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信用卡实在没钱银行会联系单位吗
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2024-03-03
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卢滨律师
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专家导读
一般不会去公司进行催收。信用卡的持卡人发生逾期行为，超过90天，那么银行就会进行催收的，银行催收也是有催收成本的，一般情况下银行会选择电话、短信等方式来催收，这样的催收成本小。关于信用卡实在没钱银行会联系单位吗的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
一、信用卡实在没钱银行会联系单位吗
一般不会去公司进行催收。信用卡的持卡人发生逾期行为，超过90天，那么银行就会进行催收的，银行催收也是有催收成本的，一般情况下银行会选择电话、短信等方式来催收，这样的催收成本小。
虽然关于商业银行催收新规要求催款机构不能去骚扰欠款人以外的第三方，但是从实际催收反馈的情况来看，是极有可能联系新单位人事或者老板的，只要在催收过程中没有涉及故意骚扰、辱骂等就没什么大问题。
二、办了信用卡逾期很长时间要冻结微信吗
一般不会。欠信用卡不还，微信里的钱不会冻结。用户欠了信用卡的钱，如果每期都按时还款了，那么不会产生负面影响。而逾期不还款，银行会对用户进行催收，催收期间同样不会冻结微信里的钱。只有银行起诉用户，用户拒不还款，法院强制执行后，个人名下的资产才有可能被冻结。因此，用户只是欠信用卡的钱，这样是不会影响到微信中的余额的，用户可以放心使用微信。
三、信用卡没能力还，会扣同行储蓄卡吗
信用卡逾期会不会自动扣银行卡的钱，需视情况而定：
1、如果是个人名下信用卡，借记卡，虽处于同一家机构，但是还是隶属不同的部门所独立运营，独立管理的。信用卡逾期时间较长，银行也会从该持卡人在本行的储蓄卡里面扣钱的；
2、如果是用户其他行的银行卡，不会里面自动扣钱。
3、贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
以上是关于“信用卡实在没钱银行会联系单位吗”问题解答。专业的问题建议交给专业的人来解决，遇到网贷还不上、网贷逾期、被起诉、利息是否合法、高利贷维权等问题，联系律图专业律师，解决您的烦恼。具体解决办法，请点击页面咨询按钮，联系律图专业律师团队为您制定个性化方案。
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信用卡确实没钱还银行会联系单位吗
银行是可以查到的。一查询就能查询得到，通过身份证信息查询社保，就能查询到什么单位或公司等等工作，因为上面有缴费记录，单位名称等。关于信用卡确实没钱还银行会联系单位吗的问题，下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
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舅妈的儿子刚毕业出来公司，由于公司是舅妈找的在里面也比较清楚，主要整理一些公司的开的银行票据，他儿子还不怎么懂，一般开的银行汇票和本票的联系在于什么？
[律师回复]
一、简单的说，客人到开户银行购买汇票，银行先从客户账上扣除款项，
然后签发汇票，客人就可以把汇票直接交予收款人，收款人可以通过自己的开户银行做托收，收妥入账，汇票可以异地使用，有效期一个月。本票是客人到开户银行购买，银行先从客户账上扣除款项，
然后签发本票，客人就可以把本票直接交予收款人，区别是，本票是见票即付，收款人开户银行收到客户提示的本票后需马上入账，
然后才通过银行间的清算系统清算资金，收回款项，本票只能在同城使用，有效期两个月。
二、就实务工作来说，银行汇票和银行本票还是比较好区别的，
首先名称就不同，
其次银行本票的金额都是确定的，不存在退余额的问题，而银行承兑汇票的金额可以大于实际结算金额，故存在退余额的问题；办理银行本票时，办理的单位要全额把钱打到银行去，而办银行汇票时，一般先收50%定金，
然后实际结算时，办理的单位再把余额打到银行账上即可，这也是实务操作中的一个区别。
一、简单的说，客人到开户银行购买汇票，银行先从客户账上扣除款项，
然后签发汇票，客人就可以把汇票直接交予收款人，收款人可以通过自己的开户银行做托收，收妥入账，汇票可以异地使用，有效期一个月。本票是客人到开户银行购买，银行先从客户账上扣除款项，
然后签发本票，客人就可以把本票直接交予收款人，区别是，本票是见票即付，收款人开户银行收到客户提示的本票后需马上入账，
然后才通过银行间的清算系统清算资金，收回款项，本票只能在同城使用，有效期两个月。
二、就实务工作来说，银行汇票和银行本票还是比较好区别的，
首先名称就不同，
其次银行本票的金额都是确定的，不存在退余额的问题，而银行承兑汇票的金额可以大于实际结算金额，故存在退余额的问题；办理银行本票时，办理的单位要全额把钱打到银行去，而办银行汇票时，一般先收50%定金，
然后实际结算时，办理的单位再把余额打到银行账上即可，这也是实务操作中的一个区别。
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真实姓名 联系方式 银行卡后八位和身份证后四位泄露了该怎么办
[律师回复] 银行卡账号以及姓名和手机号等信息泄露，只要密码没有泄露，账户相对来说还是安全的。身份证号码泄露会导致：
1、用号码，地址制假身份证，恶意欠费。
2、银行开户，证券，影响信用记录。
3、做房产证，卖车，遗嘱登记变更。个人信息被泄露后，可以向互联网管理部门、工商部门等行业管理部门和相关机构投诉举报。如果有明确的侵权人，则可以依据《侵权责任法》、《消费者权益保护法》等，用法律手段维护自己的合法权益,要求侵权人赔礼道歉、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等。
1、用号码，地址制假身份证，恶意欠费。
2、银行开户，证券，影响信用记录。
3、做房产证，卖车，遗嘱登记变更。个人信息被泄露后，可以向互联网管理部门、工商部门等行业管理部门和相关机构投诉举报。如果有明确的侵权人，则可以依据《侵权责任法》、《消费者权益保护法》等，用法律手段维护自己的合法权益,要求侵权人赔礼道歉、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等。
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用人单位拖欠工资联系不上
[律师回复] 您好，我是李律师，拖欠工资，可以发出书面被迫解除劳动关系通知书，提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
