哺乳期犯经济案件怎么判?

最新修订 | 2024-08-22
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 哺乳期犯经济案件怎么判,还是需要严格的按照犯罪的行为状态来进行不同的判断的。但是根据我们国家刑事诉讼法当中明确的规定,如果正在哺乳期的话,那么一般情况下是不会对此采取的刑事拘留的相关强制性的措施。
哺乳期犯经济案件怎么判?

一、哺乳期犯经济案件怎么判?

1、哺乳期犯经济案件怎么判,还是需要严格的按照犯罪的行为状态来进行不同的判断的。

2、如果哺乳期的妈妈涉嫌刑事犯罪,需要收监执行刑罚的,可以申请监外执行,等过了哺乳期之后再收监处理。

3、法律依据:《刑事诉讼法》第二百六十五条

对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行

(一)有严重疾病需要保外就医的;

(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。

对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

二、如何对哺乳期后哺乳的妇女定罪

1、对于想在哺乳期间犯罪的妇女,不要认为没有办法在法律条文中对哺乳妇女进行规定。一旦在哺乳期犯了罪,法院仍将根据情节轻重,对哺乳期后哺乳的妇女定罪。情节严重者,处有期徒刑、死刑。恶意纵火、或者引发影响较大的的矛盾、恶意抛掷危险物品、恶意伤害没有行为能力人等行为构成的犯罪。以上犯罪行为,除经济赔偿外,还可以处三年以上十年以下有期徒刑。涉及经济犯罪,给他人造成巨大财产损失的,按照盗窃财产数额定罪。

2、在当今社会,许多人认为他们应该受到保护,但他们却犯下了滔天罪行。他们认为自己是孕妇或哺乳期妇女,类似于杭州孕妇网红纠纷的案例。孕妇应该受到保护。根据后续证据恶意诽谤孕妇,利用群众的同情心理,将网红行为进行到底。道德绑架和网络红人的花圈对网络红人的家庭造成了伤害,老人愤怒地死去。这个动作允许大多数网民将手指指向自己,即使不是自己的身体,而且对胃的小生活,如果他们可以为自己和他人足够宽容,会有很多矛盾和纠纷。

三、哺乳期的妇女经济犯罪一般如何来进行处理?

对应当逮捕犯罪嫌疑人、被告人,如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,可以采用取保候审或者监视居住的办法。应当逮捕的犯罪嫌疑人如果正在怀孕或者哺乳自己婴儿,可以取保候审;对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,人民检察院可以作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕。

法律依据:

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第六十六条

人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

哺乳期犯经济案件怎么判,这个问题在上述文章中已经给出了明确的解答,人民法院在量刑的时候,根据犯罪的情节严重程度以及犯罪所造成的危害后果来判决。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。


看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3143位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期犯经济案件怎么判?
一键咨询
  • 170****7232用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****4121用户2分钟前提交了咨询
    136****8347用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****0831用户3分钟前提交了咨询
    155****2332用户1分钟前提交了咨询
    155****8048用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****6384用户3分钟前提交了咨询
    173****3122用户1分钟前提交了咨询
    174****8114用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 134****5487用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****3232用户1分钟前提交了咨询
    144****6726用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****0515用户2分钟前提交了咨询
    158****0353用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****5142用户1分钟前提交了咨询
为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
女职工哺乳期辞退经济补偿方案是怎样的
女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
哺乳期解除劳动关系经济赔偿金
哺乳期内,单位解除劳动合同的法律后果:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3143 位律师在线,高效解决问题
哺乳期员工辞退经济补偿金可以获得吗?
辞退哺乳期员工不可以获得经济补偿金,可以获得的是赔偿金。这是由于辞退哺乳期中的职员是违反《劳动合同法》的行为,单位的辞退行为若是违反了该法,被辞退者就可以获得赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期买断工龄按几倍赔偿经济补偿金?
哺乳期买断工龄是不合法的行为,不能在女性员工的哺乳期期间对其进行辞退或者扣发薪资,否则可以要求两倍的经济补偿金。如果在三期结束之后对其进行辞退的一般需要按照每工作满一年赔偿一个月的经济补偿金作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3143 位律师在线,高效解决问题
哺乳期孩子离婚归谁女方没有经济能力
根据具体情况,哺乳期的婴儿通常由母亲监护和抚养。虽然母亲可能在经济上不独立,但婴儿对母爱的依赖非常重要。法官会仔细考虑婴儿的权益,确保他们得到良好的护理和发育环境。同时,父亲也需要承担适当的抚养费用,与母亲共同承担育儿责任。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 刑事处罚辩护 > 哺乳期犯经济案件怎么判?
顶部