信用卡有效期到了欠很多怎么办

[律师回复] 1、赌博所欠债务属于非法债务，不受法律保护，对方提起诉讼时，欠款人可以此为理由进行抗辩，反驳对方的主张。赌博欠债不需要还，因为赌博是非法活动，因赌博而形成的“借贷”不是合法的借贷关系，不受法律的保护 2、不过，鉴于债务已经写成借条，所以，欠款人需要提供证据证明该借款属于赌债。如果没有证据证明，法院将按普通合法借贷关系处理，欠款人应当偿还。

[律师回复] 1、事后补写的借条是有效的，具有法律效应。借条是一种借款的凭证性文书。只要写清楚当时借款的金额、还款日期等条款，双方当事人签字确认，借条就是可以具有法律效应的，借条是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。而欠条产生的原因是多种多样的，任何能以金钱为给付内容的债都能产生欠条。
2、借条有两种，一种是交付凭证，一种是结算凭证。事后补写的借条，则是结算凭证。借条应当写清何人何时借款多少数额等内容，这样的借条则为有效，但是一定要注意不要跟实际借款经过有冲突，否则容易成为债务人赖账的可趁之机。

[律师回复] 你好为你解答工伤认定生效后怎么做这个问题
1、单位员工工伤认定书下来了，如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定的话，就可以去申请工伤待遇的
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

[律师回复] 没写还款日期并且你也一直没让对方还钱的话，适用民通137条的最长保护期限也就是20年，这个期间在实践中的起算点是借款日为所谓知道或应当知道之日。
如果就没写还款日期的借条向对方要钱，而对方不还，那么就是适用民通135条的保护期限也就是2年，起算点从对方拒绝还款之日起算。

[律师回复] 《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》中规定：民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率不含浮动的4倍。超过上述标准的，应界定为高利借贷行为。也就是说，高利贷的利率依个人交易而定，但是都超过了国家法定贷款利率的4倍，否则，不构成高利贷行为。放高利贷算不算犯法高利贷是民间借贷的一种形式，《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》中规定：“民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率不含浮动的4倍。超过上述标准的，应界定为高利借贷行为。”也就是说，民间高利贷是发生在自然人与自然人之间以及自然人与单位之间的借贷利率超过了银行同期贷款利率4倍的情况。高利贷本身属于借贷双方自愿的行为，而且存在有利于资金使用、刺激经济发展等特点，虽然国家层面出于利息管制的需要，对超过金融机构同期、同档次贷款利率不含浮动的4倍的部分不予以保护，但并没有将高利贷纳入犯罪，因此也没有影响高利贷的长期存在。刑法中没有关于高利贷的罪名，只是规定非法吸收公众存款罪，但在放高利贷的过程中有触犯刑法的，要依法追究其刑事责任。对于高利转贷罪的追诉标准，2001年4月18日，最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
1、个人高利转贷，违法所得数额在五万元以上的
2、单位高利转贷，违法所得数额在十万元以上的
3、虽未达到上述数额标准，但因高利转贷，受过行政处罚二次以上，又高利转贷的。遇到高利贷纠纷怎么解决高利贷逐渐成为了社会毒瘤，借款人一方面抱怨高利贷给生活带来的艰难，另一方面却又对这种现状无可奈何，形成了一个怪圈。那么，如果遇到高利贷纠纷怎么解决一认定为高利贷的部分，债务人对属于高利贷的部分可以不还，债权人因此提起的还款请求也不受法律保护，但是本金和合理的利息是要偿还的。二由于高利贷引起的诉讼，时效是两年，从还款期限届满之日起算，如果没有写明还款日期，适用最长诉讼时效20年。三因为赌博等犯罪行为产生的高利贷属于恶债，可以拒绝偿还。如果债务是用于家庭共同生活的需要而产生的，夫妻双方要承担还款责任。即使夫妻离婚，债权人仍然可以向任何一方追讨。约定不承担债务的一方偿还债务后可以向另一方追讨。四刑法中虽然没有关于放高利贷的罪名，但是在此过程中产生的刑事纠纷，如故意伤害等出借人要按相应的罪名承担刑事责任。

[律师回复] 物权法
　　第九十九条
　　共有人约定不得分割共有的不动产或者动产，以维持共有关系的，应当按照约定，但共有人有重大理由需要分割的，可以请求分割;没有约定或者约定不明确的，按份共有人可以随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割。因分割对其他共有人造成损害的，应当给予赔偿。
　　婚姻法司法解释三
　　第四条
　　婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外：
　　
(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;
　　
(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。

