已填写好的劳动合同书的内容有何种

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工程名称：
责任者姓名 出生年月
所在单位 岗位 项目经理
技术职称 岗位证
书编号 建造师：
岗位责任
1、 项目经理即为项目工程质量第一责任人。
2、 认真贯彻国家及上级的有关方针、政策、法规以及企业制定的各项规章制度，自学维护企业和职工的利益，确保企业下达的各项经济技术指标的全面完成。
3、 对发包工程进度、质量、安全、成本、和场容等进行监督管理，考核验收全面负责。
4、 代表企业执行企业与建设单位签订承包合同和执行项目经理部企业签订的合同，保证各类合同目标实现。
5、 严把质量关，掌握设计意图，按设计规范、规程、检验标准施工，按照施工组织设计的正常施工程序施工。
6、 合理组织和调动生产要素，实施日常工作中的组织计划，指挥协调、控制、激励、保证项目实施的质量，工期和效益的要求。对工程进度质量，成本进行监督。
7、 组织制定项目经理部各类人员职责权和各项规章制度，搞好企业机关各职能部门的业务联系和经济约束。
本人意见 本人具备岗位资格和能力，愿意承担上述责任和法律规定的其它相关责任。
年 月 日
所在单位签署意见
年 月 日

[律师回复] 你好，填写好的劳动合同书内容如下：
编号：__________
注：为便于规范管理，建议用工单位为所有员工的劳动合同订立统一编号。《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此，建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持一致
甲 方：__________(用工方) 乙 方：__________(劳动者)
签订日期：__________年__________月__________日
注：签定日期是重要的，用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除面临双倍工资惩罚外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
依据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________
注：劳动合同法规定的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。而注册地与经营地址(本合同履行地)则关系到劳动者最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项——以依劳动合同履行地为原则，若注册地标准高且双方有约定按注册地标准执行，则从其约定。
依据：《条例》第四条、第十四条 第二条 乙方性别__________户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________
其他有效证件名称__________证件号码__________在甲方工作起始时间__________年__________月__________日 家庭住址__________ 邮政编码__________ 在本市居住地址__________ 邮政编码__________户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
注：用工单位应当建立职工名册，职工名册的内容应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等
若未按规定建立职工名册，劳动行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
同时，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这也是用人单位为数不多的权利之一。
依据：《劳动合同法》第七条，《条例》第八条、第三十三条。
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。
注：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。大部分劳动合同如本合同所示，为固定期限合同。

[律师回复] 对于市政工程质量责任书该怎么填写内容这个问题，解答如下, 工程名称：
责任者姓名 出生年月
所在单位 岗位 项目经理
技术职称 岗位证
书编号 建造师：
岗位责任
1、 项目经理即为项目工程质量第一责任人。
2、 认真贯彻国家及上级的有关方针、政策、法规以及企业制定的各项规章制度，自学维护企业和职工的利益，确保企业下达的各项经济技术指标的全面完成。
3、 对发包工程进度、质量、安全、成本、和场容等进行监督管理，考核验收全面负责。
4、 代表企业执行企业与建设单位签订承包合同和执行项目经理部企业签订的合同，保证各类合同目标实现。
5、 严把质量关，掌握设计意图，按设计规范、规程、检验标准施工，按照施工组织设计的正常施工程序施工。
6、 合理组织和调动生产要素，实施日常工作中的组织计划，指挥协调、控制、激励、保证项目实施的质量，工期和效益的要求。对工程进度质量，成本进行监督。
7、 组织制定项目经理部各类人员职责权和各项规章制度，搞好企业机关各职能部门的业务联系和经济约束。
本人意见 本人具备岗位资格和能力，愿意承担上述责任和法律规定的其它相关责任。
年 月 日
所在单位签署意见
年 月 日

