单位裁员补偿标准怎么算

最新修订 | 2024-08-16
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位裁员补偿标准怎么算相关的法律方面知识。
单位裁员补偿标准怎么算

一、单位裁员补偿标准怎么算

1、合法性裁员

一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资

劳动合同法》第47条规定了经济补偿金的计算方式:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。

通俗地说,经济补偿金中的月平均工资指是劳动者根据单位所发的工资条拿到手的工资。《劳动合同法实施条例》第27条规定,劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

2、违法性裁员

用人单位违法解除终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。

二、企业该如何合法裁员

1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;

2、提出裁减人员方案;

3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;

4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见;

5、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。

在对公司裁员赔偿金进行计算的时候,需要考虑到被裁减员工在公司的实际工作年限,同时还要结合员工的月平均工资,才能最终计算出赔偿金数额。不过需要注意的是无论是工作年限还是月平均工资,其实都是有一定上限限制的。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到单位裁员补偿标准怎么算的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.1k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6191位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位裁员补偿标准怎么算
一键咨询
  • 170****6433用户3分钟前提交了咨询
    146****5632用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****1405用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****8838用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****5367用户4分钟前提交了咨询
    177****7416用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****4101用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****3628用户3分钟前提交了咨询
    140****5730用户2分钟前提交了咨询
    168****1226用户3分钟前提交了咨询
    141****1783用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****6582用户2分钟前提交了咨询
    161****6377用户1分钟前提交了咨询
    136****3647用户1分钟前提交了咨询
    171****0700用户1分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 单位裁员补偿标准怎么算
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安134****6356用户1分钟前已提交咨询
无锡188****9979用户4分钟前已获取解答
镇江177****4581用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换