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信用卡确实还不上银行会联系单位吗
信用卡逾期了，会不会去单位找人，要看逾期金额和逾期时间。如果逾期时间短，金额小，可能不会上门，只会打电话或发短信催收。如果超过3个月不发还款，拖欠金额比较大，去单位找人的概率会比较高。关于信用卡确实还不上银行会联系单位吗的问题，下面由律图网小编来为你详细解答。
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社保征缴中心联系单位补交社保，单位下肯补交怎么处理
[律师回复] 员工要求单位补交社保，既能够向当地社保部门投诉，也能够通过向劳动争议仲裁委员会提议仲裁申请的方式予以解决。社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费，中间多少个月无交费，而现在由于招调或者落户其他原由，需要补之前无交到的部分，从而得到完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，通常单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理组织来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原由导致的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位无做申请(无给开户)的只能补缴养老。交纳一段时间后，中断想补缴地能够找代理公司补缴。交费单位(不含个体、自由职业者)漏缴工人养老保险费的，应带以下手续到各社保经办组织解决基本养老保险费个案补缴：
1、工人档案和养老保险手册
2、《补缴基本养老保险费申请表》
3、劳动合同、薪水发放明细表员工补缴当月个税证明等
4、其他相关手续。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。
第六十三条限定用人单位未按时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。通常情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收组织视公司情况而定
1、工人档案和养老保险手册
2、《补缴基本养老保险费申请表》
3、劳动合同、薪水发放明细表员工补缴当月个税证明等
4、其他相关手续。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。
第六十三条限定用人单位未按时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。通常情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收组织视公司情况而定
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劳动仲裁联系不到单位怎么办
[律师回复] 1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人，一般可采用留置送达（留置于经营场所，须有见证人）、公告送达（单位门口张贴或者省级以上报纸刊登）。2、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许：由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。3、找不到公司的法人，可根据工商档案找公司所在地，即公司住所地，只要公司找到并有财产可供执行即可。
4.法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4.法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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请问，关于联系体招标方式，是不是联合的单位或法人必须具备同等资质，只有相应能力资质互补的情况，是否叫联合体
[律师回复] 关于联合体招标后合同签订的回答为联合体各方应当签定书面的共同投标协议，明确各方拟承担的工作，并将共同投标协议连同投标文件提交招标人。如果中标的联合体内部发生纠纷，可以依据共同签定的协议加以解决。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同。不能以联合体中某一投标人的名义与招标人签订合同，而是联合体各方都必须共同与招标人签订合同，联合体各方对中标的项目承担连带责任。联合体中的某一方违反合同，采购人都有权要求其中的任何一方承担全部责任。联合体的任何一方均不得以其内部联合体协议的约定来对抗招标人。
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实习生与实习单位是否构成劳动关系
[律师回复] 对于实习生与实习单位是否构成劳动关系这个问题，解答如下, 根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系。
(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。
(2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
《民事诉讼法》
第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。
原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。
(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。
(2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
《民事诉讼法》
第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。
原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。
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信用卡确实还不了银行会联系单位吗
逾期的信用卡只要不是长期失联系，银行一般不会查单位进行催收。但如果持卡人信用卡账单逾期3个月以上，银行在两次有效催收后仍未催收，为了追回欠款，银行会在持卡人同意的情况下，安排催收人员和第三方工作人员上门。关于信用卡确实还不了银行会联系单位吗的问题，下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
