解除劳动合同公积金提取怎么办理

最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
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专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于解除劳动合同公积金提取怎么办理的问题带来帮助。
解除劳动合同公积金提取怎么办理

一、解除劳动合同公积金提取怎么办理?

销户提取就可以。

缴存人符合下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:

(1)与单位终止或者解除劳动关系,且户口迁出本市或者户口不在本市的。

提取资料:与单位终止或解除劳动关系证明(离职证明)、公安部门出具的户籍注销或户口准许迁出本市证明。

提取额度:可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销个人账户。

(2)与单位终止或解除劳动关系2年以上的。

提取资料:与单位终止或解除劳动关系证明(离职证明)。

提取额度:可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销职工个人住房公积金账户。以上需要提供的证明材料,都需要提供原件和复印件,单位解除劳动合同或离职证明。

二、提取公积金销户提取的条件是什么?

(1)离退休:离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;

(2)户口迁出本市:公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;

(3)出国定居:户口注销证明;

(4)丧失劳动能力且解除劳动合同:劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;

(5)进城务工人员与单位解除劳动关系:提供户口证明和解除劳动关系的证明;

(6)职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄:应当提供人民法院判决书;

(7)职工死亡或者被宣告死亡:应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的,还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书。

用人单位给劳动者签订的劳动合同到期后,用人单位或者劳动者作出了解除劳动合同的决定,有的劳动者就打算把公积金账户里的钱取出来,可以拿着解除劳动合同的证明和户口薄等材料到公积金管理部门去办理销户提取手续即可。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对解除劳动合同公积金提取怎么办理的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外,我们还整理了一些其他方面的法律知识,希望能够帮助到您。

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  《住房公积金管理条例》
  第二十四条
  职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
  
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
  
(二)离休、退休的;
  
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
  
(四)出境定居的;
  
(五)偿还购房贷款本息的;
  
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
  依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
  职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
  第二十五条
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(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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(五)户口迁出本市或出境定居;
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(七)一次性提前结清购房贷款本息。(结清提取有效期为结清之日起3个月,结清时已使用公积金的除外);
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