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职工劳动合同到期不续签了能够直接离职吗？
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2024-09-10
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孟理昕律师
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专家导读
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工劳动合同到期不续签了能够直接离职吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
一、职工劳动合同到期不续签了能够直接离职吗?
职工劳动合同到期不续签原则上能够直接离职，但应该配合公司办理工作交接。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、关于离职的相关规定有哪些?
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
事实上，劳动关系当中的很多事情都不能太过墨守成规，有一些职场规则是需要劳动者在劳动关系存续期间自行学习的，例如离职，一般公司规定的也有离职的流程，职工应该遵守公司的规定。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到职工劳动合同到期不续签了能够直接离职吗？的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。
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合同到期了不续签可以直接走吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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合同期满不续签能否直接离职
劳动合同到期后自动终止，若单位不续签需支付经济补偿金，计算标准为工作年限乘以月工资（不满半年算半年，月薪超三倍地区按三倍）。劳动者在同等条件下不续约无须补偿，但如单位降低条件，有权要求经济补偿。期满后两种可能：继续工作无异议视为续订，一方终止通常获支持。
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是不是签了离婚协议书，直接去民政局就可以直接办离婚手续了
[律师回复] 【法律意见】
不可以，必须双方到场。
【法律依据】
《婚姻登记条例》
第十条 内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第十一条 办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证；
(二)本人的结婚证；
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
不可以，必须双方到场。
【法律依据】
《婚姻登记条例》
第十条 内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第十一条 办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证；
(二)本人的结婚证；
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离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
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最近我表弟家的餐厅的员工向我表弟发出抗议，说是我们这边连劳动合同到期了都不知道，但是我表弟太忙了也忘了要和员工续签劳动合同的事，那合同法未续签合同的话，可以直接续约吗？
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用人单位与职工之前签订的劳动合同已经到期，同时也不存在新签订的劳动合同，但双方之间又是存在事实劳动关系的。此时，用人单位在一个月之内如果没有与职工补签劳动合同的话，职工是可以要求用人单位，自没签劳动合同的第二个月起支付双倍工资。根据《劳动合同法》第46条第5项，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的；……
《劳动合同法》第44条第一项，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；
用人单位与职工之前签订的劳动合同已经到期，同时也不存在新签订的劳动合同，但双方之间又是存在事实劳动关系的。此时，用人单位在一个月之内如果没有与职工补签劳动合同的话，职工是可以要求用人单位，自没签劳动合同的第二个月起支付双倍工资。根据《劳动合同法》第46条第5项，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的；……
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不办理离职手续直接走有什么影响
