职务侵占200万可以判多少年？

一、职务侵占200万可以判多少年?

1、职务侵占200万可以判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2、职务侵占不一定构成犯罪。

现行法明确规定了，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。职务侵占案件一般属于公诉类型的刑事案件，若是检察院审查后不决定向法院起诉，则职务侵占罪的罪名通常就不成立。

二、职务侵占罪中的职务便利怎么认定?

职务侵占罪中的职务便利，实质上是行为人基于其所具有的工作职责权限。

1、从而享有能够对本单位的财物予以占有、处分的“优势条件”。

在判断行为人的行为是否属于“利用职务便利”的时候应该适用双重标准，注意防止将其与“利用工作便利”混淆，从而不当扩大入罪标准。

2、工作便利一词可视为职务便利的上位概念，“工作”比“职务”的内涵更为丰富。

但是“职务”更加能够体现出行为人所具有的职责和权限，进而其具有的便利性更加明显和突出。对此予以明确，则为司法人员判断何为“利用职务便利”提供了更为清晰的方向。

3、判断行为人的行为是否属于“利用职务便利”，应该采取双重标准，即“身份”、“材料”。

详言之，行为人将单位财物据为己有的方式，应该是既利用了其具有的工作身份，同时，也应该能够提供出由单位出具的某些证明材料，如盖有公章的合同、收据等。反之，如果行为人单凭自己的工作身份结合其他手段即将财物据为己有，司法人员在认定其行为构成职务侵占罪的时候则务必谨慎，应该考虑其行为是否更加符合其他犯罪的特征，如诈骗罪等。

三、职务侵占罪的构成要件是什么?

职务侵占罪的构成要件是为同时满足职务侵占的主观、主体、客观、客体要件。

1、客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》第二条规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等等。

2、客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位数额较大的财物。

3、主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

利用职务侵占的财产数额为200万的情形，一般会被认定为犯了职务侵占罪。在法院判刑之前，可以通过咨询律师等的方式，确定职务侵占200万可以判多少年。看完上文内容后，还有其他想要咨询的问题，点击下方“立即咨询”按钮，会有专业律师在线为您解答。