伤残军人旧伤复发工伤认定是怎么样的？

[律师回复] 这种情况视作工伤，建议你咨询人社局

[律师回复] 你好，据您所述建议你申请伤残鉴定，如果回答对您有帮助，望采纳！

[律师回复] 的确您的情况与其别人有点不一样，能够当面细谈建议让律师是比较好的，提供一对一咨询或者专业指导

[律师回复] 如果有单位，可以向人社局反映

[律师回复] 【法律意见】
　　《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
　　第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　第三十三条　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

[律师回复] 你好，有保险医保局承担没有保险单位承担

[律师回复] 残疾军人按照属地原则参加城镇基本医疗保险，并在此基础上享受残疾军人医疗补助。民政部门要严格一至六级残疾军人的审核工作并提供有关资料，统一办理相关人员的参保、缴费等手续，做好各项协调工作；对年老体弱、行动不便的残疾军人，基层民政部门要对其就医等给予协助。
劳动保障部门要做好参保残疾军人的医疗保险服务管理工作，按规定保障参保残疾军人相应的医疗保险待遇；要对资金使用情况进行定期分析，并商财政、民政部门解决资金使用过程中出现的问题。
财政部门要及时安排有关资金，并会同有关部门加强资金使用的监督检查，确保残疾军人医疗补助资金专款专用。当地财政确有困难的，上级财政要帮助解决，特别是省级财政要切实负起责任。中央财政对财政困难及残疾军人人数较多的地区给予适当补助。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 旧病不能认定工伤原来认定工伤后复发再治疗可以工伤保险报销《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 旧病不能认定工伤原来认定工伤后复发再治疗可以工伤保险报销《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 开始序号不能大于结束序号

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 旧病不能认定工伤原来认定工伤后复发再治疗可以工伤保险报销《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 旧病不能认定工伤原来认定工伤后复发再治疗可以工伤保险报销《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 一、评、调残对象及程序
（一）评、调残对象
（二）评、调残程序
1、 申请人（精神病患者由其利害关系人）向所在单位提出评（调）残书面申请；没有单位的，向户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处提出申请。
以原致残部位申请调整残疾等级的，可直接向县级人民政府民政部门提出申请。
2、申请人所在单位或者乡（镇）人民政府、街道办事处审查评定残疾等级申请后出具书面意见，连同本人档案材料、书面申请和本人近期二寸免冠彩色照片（评残10张、调残7张）等一并报送县级人民政府民政部门审查。
申请新办评定残疾等级，应当提交致残经过证明和医疗终结后的诊断证明（含病历复印件）。交通事故需提供交通事故责任认定书复印件。
申请补办评定残疾等级，应当提交因战因公致残档案记载或者原始医疗证明。
申请调整残疾等级，应当提交原评定残疾部位证明（旧证复印件或原评残审批表、鉴定表）和本人认为残疾情况与原残疾等级明显不符的医疗诊断证明。民政部门认为需要调整等级的，应当提出调整的理由，并通知本人到指定的医疗卫生机构进行原残疾部位残疾情况鉴定。
3、县（区）民政部门对报送的有关材料进行核实，经审查认为申请人符合因战因公负伤条件的，填写《残疾等级鉴定表》，并在民政部规定的工作日内，通知本人到地级以上人民政府民政部门指定的医疗卫生机构的医疗卫生专家小组对属于因战因公导致的残疾情况进行鉴定，由医疗卫生专家小组根据《军人残疾等级评定标准》，出具残疾等级医学鉴定意见。
县（区）民政部门依据医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴定意见对申请人拟定残疾等级，在《评定、调整残疾等级审批表》上签署意见，加盖印章，连同其他申请材料一并报送市级民政部门。
经审查认为不符合因战因公负伤条件的，或者经医疗卫生专家小组鉴定达不到评定或者调整残疾等级的，县（区）民政部门应当填写《不予评定、调整伤残等级决定书》，连同医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴定意见（复印件）和申请人提供的材料，退还申请人。
4、 评残材料经省级民政部门审核认为符合条件的，县（区）民政部门对申请人的评残情况进行公示，公示应当在申请人工作单位所在地或者居住地进行，时间不少于7个工作日，并及时将公示情况逐级上报省民政厅。
5、报送评（调）残材料内容为：
评残报送材料
1、区（市）县民政部门评残请示1份；
2、伤残人员评残（调残）审批表一式3份（统一样式附后）；
3、医疗卫生专家鉴定小组做出的残情鉴定一式3份及检查报告单原件；
4、申请人所在工作单位或街道办事处、乡镇人民政府给县（区）
民政部门的评残正式公函；
5、本人申请（统一样式）；
6、本人受伤原始证明或原始医疗证明；
7、2名证明人提供的证明材料（统一样式附后）；
8、本人近期二寸半身免冠彩色证件照10张（在职人民警察着制
服）；（照片：审批表3张、鉴定表3张、底卡3张、伤残证1张）
9、身份证复印件（其中复员退伍军人需另提供证件复印件或复
员退伍档案复印件）；

[律师回复] 民政部门

[律师回复] 依据我国工伤保险条例的规定，对劳动者的劳动能力重新鉴定后，要不要赔偿要依据鉴定的结论而定，如果造成十级以上伤残的，就需要进行赔偿。
《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 工伤旧伤复发是指原来受伤职工所受伤害经人力资源和社会保障部门认定为工伤，经治疗终结但未痊愈后，由于某种原因，受伤部位伤情发生反复的情况。
因此，工伤旧伤复发应具备三个因素：
（1）受伤职工旧伤复发部位以前受过事故伤害，且已治疗终结但未痊愈；
（2）该部位所受伤害经人力资源和社会保障部门认定为工伤；
（3）由于某种原因致使该受伤部位伤情发生反复。

[律师回复] 不能够提前退休。除非是特殊工种或者因病以及非因工负伤达到完全丧失劳动本领的工人，符合要求的才能够提前退休。　　 第一，伤残军人到地方之后，只有旧伤复发，才能够认定工伤，即使认定了工伤，达到工伤等级，也无提前退休的限定，　　 第二，如果是按照病退，需要判定为完全丧失劳动本领。男50，女45岁解决退休。8级伤残显然达不到完全丧失劳动本领的程度。　　根据国家劳社部发（1999）8号文件限定：　　 一、要严格执行国家有关于退休年纪的限定，坚决制止违背限定提前退休的做法，国家法定的公司工人退休年纪是：　　男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁；　　因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。

[律师回复] 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。主要是:享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额（未完待续）

[律师回复] 先不要做劳动能力鉴定，先申请旧伤复发，享受工伤医疗待遇，等到伤情康复后，再申请劳动能力鉴定。
如果做了劳动能力鉴定，那么病情再复发，也不能享受工伤医疗待遇了，所以，要想好再做鉴定
以上就是工伤赔偿后又旧病复发问题的答案

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 军残认定为工伤的，除《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金之外，其它的工伤保险待遇均可以按照条例的规定享受。依据《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。