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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你好，问自愿离婚可以直接办手续吗？
[律师回复] 协议离婚- 条件和程序
一、申请离婚登记的条件
1、申请离婚登记的夫妻两人共同到婚姻登记处提出申请。
2、当事人双方需要具有完全民事行为能力。
3、当事人带上双方自愿离婚的意思表示，以及对子女抚养、财产和债务等事项协商一致的离婚协议书。
4、当事人带上结婚证。
5、当事人各自提交单人近期半身免冠的照片。
6、当事人带上有效身份证件。
二、办理离婚登记的程序
1、询问当事人，婚姻登记员询问当事人是否有离婚和离婚协议内容的意愿，制作离婚登记询问笔录，当事人阅读笔录后签名。
2、查验离婚登记申请的证件和材料。若结婚证丢失了，当事人需要作出书面声明结婚证遗失并加盖查档专用章的结婚登记档案复印件。
3、填写申请离婚登记声明书。当事人是自愿离婚，同时对子女抚养权归谁、财产分割和债务处理等事项进行协商，然后填写申请离婚登记声明书。
4、离婚协议书进行现场签名。当事人在离婚协议书上签名后，婚姻登记员将离婚协议书进行存档。
5、颁发离婚证。婚姻登记员对当事人提交的证件、离婚协议书等资料进行审查，填写离婚证，然后在现场当事人双方颁发离婚证。
三、协议离婚后，户口簿上写离异吗？怎么修改？
离婚后，男女双方想要将户口簿里婚姻状况里已婚修改为离异，那么当事人到当地的公安局申请户口登记项目变更。当事人需要携带相关资料，
1、户口簿原件。
2、身份证原件。
3、提供离婚证、法院调解书、判决书和生效书，如果这些证件是国外签发的，那么需要提供国内公证机构公证的中文翻译件。当事人在公安局办理相关的户口簿婚姻状况资料外，等待公安局处理。
最后，当事人在民政局办理离婚登记后，一方或者双方对财产分割问题反悔的，那么当事人协商不成的，到法院起诉，要求变更或者撤销财产分割协议。
一、申请离婚登记的条件
1、申请离婚登记的夫妻两人共同到婚姻登记处提出申请。
2、当事人双方需要具有完全民事行为能力。
3、当事人带上双方自愿离婚的意思表示，以及对子女抚养、财产和债务等事项协商一致的离婚协议书。
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二、办理离婚登记的程序
1、询问当事人，婚姻登记员询问当事人是否有离婚和离婚协议内容的意愿，制作离婚登记询问笔录，当事人阅读笔录后签名。
2、查验离婚登记申请的证件和材料。若结婚证丢失了，当事人需要作出书面声明结婚证遗失并加盖查档专用章的结婚登记档案复印件。
3、填写申请离婚登记声明书。当事人是自愿离婚，同时对子女抚养权归谁、财产分割和债务处理等事项进行协商，然后填写申请离婚登记声明书。
4、离婚协议书进行现场签名。当事人在离婚协议书上签名后，婚姻登记员将离婚协议书进行存档。
5、颁发离婚证。婚姻登记员对当事人提交的证件、离婚协议书等资料进行审查，填写离婚证，然后在现场当事人双方颁发离婚证。
三、协议离婚后，户口簿上写离异吗？怎么修改？
离婚后，男女双方想要将户口簿里婚姻状况里已婚修改为离异，那么当事人到当地的公安局申请户口登记项目变更。当事人需要携带相关资料，
1、户口簿原件。
2、身份证原件。
3、提供离婚证、法院调解书、判决书和生效书，如果这些证件是国外签发的，那么需要提供国内公证机构公证的中文翻译件。当事人在公安局办理相关的户口簿婚姻状况资料外，等待公安局处理。
最后，当事人在民政局办理离婚登记后，一方或者双方对财产分割问题反悔的，那么当事人协商不成的，到法院起诉，要求变更或者撤销财产分割协议。
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没有签劳动合同能够直接离职么？
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工伤出院后可以直接办出院手续吗？
[律师回复] 不能的，伤者职工申请劳动能力鉴定的时候，需要出具出入院证明。劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：
1、劳动能力鉴定申请书；
2、工伤认定书；
3、医疗终结证明或者医生诊断证明；
4、被鉴定人身份证复印件；
5、被鉴定人一寸彩照；
6、其他，比如CT照片以及报告等材料。根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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二审法院判决的离婚案件，是否能够直接起诉
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚案件二审不能直接判决离婚 有很多离婚案件，一审判决不准离婚，原告提出上诉，上诉请求为：二审撤销一审判决，改判离婚。这样的上诉请求是不对的，是得不到二审支持的。按照我国法律规定，二审无权直接判决离婚。 在司法实践中，一审判决不准离婚的案件，上诉后，第二审人民认为应当判决离婚的，可以根据当事人自愿的原则，与子女抚养、财产问题一并调解，调解不成的，应当发回重审，而不是直接判决离婚。如果二审认为一审判决正确，就应当驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。也就是说，对于离婚案件，即使一审对应判决离婚的案件错误的判决不准离婚的，原告上诉的，第二审人民也不能直接纠正而判决离婚，只能发回重申。这种程序的设定，有其合理性，因为，婚姻是人生大事，又因为是二审终审，如果第二审直接判决离婚，就必然剥夺了被上诉人也即一审被告的上诉权。 综上，正确的上诉请求应该是：请二审撤销一审判决，发回重审。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
