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《失业证》的办理 1、,《失业证》的使用
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2024-08-27
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孟理昕律师
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专家导读
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对《失业证》的办理
1、,《失业证》的使用进行了解答，希望能解答您的问题。
一、《失业证》的办理 1、
城镇失业人员（失业青年、失业职工）持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。
2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料（档案），到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。
3、《失业证》丢失后，必须由丢失单位或个人向发证部门申报，并登报声明作废，三个月后再予以补发。
4、1998年后应届高中毕业生，原则上必须参加劳动预备制培训，结业后持劳动预备制毕业证方可办理《失业证》。
5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明，到失业保险机构办理失业与求职登记后，方可办理《失业证》。
6、工作调动时间，由于本人或调入单位原因落不了关系的，半年后收回调转表，办理《失业证》。
7、实行劳动、人事代理的人员，在代理期间不予办理《失业证》。
8、残疾人不予办理《失业证》。
二、《失业证》的使用
1、失业人员凭《失业证》报名招工、招聘；
用人单位持被招用人员的《失业证》办理就业手续。
2、失业职工凭《失业证》按规定享受失业保险待遇；
3、一经录用，录用单位要在本人《失业证》的“就业情况”栏内按规定填好内容，经劳动部门盖章。
4、因各种原因终止、解除劳动合同的，原单位必须按《失业证》“职业变更的情况”栏种的要求填写清楚，并加盖公章交给本人。
5、失业人员凭《失业证》申请领取个体营业执照。
废业时，由工商部门开具废业证明后，可参加社会用工招聘。
6、每年10月15日-11月15日,到街道劳服站年检。
通过以上的介绍，相信您对失业证办理手续是怎样的，都已经有了一定的了解了，但如果在生活中，您遇到的情况比较复杂，建议可以到律图网进行在线律师咨询，对应您的需求，将会有专业的律师为您提供帮助。
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《失业证》的办理
1、,《失业证》的使用
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1、身份证原件。2、户口簿原件。3、婚育证明《计生证》。4、小一寸相片2张。失业证用处多多，对政府而言，是统计人口就失业状态资料的基础数据。对个人而言，失业证是领取失业保险的合法证明，是失业人员享受各项优惠政策的有效凭证。
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什么是失职致使在押在押人员失逃罪，失职致使在押人员脱逃罪
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
最高人民检索院《关于人民检察院直接受理立案侦查实件立案标准的规定(试行)》
案件
(八)失职致使在押人员脱逃案(第400条第2款) 职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、使依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的；
2、3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的；
3、嫌疑人、被告人、罪犯脱逃以后，控告人、检举人、被害人、证人和司法工作人员等，或者继续犯罪，危害社会的；
4.其他致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。
失职致使在押人员脱逃罪客观要件
本罪在客观方面表现为司法工作人员玩忽职守，严重不负监管职责，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的行为。所谓脱逃，是指在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯从羁押场所如、拘役所、、未成年犯管教所等或者押解途中或者审判场所逃走，从而脱离司法机关及其工作人员的监管，虽然在押但不是在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯，而是其他人员如被行政、司法拘留的人员、劳动教养人员逃离羁押，不能构成本罪，构成犯罪的，亦应以他罪如玩忽职守罪论处。
所谓严重不负责任，是指在羁押场所、押解途中未按规定采取有关看守、监管措施；擅离看守、监管岗位；发现犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯有脱逃迹象，不及时采取有效的防范措施；在犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃时，不及时组织、进行追捕等。在押犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的脱逃是由于行为人的玩忽职守、严重不负责任而造成。如果没有玩忽职守、严重不负责任的行为或者虽有玩忽职守、严重不负责任的行为但与在押人员的脱逃没有刑法上的因果关系，也不能以本罪论处。
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[律师回复] 房产证是暂时没有办理还是就没有房产证，土地使用权原则上是和房子在一起的，但是属于或村集体所有。
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失业人员的失业证怎么办理
