自收到本决定书之日起15日内到市人民政府政务服务中心(市工商银行政通支行、户名:市财政局非税收入汇缴结算户、账号:01030902490466
4、执收单位编号:0380
3、罚没收入编号:0501)处缴纳壹万捌仟(18000)元罚款。如到期不缴纳罚款,根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项规定每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
如你公司对本行政处理(处罚)决定不服,可以在接到本决定书之日起60日内向市人民政府或省人力资源和社会保障厅申请行政复议,也可以在6个月内直接向人民提讼,复议和诉讼期间不影响本决定的执行。逾期不申请行政复议(或不),又不执行的,我局将依法申请人民法院强制执行。
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行政处理决定书能否申请法院执行
[律师回复] 解答如下, 劳动监察行政处理决定书
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我局分别于20年7月3日和20年8月5日向你公司下达了《劳动保障监察询问通知书》(怀人社监询字〔20〕号)、《劳动保障监察限期改正指令书》(怀人社监令字〔20〕0805号),责令你公司自收到文书起5日内,责成“长昆铁路客运专线湖南段CD-2标段D309D344592段房建”工程项目承包(分包)单位及相关劳务承包人结算并支付等40余名民工工资,并报送你公司的劳务用工相关资料。但公司拒不执行我局依法下发的询问通知书、限期改正指令书。20年9月14日我局对你公司下发达了《劳动保障行政处罚(处理)告知书》怀人社罚告字20819号,拟对你公司处壹万捌仟元处罚、限你公司自送到本告知书之日起7日内支付等40余名的民工工资389813元,但你单位至今未支付等40余名的民工工资,也未对我局拟作出的处罚告知进行陈述申辩及对证据发表意见。
依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项,《省工资支付监督管理办法》第三十条、第三十五条,《省劳动保障监察行政处罚自由裁量权适用办法》第九条第(七)项、第(八)项,第十三条规定,对你公司作出如下行政处理(处罚)决定:
1、限你公司自收到本决定书之日起10日内,支付等40余名农民工工资389813元;并将民工签字确认的工资支付凭证或银行转账单报我局劳动监察支队。
2、拟对你公司处壹万捌仟(18000)元罚款。
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4、执收单位编号:0380
3、罚没收入编号:0501)处缴纳壹万捌仟(18000)元罚款。如到期不缴纳罚款,根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项规定每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
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行政处罚决定书无法强制执行吗?
行政处罚决定书是可以强制执行的,但需要由行政机关向司法机关申请行政强制执行权,必须由司法机关在对相关的情况进行认定后决定是否可以强制执行,具体情况由司法机关来进行合法的处理。
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行政类
你好,我朋友说他收到一个行政强制执行决定书,不过我们都对这个不了解,不知道真的假的,想问下这个是什么样的?怎么写的?
[律师回复] 《行政强制法》第三十八条规定:“
催告书、行政强制执行决定书应当直接送达当事人.当事人拒绝接收或者无法直接送达当事人的,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定送达.”
无法送达的采取公告送达,送达有以下几种方式:
(一)直接送达:直接送达是指由人民法院的送达人员将要送达的诉讼文书,法律文书直接交给受送达人或他的成年家属,代收人的送达方式.
(二)留置送达:留置送达是指在向受送达人或有资格接受送达的人送交需送达的诉讼文书时,受送达有或有资格接受送达的人拒绝签收,送达将诉讼文书依法留放在受送达人住所的送达方式.如果需送达的法律文书是调解而当事人拒绝签收的,则不可适用留置送达.
(三)委托送达:委托送达是指受诉法院直接送达确有困难,而委托其他法院需送达的诉讼文书送交受送人的送达方式.
(四)邮寄送达:邮寄送达是指受诉法院在直接送达有困难的情况下,通过邮局以挂号信的方式将需送达的诉讼文书邮寄给受送达人的送达方式.
(五)转交送达:转交送达是指受诉法院基于受送达人的有关情况而将需送达的诉讼文书交有机关、单位转交受送达人的送达方式.
(六)公告送达:公告送达是指受诉法院在受送达人下落不明或采取上述方法均无法送达时,而将需送达的诉讼文书的主要内容予以公告,公告经过一定期限产生送达后果的送达方式.
无论怎样只要是民事判决书生效,并且在有效期限内,当事人是否接收到都认为已经收到,拒绝签收的那么法院也可以继续按照判决生效日期执行.法院会用其他方法送达的,送达后十五日不上诉就生效送达后十五日不上诉就生效.
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行政处理决定书可以申请法院执行吗
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行政处理决定书法院强制执行吗?
行政处理决定书法院也是可以强制执行的,如果说发生了法律效力的行政判决书、行政赔偿调解书下达后,负有义务的一方当事人没有履行相应的义务时,另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行的,那么法院也是会在受理了申请后的六个月内完成执行手续的。
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行政处罚决定书可以申请法院执行吗
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依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项,《省工资支付监督管理办法》第三十条、第三十五条,《省劳动保障监察行政处罚自由裁量权适用办法》第九条第(七)项、第(八)项,第十三条规定,对你公司作出如下行政处理(处罚)决定:
1、限你公司自收到本决定书之日起10日内,支付等40余名农民工工资389813元;并将民工签字确认的工资支付凭证或银行转账单报我局劳动监察支队。
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如你公司对本行政处理(处罚)决定不服,可以在接到本决定书之日起60日内向市人民政府或省人力资源和社会保障厅申请行政复议,也可以在6个月内直接向人民提讼,复议和诉讼期间不影响本决定的执行。逾期不申请行政复议(或不),又不执行的,我局将依法申请人民法院强制执行。
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依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项,《省工资支付监督管理办法》第三十条、第三十五条,《省劳动保障监察行政处罚自由裁量权适用办法》第九条第(七)项、第(八)项,第十三条规定,对你公司作出如下行政处理(处罚)决定:
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