南京离婚诉讼的律师费一般多少钱?

最新修订 | 2024-09-05
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专家导读 南京离婚诉讼的律师费一般是在5000元左右,当然这里指的就是没有涉及到这些共同财产的分割,也就是单纯的解除夫妻关系的案件,如果说是涉及到夫妻共同财产分割,那么应当是根据财产标的额度,然后根据不同的比例来进行行费用的收取。
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一、南京离婚诉讼律师费一般多少钱?

南京离婚诉讼的律师费一般是在5000元左右,南京离婚纠纷实行的是市场调节价。具体可以咨询各律所律师收费标准

下面是案件实行政府指导价:

代理民事案件、行政案件:担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿;请求给付赡养费抚养费扶养费;请求发给抚恤金救济金;请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼行政诉讼代理人;担任涉及安全事故环境污染征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人的案件实行政府指导价。其它案件类型实行市场调节价。

简单案件

1、不涉及财产 1500-8000 元

2、涉及财产按诉讼争议标的额

≤1 万元 按民事不涉及财产案件标准执行

1 万元,≤10 万元 4.8-6.4%

10 万元,≤50 万元 4-4.8%

50 万元,≤100 万元 3.2-4%

100 万元,≤500 万元 2.4-3.2%

500 万元,≤1000 万元 1.6-2.4%

1000 万元,≤1 亿元 0.8-1.6%

1 亿元 0.5-1%

重大、疑难、复杂案件,不高于简单案件5倍标准执行

代理国家赔偿案件

简单案件

1、不涉及财产,按民事简单案件不涉及财产标准执行

2、涉及财产按诉讼争议标的额,按民事简单案件涉及财产标准执行

重大、疑难、复杂案件,按民事简单案件不高于5倍标准执行

实行政府指导价的案件采取计时收费的100-2000元/小时。

二、不能风险代理收费有哪些案件

1、婚姻、继承案件;

2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;

4、请求支付劳动报酬的等。

三、遇到离婚纠纷问题怎么办

找律师,律师可以:

1、 接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问。

2、 接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼。

3、 接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼。

4、 接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;接受委托,参加调解、仲裁活动。

5、 接受委托,提供非诉讼法律服务;解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

在我们的现实生活当中,目前单纯的要求解除夫妻之间的关系,可以到当地的人民法院来提起诉讼,而对于当事人来说,如果要委托律师的话,需要缴纳5000元左右的律师费用,若涉及到财产分割问题,将需要根据案件的财产标的额,根据不同的比例来收取一定的费用的。