[律师回复] 甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。以上是关于劳动合同书填写范文的解答。

[律师回复] 公诉机关××××人民检察院。
被告人……(写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址和因本案所受强制措施情况等，现在何处)。
辩护人……(写明姓名、性别、工作单位和职务)。
××××人民检察院于××××年××月××日以被告人×××犯××罪，向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭(或依法由审判员×××独任审判)，公开(或不公开)开庭审理了本案。××××人民检察院检察长(或员)×××出庭支持公诉，被告人×××及其辩护人×××、证人×××等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
……(
首先概述检察院指控的基本内容，
其次写明被告人的供述、辩解和辩护人辩护的要点)。
经审理查明，……(详写法院认定的事实、情节和证据。如果控、辩双方对事实、情节、证据有异议，应予分析否定。在这里，不仅要列举证据，而且要通过对主要证据的分析论证，来说明本判决认定的事实是正确无误的。必须坚决改变用空洞的“证据确凿”几个字来代替认定犯罪事实的具体证据的公式化的写法)。
本院认为，……〔根据查证属实的事实、情节和法律规定，论证被告人是否犯罪，犯什么罪(一案多人的还应分清各被告人的地位、作用和刑事责任)，应否从宽或从严处理。对于控、辩双方关于适用法律方面的意见和理由，应当有分析地表示采纳或予以批驳〕。依照……(写明判决所依据的法律条款项)的规定，判决如下：
……〔写明判决结果。分三种情况：
第
一、定罪判刑的，表述为：
“
一、被告人×××犯××罪，判处……(写明主刑、附加刑)；
二、被告人×××……(写明追缴、退赔或没收财物的决定，以及这些财物的种类和数额。没有的不写此项)。”
第
二、定罪免刑的表述为：
“被告人×××犯××罪，免予刑事处分(如有追缴、退赔或没收财物的，续写为第二项)。”
第
三、宣告无罪的，表述为：
“被告人×××无罪。”〕
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起××日内，通过本院或者直接向××××人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本×份。
审判长×××
审判员×××
审判员×××
书记员 ×××
××××年××月××日
(院印)

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
一、劳动合同期限
　　
（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
　　1．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
　　2．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
　　3．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
　　
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
　　
二、工作内容及工作地点
　　
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
　　
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
　　
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。
　　(四)_____________________________________________________________________。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
　　1．甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
　　每周周________为休息日。
　　2．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
　　3．甲方实行_________班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
　　4．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
　　
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
　　
（三）甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。
　　
（四）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
　　
（五）乙方的其他休息休假安排：_____________________________________________。
　　
四、劳动报酬
　　甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
　　
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
　　
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
　　
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
　　1．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
　　2．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
　　3．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
　　4．甲乙双方对工资的其它约定 _______________________________________________________________________。
　　
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
　　
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
　　
五、社会保险和福利待遇
　　
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
　　
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
　　
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
　　
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
　　
（五）________________________________________________________。
　　
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
　　
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
　　
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
　　
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
　　
七、劳动纪律
　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
　　
八、协商条款
　　经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
　　1．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
　　2．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
　　3．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
　　4．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：________________________________________________________________。
　　5．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
　　6．甲乙双方需要约定的其它事项：___________________________________________
　　
九、劳动合同终止的条件
　　
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
　　
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
　　
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
　　
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
2、未及时足额支付劳动报酬的；
　　
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
　　
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
　　
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
　　
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；
　　
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
　　
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
　　
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
　　
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
　　
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
2、严重违反甲方的规章制度的；
　　
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
　　
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
　　
6、被依法追究刑事责任的。
　　
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　　
（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
　　
1、依照企业破产法规定进行重整的；
　　
2、生产经营发生严重困难的；
　　
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
　　
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
　　
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
1、劳动合同期满的；
　　
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　
4、甲方被依法宣告破产的；
　　
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
　　
6、法律、行政法规规定的其他情形。
　　
7、其他约定：________________________________________________________________________
　　
十、经济补偿
　　甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
　　其他约定：___________________________________________________________
　　十
一、合同解除和终止手续
　　甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　十
二、劳动争议处理
　　
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
　　
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
　　十
三、其他
　　
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
　　
（二）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
　　
（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
　　
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
　　
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　
（七）本合同于________年________月________日生效。
　　甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
　　甲方：（用人单位盖章） 　　　　　　　　　乙方：（签名）____________________
　　住所： 　　　　　　　　　　　　　　　　　性别：__________
　　法定代表人： 　　　　　　　　　　　　　　身份证号码：________________________
　　（主要负责人）
　　联系人： 　　　　　　　　　　　　　　　　住址：______________________________
　　联系电话： 　　　　　　　　　　　　　　　联系电话：_____________________
　　_________年_____月______日　　　　 　　　_________年_____月______日

