根据规定服刑人员能不能提离婚

[律师回复] 您好，不会的

[律师回复] 对于刑事案件法官根据证据提问什么问题这个问题，解答如下, 提问与本案有关的问题。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十六条公诉人在法庭上宣读书后，被告人、被害人可以就书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。审判人员可以讯问被告人。第一百九十三条法庭审理过程中，对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论。经审判长许可，公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辩论。审判长在宣布辩论终结后，被告人有最后陈述的权利。

[律师回复] 解答如下, 我们知道，服刑人员虽然被剥夺了人身自由，但是仍然享有结婚的自由和离婚的自由。如果夫妻感情破裂，是可以离婚的。那么，服刑人员如何离婚呢
我国《婚姻法》规定了两种离婚方式，一种是去民政局协议离婚，一种是去诉讼离婚。由于我国法律赋予服刑人员与普通公民同等的民事权利，因此与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别。
一、与服刑人员协议离婚
一方与服刑人员自愿离婚，并对子女抚养、财产分割等事项达成协议并签订了离婚协议书，就可以到户籍所在地的婚姻登记机关登记离婚，但是由于服刑人员身份的特殊性，服刑人员一般需要向申请离监办理并由管教干警陪同或者由协调婚姻登记机关到办理离婚登记。
二、与服刑人员诉讼离婚
由于夫妻一方被判处有期徒刑是法官判决准予离婚的一种重要的法律依据，因此在通常情况下，夫妻一方与服刑人员离婚的诉讼请求通常都能得到的支持。
《民事诉讼法》第二十二条特别规定
下列民事诉讼，由原告住所地人民管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。
《最高人民法院关于适用《民事诉讼法》的解释》第八条，双方当事人都被监禁或者被采取强制措施的，由被告原住所地人民管辖。被告被监禁或者被采取强制措施一年以上的，由被告被监禁地或者被采取强制措施地人民管辖。

[律师回复] 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

[律师回复] 您好，针对您的公务员绩效奖金是根据单位吗问题解答如下, 公务员没有绩效奖金，只有补贴。绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金(年终奖金与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。
1、企业平均绩效奖是指企业前一个月或一个季度的利润收入的一定比例进行等级平均再分配。
2、岗位绩效奖一般是指部门利润收入的一定比例进行的分配，没有收入的配合服务部门则采用一定的标准进行平衡。绩效奖金主要特点优点
1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩，会鼓励员工创造更多的效益，同时又不增加企业的固定成本。
2.严格的、长期的绩效工资体系是一种有效的方法，让公司不断改进员工的工作能力、工作方法，提高员工绩效。
3.这种方法使绩效好的员工得到了奖励，同时也能获取、保留绩效好的员工。
4.当不景气的时候，虽然没有奖金了，但是由于工资成本较低，公司也可以不炒人、少炒人，让员工有安全感，增加员工的忠诚度;当经济复苏时，公司也有充足的人才储备。缺点
1.绩效工资鼓励员工之间的竞争，破坏员工之间的信任和团队精神。员工之间会封锁信息，保守经验，甚至可能会争夺客户。对那些一定需要团队合作才能有好的产出的企业，这种方法就不适用。
2.绩效工资鼓励员工追求高绩效。如果员工的绩效同组织(部门、公司)的利益不一致，就可能发生个人绩效提高，组织的绩效反而降低的情况，这时候这种方法就失去了价值。例如，销售员为了达成交易，可能会对客户做出很多免费服务承诺，公司为了兑现承诺可能会投入很高的成本。
3.员工可能为了追求高绩效而损害客户的利益。例如，保险公司的业务员，为了达成交易过度夸大保单价值。当被客户识破后，有可能会要求退保，同时，保户也会对保险公司产生不信任。再如医生为了增加效益，可能会给病人开高额药方，做不必要的昂贵检查。这种做法有违医院的宗旨，同时也会损害医院的形象。
4.在行政事业单位中，绩效工资是由单位领导发放，而还会使单位领导的权力更大，从而很可能导致单位领导更为严重的行为。