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南京离婚诉讼的律师费一般多少钱?
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南京离婚诉讼律师费一般多少钱?
与财产分割问题无关的一般需要支付1500-8000元的律师代理费用,如果在涉及到财产分割的情况下,需要额外的再支付一定金额的律师费用,这个费用就需要依照相应的规则中的比例进行收取。
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婚姻家庭
南京市请律师一般多少钱?
[律师回复] 您好,关于南京市请律师一般多少钱?这个问题,我的解答如下,
一、解答法律咨询
1.不涉及财产关系1-5元件;涉及一般财产关系2-10元件;涉及商业性财产关系10-30元件;
2.计时收费2-15元小时。
二、制作法律事务文书
1、声明、启示及其他一般法律文书每件2-10元;
2、状、上诉状、签辩状、申诉状及其他诉状和申请仲裁书等10-30元件;
3、分单、遗嘱、赠与及其他涉及财产关系的法律文书10-30元件;
4、民事合同、契约等10-50件;
制作法律事务文书一式三份,如需增加份数,另收工本费。
三、办理刑事案件
1、一审案件30-150元件;
2、未办一审而办二审的案件30-150元件;
3、曾办一审又办二审的案件30-50元件;
作为刑事自诉案件的原告人或公诉案件被害人的代理人参加诉讼的,参照办理刑事案件的标准收费。
四、办理民事案件
1、不涉及财产关系的70-150元件;
2、涉及财产关系的除收取办案手续费100-200元件外,还应按下列比例另加收费。
争议标的及另加收费比例
5,000以下免收
5,001元至10,000元部分收3%
10,001元至100,000元部分收1.5%
100,001元至1,000,000元部分收1%
1,000,001元以上的收0.5%
五、办理经济纠纷案件
代理参与案件的调解、仲裁、诉讼,除每件收取100-500元的办案手续费外,还应按下列比例另加收费。
争议标的及另加收费比例
10,000元以下免收
10,001元至100,000元部分收3%
100,001元至200,000元部分收2%
200,001元至500,000元部分收1.05%
500,001元至1,000,000元部分收1%
1,000,000元以上部分收0.5%
六、处理行政案件,按下列标准收费:
治安行政案件:每件收费30-60元;
专利行政案件:每件收费50-400元;
劳动争议案件:每件收费30-50元;
其他行政案件,由双方协商收费。有财产争议的,按民事案件中涉及财产关系案件的收费标准收费。
七、担任法律顾问
1.固定收费每月50-2,000元;
2.签约费每年200-300元,另按律师为顾问单位提供法律服务的实际工作量协商收费。
八、代理非诉讼法律事务
1、不涉及财产关系的一般法律事务200元件;
2、资信调查、咨询建议书、法律意见书、律师见证、涉及经济关系的法律事务500元件;
3、审查、起草、修改经济合同、章程,参加项目谈判,根据实际工作量或按合同标的数额的一定比例由双方协商收费。按合同标的收费的标准是:
合同标的收费比例
100,000元以下部分为1%-0.5%;
100,001元至500,000元的部分为0.5%-0.3%;
500,001元至1,000,000元的部分为0.3%-0.2%;
1,000,001元以上部分为0.2%-0.1%。
南京法定产假一般有多少天?
[律师回复] 您好,关于南京法定产假一般有多少天?这个问题,我的解答如下, 一般规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。扩展资料:按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。2012年4月18日,颁布了《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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南京律师费用一般怎么收费
律师一般收费标准是几千元左右,主要还是因为大部分类型的案件可能是民事方面比较简单的一些纠纷,大概几千元就可以解决了,如果是涉及标的额度比较大并且比较复杂的案件,可能就会比较贵。
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南京离婚律师费一般怎么收费?
南京离婚律师费一般是按照财产的标的额的大小按照比例收费。实际上说是代理涉及到财产关系的民事离婚类型的案件,在10万元以下的部分,按照8%~12%的比例收费,收费不足3000元的按照3000元收费。
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婚姻家庭
南京车辆自身交通事故诉讼程序
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、向有管辖权的立案庭递交诉状
2、立案审查
符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案不符合立案条件裁定不予受理裁定驳回不服10日内向上级人民提出上诉。
受理后5日内将状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩通知当事人进行证据交换可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开审理的案件提前3日进行公告。
3、开庭审理
宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查:当事人陈述案件事实举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料双方当事人就证据材料发表意见法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证法庭调解。
4、调解
在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷达成调解协议制作调解书,双方当事人签收后生效当事人履行调解书内容或申请执行向告诉庭提出再审申请未达成调解协议合议庭合议作出裁决(宣判)同意判决当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请不同意裁判裁定:送达之日起10日内向上级人民提出上诉判决:送达之日起15日内向上级人民提出上诉。
上诉向承办人递交上诉状,并按规定交纳上诉费,5日内向对方当事人送达上诉状副本,对方15日内进行答辩二审审理维持原判改判发挥重审宣判后当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请如不服,向上级人民提出再审申请二审立案当事人不服一审判决或裁定,在法定期限内向一审或上级人民提出上诉。
二审审查一审移送的上诉材料及卷宗,符合条件,予以立案证据交换上诉的裁定:又告诉庭审查后直接进行裁决上诉的判决开庭(案件事实基本清楚,可以不开庭审理,但必须与双方当事人进行谈话)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开审理的案件提前3日公告移送审判庭开庭审理宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查:当事人陈述案件事实举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料双方当事人就证据材料发表意见法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证法庭调解。
在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷合议庭合议作出裁决维持原判改判发回重审宣判当事人自动履行裁判文书确定的义务或向一审申请执行向二审告诉庭递交书面申诉材料申请再审达成调解协议制作调解书,双方当事人签收后生效。
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南京离婚律师费一般多少钱?
南京离婚律师费一般在5000元左右。但是这也是需要根据案件的复杂程度来做出不同的判断,比如说所涉及到财产标的争议比较大的,那么收费的标准肯定会比较高。不涉及到财产争议的案件,大多情况之下就在1000元至1万元之间。
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婚姻家庭
我是南京的,不久前遇到交通事故对方不肯赔偿,请问2017南京交通事故诉讼费标准是怎样?
[律师回复] 交通事故诉讼费收费标准
财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1、不超过1万元的,每件交纳50元;
2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6、超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7、超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8、超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9、超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10、超过2000万元的部分,按照0、5%交纳。
二、交通事故律师收费标准
1、先行交费
标的在20万元以下的案子按照4000-12000元、件计算;超出20万元以上的案子,参照律师收费指导标准规定的上浮比例计算。二审案件按照上述收费减半收取,执行阶段按二审收费标准收取。
2、风险代理
实行风险代理的客户,一律先行预付1000-5000元律师费,待一审、二审判决确定,办理执行后,按照实际取得金额的15%—20%支付,已收取的费用应予以扣除。
3、交通事故调解:按标的额的8%左右计算,成都市内一般不低于5000元。市外不低于8000元,若调解不成,需要诉讼(仲裁)时,已收取的该费用可抵扣应收律师费用。
4、计算赔偿清单:500元/件
5、制作法律文书:600元/件
6、代理伤残等级鉴定:600元/件
7、办理财产保全:600元/件
8、代理车辆损失评定:500元/件
9、调查肇事车的保险情况:500元/件
10、搜集保险理赔材料:600元/件
1
1、调查肇事者基本身份情况及财产线索:600-2000元/件
各地收费标准有所差异,具体以当地为准。
就交通事故纠纷提起诉讼的,这是比较有效的解决方式。此时,当事人需要注意一下诉讼费的标准。
以上就是2017南京交通事故诉讼费标准,希望能够帮到你。
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南京离婚诉讼律师费多少钱?
南京离婚诉讼律师费用的收取标准要看案件涉及的财产情况。若是涉及夫妻共同财产的分割且金额在1万元以上的,那就按照比例来进行收取。但若是夫妻的共同财产金额在1万元以下的,那一般就收取部分的费用。
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婚姻家庭
南京现在住院的伙食费一般是多少
[律师回复] 【法律意见】 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。  护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。  受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
朋友说他现在找了公司,但是公司说要给他签的合同是集体合同,先要问下这个南京市集体合同一般是怎么写的啊?
[律师回复] 企业名称:
  企业法定代表人(或主要负责人)
  劳动保障证号:
  企业登记注册地: 邮编:
  企业实际经营地: 邮编:
  经济类型:
  职工总数:
  甲 方 (企业行政方) 乙 方(工会职工方)
  首席协商代表: 首席协商代表:
  首席代表职务: 首席代表职务:
  代表人数: 代表人数:
  联系方式: 联系方式:
  南京市人力资源和社会保障局制
  第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定,为构建和发展和谐稳定的劳动关系,保障劳动者和用人单位的合法权益,参照《集体合同(格式文本)》,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同。
  第二条 本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。
  甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
  甲方规章制度有关条款与本合同不一致的,按照本合同执行。
  第三条 按照国家工资分配政策,根据本单位生产和经济效益实际情况,参考本地区、本行业相关经济因素,经双方平等协商,确定工资增长、工资分配、工资支付方案。
  
