误工费是否属于财产损害,误工费要什么证明

最新修订 | 2024-02-28
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刘斌律师
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着误工费是否属于财产损害,误工费要什么证明的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
误工费是否属于财产损害,误工费要什么证明

一、误工费是否属于财产损害

1、误工费是属于因人身损害造成的财产损失,受害人需要治疗不能工作,造成收入减少的,可以主张误工费。

2、法律规定:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、误工费要什么证明

1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;

受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、受害人的误工费包括但不限于工资、"三补"(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

由单位开具,把事故前三个月的工资表复印一份,加盖单位的公章,并且最好是有单位的财务章,不然不会被认可的。

而且还要有单位的一份书面证明,证明本人在这里工作,平均月工资多少,多长时间没上班,最后由单位负责人签名,单位公章盖上,就行了。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,误工费是属于因人身损害造成的财产损失,受害人需要治疗不能工作,造成收入减少的,可以主张误工费。

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