[律师回复] 您好，针对您的市政工程质量责任书应该怎么填写内容问题解答如下, 工程名称：
责任者姓名 出生年月
所在单位 岗位 项目经理
技术职称 岗位证
书编号 建造师：
岗位责任
1、 项目经理即为项目工程质量第一责任人。
2、 认真贯彻国家及上级的有关方针、政策、法规以及企业制定的各项规章制度，自学维护企业和职工的利益，确保企业下达的各项经济技术指标的全面完成。
3、 对发包工程进度、质量、安全、成本、和场容等进行监督管理，考核验收全面负责。
4、 代表企业执行企业与建设单位签订承包合同和执行项目经理部企业签订的合同，保证各类合同目标实现。
5、 严把质量关，掌握设计意图，按设计规范、规程、检验标准施工，按照施工组织设计的正常施工程序施工。
6、 合理组织和调动生产要素，实施日常工作中的组织计划，指挥协调、控制、激励、保证项目实施的质量，工期和效益的要求。对工程进度质量，成本进行监督。
7、 组织制定项目经理部各类人员职责权和各项规章制度，搞好企业机关各职能部门的业务联系和经济约束。
本人意见 本人具备岗位资格和能力，愿意承担上述责任和法律规定的其它相关责任。
年 月 日
所在单位签署意见
年 月 日

[律师回复]
1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。
2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。
3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。
4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。
5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。
6、劳动报酬第
10、1
1、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。比如市为760元/月。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 住宅质量保证书应当列明工程质量监督单位核验的质量等级、保修范围、保修期和保修单位等内容。房地产开发企业应当按照住宅质量保证书的约定，承担商品房保修责任。
《建设工程质量管理条例》
第四十条在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：
(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；
(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；
(三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；
(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。
其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

[律师回复] 户口状态按照实际户口情况填写就可以了。 1、户口只有两种：农业户口和非农业户口 , 一般城镇户口都属于非农业户口。 2、城镇户口是指在城市和设有公安派出所的集镇注册登记的户口。城镇户口又叫城镇户籍，是指过去计划经济年代、我国实行二元体制时，拥有城镇户口、享有粮油肉等配给、招工等权利的居民，即城镇定量户口的居民，也简称“市民”。若在工矿企业工作，则被称为“城镇职工”。以上“市民”或“城镇职工”所拥有的户籍称为城镇居民户口。 根据中华人民共和国公安部门对户口的分类，只有农业户口和非农业户口两种，没有“城镇户口”这个类别。实际上，非农业户口就是“城镇户口”或“城市户口”。现泛指不享受农村土地分配权的人所拥有的户口，跟居住地域已经没有挂钩。

