最新个人借条范本版内容有什么？

[律师回复] 最新版劳动合同范本的具体内容如下：
甲方：__________________(聘用方)
　　乙方：__________________(受聘方)
　　根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：
　　
一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
　　
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
　　
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
　　
五、甲方的基本权利与义务
　　
1.甲方的权利
　　
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
　　
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;
　　
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;
　　
(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
　　
2.甲方的义务
　　
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
　　
(2)按本合同支付给乙方薪金;
　　
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;
　　
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
　　
六、乙方的基本权利和义务
　　
1.乙方的权利
　　
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
　　
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
　　
(2)乙方享受公司试用期工资待遇;
　　
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
　　
(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
　　
2.乙方的义务
　　
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
　　
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
　　
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
　　
七、甲方的其他权利、义务
　　
1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
　　
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
　　
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;
　　
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
　　
5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
　　
八、乙方的其他权利、义务
　　
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
　　
2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
　　
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
　　
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
　　
九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
　　
十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
　　十
一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。　　十
二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
　　十
三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
　　十
四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(盖章)：______________
　　代表人(签字)：____________
　　地址：______________________
　　电话：______________________
　　_________年_______月______日
　　签订地点：__________________
　　乙方(签字)：______________
　　身份证号：__________________
　　地址：______________________
　　电话：______________________
　　_________年_______月______日
　　签订地点：__________________

[律师回复] 订立最新版劳动合同范本的条件及程序：
　　
(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;
　　
(2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好;
　　
(3)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。
　　
(4)劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。

[律师回复] 您好！申请财产保全是，申请人需要提供被申请人的财产信息，如果不能提供具体信息，可以提供一定线索，请求法院收集信息。你已经有其他的，财产保全申请书范本2017年最新版与其他保险公司的差不多的

[律师回复]
1.首部
　　
(1)标题。居中写明：“民事再审申请书”。
(2)申请人基本情况。申请人系公民的，应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等。如果申请人是无诉讼行为能力人，应写明其法定代理人的姓名、性别、职业或工作单位和职务、住址，及其与申请人的关系。申请系法人或其他组织的，应写明名称、所在地址、法定代表人(或主要负责人)的姓名和职务。如果委托律师代理申请再审，应写明律师姓名和律师所在律师事务所的名称。
(3)申请事由，即说明因何法院文书而申诉。一般格式为：“申请人______对______人民法院_____年_____月_____日字第___号裁判(或调解书)不服，特提出再审申请;请求事项、事实和申请理由如下：”
　　
2.正文。
　　
(1)请求事项。即申请人要求法院解决的具体问题。写明申请人要求人民法院撤销原判，进行再审改判。如请求部分改判，应当写明撤销原判决某一项或某几项;进行改判，维持原判决某一项或某几项，请求事项较多的，可以分项一一列出;并写明原审人民法院的名称和案件的编号。
(2)事实与理由。申请人必须运用证据和法律，充分说明原审判决或裁定的错误或不当，从而论证本申请符合民事诉讼法规定的再审条件。
(3)证据和证人。可写明证据的名称、来源、件数以及证人姓名和住址。
　　
3.尾部。
　　
(1)结尾。包括致送人民法院的名称、申请人署名或盖章和申请时间。如果仅委托律师为申请人代书的，可在申请书的最后写上律师的姓名及代书律师所在律师事务所的名称。
(2)附项。附生效的裁判文书或调解书抄件以及附注证据名称、件数等。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第十七条规定， 劳动合同应当具备以下条款：
　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
（三）劳动合同期限；
　　
（四）工作内容和工作地点；
　　
（五）工作时间和休息休假；
　　
（六）劳动报酬；
　　
（七）社会保险；
　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 建筑装饰装修工程质量验收规范，还在执行GB 50210-2001，目前为止还没有新版本发布，详情请查询官方标准查询网。

[律师回复] 本规范以建设部提出的“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”为指导方针；以《建筑工程施工质量验收统一标准》为准则；把电梯安装工程规范的质量检验和质量评定、质量验收和施工工艺的内容分开，将可采纳的检验和验收内容修订成本规范相应条款；强化电梯安装工程质量验收要求，明确验收检验项目，尤其是把涉及到电梯安装工程的质量、安全及环境保护等方面的内容，作为主控项目要求；完善设备进场验收、土建交接检验、分项工程检验及整机检测项目，充分反映电梯安装工程质量验收的条件和内容，进一步提高各条款的科学性、可操作性，减少人为因素的干扰和观感评价的影响；施工过程中电梯安装单位内部应对分项工程逐一进行自检，上一道工序没有验收合格就不能进行下一道工序施工；在确保电梯安装工程质量的前提下，考虑电梯安装工艺及电梯产品的技术进步，以使本规范能更好地反映电梯安装工程的质量。

[律师回复] 申请人:XXX
负责人: 职务:
住所: 联系电话:
被申请人:
法定代表人:
住所:
申请事项:
请求人民法院依法查封被申请人价值XX万元的财产(位于XXX).
事实和理由:
被申请人于X年X月X日向申请人借款XX万元整,至今尚未归还.现被申请人已无能力偿还贷款,且极有可能转移财产.为此,申请人特依据《民事诉讼法》之有关规定向贵院申请诉讼财产保全措施,以保证日后案件得以顺利执行.
申请人承诺对申请法院采取保全措施导致的任何法律后果由申请人承担,并以申请人在XX的资金(或房产)做担保.
此致
XX 法院
申请人: X年X月X日
附:有关证据材料