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(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
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一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
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(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
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(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
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哪些情况下公民是能够直接向法院提出起诉
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 人民受理的案件分两种情况，一种是由人民检察院向人民的案件，这种案件称为公诉案件。一种是由公民自己直接向人民的案件，这种案件称为自诉案件。自诉案件，是指被害人或者其法定代理人以书面或者口头的形式直接向人民提起刑事诉讼，由人民直接受理的刑事案件。除了自诉案件外，其他案件都是公诉案件。公民可以直接向人民案件有以下三种情况：（１）告诉才处理的案件。也就是说，当事人主动到人民的，人民才处理，当事人不主动的，人民就不处理。不主动处理这类案件。根据刑法规定，共有四种案件是告诉本处理的案件：
①公然侮辱、诽谤的案件（刑法
第二百四十六条规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
②暴力干涉他人婚姻自由的案件（刑法
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③虐待家庭成员案件（刑法第二百六十条
第一款规定的）；
④侵占他人委托保管财物的案件（刑法第二百七十条规定的）。（２）被害人有证据证明的轻微刑事案件。主要包括：
①故意伤害的案件（刑法第二百三十四条第一款规定的）；
②非法侵入他人住宅的案件（刑法第二百四十五条规定的）；
③侵犯通讯自由的案件（刑法第二百五十二条规定的）；
④重婚的案件（刑法第二百五十八条规定的）；
⑤遗弃的案件（刑法第二百六十一条规定的）；
⑥生产、销售伪劣商品的案件（刑法分则
第三章第一节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
⑦侵犯知识产权的案件（刑法分则
第三章
第七节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
⑧属于刑法分则
第四章、
第五章规定的，对被告人可能判处三年以下有期徒刑以下刑罚的案件。对于这八类案件，被害人直接向人民的，人民应该依法受理。对于其中证据不足、可由公安机关处理的，或者认为对被告人可能判处３年有期徒刑以上刑罚的，应该移送公安机关立案侦查。也就是说，对上述八类案件，如果犯罪轻微，被害人能够向人民提供证明被告人对自己实施了犯罪行为的证据的，以自诉方式直接向人民。（３）被害人有证据证明被告人实施了侵犯自己人身权利、财产权利的行为，应当依法追究刑事责任。而公安机关或者人民检察院没有立案侦查或者作出撤销案件的处理或者作出不的决定的。
①公然侮辱、诽谤的案件（刑法
第二百四十六条规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
②暴力干涉他人婚姻自由的案件（刑法
第二百五十七条
第一款规定的）；
③虐待家庭成员案件（刑法第二百六十条
第一款规定的）；
④侵占他人委托保管财物的案件（刑法第二百七十条规定的）。（２）被害人有证据证明的轻微刑事案件。主要包括：
①故意伤害的案件（刑法第二百三十四条第一款规定的）；
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③侵犯通讯自由的案件（刑法第二百五十二条规定的）；
④重婚的案件（刑法第二百五十八条规定的）；
⑤遗弃的案件（刑法第二百六十一条规定的）；
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第三章第一节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
⑦侵犯知识产权的案件（刑法分则
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第七节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
⑧属于刑法分则
第四章、