[律师回复] 甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
一、甲方同意出售甲方所有的位于 户的房产给乙方。该房屋户型为二室二厅一卫一厨，建筑面积 平方米，房屋用途为住房，权属为私产，房地产权证号为____________________。未曾装修。本房产因暂无房地产权证，其平方面积按套计算，将来《房地产权证》证载面积中存在误差，若开发商不予追究，甲乙互不追究，其成交价不变。若开发商就实际面积提出补退，房屋实际面积大于购房合同面积，由乙方按购房合同原价支付，房屋实际面积小于购房合同面积，开发商退款经甲方退于乙方。
二、甲乙双方议定上述房屋转让价为人民币 整(大写: 整)，按套计算，包括公共维修金、房屋现有设施等所有费用，甲方不得再以任何形式追加。
三、甲方须提供该房集资建房协议、购房发票原件等相关所有证明文件，出示本人（ ）与共有权人（ ）身份证并提供复印件各壹份。
四、甲方承诺保证：甲方保证自己对该转让房屋拥有处分权，保证在交易时该房屋没有产权纠纷，转让前无其他拖欠费用及法律上的障碍，该房屋所有权为合法取得，即权力无瑕疵。甲方保证其丈夫、儿女和其他享有继承权的人对该房屋不主张继承权、共同所有权和其他权利。甲方保证该转让房产不涉及第三方的权利，否则一切后果由甲方自行承担。
五、由甲乙双方协商同意于 年 月 日由乙方向甲方一次性付清，不得拖延。乙方向甲方 银行账户（户名： 账号尾号： ）转账 元整（大写： 元整），银行转账凭证即为交易凭据，上述房屋的占有、使用、收益、处分权即时起归乙方行使，其建筑范围内的土地使用权一并并入乙方使用，甲方与此房屋再无任何关系，甲方亲属也不再享有任何与此房屋相关的财产继承权。甲方应于当日将该房屋房产实物全部钥匙及所有购房资料原件、合同文书等权力凭证及房屋相关的资料和物品等正式交付乙方，并在双方在场的情况下由乙方对房屋进行验收，乙方如无任何异议，视为该房屋情况符合本协议书约定，甲方完成房屋交付。
六、由于现实原因，本小区房产暂未办理房地产权证，乙方对此情况了解且自愿购买该房，经双方协商，在政策容许的情况下，由开发商（林业局）为职工办理房屋产权证时甲方应直接以乙方名义报送相关资料，甲方负责配合乙方提交办理内部房屋转让所需的相关资料。在为乙方办理房地产权证过程中，需缴纳的一切费用均由乙方自行承担，与甲方无关，若仍需甲方到场配合办理，甲方必须在限定时间范围内到场配合办理，不得延误。若政策不容许以乙方名义直接办理，只能暂以甲方名义办理房地产权证的情况下，房地产权证办理过程中，需缴纳的一切费用由甲方自行承担。
七、若不能直接以乙方的名义办理房地产权证，房产所有人署名虽为甲方，但实际所有权归乙方，房产证、土地证也交由乙方留存。待房屋容许过户的第一时间或乙方要求过户的第一时间，甲方积极配合乙方将房屋所有人更改为乙方及其共有人，过户所需购房税费由乙方承担。
八、协议生效后，甲乙双方均不得反悔，甲方不许再行转让，不得以任何形式或借口将房地产权证写成第三人或私自转让第三方。
九、未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。
十、违约责任。本协议一经双方签字即成立并生效，任一方违约，需向守约方支付违约金，违约金为房款的20% 。
十
一、本合同按照《中华人民共和国合同法》规定的内容履行，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，一经签字即产生法律效力。
十
二、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方友好协商解决，协议不成，任何一方均可向房地产所在地的人民法院起诉。
十
三、本“房屋买卖协议书”永久有效。
十
四、本协议全文共叁页，为两页纸正反两面打印。
甲 方： 乙 方：
（摁手印） （摁手印）