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实习生与实习单位是否构成劳动关系
[律师回复] 对于实习生与实习单位是否构成劳动关系这个问题，解答如下, 根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系。
(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。
(2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
《民事诉讼法》
第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。
原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。
(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。
(2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
《民事诉讼法》
第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。
原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。
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实习生与实习单位是否构成劳动关系
[律师回复] 对于实习生与实习单位是否构成劳动关系这个问题，解答如下, 根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系。
(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。
(2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
《民事诉讼法》
第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。
原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。
(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。
(2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
《民事诉讼法》
第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。
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实习生与实习单位是否构成劳动关系
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(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。
(2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。
原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。
(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。
(2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
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第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。
原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。
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我与新合并单位存在有事实劳动关系，单位自去年7月囗头通知我要解除关系，自去年4月至现在无发工资给我，不为我安排工作，不订合同，没办理离职手续，致使我现在失业，我今年53岁，在单位连续干了将近30年，2017年患有特种疾病帕金森病，每天都要吃药，其是电工人员，因病不好找工作，生活较困难。经仲裁，起诉结果对我诉求，要求被告支付原告去年7月至今年5月工资14个月工资及加付金赔偿，他们不予支持，我对此有异议。本人理由，1双方劳动关系至今存在，单位有义务支付工资，2非因本人原因无为被告劳动，依《广东省工资支付条例》第39条规定，合同法30条规定。支付加付金根据合同法第85条，劳动法91条。请律师给予我指教可以吗？谢谢你
[律师回复] 不管你要主张的事实和理由怎么样，但必须要注意仲裁后提起诉讼的时效，拿到仲裁裁决书一般十五天内就要起诉，不然就生效了哦
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信用卡确实还不起银行会联系单位吗
可以查到。银行通过从联系人处了解或者是通过查社保、公积金信息，都是可以知道欠款人新单位的，所以没有必要躲着，主动协商处理为好。关于信用卡确实还不起银行会联系单位吗的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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我是哺乳期，我在产假到期和单位联系了，单位说下岗，可一直没给我解决，过了一个多月突然给我打电话让我上班，求问我可以拒绝上班吗？
[律师回复] 你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤单位不管我想上媒体与哪联系
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 提供工伤保险条例要求的材料，到当地人社局申请工伤认定就可以，如果单位没有缴纳工伤保险费，由单位承担，你再单位享受工伤待遇就可以。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
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你好，我和老公结婚后想要把户口落到一起，麻烦问一下落户口联系什么单位呢？谢谢指点啦
[律师回复] 到一个城市落户口，是需要到当地派出所相关的户籍部门进行咨询如何办理入户或者迁移户口手续的。