一、工资增长幅度:根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等,合理增长职工工资,努力实现本企业职工工资增长不低于本企业经济效益增长,一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。上年度本企业利润总额增幅为 %,协商确定本年度职工平均工资不低于 元,比上年增长 %.其中,一线职工平均工资比上年增长 %.
  前款所涉一线职工是指本企业 、 、 、 等岗位的职工。
  如一线职工工资增幅低于本企业职工平均工资增幅。理由:
  
二、工资分配办法修订内容:
  
三、工资支付办法修订内容:
  第四条 双方需要协商的其他内容:
  第五条 甲方遵循诚实信用的原则,每月 日前以货币形式足额支付职工工资,不得克扣或者无故拖欠职工工资。发放时,要有工资清单。
  第六条 本合同及附件未尽事宜,或与国家法律、法规相抵触的,按国家法律、法规执行。法律、法规无规定的,应由甲乙双方协商解决。
  本合同每年协商签订一次。
  第七条 双方协商达成的本合同草案, 年 月 日经职工大会或者职工代表大会讨论通过。
  第八条 本合同自签订之日起十日内由甲方送人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查,自通过合法性审查之日起生效。送达十五日内人力资源和社会保障行政部门未提出异议的,本合同即行生效。
  第九条 本合同自生效之日起十日内,以书面形式向全体职工公布。
  第十条 本合同有效期一年,从 年 月 日至 年 月 日。合同期满前三个月内,双方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
  第十一条 合同有效期内,变更或解除合同须经双方协商一致。提议一方,应以书面形式说明理由,并提供相关依据。
  第十二条 有下列情况之一,双方均可提出变更或解除本合同:
  
一、订立本合同所依据的法律、法规已经修改或废止;
  
二、不可抗力;
  
三、本合同约定的变更或解除条件出现的;
  
四、法律、法规规定的其他情形。
  第十三条 签订本合同的任何一方,就合同执行情况和变更提出协商要求时,双方应在七日内进行协商。
  协商一致进行变更或解除的合同应在变更或解除后的十日内由甲方报人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查。未经双方协商同意,任何一方不得变更本合同。
  第十四条 为保证全面执行本合同,双方联合成立合同监督检查小组,在合同期内至少检查一次,检查结果以书面形式提交双方首席协商代表。双方首席协商代表对检查发现的问题应共同研究,采取妥善方式、协商处理。每年向职工大会或职工代表大会至少报告一次工资集体合同履行情况。
  第十五条 违反本合同约定的或集体协商规定的,应根据《江苏省集体合同条例》有关规定承担相应责任。
  第十六条 双方在履行本合同发生争议时,应协商解决,协商不成的,任何一方都可以提请人力资源和社会保障行政部门协调处理。协商调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
  第十七条 本合同一式四份。甲、乙双方各执一份,报人力资源和社会保障行政部门一份,报上级工会一份。
  第十八条 本合同附件包括:协商代表名单、协商代表的产生、平等协商过程、职工大会或者职工代表大会通过情况及其它。
  甲方首席协商代表 乙方首席协商代表
  (签字盖章) (签字盖章)
  年 月 日 年 月 日
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