身份证号： 身份证号：
联系电话： 联系电话：
地址： 地址：
日期： 日期：

[律师回复] 劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申

[律师回复] 最新离婚调查取证申请书具体内容如下：
申请人：性别：民族：出生日期：住址：
　　申请事项：申请法院调查财产证据。
　　事实与理由：
　　申请人起诉离婚纠纷一案，原告提起离婚前，被告已有意转移其名下财产及拒不提供其名下财产数额。被告以个人名义财产因属于特定机构保管或因存在客观原因，申请人无法自行收集。为了查清夫妻共同财产，申请人特请求法院调查被告个人名下财产证据：
　　
1、被告的工资和工资卡；
　　
2、原告的住房公积金数额；
　　
3、原告名下的银行存款（开户行：户名：帐号：）；
　　
4、原告名下的股票（开户：户名：帐号：）
　　此致
　　敬礼

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自古以来，各种美容产品、美容手段都饱受女性的热烈追捧，而在科学技术发达的今天，医疗整形美容备行业不断发展，每年有几十万人接受各类医疗整形美容手术。那么，医疗美容协议怎么写呢？详情请见下文提供的范本。 医疗美容协议 姓名： 性别： 年龄： 电话： 住址： 手术名称： 日期： 一、由于各人审美观的不同，医师虽尽了最大努力，仍会不能满足各自的要求，也可能出现不理想及并发症，有时需要再次手术修整，患者应理解与认可。 二、患者受术部位的肿胀恢复期，轻者1-3个月，重者半年以上。同样，受术部位的瘢痕的增生与恢复也需要3个月或半年以上。在此期间手术效果无可比性。 三、精神异常、瘢痕体质等患者不宜手术，隐瞒病史而由此出现异常，术者概不负责。 四、美容手术中应用的硅橡胶等组织代用品可能会出现排异反应，该情况医师与患者难以预测，是患者本人体质差异所致，与手术无关，患者应及时就医，不能以此无故纠缠。 五、美容手术前后必须照像存档，医师有权做手术交流及资料刊用。 六、该项手术的特殊说明：(写明该手术可能发生的一切并发症) 七、上述诸项条款及该手术的特殊说明，患者本人(包括家属)已仔细研究，其危险、及意外并发症已详知并认可，经慎重考虑，自愿接受该项手术并承担一定风险。 患者或家属签字： 医生签字：

[律师回复] 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。这是对于劳动合同标准工资填写所涉及的一些内容。

[律师回复] 人民法院依照民事诉讼法第一百条规定责令申请保全人提供财产保全担保的，担保数额不超过请求保全数额的百分之三十；申请保全的财产系争议标的的，担保数额不超过争议标的价值的百分之三十。
　　利害关系人申请诉前财产保全的，应当提供相当于请求保全数额的担保；情况特殊的，人民法院可以酌情处理。
　　财产保全期间，申请保全人提供的担保不足以赔偿可能给被保全人造成的损失的，人民法院可以责令其追加相应的担保；拒不追加的，可以裁定解除或者部分解除保全。