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信用卡确实没钱还银行会跟单位联系吗
逾期的信用卡一般不会查单位去公司催收。但如果持卡人信用卡账单逾期3个月以上，银行在两次有效催收后仍未催收，为了追回欠款，银行会在持卡人同意的情况下，安排催收人员和第三方人员上门催收。关于信用卡确实没钱还银行会跟单位联系吗的问题，下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
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拘留所到时候不放人联系什么单位
[律师回复] 尊敬的求助人，您好。联系检察院申请羁押性必要审查。
欢迎您来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。
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快速解决“”问题
您好 我是黑龙江省的 昨天单位联系我说需要补缴职工医保05年到18年的
[律师回复] 哈尔滨市公安局交通交警支队车辆管理所。
地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区朝阳乡新立村。
交通违章定义：交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。
凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。
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交通违章定义：交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。
凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。
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想在村里搞养殖需要联系哪个单位
[律师回复] 乡村养殖业发展近年来，畜牧养殖业迅速发展，成为乡村经济发展的重要支柱产业。但是，据近期农调队调查，有五个因素制约乡村养殖业发展。
（一）迷茫蛮干不会养。有些农民发财心切，看到他人发展养殖业富起来，一哄而上，自己也赶紧跟着效仿。其实一些人不学习掌握养殖技术就仓促上马，迷茫蛮干，结果在饲养、管理、防疫等关节出现失误，最终导致赔本下马。
（二）信息不灵不敢养。发展养殖业是一种商品经济生产，周期性长，需要有超前的信息预测及市场驾驭本领。现在寓居在山区的农民不能掌握准确可靠的养殖信息，无十分的把握是不敢轻易从事一些养殖事项的。
（三）价格波动影响养。目前，市场上家禽家畜，以及蛋、肉的价格忽高忽低，而饲料价格居高不下，加之养殖和流通关节花费不断增加，本大利小，使农民养畜禽的收益难以提高。
（四）综合服务滞后制约养。乡村里养殖业大多数处于一家一户小规模分散养殖，社会上的综合服务难以配套，产、供、销关节不衔接，畜牧业保险功效不完善，农民在养殖中遇到天灾病疫导致的损失难以得到社会赔偿保险，加之乡村畜牧兽医人员少，养殖户碰上困难，缺少正确的指导和帮助。
（五）挫伤失败不再养。一部分农民由于信息不灵、迷茫养殖、技术欠妥等原由，招致吃亏受损，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，心有余悸，放弃养殖。本回答由经济金融分类达人韩超推荐
（一）迷茫蛮干不会养。有些农民发财心切，看到他人发展养殖业富起来，一哄而上，自己也赶紧跟着效仿。其实一些人不学习掌握养殖技术就仓促上马，迷茫蛮干，结果在饲养、管理、防疫等关节出现失误，最终导致赔本下马。
（二）信息不灵不敢养。发展养殖业是一种商品经济生产，周期性长，需要有超前的信息预测及市场驾驭本领。现在寓居在山区的农民不能掌握准确可靠的养殖信息，无十分的把握是不敢轻易从事一些养殖事项的。
（三）价格波动影响养。目前，市场上家禽家畜，以及蛋、肉的价格忽高忽低，而饲料价格居高不下，加之养殖和流通关节花费不断增加，本大利小，使农民养畜禽的收益难以提高。
（四）综合服务滞后制约养。乡村里养殖业大多数处于一家一户小规模分散养殖，社会上的综合服务难以配套，产、供、销关节不衔接，畜牧业保险功效不完善，农民在养殖中遇到天灾病疫导致的损失难以得到社会赔偿保险，加之乡村畜牧兽医人员少，养殖户碰上困难，缺少正确的指导和帮助。
（五）挫伤失败不再养。一部分农民由于信息不灵、迷茫养殖、技术欠妥等原由，招致吃亏受损，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，心有余悸，放弃养殖。本回答由经济金融分类达人韩超推荐
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单位开了收入证明还要开联系函吗
[律师回复] 每家银行对于收入证明的要求不同，有的是银行有统一的格式，有的没有要求，可提前问一下贷款银行，如果有统一的格式就让银行给一份。一般是找单位的人力部门开具收入证明，内容包括以下几项：
1、题头写清对方单位。如某某银行。
2、被证明人的信息。兹证明，身份证号（）为本公司职员。
3、写清楚个人收入情况。该同志在本公司岗位工作，年收入为万元。
4、写清楚该证明用途。如：此证明只作为员工身板购房贷款用，不做其他用途。特此证明。
5、写清楚单位名称。包括单位全称、办公地址、联系电话等。
6、写清楚经办人。该项主要是以方便对方查证。
7、写清年月日，单位部门名称，加盖专用章。个人贷款收入证明范本：收入证明兹证明_________(身份证：_______________)在我单位__________部门任职(职务为:__________)，月收入为______元(税前)。特此证明。本证明仅用于证明该员工的工作和工资收入，不作为担保文件使用。单位名称(盖章)______年___月___日
1、题头写清对方单位。如某某银行。
2、被证明人的信息。兹证明，身份证号（）为本公司职员。
3、写清楚个人收入情况。该同志在本公司岗位工作，年收入为万元。
4、写清楚该证明用途。如：此证明只作为员工身板购房贷款用，不做其他用途。特此证明。
5、写清楚单位名称。包括单位全称、办公地址、联系电话等。
6、写清楚经办人。该项主要是以方便对方查证。
7、写清年月日，单位部门名称，加盖专用章。个人贷款收入证明范本：收入证明兹证明_________(身份证：_______________)在我单位__________部门任职(职务为:__________)，月收入为______元(税前)。特此证明。本证明仅用于证明该员工的工作和工资收入，不作为担保文件使用。单位名称(盖章)______年___月___日
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