缓刑三年开黑车超员犯什么罪？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 所谓从犯就是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的。根据《刑法》第27条第2款规定：“对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。”从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言，比主犯应受到的刑罚处罚要轻。但需要注意的是并不是所有的从犯实际受到的处罚一定比主犯轻。因为主犯可能具有从轻或者减轻甚至免除处罚的情节，比如自首。具体到主犯判三缓五的情况，一般情况下也会是缓刑，并且比判三缓五更轻甚至免除处罚。

[律师回复] 不算

[律师回复] 这个属于累犯，可能要从重处罚，至于是否会缓刑，要根据案件情况确定。

[律师回复] 　
1、公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。
　　
2、依据《工资支付暂行条例》
　　
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。
　　《劳动合同法》
　　
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法
第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 可委托律师，根据具体案情，从轻减轻处罚辩护

[律师回复] 你的情况是第1次被判处有期徒刑适用缓刑你的情况不属于累犯，故不属于累犯，缓刑考验期满原来的有期徒刑不再执行，又在缓刑考验期满后犯罪被判有期徒刑。我国刑法第65条第1款规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，是累犯，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，刑罚执行完毕或者赦免以后，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外，就没有执行完毕一说

[律师回复] 您好，针对您的初犯盗窃三千二可以缓刑吗问题解答如下, 初犯是指首次犯罪。首次犯罪，刑罚可能较重，也可能较轻，这取决于触犯的罪名和犯罪的严重程度。如果初犯被判处拘役或者三年以下有期徒刑，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：１、犯罪情节较轻；２、有悔罪表现；３、没有再犯罪的危险；４、对所在社区没有重大不良影响。如果被告人是不满十八周岁的人、怀孕的妇女或者是七十五周岁的人，同时又符合上述条件的，应当宣告缓刑。如果初犯是犯罪集团的首要分子，即使符合上述条件，也不得宣告缓刑。

[律师回复] 判缓刑可以外出打工吗不行。现在缓刑的执行由司法局负责，要进行社区矫正，每月要参加一些活动，就是请假外出，最长也不得超过一个月。《社区矫正实施办法》中有相关规定：
1、第六条社区矫正人员应当自人民判决、裁定生效之日或者离开监所之日起十日内到居住地县级司法报到。县级司法应当及时为其办理登记接收手续，并告知其三日内到指定的司法所接受社区矫正。发现社区矫正人员未按规定时间报到的，县级司法应当及时组织查找，并通报决定机关。
2、第七条司法所接收社区矫正人员后，应当及时向社区矫正人员宣告判决书、裁定书、决定书、执行通知书等有关法律文书的主要内容社区矫正期限社区矫正人员应当遵守的规定、被禁止的事项以及违反规定的法律后果社区矫正人员依法享有的权利和被限制行使的权利矫正小组人员组成及职责等有关事项。宣告由司法所工作人员主持，矫正小组成员及其他相关人员到场，按照规定程序进行。
3、第十三条社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县旗。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因，确需离开所居住的市、县旗，在七日以内的，应当报经司法所批准超过七日的，应当由司法所签署意见后报经县级司法批准。返回居住地时，应当立即向司法所报告。社区矫正人员离开所居住市、县旗不得超过一个月。
4、第十五条社区矫正人员应当参加公共道德、法律常识、时事政策等教育学习活动，增强法制观念、道德素质和悔罪自新意识。社区矫正人员每月参加教育学习时间不少于八小时。
5、第十六条有劳动能力的社区矫正人员应当参加社区服务，修复社会关系，培养社会责任感、集体观念和纪律意识。社区矫正人员每月参加社区服务时间不少于八小时。
5、第三十条社区矫正人员矫正期满，司法所应当组织解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持，按照规定程序公开进行。司法所应当针对社区矫正人员不同情况，通知有关部门、村居民委员会、群众代表、社区矫正人员所在单位、社区矫正人员的家庭成员或者监护人、保证人参加宣告。宣告事项应当包括：宣读对社区矫正人员的鉴定意见宣布社区矫正期限届满，依法解除社区矫正对判处管制的，宣布执行期满，解除管制对宣告缓刑的，宣布缓刑考验期满，原判刑罚不再执行对裁定假释的，宣布考验期满，原判刑罚执行完毕。县级司法应当向社区矫正人员发放解除社区矫正证明书，并书面通知决定机关，同时抄送县级人民检察院和公安机关。暂予监外执行的社区矫正人员刑期届满的，由、依法为其办理刑满释放手续。缓刑的考验期缓刑不同于免除刑事处分，就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性.因此，对缓刑犯在判决中必须宣告一定的缓刑考验期，在考验期内如果没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行.刑法第68条规定，拘役的缓刑考验期限，为原判刑期以上一年以下，但是不能少于一个月.有期徒刑的缓刑考验期，为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年.缓刑的考验期，从判决确定之日，也就是生效之日起计算，判决以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，但是，不能折抵考验期.根据刑法第67条第2款规定，缓刑是对主刑而言，如果在主刑之外还被判处附加刑的，附加刑仍须执行.例如，判处徒刑附加罚金的，徒刑缓刑，罚金仍要缴纳.