[律师回复] 您好，针对您的根据劳动法员工怀孕不能被辞退么问题解答如下, 怀孕并非绝对不能被辞退的，在一定的情情形下是可以被辞退的。《劳动合同法》：
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 被牵引的全挂列车的总重不得超过主车的总重。
2、除驱动轴外，上述图示中的并装双轴车辆超限超载认定标准车辆形式及相关要求：两轴六轮车货总重量20吨内车辆形式及相关要求：三轴十轮车货总重量30吨内车辆形式及相关要求：四轴十四轮车货总重量40吨内车辆形式及相关要求：五轴十八轮车货总重量50吨内车辆形式及相关要求：六轴二十二轮以上车货总重量55吨内备注：
1、由汽车和全挂车组合的汽车列车、并装三轴以及半挂车和全挂车

[律师回复] 解答如下, 　　2005年，A女儿经人介绍与B相识，一年后，两人办理了结婚登记。婚后两人感情尚可，并生有一女。2009年，两人外出打工，B因抢劫罪被判处有期徒刑10年，现正在服刑。现在A女儿想跟他离婚，应该怎么办　　经咨询湖南马律师，与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别，依据我国《民事诉讼法》第二十二条规定，对被监禁的人提起的诉讼，由原告住所地人民管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。所以您女儿如要离婚，可向自己住所地或经常居住地人民提讼，立案后会与部门衔接。另外，人民在审理与被判较长期限的服刑人员离婚的案件时，一般会判决离婚。

[律师回复] 解答如下, 　　2005年，A女儿经人介绍与B相识，一年后，两人办理了结婚登记。婚后两人感情尚可，并生有一女。2009年，两人外出打工，B因抢劫罪被判处有期徒刑10年，现正在服刑。现在A女儿想跟他离婚，应该怎么办　　经咨询湖南马律师，与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别，依据我国《民事诉讼法》第二十二条规定，对被监禁的人提起的诉讼，由原告住所地人民管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。所以您女儿如要离婚，可向自己住所地或经常居住地人民提讼，立案后会与部门衔接。另外，人民在审理与被判较长期限的服刑人员离婚的案件时，一般会判决离婚。

[律师回复] 【法律意见】
一切以合同为准，面试时口头承诺不具法律效力。婚假产假按基本工资发是不合现的，另一天的工作时间不是7。5小时，是8小时吧。不允许请小时假在法理上不会有问题。
【法律依据】
企业职工带薪年休假实施办法
第十一条?计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条
第一款、
第二款的规定执行。

[律师回复] 解答如下, 　　2005年，A女儿经人介绍与B相识，一年后，两人办理了结婚登记。婚后两人感情尚可，并生有一女。2009年，两人外出打工，B因抢劫罪被判处有期徒刑10年，现正在服刑。现在A女儿想跟他离婚，应该怎么办　　经咨询湖南马律师，与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别，依据我国《民事诉讼法》第二十二条规定，对被监禁的人提起的诉讼，由原告住所地人民管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。所以您女儿如要离婚，可向自己住所地或经常居住地人民提讼，立案后会与部门衔接。另外，人民在审理与被判较长期限的服刑人员离婚的案件时，一般会判决离婚。

[律师回复] 解答如下, 　　2005年，A女儿经人介绍与B相识，一年后，两人办理了结婚登记。婚后两人感情尚可，并生有一女。2009年，两人外出打工，B因抢劫罪被判处有期徒刑10年，现正在服刑。现在A女儿想跟他离婚，应该怎么办　　经咨询湖南马律师，与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别，依据我国《民事诉讼法》第二十二条规定，对被监禁的人提起的诉讼，由原告住所地人民管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。所以您女儿如要离婚，可向自己住所地或经常居住地人民提讼，立案后会与部门衔接。另外，人民在审理与被判较长期限的服刑人员离婚的案件时，一般会判决离婚。

[律师回复] 解答如下, 　　2005年，A女儿经人介绍与B相识，一年后，两人办理了结婚登记。婚后两人感情尚可，并生有一女。2009年，两人外出打工，B因抢劫罪被判处有期徒刑10年，现正在服刑。现在A女儿想跟他离婚，应该怎么办　　经咨询湖南马律师，与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别，依据我国《民事诉讼法》第二十二条规定，对被监禁的人提起的诉讼，由原告住所地人民管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。所以您女儿如要离婚，可向自己住所地或经常居住地人民提讼，立案后会与部门衔接。另外，人民在审理与被判较长期限的服刑人员离婚的案件时，一般会判决离婚。