[律师回复] （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
　　
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
　　
（三）以合法形式掩盖非法目的；
　　
（四）损害社会公共利益；
　　
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
无效合同种类以上5种情形为法律明文规定的无效合同，后果是恢复到合同订立前的状态，取得财产的返还财产，不能返还的折价补偿。

[律师回复] 然后呢，您想咨询的问题是什么？

[律师回复] 。我国《民事诉讼法》第25条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”
2、法院的立案庭会初步审查案件，在审查案件资料的时候，如果他们发现存在协议约定管辖法院，那么通常他们不会受理案件，但是不排除法院审查不严或者其他一些人为因素让法院受理该案，这样作为被告是有权提出管辖异议的，即使另一个法院驳回管辖异议，被告也是可以提起上诉的。

[律师回复] 行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。

[律师回复] 一般情况下劳动合同都是用本地劳动部门发布的范本来签订，你的合同有什么特殊性对照一下合同范本就可以了！

[律师回复] 这种情况，可以协商解决，协商解决不成的可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 产假为持续假期，公休日和法定节假日均不扣除　　根据《女工人劳动保护特别限定》：　　
1、女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。　　
2、女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假；怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。　　因为产假是一个阶段性的假期，按自然天数计量，所以休息日和法定节假日包含在产假之内。　　所以由此可知，产假是包括法定节假日的。

[律师回复] 为了全面提升水电安装工程施工管理，从提高施工质量、保证施工进度、降低工程投资成本和达到安全文明施工着手，打造标准化、规范化工程，提高项目部整体工程施工管理水平，特制订以下管理制度：　　
一、成本投资控制　　
1、材料方面　　
①材料计划必须由专业人员提出，每项工程要认真熟悉图纸，弄清施工工艺，尽量将误差降低为零。　　
②减少铺张浪费，各分包单位必须设专门材料保管员，达到收、发材料有据可查。　　
③对施工班组进行培训，保证小型耗材当天下班后清理入库，不要随意丢弃。　　
④加工过的耗材要分型号、大小分别整齐码放，已备它用。　　
⑤所提材料超出预算范围或施工时材料严重浪费的，并给项目部造成一定经济损失的分包单位，将处于浪费材料价款2倍的经济处罚。　　
2、施工方面　　
①根据施工图编制可行性施工方案，施工过程中严格按照方案施工；施工前必须对作业人员进行专业培训，熟练掌握施工方法，避免对材料造成极大的损耗。　　
②所有分部分项工程施工前，为达到施工工艺统一，都要实行样板引路，由项目部技术人员提出书面方案后，向各分包单位交底后实施（包括临水、临电）。　　
③分包单位对分部分项工程提出的合理化建议优于技术人员提出的方案，在保证施工质量和使用功能的前提下均可以采纳。如果合理化建议能为工程节约可观的投资成本，项目部将给予分包单位一定的奖励。　　
④施工中途发生变更，需要重新优化方案，经批准后实施，拆除后的材料尽量二次重复利用。　　
⑤施工中加强与各专业的密切配合与沟通，避免各专业间不要发生返工现象。　　
⑥加强成品保护，已完的成品工程要安排人员定期巡查，关键部位要采取保护措施（包括临水、临电设备等）。　　
⑦工程竣工后临水、临电材料要采取保护性拆除措施，以利于材料的重复使用。　　
二、质量控制　　①加强对进场的原材料、成品、半成品、构件、零部件、设备等的管理，不合格的产品不准使用，进场的产品、半成品、构件都要有合格证或质量证明文件和检验合格标志。　　②根据施工进度计划编制工程项目质量检查计划，根据检查计划对工程施工工序进行质量抽检。以“关键工序”、“特殊过程”、或“质量控制点”的施工质量为重点进行跟踪检查，不符合要求的，将给予一定经济处罚。　　③对施工中出现的质量问题，及时进行纠正或制定纠正、预防措施。　　
三、进度控制　　①各分包方要根据土建实体完成情况，在具备专业施工的前提下，提前安排施工机具和人员进场。　　②根据项目部制定的进度计划和工期安排，各分包单位必须按时将节点工程完成，提前或超额完成的单位项目部给予奖励。　　③没有按计划完成的单位，项目部将雇佣其他人员协助完成，所产生的一切费用由原承包单位承担，并进行一定经济处罚。　　
四、安全文明施工　　①进入现场后必须统一穿戴项目部发放的工作服及劳保用品。　　②各单位现场加工制作场地，材料要堆放整齐，不准乱堆乱放。　　③分部分项工程完工后，要保证施工现场工完料净，剩余材料要及时退库；否则，检查发现后将严重处罚。　　④宿舍内不要私拉电线，不准许做饭。