第五章规定的，对被告人可能判处三年以下有期徒刑以下刑罚的案件。对于这八类案件，被害人直接向人民的，人民应该依法受理。对于其中证据不足、可由公安机关处理的，或者认为对被告人可能判处３年有期徒刑以上刑罚的，应该移送公安机关立案侦查。也就是说，对上述八类案件，如果犯罪轻微，被害人能够向人民提供证明被告人对自己实施了犯罪行为的证据的，以自诉方式直接向人民。（３）被害人有证据证明被告人实施了侵犯自己人身权利、财产权利的行为，应当依法追究刑事责任。而公安机关或者人民检察院没有立案侦查或者作出撤销案件的处理或者作出不的决定的。
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合同到期未续签可以直接离职吗
合同到期后若双方未续签，员工可直接办理离职手续，仅需完成本职工作交接。若合同仍在有效期内，则需遵守合同约定，提前30天提交离职书面申请。所以，是否可以直接离职取决于合同的状态，到期未续签则可直接离职，有效期内则需提前通知。
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劳动纠纷
派出所断案不够公正，对方直接上法院打官司，对方鉴定是轻伤，我方未鉴定。但是案情太不详细，很多地方矛盾太多，要再查案，该找公检法哪个部门
[律师回复] 一般情况下先找公安机关，如果公安机关不受理的话，可以直接向法院起诉。需要咨询请联系，请直接搜索“”怀化律师法律咨询”或者张凤启律师，即可联系上我。
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快速解决“刑事辩护”问题
医疗期满未痊愈, 继续提交病假手续, 是否直接解除？
[律师回复] 不可以。工患病医疗期满后仍未痊愈的，不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，单位可以解除劳动合同，但是必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
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爷爷的房子能直接赠与给孙子吗，孙子不够18岁
[律师回复]
一、可以的，但房管局会要求爷爷去做一个赠与的公证，然后按房管局的要求准备好材料就行。爷爷的房子赠与给孙子也是要收费的。
公证人员认为应提交的其他证明、材料；
到“私房交易”窗口办理交易手续；
到“契税、印花税”窗口缴纳印花税；
到“产权登记发证”窗口办理《房屋所有权证》更名手续
二、房产证过户办理所需材料：
（
1）登记申请书；
（
2）申请人身份证明；
（
3）房屋所有权证书或者房地产权证书；
（
4）证明房屋所有权发生转移的材料。
一、可以的，但房管局会要求爷爷去做一个赠与的公证，然后按房管局的要求准备好材料就行。爷爷的房子赠与给孙子也是要收费的。
公证人员认为应提交的其他证明、材料；
到“私房交易”窗口办理交易手续；
到“契税、印花税”窗口缴纳印花税；
到“产权登记发证”窗口办理《房屋所有权证》更名手续
二、房产证过户办理所需材料：
（
1）登记申请书；
（
2）申请人身份证明；
（
3）房屋所有权证书或者房地产权证书；
（
4）证明房屋所有权发生转移的材料。
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你好，我和我妻子刚领了结婚证，想要用结婚证办贷款，请问一下我们能够直接申请贷款嘛？
[律师回复] 结婚证可以办理贷款吗?怎么贷?很多新结婚的小夫妻急需用钱的时候，都会想到向贷款机构申请贷款，但是不清楚只要身份证和结婚证能否申请贷款。
为解大家之疑，询问了银行的经理，据银行的信贷经理介绍，结婚证只是已婚人士申请贷款所必需的一份资料，其本身并不能成为申请贷款的一项重要凭证。
另外要成功申请贷款，除了需要满足一定的资质外，大家需要提交的手续主要包括：夫妻双方的身份证、户口本、结婚证、夫妻双方所在工作单位开据的收入证明、抵押物所有权凭证或购房合同等。
据了解，若只能提供以上三个贷款材料的话，是无法获得钱的，其原因有以下几点：
1、目前，还没有任何一家贷款机构可以只凭借以上证明材料发放贷款;
2、以上三个证明材料，均为借款人的身份证明材料，而不是还款能力证明材料;
3、贷款机构在发放贷款的时候，都是需要考虑贷款的风险的。而只有个人身份证明而没有个人的收入证明的话，是无法判别贷款风险的，正因如此，贷款机构是不会发放贷款的;
4、若只有以上贷款材料就能贷款的话，大多都是骗子，大家需要引起注意。
结婚证可以办理贷款吗?怎么贷?借款人申请贷款前，一定要选择正规贷款机构，提前准备好相关的贷款资料，可以增加成功获贷的机率。
为解大家之疑，询问了银行的经理，据银行的信贷经理介绍，结婚证只是已婚人士申请贷款所必需的一份资料，其本身并不能成为申请贷款的一项重要凭证。
另外要成功申请贷款，除了需要满足一定的资质外，大家需要提交的手续主要包括：夫妻双方的身份证、户口本、结婚证、夫妻双方所在工作单位开据的收入证明、抵押物所有权凭证或购房合同等。
据了解，若只能提供以上三个贷款材料的话，是无法获得钱的，其原因有以下几点：
1、目前，还没有任何一家贷款机构可以只凭借以上证明材料发放贷款;
2、以上三个证明材料，均为借款人的身份证明材料，而不是还款能力证明材料;
3、贷款机构在发放贷款的时候，都是需要考虑贷款的风险的。而只有个人身份证明而没有个人的收入证明的话，是无法判别贷款风险的，正因如此，贷款机构是不会发放贷款的;
4、若只有以上贷款材料就能贷款的话，大多都是骗子，大家需要引起注意。
结婚证可以办理贷款吗?怎么贷?借款人申请贷款前，一定要选择正规贷款机构，提前准备好相关的贷款资料，可以增加成功获贷的机率。
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