[律师回复] 解答如下, 具体如下：
1、交易手续费：建筑面积3元平方
2、产权登记费：个人：50元宗每加1人增收10元单位：80元宗非住宅：550元宗，每加1人增收10元
3、交易契税：
(1)购买家庭唯一住房，单元总建筑面积90平方米以下的普通住宅：地税局评估价1
(2)购买家庭唯一住房，单元总建筑面积90平方米以上-144平方米以下：地税局评估价1.5(以上需以家庭为单位，买方必须提供户口本原件、结婚证或半个月累的无婚姻登记证明原件，户籍所在地的无房证明)
(3)单元建筑面积在144平方米以上(含)：地税局评估价3
(4)非家庭唯一普通住房：地税局评估价3
(5)赠与、非住宅、单位购买：地税局评估价3
4、交易印花税：个人住宅：免征非住宅，单位购买或出售：地税局评估价0.05
5、抵押登记费：抵押权人是个人住宅：50元宗单位住宅：80元宗非住宅：550元宗
6、证照印花税：5元证，每增加1人加收5元扩展资料买卖流程：
一、看房：买方看房、买卖双方初步洽谈价格、付款方式、交房日期等事项，一般买卖双方产生的所有费用由买卖双方支付；
二、查档：买卖双方持房产证原件或按揭合同原件到档案大厦国土部门查房档案；
三、签合同：买卖双方协商房屋价格、定金、首期款、资金监管、贷款申请时间、赎楼费用、过户申请时间、税费支付方式、交房日期、租客情况、佣金的支付时间及比例、违约责任；确定这几大要点后，买卖双方与中介签订三方合同或者买卖双方签订合同，把上述内容写入合同（深圳市统一格式合同），支付定金给中介公司；
四、卖方同担保公司到公证处进行公证，卖方委托担保公司办理相关事务；
五、资金监管及贷款申请：买方支付首期款到按揭银行资金监管账号（一般是原贷款银行，如果换其他银行会多出一些费用），买方及担保公司与银行签订资金监管协议及相关文件（一大堆，都没看清楚，只是忙着签名）；买方向银行提出贷款申请，银行同意贷款后出具贷款承诺书给买方（一般银行直接通知担保公司），约78个工作日左右；
六、赎楼：买方向担保公司支付担保费用后，担保公司向原贷款银行申请赎楼，担保公司向银行出具赎楼担保，进行赎楼及注销抵押登记手续，约5个工作日左右；
七、房屋过户：买方同担保公司去深圳市房地产产权登记中心三楼（金湖文化广场，位于银行汽车站和南方药厂之间）签订深圳市房地产买卖合同(现售)，递交房产过户申请，担保公司领取回执，需5个工作日；
八、买方同担保公司到领证窗口签署回执缴费领取房产证（记得多复印一些，再见到它时要等全部贷款还清之后啦）；担保公司领出新房产证同按揭银行在深圳市房地产产权登记中心作抵押登记，银行把首期款给卖方，新房产证抵押登记后，银行把扣除赎楼贷款后的贷款给卖方，约10个工作日左右；
九、交房：买卖双方办理房屋交接，水、电等过户，买方领钥匙。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 开户银行( deposit b k)是在票据清算过程中付款人或收款人开有户头的银行。根据持票人向银行提交票据的方式不同，票据清算分为顺汇清算和委托收款清算两种。顺汇清算的资金清算方式中，付款人开户银行（付款行）直接将款项划入收款人开户银行（收款行）。委托收款清算的资金清算方式中，则由收款人委托其开户银行向付款行收取票据款项。对公就是企业开户行地址，帐号，对公账户开户行地址填写必须是公司账户地址。对私就是个人银行账户开户地址，对私通常情况不填写，直接填写帐号。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 产权证明分为房屋所有权证、不动产权证、房屋买卖合同、房屋预售合同四种。
1、如果已取得产权证书，请根据产权证书类型，选择“房屋所有权证”或者“不动产权证”；
2、如果是近期购买的房产，尚未取得不动产权证书，则可选择“房屋预售合同”或“房屋买卖合同”。
3、如果持有的是不动产权证书。翻开不动产权证书内页中记载不动产权利人、不动产坐落的这页，可以看到顶部有一串类似“（）市不动产权第号”的编码，这就是不动产权证号。
4、如果持有的是房地产权证。翻开房地产权证，在内页右上角有行类似“房地权证字第号”。

[律师回复] 员工劳动合同书范本的内容具体包含了以下内容：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
　　
一、生产（工作）任务
　　甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________
　　岗位从事 ______________工种工作，担任__________________职务。
　　
二、合同期限
　　甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：
　　
1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）
　　
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
　　
三、工作时间
　　甲方对乙方实行第____种工作制：
　　
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
　　
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
　　
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
　　
四、工资待遇
　　
（一）工资收入构成：
　　乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
　　
（二）工资标准：
　　
1、试用期（见习期）工资待遇为________________.
　　
2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________.
　　
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
　　
五、违约责任
　　
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
　　
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
　　
六、合同争议处理
　　发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
　　
七、双方需要约定的其他事项：
　　
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
　　
九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
　　
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
　　十
一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：