工地欠挖机钱不给怎么办

[律师回复] 【法律意见】 装载机不可以上路行驶，只能用车托运。 装载机是一种广泛用于公路、铁路、建筑、水电、港口、矿山等建设工程的土石方施工机械，它主要用于铲装土壤、砂石、石灰、煤炭等散状物料，也可对矿石、硬土等作轻度铲挖作业。换装不同的辅助工作装置还可进行推土、起重和其他物料如木材的装卸作业。在道路、特别是在高等级公路施工中，装载机用于路基工程的填挖、沥青混合料和水泥混凝土料场的集料与装料等作业。此外还可进行推运土壤、刮平地面和牵引其他机械等作业。由于装载机具有作业速度快、效率高、机动性好、操作轻便等优点，因此它成为工程建设中土石方施工的主要机种之一。 铲车把人撞死，负全部责任或者主要责任的，构成交通肇事罪，要负刑事责任。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 看具体的情况判断是否属于工亡

[律师回复] 你好，提供劳务致害行为属于侵权行为，解决办法有两种，第一种为协商解决，由双方充分协商后签订和解协议；第二种为诉讼解决，在起诉到法院后，由法院根据双方在这次侵权事件中的过错程度，进行责任划分。司机需要做的事情为：收集相关证据证明老板在此过程中存在过错。

[律师回复] 你说的这个情况，涉嫌刑事犯罪。需要报警，然后去做法医鉴定。

[律师回复] 这个钱需要老板出，责任划分的话需要看当时具体施工情况，为什么施工现场有骑电动的人

[律师回复] 挖掘机误工费有以下计算标准：
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工费赔偿金额是误工时间内应有的收入
3、有固定收入的，误工费是际减少的损失。
4、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费是误工时间乘以最近三年的平均每天的收入水平。

[律师回复] 和泵控制器是集成一体的，拆了会导致机子不能工作。挖掘机是一种特殊的工程车辆，是由旋转平台、大型铲子以及机械手臂组成。通常是以履带或车轮行进。由于它的样子特殊，行内对其有各种称呼，如怪手、反铲、挖机等。从近多少年工程机械的发展来看，挖掘机的发展相对较快，挖掘机已经成为工程建设中最主要的工程机械之一。挖掘机最重要的三个参数：操作重量（质量），发动机功率和铲斗斗容。三一挖掘机产品特点：C9系列2013版挖掘机，该系列挖机采用DC动态寻优智能匹配控制系统等全新技术，从动力系统到控制系统、液压系统、结构件，均采用三一专属技术，从而使该款产品相比上一代更节能环保、高效可靠。83大提升节能环保：三一致力于打造世界更省油的挖掘机，C9系列2013款挖掘机采用DC动态寻优智能匹配控制等多项节能技术，成为史上最省油的挖掘机。高效持久：三一致力于成为世界挖掘机核心技术与性能的掌控者，C9系列2013款挖掘机采用优化回转等多项技术，在实现节能的同时，作业效率提升。稳定可靠：三一品牌的精髓在于高可靠性，C9系列2013版挖掘机在结构件加强、故障率降低等方面进行多项提升，使得整机可靠性显著提高，作业性能更稳定。96大升级行驶舒适性作业安全性操控精准性使用耐久性维护便捷性管理智能化产品分类C9系列2013款掘机型号全面覆盖1.5200大、中、小挖三大系列，二十多个品种。※迷你挖掘机：16C、35※小型挖掘机：55C-9、60C-9、65C-9、75C-9、85C-9、95C-9、115C-9、135C-9、155C-9※中型挖掘机：195C-9、205C-9、215C-9、225C-9、235C-9、265C-9、305C-9、335C-9※大型挖掘机：355-9、365-9、385-9、465-9、700-8、850-8。

[律师回复] 老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

[律师回复] 卖车后，老板可以和你解除劳动关系。当初聘用你当挖机司机，现在挖机卖了，说明订立合同是时所依据的客观情况出现变化，导致劳动合同不能继续履行，这种情况下可以你老板可以解除劳动合同。法律根据：
第四十条第三款有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 违法采矿扣除的属于违法作案设备，没问题。
现在你可以起诉租借你挖掘机的人，要求他如期归还你的挖掘机和租赁费，逾期不归还，按照合同，继续缴纳租赁费直至租借你的人还。
你和国土资源局没有关系，你是和租赁你的人之间的债权关系。
如果对国土资源局扣押有不同意见，租借你挖掘机的人，可以去起诉国土资源局。

[律师回复] 由施工单位对受害人进行死亡赔偿及财产损失赔偿（包括第三人），施工方车辆损失当然是自己承担。

[律师回复] 由施工单位对受害人进行死亡赔偿及财产损失赔偿（包括第三人），施工方车辆损失当然是自己承担。

[律师回复] 您好，要看你们之间形成的是劳动关系还是劳务关系。如果形成劳动关系，那么这情况应当按照工伤致死处理，赔偿额比较高的；如果形成的劳务关系，且有相应的免责条款，则主要要看他在处理过程中的过错程度。具体可以来电咨询。

[律师回复] 您好，要看你们之间形成的是劳动关系还是劳务关系。如果形成劳动关系，那么这情况应当按照工伤致死处理，赔偿额比较高的；如果形成的劳务关系，且有相应的免责条款，则主要要看他在处理过程中的过错程度。具体可以来电咨询。

[律师回复] 要签订必须使用年限在年以内，行驶公里数在公里以内。同时运行状况良好，说明书、维修工具等齐全。该品牌机器必须在使用城市有维修点。由原车主办理过户手续。

[律师回复] 您好，跟老板协商沟通过了么？

[律师回复] 可以收集证据申请劳动仲裁或者向法院起诉。

[律师回复] 你的问题存在多个法律关系，一为工人受伤的雇员受损或工伤；一为你与挖掘机老板之间的雇佣或承揽关系。
首先，如你与挖掘机老板为承揽关系，前提是挖掘机老板有相关从事挖掘机生产工作的资质，有资质则可能构成承揽，该事故由挖掘机老板承担责任。如你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错，如其存在过错，可减轻你的赔偿责任。
其次，工人是否为你雇佣或与你有劳动关系，如有，你需对你的雇员承担赔偿责任，随后，若你与挖掘机老板为承揽关系，你可追偿；若为雇佣，你只能自己承担。若为劳动关系，则是走工伤程序

[律师回复]
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解仲裁法》
第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[律师回复] 你好，如果无法协商，申请劳动仲裁