下班骑车摔伤有工资吗

最新修订 | 2024-08-10
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孟理昕律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着下班骑车摔伤有工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
下班骑车摔伤有工资吗

下班骑车摔伤是没有工资的,因为并不属于工伤。具体而言,在公司下班途中自己骑车摔伤,一般不属于工伤范畴,因为没有按照程序办理手续申请工伤,不利后果需要自行承担,即只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。因此下班骑车摔伤并不属于工伤认定的情况。

一、属于工伤可以要求公司赔偿

不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。

二、工伤保险赔偿后公司还要赔吗

工伤赔偿根据不同的赔偿项目,一部分由工伤保险基金赔偿,一部分由用人单位赔偿。

1、医药费由用人单位全额垫付;

2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放;

3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责;

4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放;

5、劳动能力鉴定为1至6级伤残的,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔付;一次性伤残就业补助金由用人单位赔付,如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险,全部由用人单位赔付。

所以,即便工伤保险基金已经赔付了一部分,用人单位还有赔付的责任。

相关法规

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对下班骑车摔伤有工资吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外,我们还整理了一些其他方面的法律知识,希望能够帮助到您。

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