[律师回复] 那是肯定不行的 犯罪的事实已形成

[律师回复] 您好，关于初犯判刑三年以下可以改缓刑吗这个问题，我的解答如下, 缓刑是我国的一种《刑法》中的执行制度。即对应当判处三年以下有期徒刑的符合缓期条件的罪犯确定一定的考验期限，这个考验期限要高于或等于原判刑罚。但缓刑考验期最长不能超过5年。如果被判处缓刑的被告人在缓刑考验期间没有重新犯罪或发现其他以前犯的罪，没有其他违反缓刑考验规定的行为，考验期满，原判就不再执行。否则，要撤销缓刑，执行原判刑罚。因此，量刑三年是可以适用缓刑的。
对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会的，都有可能适用缓刑。
《刑事诉讼法》
第七十二条适用条件
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定成员载客，构成危险驾驶罪，应处拘役，并处罚金。
根据《刑法》第一百三十三条之
一，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，应处拘役，并处罚金：
(一) 追逐竞驶，情节恶劣的;
(二) 醉酒驾驶机动车的;
(三) 从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定成员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四) 违反危险化学品安全管理规定运输为先化学品，危及公共安全的;
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，按照前款的规定处罚;有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，具体什么案情

[律师回复] 答案如下：
1、保险公司负责赔偿，不足部分，自己承担全部的赔偿责任。
2、法律依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时侵权人和保险公司的，人民应当按照下列规则确定赔偿责任：
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
3、被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。拓展资料：
1、机动车辆保险即汽车保险（简称车险），是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负赔偿责任的一种商业保险。
2、机动车辆保险即“车险”，是以机动车辆本身及其第三者责任等为保险标的一种运输工具保险。
3、其保险客户，主要是拥有各种机动交通工具的法人团体和个人；其保险标的，主要是各种类型的汽车，但也包括电车、电瓶车等专用车辆及摩托车等。

[律师回复] 你好，缓刑的意思就是缓刑考验期满，原判刑罚不再执行。

[律师回复] 构成寻衅滋事罪的四个要件：
1、主观要件。寻衅滋事罪的主观方面是直接故意，即明知自己的行为会发生破坏社会秩序的危害结果，并且希望这种结果发生。行为人的犯罪动机是为了满足耍威风、取乐等不正常的精神或其他不健康的心理需要。
2、主体要件。本罪的主体为一般主体，凡年满l6周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本。
3、客观要件。本条将寻衅滋事罪的客观行为方式具体规定为：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
4、客体要件。本罪侵犯的客体是公共秩序。所谓公共秩序包括公共场所秩序和生活中人们应当遵守的共同准则。

[律师回复] 你好，产假期间是有工资的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准，依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
一、《劳动合同法》第四十二条：
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
二、《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
在刑事诉讼中，一般情况下会同案犯同时受审，但也会出现多种特殊情况，具体情况还要具体分析。以下举例几个情况：
1、从犯在逃，主犯所犯罪行已查实的，可以先对主犯先行判决。
2、从犯属于未成年人的，会分别审理。
3、检察院作出不决定、免于刑事处罚的。
《相关法律规定》
根据《刑法》第二十七条 【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 超市应该承担责任的。超市作为公共场所管理人，应尽安全保障义务，否则造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果商场未尽到安全保障义务，致使顾客在商场滑倒，造成顾客人身损害的，应当按照《消费者权益保护法》第48条的规定承担责任，根据该条规定，“经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。”

[律师回复] 缓刑期间在外面找小三生私生子,如果是以夫妻名义同居生孩子或者大家公认为是夫妻关系的，涉嫌重婚罪，要负刑事责任。　　重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。　　所谓明知他人有配偶而与之结婚的，是指本人虽无配偶，但明知对方有配偶，而故意与之结婚的（包括登记结婚或者事实婚）。此种行为是有意破坏他人婚姻的行为。　　《刑法》　　第二百五十八条　【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 如果涉黑基本上不会缓刑