1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明。2、到本街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》。3、《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证)，再带1—4项证件到本街道办理。
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土地使用证丢失怎么办
[律师回复] 您好，关于土地使用证丢失怎么办这个问题，我的解答如下,
1、委托开发商或代理公司办理房产证;
2、自己办理房产证。
在使用银行按揭贷款的情况下，部分银行在《住房按揭贷款合同》中强制加人“要求开发商协助将房产证收押”、“需委托开发商代办房产证”的条款，这种情况下难以自己办理，只能委托开发商或代理公司办理房产证。
另外，有些地方法规规定，房屋管理部门和土地管理部门不对购房者个人办理业务，此时您也只能委托开发商或代理公司办理房产证。如果是一次性付款，或贷款已经还清，则完全可以自行办理。
房产证丢失后可以补办。房产证丢失后，应先向房地产登记机关报失。登记机关核实有关情况后，房主到所在居委会开具证明信，然后带齐户口簿、身份证及其他相关材料即可办理房产证挂失手续，房管部门会向房主提供遗失房屋的房产证声明。房主再持声明及相关证明材料到指定报纸上刊登遗失声明。该声明见报后，若无人提出异议，房主可持身份证、声明书原件、刊登声明的报纸原件及其他相关材料，到房管部门填写《补办房产证申请表》办理房地产补发公告，房主再持补发公告到指定报纸上刊登补发公告通知，该通知见报后自补发公告之日起六个月内无异议，将由房管部门补发新的房产证。
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土地使用证丢失如何办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
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土地使用证丢失怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、土地使用证丢失怎么办
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二、土地使用证概述
国有土地使用权证，是指经土地使用者申请，由城市各级人民政府颁发的国有土地使用权的法律凭证。该证主要载明土地使用者名称，土地坐落、用途，土地使用权面积、使用年限和四至范围。
人们通常将购买商品房关注的焦点放在房屋质量及房产所有权证上，而忽略了另一项重要权利，即房产范围内的土地使用权。由于我国实行的是土地公有制，购置房地产时只是取得相应的土地使用权。人们通常对土地使用权问题是不够重视的，并想当然地认为土地是房屋的附属，取得了房产的所有权即取得了土地使用权。其实，房产所有权和房产土地使用权之间并无法律上当然的附属关系。如果忽视土地使用权，势必会给住宅地产购置及交易带来风险。
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土地使用证丢失，怎么办？
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就业创业证是失业证吗？
失业证和就业创业证性质是一样的，《就业创业证》的前身是《就业失业登记证》，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。人力资源社会保障部已发出通知，要求将《就业失业登记证》更名为《就业创业证》。
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失业保险基金如何使用
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
《失业保险条例》
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
《失业保险条例》
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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失业保险基金如何使用
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
《失业保险条例》
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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《失业保险条例》
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《失业保险条例》
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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身份证丢失可以打电话先挂失不1
[律师回复] 不可以。
公民居民身份证丢失、被盗的，可持居民户口簿到常住户口所在地公安机关申报挂失并办理补领手续；离开常住户口所在地的，可到就近的户籍派出所或者户政大厅申报挂失。符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。居民身份证挂失申报须由公民本人提出申请。负责挂失申报工作的公安机关应当核验公民的身份信息，核实的应当现场受理。居民身份证的挂失申报不收取费用。
公民居民身份证丢失、被盗的，可持居民户口簿到常住户口所在地公安机关申报挂失并办理补领手续；离开常住户口所在地的，可到就近的户籍派出所或者户政大厅申报挂失。符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。居民身份证挂失申报须由公民本人提出申请。负责挂失申报工作的公安机关应当核验公民的身份信息，核实的应当现场受理。居民身份证的挂失申报不收取费用。
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对于失业的人来说，怎样办理失业证明？