[律师回复] 解答如下, 　　2005年，A女儿经人介绍与B相识，一年后，两人办理了结婚登记。婚后两人感情尚可，并生有一女。2009年，两人外出打工，B因抢劫罪被判处有期徒刑10年，现正在服刑。现在A女儿想跟他离婚，应该怎么办　　经咨询湖南马律师，与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别，依据我国《民事诉讼法》第二十二条规定，对被监禁的人提起的诉讼，由原告住所地人民管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。所以您女儿如要离婚，可向自己住所地或经常居住地人民提讼，立案后会与部门衔接。另外，人民在审理与被判较长期限的服刑人员离婚的案件时，一般会判决离婚。

[律师回复] 解答如下, 我们知道，服刑人员虽然被剥夺了人身自由，但是仍然享有结婚的自由和离婚的自由。如果夫妻感情破裂，是可以离婚的。那么，服刑人员如何离婚呢
我国《婚姻法》规定了两种离婚方式，一种是去民政局协议离婚，一种是去诉讼离婚。由于我国法律赋予服刑人员与普通公民同等的民事权利，因此与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别。
一、与服刑人员协议离婚
一方与服刑人员自愿离婚，并对子女抚养、财产分割等事项达成协议并签订了离婚协议书，就可以到户籍所在地的婚姻登记机关登记离婚，但是由于服刑人员身份的特殊性，服刑人员一般需要向申请离监办理并由管教干警陪同或者由协调婚姻登记机关到办理离婚登记。
二、与服刑人员诉讼离婚
由于夫妻一方被判处有期徒刑是法官判决准予离婚的一种重要的法律依据，因此在通常情况下，夫妻一方与服刑人员离婚的诉讼请求通常都能得到的支持。
《民事诉讼法》第二十二条特别规定
下列民事诉讼，由原告住所地人民管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。
《最高人民法院关于适用《民事诉讼法》的解释》第八条，双方当事人都被监禁或者被采取强制措施的，由被告原住所地人民管辖。被告被监禁或者被采取强制措施一年以上的，由被告被监禁地或者被采取强制措施地人民管辖。

[律师回复] 关于辞退公务员，根据《公务员法》第八十三条规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(A不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；B不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。公务员对辞退不服的，按照《公务员法》第九十条第二项“辞退或者取消录用“，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

[律师回复] 根据病情确定

[律师回复] 　　保安服务公司只能由公安机关组建，其他任何单位、部门、个人不得组建。因此，目前我国私人不可以建保安公司。　　《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》第三条明确规定：“保安服务公司只能由公安机关组建，其他任何单位、部门、个人不得组建。直辖市和省会市以及省辖市公安局和县（市）级公安局可以组建保安服务公司。省、自治区公安厅、地区公安处、派出所（警署）和公安机关内部各部门、企事业单位不得组建保安服务公司。”

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我国《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
在买卖合同纠纷案中，当事人一方一般需要提供如下几个方面的证据来证明自己的主张：
1、书面的买卖合同证据。书面买卖合同本身是买卖合同纠纷最核心的证据，它记载了合同双方约定的权利义务，是用于判断双方是否存在买卖合同法律关系的合同依据。如果没有书面合同，可以提供送货单、收货单、结算单、发票等证据主张存在买卖合同关系。
2、履行合同义务的证据。买卖合同中，买方需要提供已经支付了货款的证据，卖方则需要提供已经提供了货品的证据。如果卖方仅以增值税专用发票及税款抵扣资料证明其已履行交付标的物义务，买方不认可的，卖方还应当提供其他证据证明交付标的物的事实。
3、货物检验合格或已经验收合格的证据。如果买卖合同对标的物及货物的检验期间未作约定，买方可以提供载明标的物数量、型号、规格的已签收的送货单、确认单等证据，由人民根据合同法第一百五十七条的规定，认定买受人已对数量和外观瑕疵进行了检验。
4、买方支付货款的证据。比如银行转账凭证、转账支票等。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民认为审理案件需要的证据，人民应当调查收集。 人民应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。

[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。