[律师回复] 对于就是我家有几张很老的地契，现在还有效么这个问题，解答如下, 【法律意见】
房产地契买卖协议书
立契约人简称
卖方(甲方):地址:
身份证号:
买方(乙方):地址:
身份证号:
经甲乙双方自愿协商,甲乙双方现就房屋买卖事宜定条约如下:
1、房屋坐落:号,建筑结构:,总层数,建筑面积平方米,长为米,宽米,计平方米。包括院内、库房地皮、所有股权。
2、该房屋的所有权证号为地界南(签字),北(签字)。
3、该房屋的土地使用权取得方式为:出让(甲方签字)。本合同一经甲方签订,该房屋占用范围内的土地使用权同时出让。
4、甲乙双方商定成交价格为人民币元,大写:佰拾万仟佰拾元整。
5、付款方式:
①年月日前支付甲方房款万元。
②年月日前付清甲方下欠房款万元。
6、甲方于年月日前将房屋及房屋的附属正式交付给乙方使用。
7、甲方保证上述房地产权清楚,若发生与甲方有关产权纠纷或债务,概由甲方负责清理,并承担民事诉讼责任,因此给乙方造成的经济损失由甲方负责赔偿给乙方。
8、乙方中途违约,乙方无权要求甲方退换定金。甲方中途违约,因在违约之日起按房屋价格双倍返还给的乙方的违约金。若乙方不能按期给甲方付清付款,应付甲方房价的20违约金。
9、甲方将该房屋出租给移动公司合同书为五年。如果移动公司要求退房,乙方无条件收回,违约金归乙方所有。甲乙双方合同生效后,房屋出租金归乙方所有,和甲方无关。
10、上述房地产办理过户手续由甲方负责办理,如果甲方不负责办理房产证过户手续,所造成的损失由甲方负责。办理房产证过户手续所需的费用由乙方承担。
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1、本合同经双方签章即日起已产生法律保护生效。双方须共同时遵守。
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2、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,证明人一份。
甲方(签章):乙方(签章):
地址:地址:
电话:电话:
年月日

[律师回复] 是的。起诉是没问题的。具体是否超过时效需要审理时定

[律师回复] 卫生部医政司关于医疗机构执业许可证有效期限问题的批复卫医管发〔1999〕第66号湖南省卫生厅：你厅《关于明确医疗机构执业许可证有效期限的请示》收悉。经研究，现答复如下： 一、卫生部统一印制的《医疗机构执业许可证》及其副本要求注明的有效期限是指《医疗机构执业许可证》及其副本的有效使用期限。 二、根据《医疗机构管理条例》规定，医疗机构的校验期分为1年和3年两种，而《医疗机构执业许可证》副本可用于5次校验结果的登记。因此，一般情况下，《医疗机构执业许可证》及其副本的有效使用期限可依据持证医疗机构校验期的不同，分别定为5年或15年。地方性法规对有效期限另有规定的，按地方性法规办理。 三、《医疗机构执业许可证》和副本的有效期限起止日期应保持一致。医疗机构办理变更登记，需要换发新的《医疗机构执业许可证》的，新证的有效期限起始日期为变更登记日期，截止日期仍与副本规定的一致。此复。卫生部医政司一九九九年九月九日

[律师回复] 一般的报警，警察只是登记一下，并不会用心办理。rn　　如果有线索的，或者有明确的行为人，警察会管的。rn　　重大的案件，或者影响恶劣的案件，警察才会用心去办理，但是否能破案，哪就不好说了。

[律师回复] 今天我去找医生 他说你的添舌的毛病还没改 现在吃饭都有点塞牙了 医生说吃完饭刷牙吧我怎么那么倒霉 上牙有添舌的毛病 可下牙可没有怎么也反弹了 在说我矫正牙齿 是就有天舌的毛病 医生也没帮我改了 是不是他的责任呢 没有协议签订

[律师回复] 你好，第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；以上就是关于有效劳动合同的回答。