[律师回复] 根据《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》，申请书应当载明下列事项：
1.申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式；
2.请求事项和所根据的事实与理由；
3.请求保全数额或者争议标的；
4.明确的被保全财产信息或者具体的被保全财产线索；
5.为财产保全提供担保的财产信息或资信证明，或者不需要提供担保的理由；
6.其他需要载明的事项。
法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申请财产保全的，应当写明生效法律文书的制作机关、文号和主要内容，并附生效法律文书副本。

[律师回复] 《民法典》第四百七十条　合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 关于建筑电气工程质量验收规范最新版是在现行标准?〖GB50303-2002〗建筑电气工程施工质量验收规范。请查阅，国家工程建设标准化息网。现行标准，工程建设国家标准，能得以证实。

[律师回复] （1）把承租的房屋转让，转借或私自交换使用的；
　　
（2）未经甲方同意私自改变承租用途的；
　　
（3）无故拖欠租金三个月以上的。
　　四、甲方根据修缮标准检查，维修房屋和设备，保障安全、正常使用。甲方维修房屋时，乙方应积极协助，不得阻碍施工。在正常情况下，如因检查不周，维修不及时，以致房屋倒塌，使乙方遭受经济损失时，由甲方负责赔偿。
　　五、甲方鉴定房屋危险，不能继续使用，必须腾出时，乙方应按期迁出，其居住房由甲方解决。如乙方籍故拖延不迁造成的一切损失，由乙方负责。
　　六、甲方对乙方承租的房屋进行翻建大修后，乙方有优先承租权，但事先应签订协议。

[律师回复] 单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容：
1、劳动者的工作内容；
2、用人单位应支付的工作报酬；
3、劳动合同的终止条件；
4、劳动保护和劳动条件；
5、劳动者应遵循的纪律；
6、劳动合同的终止期限；
7、双方的法律责任等。

[律师回复] 本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，新版反不正当竞争法违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。

[律师回复] 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订艺人合约解除合同，以资双方共同遵守。
　　
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
　　
二、聘用期限： 自200 年 月日起至 年 月 日止。
　　
三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。
　　
四、权利义务
　　
（一）甲方由董事会行使下列职权
　　
1、决定公司的经营方针和投资计划；
　　
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
　　
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
　　
4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
　　
5、监督乙方的工作
　　
（二）乙方：
　　
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
　　
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；
　　
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
　　
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
　　
5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
　　
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保；
　　
7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
　　
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
　　
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
　　
五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：
　　
六、工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元（含社会保险、福利等），每月平均预支 元，次月10日发放，年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时，超过该利润部分 %作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。

[律师回复] 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
　　本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行本法自2008年1月1日起施行。

[律师回复] 经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：
　　
(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识;
　　
(二)擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等);
　　
(三)擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;
　　
(四)其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。关于你所问的反不正当竞争法新版最的相关内容这就是我的回答

[律师回复] 甲方：__________________(聘用方) 　　乙方：__________________(受聘方) 　　根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 　　
一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。 　　
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。 　　
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 　　
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。 　　
五、甲方的基本权利与义务 　　
1.甲方的权利 　　
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 　　
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚; 　　
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同; 　　
(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 　　
2.甲方的义务 　　
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件; 　　
(2)按本合同支付给乙方薪金; 　　
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿; 　　
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 　　
六、乙方的基本权利和义务 　　
1.乙方的权利 　　
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 　　
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利; 　　
(2)乙方享受公司试用期工资待遇; 　　
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 　　
(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。 　　
2.乙方的义务 　　
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 　　
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 　　
(3)维护公司的声誉、利益的义务。 　　
七、甲方的其他权利、义务 　　
1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 　　
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 　　
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%; 　　
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算; 　　
5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。 　　
八、乙方的其他权利、义务 　　
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 　　
2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 　　
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 　　
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 　　
九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 　　
十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。 　　十
一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。　　十
二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 　　十
三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。 　　十
四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方(盖章)：______________ 　　代表人(签字)：____________ 　　地址：______________________ 　　电话：______________________ 　　_________年_______月______日 　　签订地点：__________________ 　　乙方(签字)：______________ 　　身份证号：__________________ 　　地址：______________________ 　　电话：______________________ 　　_________年_______月______日 　　签订地点：__________________

[律师回复] 甲方：姓名____________，身份证号 ____ _
乙方：姓名____________，身份证号 ____ _
经甲乙双方友好协商，本着互惠互利互相尊重的原则，达成以下合作协议：
第一条合作项目名称：_______________________________________________，
主要经营地址： ____________________________ _ 。
第二条合作经营项目和范围： ________ ________ ___。
第三条合作期限自__ 年__ 月__ 日起，至__ 年__ 月__ 日止，共__ 年。
第四条资金额、方式、期限
(一) 甲方出资人民币________ 元，大写 _____ ，占总投资额的_______；
乙方出资人民币 _ 元，大写，占总投资额的_______。
(二) 甲方以方式出资，于___ 年__ 月__ 日以前交齐。
乙方以_________方式出资，于_______年______月_______日以前交齐。
(三) 本合作出资共计人民币______ _元，大写 __ 。

[律师回复] 双方对代理合同条款变更时必须另签补充合同条款，补充合同条款作为本代理合同的组成部分与主合同具有同等法律效力。以上是关于招标代理合同最新版的解答。