1、身份证原件。 2、户口簿原件。 3、婚育证明《计生证》。 4、小一寸相片2张。 5、各类人还需要出具以下证明材料:毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。
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2019年12月失业，领了1个月失业金重新就业2个月又失业了，（18个月失业金领了一个月）我还能领未领完的失业金吗？为什么在当地人社部门说，重新就业要满12个…能领未领完的失业金？
[律师回复] 以后还能够领，不过前提是按限定参加失业保险，所在单位和个人已按限定履行交费义务满1年，再次失业时才能够领取。 失业保险金的领取时限： 失业保险累计交费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金。 累计交费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的时限为18个月。 累计交费时间满10年以上的，领取失业保险金的时限为24个月。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我们家搬家的时候不小心将当初签订的一份土地使用合同丢失了，土地使用合同能补办吗？
[律师回复] 办了国有土地使用证这东西也就没什么用了，丢了就丢了，无所谓的。到时候如果有什么问题的话国土局自然要提供他保存的那份去找你，你有没有都会见到这合同，现在的合同很多地方也是要上网的。
非要补办，当然是去找签订合同的国土局，简而言之谁跟你签的你就找谁。把合同上签字人的身份证明带好去就行了，个人的带身份证，公司的带起营业执照，法人证等。。有熟人那就很方便搞定。不要什么手续费的。也就是花点功夫，费几篇纸而已。遇到胆小的也能给你个复印件。但是遇到刁难的估计要喊你登报原来的遗失才给你补办。
非要补办，当然是去找签订合同的国土局，简而言之谁跟你签的你就找谁。把合同上签字人的身份证明带好去就行了，个人的带身份证，公司的带起营业执照，法人证等。。有熟人那就很方便搞定。不要什么手续费的。也就是花点功夫，费几篇纸而已。遇到胆小的也能给你个复印件。但是遇到刁难的估计要喊你登报原来的遗失才给你补办。
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您好，律师，失火罪使财产损失达到一千万，自己损失80万，自首！认罪认罚书已签，损失40
户，有17户谅解书，能不能判缓刑？判缓刑几率大不大？
[律师回复] 你好，就你目前提供的信息来看，可能有希望，希望不太大。不过还是要具体情况具体分析，综合考虑各方面的影响来判断。建议来所面谈
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我的一个朋友是开公司的，最近在忙那个商标的事，我想要知道那个关于注册商标使用人的相关情况及具体事宜！
[律师回复] 你好，那个注册商标使用人的事，一般来讲，商标持有人指的就是商标所有人，而商标是由注册人所有的，所以可得：持有人=注册人。
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失业证丢失怎么补办
失业证遗失后，需先前往社区服务中心或劳动就业管理局查询证件编号等信息，并在报刊声明失效。备齐身份证原件及复印件、登报声明的报纸原件和复印件、补办申请表格等材料，提交至劳动就业管理局。经审批同意后，新证书将制作并重新发放，需本人签订确认领取。请保持耐心，配合办理，以便尽快解决问题。
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1.项目 招标合作 使用甲方 公司 资质 招标 由乙方 负责招标
2.目前乙方招标完成
[律师回复] 什么问题
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[律师回复] 未构成严重后果的不负刑事责任。造成一定后果按治安案件处理，后果严重的承担刑事责任。
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土地使用证丢失要怎样办
[律师回复] 您好，关于土地使用证丢失要怎样办这个问题，我的解答如下,
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在使用银行按揭贷款的情况下，部分银行在《住房按揭贷款合同》中强制加人“要求开发商协助将房产证收押”、“需委托开发商代办房产证”的条款，这种情况下难以自己办理，只能委托开发商或代理公司办理房产证。
另外，有些地方法规规定，房屋管理部门和土地管理部门不对购房者个人办理业务，此时您也只能委托开发商或代理公司办理房产证。如果是一次性付款，或贷款已经还清，则完全可以自行办理。
房产证丢失后可以补办。房产证丢失后，应先向房地产登记机关报失。登记机关核实有关情况后，房主到所在居委会开具证明信，然后带齐户口簿、身份证及其他相关材料即可办理房产证挂失手续，房管部门会向房主提供遗失房屋的房产证声明。房主再持声明及相关证明材料到指定报纸上刊登遗失声明。该声明见报后，若无人提出异议，房主可持身份证、声明书原件、刊登声明的报纸原件及其他相关材料，到房管部门填写《补办房产证申请表》办理房地产补发公告，房主再持补发公告到指定报纸上刊登补发公告通知，该通知见报后自补发公告之日起六个月内无异议，将由房管部门补发新的房产证。
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因工伤使小便失禁会赔偿
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者因工作原因受伤的，属于工伤。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。 工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等）、医疗诊断证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，也就是评残； 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 相关法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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